GROUPE IPI
France
Poste : En support à l'un des HRBP et en autonomie progressive, vous interviendrez sur l'ensemble des thématiques RH et deviendrez un véritable interlocuteur auprès des différentes parties prenantes.
Les principales missions confiées seront :
-Participation à l'application de la réforme de la convention collective de la métallurgie et notamment sur la classification (cartographie des compétences, refonte des fiches de poste, etc.)
-Participation au renouvellement des instances représentatives du personnel pour 3 sociétés (moins de 50)
-Participation aux procédures de recrutement en cours (publication d'annonces, tri de CV, préqualifications, etc.)
-Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation (compilation des besoin et consolidation)
-Participer à la recherche de solutions de dématérialisation (SIRH, process recrutement, entretiens annuels, etc.)
-Participer à la gestion administrative RH (contrats, avenants, certificats, attestations, etc.)...