129 assistant paie h f offres trouvées

Poste : Dans l'équipe, vous accompagnerez le service de la personne qui gère la paie pour les salariés du Groupe. En constante relation avec les points de vente et les organismes externes, vos missions seront les suivantes : Saisie des dossiers des nouveaux salariés dans le logiciel de paie Cegid Récolte et saisie des éléments variables de paie Gestion des soldes de tout compte Gestion des arrêts maladies (suivi des dossiers, attestations de salaires et dossiers de prévoyance) Vous serez amené(e) à travailler sur différents sujets liés à la paie avec votre équipe. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous êtes : curieux(se) persévérant dynamiqueVous avez idéalement une appétence pour les chiffres. Poste basé à Paris (75010).Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant ! Entreprise : Formations en Alternance et à distance !...

Poste : Au pôle production de paie, tu interviendras sur un portefeuille multi-conventionnel de l'embauche à la sortie des salariés. Ce que nous te proposons : Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes. Assurer l'administration du personnel (DPAE, affiliations/radiations, demandes de portabilité...). S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire. Contacter les organismes. Accompagné(e) de notre Directrice des Ressources Humaines et toute son équipe, composée de 11 personnes sur le site de Villeneuve d'Ascq et 3 personnes sur le site d'Hénin-Beaumont, tu pourras réaliser tous tes défis et bien plus encore ! Profil : Tu souhaites devenir un(e) professionnel(le) de la paie et tu désires intégrer un département RH dynamique, novateur et en développement constant. On dit de toi que tu es curieux(se), à l'écoute, méthodique, avec un sens du partage et de la...

Poste : Au pôle production de paie, tu interviendras sur un portefeuille multi-conventionnel de l'embauche à la sortie des salariés. Ce que nous te proposons : Participer au traitement de la paie (traitement et vérification des éléments variables, SDTC, simulations...) et des déclarations afférentes. Assurer l'administration du personnel (DPAE, affiliations/radiations, demandes de portabilité...). S'informer sur la veille conventionnelle et réglementaire. Contacter les organismes. Accompagné(e) de notre Directrice des Ressources Humaines et toute son équipe, composée de 11 personnes sur le site de Villeneuve d'Ascq et 3 personnes sur le site d'Hénin-Beaumont, tu pourras réaliser tous tes défis et bien plus encore ! Profil : Tu souhaites devenir un(e) professionnel(le) de la paie et tu désires intégrer un département RH dynamique, novateur et en développement constant. On dit de toi que tu es curieux(se), à l'écoute, méthodique, avec un sens du partage et de la...

Poste : Vous intégrerez le service RH , en soutien des gestionnaires de paie au siège historique de la marque. A ce titre, vous serez en charge de :Suivre les sujets administratifs du personnel : embauche, gestion des entrées et des sorties, contrats, avenants, absences,...Classer et archiver des dossiers RHSuivre et mettre à jour des tableaux de bordsAssurer un support à l'équipe : collecter et saisir les éléments variables, controler les bulletins de paie, soldes de tout compte, mise à jour de procéduresmissions non exhaustives selon le besoin du service au quotidien Profil : Ce poste est fait pour vous si vous : Avez le sens du service, êtes réactif(ve) et organisé(e) !Etes engagé(e) ou curieux(se) sur les sujets environnementaux et la RSE.Avez une bonne connaissance et utilisation des outils bureautiques (Excel) Poste basé à Vertou (44), à 10 km au sud de Nantes. Poste à pourvoir dès que possible , Postulez dès maintenant ! Rémunération selon niveau d'études + âge....

« Rejoignez un groupe familial ! Une structure humaine et attachante où tout le monde peut évoluer ! » - Céline DIRSON, Directrice Générale DERICHEBOURG INTERIM ET RECRUTEMENT est aujourd'hui une grande famille, de 260 collaborateurs permanents et + de 7000 intérimaires, qui favorise la diversité, l'innovation et la mobilité interne. Riches de 56 agences d'intérim et de placement réparties sur le territoire national et en perpétuelle évolution, nous sommes à la recherche de notre futur(e) recru(e) au sein de notre agence de Tarbes : UN ASSISTANT PAIE INTERIM (H/F) EN ALTERNANCE ! Vos missions seront les suivantes : - Participer à la gestion de la prévoyance sur la paie, - Prendre part à la gestion des ATD : réception ATD, répartition agences, vérification sur Anael, règlements chèques, ... - Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (RIB, adresse, sécurité sociale, ...) - Créer les CDII puis saisir les absences et contrôler les lots, - Réaliser le contrôle des acomptes, -...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la nutrition animale, un(e) Assistant(e) Gestionnaire paie en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché (e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez aux différents dossiers de : L’intérim : gérer les recouvrements, commandes de prestation et suivi des heures Gestion de la paye: Saisie des éléments de la paie, Contrôle de saisie Gestion post-paye et hors paye : Charges Sociales – DSN Mensuelle et Evénementielle Solde tout compte : Attestation pôle emploi Récapitulatif de paye Profil : Vous souhaitez évoluer vers le domaine de la comptabilité; Vous êtes : Naturellement curieux(se) Force de proposition Autonome,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, s pécialisée dans le recrutement et l'intérim sur l'ensemble du territoire, un(e) ASSISTANT SUPPORT ET GESTION DE LA PAIE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : Participer à la gestion de la prévoyance sur la paie, Prendre part à la gestion des ATD : réception ATD, répartition agences, vérification sur Anael, règlements chèques, … Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (RIB, adresse, sécurité sociale, …) Créer les CDII puis saisir les absences et contrôler les lots, Réaliser le contrôle des acomptes, Vérifier les tickets restaurants commandés par les agences, Saisir les relevés d’heures de certains...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, s pécialisée dans le recrutement et l'intérim sur l'ensemble du territoire, un(e) ASSISTANT SUPPORT ET GESTION DE LA PAIE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : Participer à la gestion de la prévoyance sur la paie, Prendre part à la gestion des ATD : réception ATD, répartition agences, vérification sur Anael, règlements chèques, … Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (RIB, adresse, sécurité sociale, …) Créer les CDII puis saisir les absences et contrôler les lots, Réaliser le contrôle des acomptes, Vérifier les tickets restaurants commandés par les agences, Saisir les relevés d’heures de certains...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la nutrition animale, un(e) Assistant(e) Gestionnaire paie en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché (e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez aux différents dossiers de : L’intérim : gérer les recouvrements, commandes de prestation et suivi des heures Gestion de la paye: Saisie des éléments de la paie, Contrôle de saisie Gestion post-paye et hors paye : Charges Sociales – DSN Mensuelle et Evénementielle Solde tout compte : Attestation pôle emploi Récapitulatif de paye Profil : Vous souhaitez évoluer vers le domaine de la comptabilité; Vous êtes : Naturellement curieux(se) Force de proposition Autonome,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la nutrition animale, un(e) Assistant(e) Gestionnaire paie en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché (e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez aux différents dossiers de : L’intérim : gérer les recouvrements, commandes de prestation et suivi des heures Gestion de la paye: Saisie des éléments de la paie, Contrôle de saisie Gestion post-paye et hors paye : Charges Sociales – DSN Mensuelle et Evénementielle Solde tout compte : Attestation pôle emploi Récapitulatif de paye Profil : Vous souhaitez évoluer vers le domaine de la comptabilité; Vous êtes : Naturellement curieux(se) Force de proposition Autonome,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisé dans la nutrition animale, un(e) Assistant(e) Gestionnaire paie en alternance pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché (e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez aux différents dossiers de : L’intérim : gérer les recouvrements, commandes de prestation et suivi des heures Gestion de la paye: Saisie des éléments de la paie, Contrôle de saisie Gestion post-paye et hors paye : Charges Sociales – DSN Mensuelle et Evénementielle Solde tout compte : Attestation pôle emploi Récapitulatif de paye Profil : Vous souhaitez évoluer vers le domaine de la comptabilité; Vous êtes : Naturellement curieux(se) Force de proposition Autonome,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, s pécialisée dans le recrutement et l'intérim sur l'ensemble du territoire, un(e) ASSISTANT SUPPORT ET GESTION DE LA PAIE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : Participer à la gestion de la prévoyance sur la paie, Prendre part à la gestion des ATD : réception ATD, répartition agences, vérification sur Anael, règlements chèques, … Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (RIB, adresse, sécurité sociale, …) Créer les CDII puis saisir les absences et contrôler les lots, Réaliser le contrôle des acomptes, Vérifier les tickets restaurants commandés par les agences, Saisir les relevés d’heures de certains...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, s pécialisée dans le recrutement et l'intérim sur l'ensemble du territoire, un(e) ASSISTANT SUPPORT ET GESTION DE LA PAIE en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions seront les suivantes : Participer à la gestion de la prévoyance sur la paie, Prendre part à la gestion des ATD : réception ATD, répartition agences, vérification sur Anael, règlements chèques, … Effectuer les contrôles et vérifications nécessaires (RIB, adresse, sécurité sociale, …) Créer les CDII puis saisir les absences et contrôler les lots, Réaliser le contrôle des acomptes, Vérifier les tickets restaurants commandés par les agences, Saisir les relevés d’heures de certains...

Poste : La création de nouveaux salariés dans le logicielLe recueil et saisie des éléments fixes et variables de la paieLe calcul et contrôle des fiches de paieLe calcul et contrôle des charges socialesLa gestion de l'administration du personnel : Attestation Maladie, Attestation AssedicL'élaboration du solde de tout compteL'établissement des déclarations sociales mensuelles et trimestriellesL'établissement des déclarations annuelles La gestion des écritures comptable de salaires (incluant la gestion des provisions)La gestion de la relation avec le client pour répondre aux questions sociales courantesGérer, sous la supervision du responsable du pôle social, l'implémentation de nouveaux dossiers (création ou reprise de dossiers auprès de confères et/ou consoeurs)Gérer les SIRH mise à disposition aux clientsRéaliser des process interne RH Profil : Vous souhaitez évoluer vers le domaine des ressources humaines. Vous êtes : Naturellement curieux(se)Force de proposition...

Poste : Vous serez en charge des missions suivantes : Mise à jour des registres du personnel Suivi des emplois francs Suivi des aides - 26 ans DPAE Validation des éléments variables de paye Validation des absences et suivi des justificatifs (Paternité/Absences exceptionnelles...) Envoi des codes DIGIPOSTE (dématérialisation bulletins de salaire) Traitement de la maladie (Suivi des justificatifs/DSN/Suivi du paiement des IJ/Relances...)Traitement des dossiers de prévoyance Relance des documents des collaborateurs entrants (RIB/Dossier mutuelle/Cartes grises)Suivi des adhésions à la mutuelle Profil : Pour décrocher ce poste, il vous faudra : des connaissances sur Excel une appétence pour les chiffres / paie Postes basés à Balma (31), à proximité directe de Toulouse. Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines,...

Poste : Vous serez en charge des missions suivantes :Gestion ADM du personnelSuivi des présences, et des forfaits joursEnregistrement des absences (RTT, CP, Maladies, AT)Gestion des acomptesSaisie des éléments de variables simplesParticipation au contrôle de paieSupport au suivi contractuel Profil : Pour décrocher ce poste, il vous faudra :des connaissances sur Excelune appétence pour les chiffres / paiePostes basés à Marseille centre (13). Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Entreprise : Formations en Alternance et à distance ! Marketing Digital, Ressources Humaines, Communication, Commercial et Relation Client, Management et Gestion, Immobilier, Développement Web etc. Formations diplômantes de niveau Bac+2, Bachelor de niveau Bac+3/4, MBA / Mastère de niveau Bac+5 disponibles en format elearning et 100% en alternance.

Poste : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines.Vos principales fonctions seront les suivantes : Support à la gestion de la paie : Saisie des éléments variables de paie (environ 150 paies) Premier contrôle des bulletins Suivi des congés payés Administration du personnel : Effectuer les Déclarations Préalable à l'Embauche (DUE) Constituer et s'assurer quotidiennement de la bonne tenue des dossiers individuels du personnel (documents administratifs liés à l'embauche, maladies, maternité, paternité, questions diverses...) Assurer le suivi des différentes échéances relatives aux collaborateurs (suivi des périodes d'essai, fin contrat à durée déterminée notamment) Gestion et suivi des mutuelles Gérer le suivi des visites médicales des collaborateurs : visites d'embauches, de reprises et périodiques. Prise de rendez-vous auprès de la médecine du travail via l'intranet et envoi des convocations Rédiger des courriers divers, attestations... Gestion financière :...

Poste : Rattaché(e) au responsable paie, vos missions principales consisteront à : Gestion de l'entrée à la sortie des salariés : contrat de travail, gestion des périodes d'essai, paie, arrêt maladie, visite médicale, solde de tout compte, etc. Gestion des charges sociales, mutuelle et prévoyance Relation avec les salariés concernant toutes questions En fonction de l'adaptabilité au sein du service, vous pourrez prendre en charge un petit portefeuille de paie. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) parfait(e) si : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve)Vous avez le sens de la discrétion et du serviceVous avez une forte capacité à vous adapter à un environnement multi-sitesVous êtes à l'aise avec ExcelVous avez idéalement une première expérience en gestion de paiePoste basé à Neuilly-sur-Seine (92). Rémunération selon le niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?...

Poste : Vous travaillerez au sein de la direction RH et êtes rattaché(e) à la Responsable Paie. Vous avez pour mission principale de garantir la préparation, la réalisation et le contrôle des bulletins de salaires, et plus particulièrement :Gérer la collecte, la saisie et le contrôle des éléments variables de paie, Intervenir sur la gestion des absences, Gérer la gestion de la maladie (attestation de salaire, suivi des IJSS) et des dossiers de longues maladies (mise en place des dossiers de prévoyance), Travailler sur le contrôle de paie pour l'ensemble des paies de votre périmètre et préparer les opérations de virements mensuels, Prendre en charge les déclarations mensuelles de charges sociales (DSN, URSSAF, retraite, prévoyance), Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si : Vous êtes doté de fortes qualités d'écoute et d'adaptation, vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.Vous êtes sensible à la dynamique entrepreneuriale, vous êtes force de...

Poste : Au sein du Département Paie, vous participerez à la fonction Paie dans sa globalité pour le Groupe qui comporte environ 400 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Aux côtés du Responsable et des Chargés de Paie, vous participerez aux différentes missions du service qui pourront également vous amener à collaborer avec le service RH : Entrées : Création sur Sage / contrôle Mutuelle : inscription, radiation, suivi, portabilité Paie : collecte planning, saisie des éléments variables, édition, contrôle (environ 300 bulletins) STC : documents et attestations pôle emploi - Réalisation et contrôle DSN Attestations arrêts de travail / Net entreprise (Maladie, AT, maternité, paternité, maladie pro)Dossiers prévoyanceSuivi et règlement des ATD - Sylaé (contrats aidés) Clôtures et éditions Paie des extras : Contrats, DPAE, registre du personnel, collecte planning, saisie, édition, contrôle (environ 100 paies) Supervisions des...