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Profil recherché : - Rigueur et souci du détail. - Esprit analytique et logique. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Adaptabilité à des environnements variés. - Expérience en chantier, électricité ou plomberie constituent un réel atout pour ce poste. Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé. - Formation pratique avec des professionnels expérimentés. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire avancer votre carrière dans le BTP ? Envoyez votre CV dès maintenant pour postuler!

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Titulaire d'un diplôme en froid et climatisation (Formation Bac/Bac +2)Entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance en climatisation et/ou chauffage.Expérience souhaitée dans un poste similaireAutonomie, sens du service client, rigueur et organisationPermis B souhaité

Votre profil A la rentrée 2026, vous souhaitez effectuer votre dernière année de BUT GMP ou diplôme équivalent dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste : - Dynamisme - Curiosité - Rigueur - Compétences mécanique/frigoriste Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Sous conditions, le CNPE (Centre Nucléaire de Production d'Électricité) du Blayais te propose un logement à proximité du site. Les bus CNPE sont mis en place entre le site et les logements mis à disposition des alternants. EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer si vous avez besoin de déménager pour votre alternance Vous aurez accès aux offres du comité d'entreprise : spectacles, lieux de vacances, etc. Vous bénéficierez de l'intéressement aux résultats de l'entreprise ainsi que d'une couverture sociale. 75% de votre abonnement de titre de transport sera remboursé Conditions Vous bénéficierez d'un...

Si vous réalisez la formation Monteur(se) dépanneur(se) frigoriste, niv.3 et êtes à la recherche d'un stage, plus particulièrement si vous êtes dans une démarche de reconversion professionnelle (idéalement CMFP) n'hésitez pas à nous écrire. Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.