212 offres assistant développement rh h f trouvées

Nous recherchons notre futur alternant(e) Assistant(e) Développement des Ressources Humaines (H/F) à partir de septembre 2025, pour une durée de 24 mois. L'alternance est à pourvoir sur notre site de Valence. Le poste : Dans le cadre de cette alternance vous participerez activement aux projets de développement des Ressources Humaines. Vous travaillerez en lien étroit avec la Chargée RH et vos missions principales seront les suivantes : Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs : - Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les plateformes appropriées ; - Suivi des candidatures et organisation des entretiens ; - Dans un second temps ; conduite d'entretiens pour les recrutements de stagiaires, apprentis et CDD ; - Mise à jour des tableaux de bord de suivi des recrutements ; - Organisation des journées d'accueil trimestrielles ; - Préparation des kits de bienvenue ; - Support au suivi du parcours d'intégration des nouveaux arrivants. Développement RH : - Rédaction...

Nous recherchons un Assistant développement RH H/F - Alternance (12/24 mois) Poste situé à Ferrières-en-Brie (77) Au sein du siège Kuehne + Nagel à Ferrières-en-Brie (77), nous recherchons dans le cadre d'une alternance un(e) Assistant(e) développement RH, rattachée à une Responsable Développement RH. Vos principales missions consisteront à : * Participer aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants : remontée des besoins, rédaction des offres, publication sur les supports adaptés, présélection des candidats et entretiens de recrutement, suivi des candidatures en collaboration avec les managers * Contribuer à l'élaboration de plan d'actions pour des écoles cibles * Participer à la mise à jour de la cartographie des écoles sur les métiers en tension * Participer à la mise à jour et au suivi des données recrutement sur notre ATS * Cooptation : Participer à la gestion du projet en collaboration avec la Responsable Développement RH : suivi KPI, prise de contact avec...

Assistant développement RH H/F - Alternance (12-24 mois) Poste basé à Ferrières en Brie (77) Au sein de la Direction du développement RH de Kuehne + Nagel, nous recherchons dans le cadre d'une alternance de 12 mois, un assistant développement RH H/F. Rattaché(e) à une Responsable développement RH. Vos principales missions consisteront à : * Participer aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants : remontée des besoins, rédaction des offres, publication sur les supports adaptés, présélection des candidats et entretiens de recrutement, suivi des candidatures en collaboration avec les managers * Contribuer à l'élaboration de plan d'actions pour des écoles cibles * Participer à la mise à jour de la cartographie des écoles sur les métiers en tension * Participer à la mise à jour et au suivi des données recrutement sur notre ATS * Cooptation : Participer à la gestion du projet en collaboration avec la Responsable recrutement : suivi KPI, prise de contact avec les...

Assistant développement RH H/F - Alternance (12-24 mois) Poste basé à Ferrières en Brie (77) Au sein de la Direction du développement RH de Kuehne + Nagel, nous recherchons dans le cadre d'une alternance de 12 mois, un assistant développement RH H/F. Rattaché(e) à une Responsable développement RH. Vos principales missions consisteront à : * Participer aux campagnes de recrutement stagiaires et alternants : remontée des besoins, rédaction des offres, publication sur les supports adaptés, présélection des candidats et entretiens de recrutement, suivi des candidatures en collaboration avec les managers * Contribuer à l'élaboration de plan d'actions pour des écoles cibles * Participer à la mise à jour de la cartographie des écoles sur les métiers en tension * Participer à la mise à jour et au suivi des données recrutement sur notre ATS * Cooptation : Participer à la gestion du projet en collaboration avec la Responsable recrutement : suivi KPI, prise de contact avec les...

Dans le cadre du BAC+ en Ressource Humaines, vous intégrerez une compagnie d'assurance Voici les missions qui vous seront confiées : - Planification, suivi et gestion des formations internes - Mise à jour et suivi du planning formation - Mener des actions de communications transverses - Suivi des compétences des collaborateurs - Reporting et analyse des activités de formation

Dans le cadre du BACHELOR CRH, vous intégrerez une agence d'intérim Voici les missions qui vous seront confiées : - Recruter les intérimaires - Rechercher des partenaires (entreprises) - Etabir les contrats de travail des intérimaires de A à Z - Recevoir et accueillir les intérimaires - Mettre en place une vidéo de présentation des aides que peuvent avoir les intérimaires - Dynamiser les réseaux sociaux - S'assurer de la bonne intégration des intérimaires - Visite en entreprise concernant l'intégration des intérimaires - Gestion administrative, paie

Dans le cadre du Bac +5 en Ressource Humaines, vous intégrerez une industrie spécialisée dans la fabrication de bus Voici les missions qui vous seront confiées : Gestion de projets : Amélioration d'outils RH existant - Développement des compétences Formation : Participation au recueil des besoins - Rédaction des annonces et diffusion - Recherches et sélection des profils Administration du personnel : Rédaction des contrats de travail - Création des profils et badges intérimaires Gestion du temps : Suivi des temps et des activité du personnel - Support aux managers - Transmission des élémentss variables de paie

Nos alternants ont du talent, rejoignez le mouvement ! Chaque année, Otis France recrute et accompagne plus de 200 alternants. Lors de votre alternance, vous serez accompagné par votre tuteur et vous pourrez gérer des projets en toute autonomie en lien avec diverses parties prenantes de l'entreprise. Chez Otis, nous croyons que la confiance accordée à nos collaborateurs permet un meilleur épanouissement. Ainsi, vous aurez l'opportunité d'apporter votre regard neuf sur l'entreprise, car vos connaissances et votre point de vue comptent énormément pour nous. A moins d'une heure d'Orléans, vous intégrez notre site de Gien (Loiret). En tant qu'assistant développement RH, vous participez en appui de la DRH a la vie du service. Vous aurez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Déploiement de nouveaux outils RH sur le site et accompagnement des équipes à leur appréhension. - Contribution à la transformation des processus RH sur site (formation des managers et...

Au sein de la Direction des ressources humaines du Groupe STACI basée à Saint Ouen l'Aumône (95), vous interviendrez sur les sujets relatifs au développement RH. Les missions qui seront confiées seront les suivantes : Formation : - Suivre les dossiers de formation et piloter les formations sécurité - Piloter les formations digitales obligatoires - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de formation (constitution des dossiers, demandes de prise en charge, rectification des anomalies) - Administrer la plateforme LMS - Mettre en avant les formations digitales selon des thématiques identifiées Recrutement : - Gérer le recrutement : suivre le recueil de besoins auprès des managers, diffusion d'annonces, sourcing, relations avec nos différents cabinets de recrutement, entretiens, suivre les KPI, gestion des mobilités internes - Organiser l'accueil des nouveaux salariés dans l'entreprise - Co-piloter la campagne d'alternance 2 - Co-piloter la campagne de stages...

ETF, filiale du Groupe VINCI Construction recherche son alternant(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l'activité Caténaire située à Lisses (91). L'activité Caténaire compte plus de 380 collaborateurs qui intervient sur la réalisation des travaux caténaires et la sécurité ferroviaire. Vous rejoindrez l'équipe de Stéphanie et Leslie, et vous aurez pour mission d'accompagner le Service RH sur des sujets liés à la paie, au développement RH et à la formation. Vos missions : Appuyer l'assistante RH sur : Gestion et suivi de la formation Déploiement du plan de formation Relation avec les organismes de formation Mise à jour des indicateurs de suivi Gestion et suivi des intérimaires Gestion administrative des intérimaires Participer activement aux sujets liés au recrutement des ouvriers : Sourcing des candidats Pilotage des entretiens téléphoniques et physiques Rédaction et envoi des comptes rendus d'entretiens aux Managers Préparation des contrats de travail Création des contenus et des...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant de Développement RH H/F en alternance ! MISSIONS Identifier les besoins en formation et organiser des programmes pour les collaborateurs. Suivre les carrières, favoriser la mobilité interne et identifier les potentiels. Mettre en place des processus d’évaluation et aider les managers à fixer des objectifs. Renforcer la culture d’entreprise et améliorer l'engagement des employés. Apporter du soutien pour le management et le développement des équipes. Piloter des projets liés au développement des talents et à la performance. Assurer la conformité aux évolutions légales et réglementaires. PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +2 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines...

STEF recrute pour sa Direction Régionale IDF-Nord basée à Vitry-sur-Seine (94), un Assistant Développement RH H/F en alternance. Votre Rôle ? Au sein du service RH, vous participez au développement des Ressources Humaines au niveau régional. Vos missions : * Mise en oeuvre opérationnelle et suivi des actions de formation pour les 9 filiales du périmètre régional * Gérer et suivre les dossiers de formation * Gérer les relations avec les organismes de formation partenaires et participer activement à la recherche de nouveaux prestataires en lien avec les besoins en formation * Participer à l'animation et au suivi des budgets prévisionnels de la formation des filiales * Vous êtes en charge de réaliser les déclarations et suivre les dossiers auprès de l'Opco * Participer à l'animation et au suivi de la campagne alternance 2025 * Participer au développement des relations Ecoles * Participer au recrutement : mise en ligne des annonces, entretiens de pré-sélections téléphoniques, suivi...

Missions principales :Gestion des stagiairesAssurer le suivi administratif des stagiaires. Organiser et coordonner les processus d'intégration et de suivi des stagiaires. Gestion des contrats de travailRédiger et mettre à jour les contrats de travail. Assurer le suivi des renouvellements et des modifications contractuelles. Collaborer avec les différents pôles de la direction des ressources humaines pour recueillir les informations nécessaires à la rédaction des contrats. Projets de développement RHParticiper à la refonte des Entretiens Annuels d'Évaluation (EAE) et des Entretiens Professionnels (EP).Contribuer à la mise en place des processus de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Participer aux projets liés à l'inclusion et au handicap. Collaborer à la refonte des fiches de poste pour l'ensemble des fonctions de l'établissement. Contribuer à divers projets RH en fonction des besoins du service. SIRHParticiper à la mise à jour du logiciel interne et du...

Vous serez rattaché(e) à la Responsable Développement RH Monde, basé(e) sur le campus Safran de Toulouse. Vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre qui regroupe 8 pays : France, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Maroc, Inde, Mexique, Etats-Unis. Vos missions consisteront à : - Aider au pilotage de la stratégie de recrutement et à la promotion d'actions d'attractivité et de rétention, - Être un support à la coordination et au suivi de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, - Préparer et participer au processus Talent (campagne d'entretiens annuels, revues d'équipes, comité carrière, plan de succession, expertises, chefs de projets/PMO), - Être force de proposition sur la transformation digitale des processus RH, - Aider à la conduite et à l'animation de la démarche de progrès de l'entité. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Talent Sourcing 4.0 : - Aider au suivi du flagship Talent Sourcing 4.0 - Participer à la création et la mise à jour...

Dans le cadre du développement de notre service formation, nous mettons en place de nouveaux outils de gestion. Nous recherchons un(e) stagiaire pour nous aider à :- Mettre à jour nos outils : - Saisir les formations dans notre nouvel outil de gestion (Elevo) et enregistrement des titres d'habilitation des formations sur notre SIRH (ADP) - Harmoniser nos outils de gestion et de suivi administratif des formations afin de promouvoir nos projets réalisés/à venir, - Faire le suivi administratif des formations : planification, création et mise à jour de sessions, inscriptions / convocations, envoi des documents, vérification des pièces, évaluation des formations etc., - Organiser les formations : réservation des salles, restauration, supports de formation, accueil des stagiaires/formateurs, - Communiquer : Faciliter l'accessibilité à la formation de nos collaborateurs. Aller plus loin ! Proposer des sensibilisations, des communications sur les dispositifs de formation. Vous intégrez...

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens etêtre accompagné.e par un tuteur inspirant et à l'écoute ? ENGIE recrute Alternant(e) - Assistant(e) Chef de Projet SAP - H/F Bac +5 DUREE 1 an Lieu : Paris - La Défense Vos missions, si vous les acceptez : Contribuer activement aux mises à jour du delivery du Core Model dans le cadre du programme GET. Assister les équipes en place dans le suivi de la qualité et de la complétude des livrables fournis par notre partenaire. Assurer le suivi de l'avancement des travaux et identifier les éventuels points de blocage. Réaliser des sanity checks pour garantir la cohérence et la fiabilité des livrables. Produire des documents de synthèse clairs et structurés pour faciliter la communication et la prise de décision. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'un bon niveau en langues française et anglaise; Vous maîtrisez le Pack Office; mais aussi les autres...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines. Notre entreprise partenaire recrute un Assistant de Gestion en Ressources Humaines H/F en alternance ! MISSIONS Assurer la mise à jour des informations administratives et la gestion des contrats de travail. Publier les offres d’emploi, trier les candidatures et planifier les entretiens. Préparer les éléments variables de paie et vérifier les bulletins de salaire. Organiser les sessions de formation et suivre les plans de développement des compétences. PROFIL Vous êtes intéressé par une formation post Bac+2 en ressources humaines Vous êtes organisé, force de proposition, autonome, curieux avec un esprit d'initiative Bon relationnel, capacité à travailler avec différentes équipes Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Microsoft Office, logiciels de...

Poste : TotalEnergies, compagnie spécialisée dans le domaine de l'énergie, a pour ambition de devenir une des majors mondiales de l'énérgie propre, abordable et décarbonée. Pour atteindre cet objectif, La Division Exploration, Excellence et Transformation accompagne et soutient les écoles d'ingénieurs et universités spécialisées dans le domaine des Géosciences et Géoénergies. Nous recherchons un assistant processus relations écoles et compétences en Géoscience pour gérer les processus relatifs aux recrutements des stagiaires, alternants et contrats professionnels temps plein ainsi que ceux en lien avec les compétences techniques de nos collaborateurs dans ce domaine. En tant que Chargé de projet RH débutant Relations Ecoles en Géosciences H/F, vos missions seront : 1/ Assister la Responsable Relations Ecoles en Géosciences à entretenir et développer des relations étroites avec les grandes écoles et universités dans le domaine des géosciences et des géoénergies, notamment en...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents...

Le poste de Apprenti(e) Assistant(e) Ressources Humaines F/H Au sein de la Direction Développement des Ressources Humaines, vous êtes intégré(e) au service « Ressources Humaines » en charge d'être en soutient aux managers pour le déploiement de la Gestion RH. Objectif de votre alternance : Venir en support à différentes Directions MBDA sur la gestion des ressources humaines. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les réunions avec les opérationnels ; - Préparez le suivi statistique des processus RH en cours, en vue de l'information des Comités de Direction ; - Procédez à la mise à jour des outils et tableaux de bord de suivi des effectifs ; - Assurez au fil de l'eau, le suivi administratif des entrées du personnel par mobilité/ recrutement et le renseigner dans le système d'information RH ; - Suivez et organisez des entretiens prévus avec les RRH du secteur dans le cadre des processus d'accueil, de mobilité et d'intégration ; - Mettez en forme divers documents...