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Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil en stage pour étoffer notre équipe à Nantes (44) à partir de septembre prochain pour une période de 2 à 6 mois. Vous serez rattaché(e) à l'un des Co-fondateurs, et nous vous proposons de découvrir notre métier en autonomie en intervenant à tous les niveaux du processus de recrutement. A ce titre, vous aurez pour missions principales : - La définition du profil recherché et des attentes de nos clients, - L'aide à la rédaction des annonces et des mises en ligne sur les jobboards, - La recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données, - Une approche directe des candidats, - Des entretien téléphoniques et entretiens en binôme avec les consultant(e)s, - Aide à la présentation des candidats aux clients, - Aide à la création des dossiers candidats, Bien entendu cette liste de mission est loin d'être exhaustive, elle évoluera en fonction de vos envies et de votre potentiel ! De plus, si...

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un nouveau profil en alternance pour étoffer notre équipe à Nantes (44) à partir de septembre prochain. Rattaché(e) à l'un des Co-fondateurs, nous vous proposons de découvrir et d'apprendre notre métier en intervenant à tous les niveaux du processus de recrutement. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Définition du profil recherché et des attentes de nos clients, - Aide à la rédaction des annonces et mise en ligne sur les jobboards, - Recherche active de profils à potentiel sur les différentes bases de données, - Approche directe des candidats (chasse de têtes), - Qualifications téléphoniques et organisation d'entretiens, - Entretiens en binôme avec les Consultant(e)s, - Aide à la présentation des candidats aux clients, Cette liste de mission est loin d'être exhaustive, elle évoluera en fonction de vos envies et de votre potentiel ! Evoluer au sein de notre cabinet vous permettra, entre autres de : -...

Au sein de l'équipe de la Direction Rétribution et Contrôle de Gestion Sociale, vous interviendrez pour l'ensemble du périmètre de l'UES OBS (plus de 4500 collaborateurs) sur les thèmes de la rétribution et du pilotage de l'emploi et sur les missions suivantes : Emploi : Assurer la coordination du process mensuel de suivi des effectifs : consolider et fiabiliser les remontées mensuelles des données d'effectifs et de flux par filiale réelles et prévisionnelles sur l'ensemble du périmètre en France et à l'international ; Produire les éléments de la Business Review mensuelle (Emploi et suivi de la masse salariale) ; Contribuer à la réalisation des obligations légales liées à l'emploi (bilan social, index, égalité professionnelle, ...). Rétribution : Participer aux enquêtes annuelles de rémunération marché, en lien avec des consultant(e)s externes, afin de veiller à la compétitivité externe ; Etre support sur l'ensemble du processus rétribution (augmentations...

Nous recherchons pour notre agence un chargé de recrutement (F/H) pour un contrat de stage. Agence de travail temporaire basée à Saint Jean de Maurienne, spécialisée dans l'industrie / BTP. Un poste enrichissant et polyvalent : Vous conjuguez : les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires. Un cadre propice à votre réussite : Des outils innovants et des process performants vous permettent de vous concentrer sur votre valeur ajoutée. Vous vous appuyez au quotidien sur votre équipe et sur un management bienveillant, Avantages du groupe : - Ticket Restaurant - Mutuelle, - Comité d'entreprise Quelle passion vous anime à exceller en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recrutement dans un environnement stimulant et convivial - Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et...

Description du poste : Votre futur environnement de travail : Au sein de l'entité Digital Plateform Services, vous intégrez l'équipe « Business Transformation », qui regroupe les activités Conseil - Intégration & Expertise, représentant +de 80 Consultant(e)s & Expert(e)s en France. De plus, vous aurez la chance de rejoindre la communauté de 400 Consultant(e)s - Expert(e)s ESM ServiceNow au niveau européen. Nous recherchons un Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) ServiceNow pour participer à nos missions de conseil et nos projets d'intégration et d'accompagnement ServiceNow auprès de nos clients Business Transformation, c'est aussi : des équipes soudées et dynamiques qui bousculent les métiers de l'IT. Les équipes accompagnent les clients pour faire de leurs infrastructures un différenciant et un accélérateur de transformation numérique. Vous souhaitez devenir acteur/actrice de cette transformation sur des projets ServiceNow d'envergure. Tout au long de votre...

En tant qu'alternant(e), vous êtes intégré(e) au sein d'une équipe dynamique de taille humaine qui travaille sur une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés tels que l'énergie, le transport, l'industrie, la défense En rejoignant notre Business Line SAP vous participez à des projets variés et stimulants. Votre rôle et vos missions : En immersion totale au sein de nos équipes, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'innovation technologique avec l'adoption de SAP S4/HANA, - Participer à la conception et construction de la solution SAP pour un des domaines fonctionnels du projet, accompagné par un de nos consultant(e)s seniors - Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées de tests - Paramétrer de nouvelles fonctionnalités en collaboration avec notre équipe de développement - Contribuer à l'industrialisation du projet. Les apports de l'alternance : - Découvrir le métier de consultant - Apprendre les...

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Rejoignez un collectif de 170 personnes qui accompagnent, de la stratégie à la mise en oeuvre opérationnelle, les organisations dans leurs transformations, en mettant l'humain au coeur de leur démarche. - Evoluez dans nos espaces de vie au Trocadéro avec une vue imprenable sur la tour Eiffel. - Participez aux différents temps forts du collectif, conférences, échanges informels,...

Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif : - Rejoignez un collectif de 70 personnes passionnés de design des transformations, d'architecture d'entreprise et de stratégie IT.C'est en faisant le lien entre la tech et le métier que nous accompagnons les entreprises dans leur transformation, tout en tirant profit des opportunités technologiques pour soutenir une stratégie globale d'entreprise. - Evoluez dans nos espaces de...

Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it* Description du poste En tant qu’alternant(e), vous êtes intégré(e) au sein d’une équipe dynamique de taille humaine qui travaille sur une diversité de projets pour des entreprises...

A propos Velvet, c’est une véritable hybridation d’expertises : data, tech, digital, marketing… bâtie autour de l’approche “Customer Centric”. Depuis 2020, Velvet fait partie du groupe WPP, leader mondial de la communication, via VML, créant ainsi une offre intégrée des métiers conseil et agence, le leader de l’Expérience Client en France, et de véritables synergies de métiers ! Ce rapprochement nous confère une véritable dimension internationale. Plus de 200 velvétiens se mobilisent autour de missions transverses et bâties sur mesure en réponse aux enjeux de nos clients. Notre approche est dans une symétrie absolue des attentions : Velvet est nativement « customer centric » & génétiquement « people centric » ! L’accomplissement des velvétiens est au cœur de la création de valeur. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre promesse Accompagnement sur la montée en compétences : pour nous, il est important que chacun puisse...

Poste : Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : - Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale - Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats - Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs La formation : > Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois) > Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi) > Début de formation : 19 septembre 2025 > Durée : 460 heures de formation sur 1 an > Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international Profil : Titulaire d'un Bac+2 ou en cours de validation Intérêt pour les RH et le...

Poste : Pour accompagner la croissance de notre cabinet basé à Dijon, nous souhaitons accompagner et forme un Alternant H/F à partir de Septembre 2025. Le métier de consultant gravite autour de deux axes : 1-Le Commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. Vous les accompagnez sur leur projet de recrutement de l'annonce au suivi de l'intégration des candidats. 2-L'Accompagnement Conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de...

Poste : Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : - Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale - Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats - Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction,...

Poste : Pour accompagner la croissance de notre cabinet basé à Dijon, nous souhaitons accompagner et forme un Alternant H/F à partir de Septembre 2025. Le métier de consultant gravite autour de deux axes : 1-Le Commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. Vous les accompagnez sur leur projet de recrutement de l'annonce au suivi de l'intégration des candidats. 2-L'Accompagnement Conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de...

Poste : a mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi ! Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : - Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale - Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats - Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction,...

Poste : Laissez s'exprimer votre talent ! Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Profil : La formation :> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)> Rythme : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation (vendredi)> Début de formation : 19 septembre 2025> Durée : 460 heures de formation sur 1 an> Format : distanciel + 2 semaines au siège + 1 semaine de séminaire international Titulaire d'un Bac+2 ou en cours de validationIntérêt pour les RH et le recrutementEnvie...

Poste : Ta mission au quotidien : être au coeur de l'emploi !Pendant ton alternance, tu participeras pleinement à la vie de l'agence et aux missions suivantes : Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la délégation, reporting des indicateurs Développement de l'activité commerciale : Analyse des besoins clients, conseil RH, plan d'action commerciale Recrutement & gestion des talents : Sourcing, conduite d'entretiens, évaluation des profils, intégration des candidats Suivi & pilotage : Gestion administrative, suivi de satisfaction, gestion de la dé légation, reporting des indicateurs Profil : La formation :> Contrat : Apprentissage ou professionnalisation (CDD 12 mois)> Rythme : 4...

Poste : Tu recherches un stage en ressources humaines ? Time Recrutement ? C’est 10 personnes : des consultants, des chargé(e)s de recherche en CDI, des chargé(e)s de recrutement en stage et 100% de bonne humeur C’est en face du cinéma et du McDo, dans des locaux modernes, lumineux et faciles d’accès C’est 3 ans d’existence, on s’est même lancé juste avant le covid, à l’aise ! Notre métier ? le recrutement de cadres, de managers, et de profils experts dans tous les métiers et tous les secteurs d’activité ! Pas de limite : industrie, BTP, immobilier, assurance, informatique, GMS, énergies, services aux entreprises, …des commerciaux, des DAF, des DG, des RRH, des chefs de projets, des Directeurs d’Agences, des Responsables de rayons…. Pour accompagner notre équipe, nous sommes régulièrement à la recherche de stagiaires pour différentes périodes de l’année et pour différentes durées : 3 à 6 mois ou plus. Après un parcours de formation bien établi selon ton rythme...

Poste : Job Description Rejoignez l'équipe Public & Services ! Elle mobilise plus de 100 consultants du cabinet qui accompagnent les décideurs publics et privés qui interviennent dans la sphère des services aux citoyens. Notre objectif est de concevoir les services du citoyen de demain dans une vision des politiques publiques de bout en bout, et dans une logique de synergie public/privé. Pour en savoir plus, regardez notre vidéo de présentation Inventer les services du citoyen de demain. Vos missions Dans le cadre du développement de notre entité Public & Services, nous cherchons à renforcer nos équipes pour participer au développement de nos activités en accompagnant nos clients dans leurs enjeux majeurs de transformation. Nos activités s'inscrivent dans un contexte riche en innovations depuis l'amélioration de la performance jusqu'à l'émergence de nouveaux business models ou encore la réflexion autour de services digitaux. Nos missions...

En lien avec le(s) consultant(s) en recrutement du cabinet, ton rôle est clé dans l'identification et le suivi de la relation avec les candidats. A ce titre, tes missions seront les suivantes : - Définir le profil de poste (savoir-faire, savoir être) en binôme avec le consultant. A la suite, rédiger une annonce d'emploi attractive présentant l'entreprise, les missions du poste et le profil recherché - Déterminer en accord avec le consultant la stratégie de recherches de profils en fonction des missions confiées (vivier, CVthèques, approche directe) - Identifier des candidats correspondant au profil recherché et prendre contact avec eux en préqualifiant leurs dossiers (entretiens téléphoniques ou entretiens vidéos) - Convoquer les candidats en entretien, mener les entretiens en face à face en les mettant en situation opérationnelle - Assurer un retour motivé et personnalisé aux candidats non retenus Tout au long de tes missions, tu assures un reporting régulier aux clients et...