216 gestionnaire de paie h f offres trouvées

Affiner ma recherche
Recherche actuelle
gestionnaire de paie h f
Affiner par Type de contrat
Affiner par Ville
Affiner par Région
Affiner par Nom de l'entreprise
Affiner par Pays
Affiner par Sur site / Télétravrail
19 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IHECF Rennes 35170 Bruz, France
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d’un Bachelor gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance.   L’entreprise Notre entreprise partenaire a 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, et met à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques). Le poste est situé à Bruz.   Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d’équipe paie , vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire,...
18 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IPAC Bachelor Factory Chambéry Le Bourget-du-Lac, France
Pour son Bachelor Gestion de la Paie et du Social , l’école de commerce Ipac Bachelor Factory à Chambéry recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) pour le compte d’un cabinet partenaire. Missions :  Assurer la gestion complète des opérations de paie pour un portefeuille de clients : établissement des bulletins de salaire, effectuer les déclarations sociales et fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles en respectant les délais légaux.  Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux (URSSAF, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.).  Répondre aux questions des clients concernant les paies et les différentes cotisations.  Participer à l'établissement des tableaux de bord et à l'analyse des indicateurs de paie.   Profil :  Capacités relationnelles  Rigueur  Capacités d’apprentissage et d’adaptation  Travail en autonomie Modalités de l'alternance :  Vous êtes en Bachelor Gestion de la Paie à l’ Ipac Bachelor Factory Chambéry pour la rentrée 2025...
16 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IPAC Bachelor Factory Chambéry 73000 Chambéry, France
Pour son Bachelor Gestion de la Paie et du Social , l’école de commerce Ipac Bachelor Factory à Chambéry recrute un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) pour le compte d’un cabinet partenaire. Missions :  Au sein du service social, tu participes à l’élaboration des paies et de la gestion sociale (contrats, DPAE, gestion des fins de contrats….) pour les clients du cabinet. Tu seras formé aux outils et méthodologies de travail.   Profil :  Capacités relationnelles  Rigueur  Capacités d’apprentissage et d’adaptation  Travail en autonomie Modalités de l'alternance :  Vous êtes en Bachelor Gestion de la Paie à l’ Ipac Bachelor Factory Chambéry pour la rentrée 2025 Contrat : alternance Localisation : Savoie, 73 Rémunération : pourcentage du SMIC selon votre âge
15 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IPAC Bachelor Factory Annecy Haute-Savoie, France
Dans le cadre de son Bachelor Ressources Humaines , l' Ipac Bachelor Factory recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire. Missions Gérez les paies et l'administration du personnel d'un portefeuille clients issu de différents secteurs d'activité et conventions collectives, Gérez la partie relation avec les organismes sociaux, Accompagnez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins, Participez au développement de la qualité de service rendu à nos clients, dans le cadre de l'amélioration continue de nos process, Pourrez participer à des missions spécifiques et partager vos compétences à l'ensemble de l'équipe et auprès de nos clients. Profil Vous disposez d'une aisance relationnelle et rédactionnelles, Vous êtes organisé, rigoureux et de bonnes capacités d'analyse, Vous êtes réactif et proactif pour construire une relation de confiance avec vos clients, Vous êtes pédagogue et patient, Vous êtes à l'aise avec les...
15 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IPAC Bachelor Factory Annecy Annecy, France
Dans le cadre de son Bachelor Ressources Humaines , l’ Ipac Bachelor Factory recherche un Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance pour une entreprise partenaire. Missions Gérez les paies et l’administration du personnel d’un portefeuille clients issu de différents secteurs d’activité et conventions collectives, Gérez la partie relation avec les organismes sociaux, Accompagnez et conseillez les clients en fonction de leurs besoins, Participez au développement de la qualité de service rendu à nos clients, dans le cadre de l’amélioration continue de nos process, Pourrez participer à des missions spécifiques et partager vos compétences à l’ensemble de l’équipe et auprès de nos clients. Profil Vous disposez d’une aisance relationnelle et rédactionnelles, Vous êtes organisé, rigoureux et de bonnes capacités d’analyse, Vous êtes réactif et proactif pour construire une relation de confiance avec vos clients, Vous êtes pédagogue et patient, Vous êtes à l’aise avec les...
14 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Gestionnaire de Paie H/F
Good Morning 45.995698,4.701655
Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F en apprentissage pour notre bureau à Gleizé (Villefranche S/S). Chaque année, des jeunes en alternance sont intégrés pour se former. Nous les accompagnons au quotidien pour qu'ils évoluent jusqu'à l'obtention de leur(s) diplôme(s) Construire aujourd'hui pour continuer à être performant demain Nous vous proposons des missions variées et une montée en compétence progressive : - Elaboration de la paie dans un environnement multi-conventions - Etablissement des DSN et autres déclarations sociales - Gestion administrative du salarié de l'entrée à la sortie - Conseil auprès du client
Vous suivez un cursus niveau Bac +2/3 en Paie/RH et vous recherchez une équipe bienveillante et experte pour vous accompagner durant votre alternance, cette alternance est faite pour vous. Nous serons sensibles à votre envie d'apprendre, votre positive attitude ainsi que votre sens du service client et votre rigueur.
Durée (Mois):
1
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de Paie H/F
Mauffrey Grand Est
En tant qu'alternant Gestionnaire de Paie (H/F), plusieurs missions vous seront confiées : - Vous gérez l'administration du personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail) - Vous gérez progressivement un portefeuille de paie dans sa globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites - Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions à moyen terme selon votre motivation et vos compétences tels que l'analyse et contrôle de gestion sociale - La création d'indicateurs pertinents à destination des opérationnels - La responsabilité de dossiers Groupe (Mutuelle - prévoyance - participation) - La participation aux projets de reprise de sociétés Devenir Alternant Gestionnaire de Paie H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure par votre tuteur afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. - A l'issue de votre alternance un accompagnement vous sera proposé...
Nous sommes à la recherche d'un Alternant Gestionnaire de Paie (H/F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines avec option Paie - Vous recherchez une formation en alternance de type Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines avec option Paie - Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines. - Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le Pack Office et vous avez idéalement déjà travaillé sur Cegid. - Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service". Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'analyse.
Durée (Mois):
12
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Gestionnaire de Paie H/F
KPMG
Vos challenges En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie H/F consiste à : * Saisie et traitement des éléments de paie : - Traiter les demandes entrantes depuis l'espace interne dédié. - Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie dans le logiciel de paie. - Vérifier les embauches - Effectuer les déclarations liées aux différents arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, accident du travail, mi-temps thérapeutiques, etc.) - Suivi des dossiers prévoyance des collaborateurs. - Être en contact régulier avec la CPAM pour le suivi des remboursements. - Effectuer les simulations de départ et les soldes de tout compte. (Documents de fin de contrat) - Post paie * Support et communication : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les procédures associées. - Collaborer avec les autres services (ressources humaines, comptabilité) pour assurer une bonne circulation de...
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université RH/Comptabilité/Paie * Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation * Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse * Vous détenez de bonnes compétences en communication * Votre esprit d'équipe vous permet de travailler en collaboration
Durée (Mois):
12
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IHECF Rennes Rennes, France
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un Bachelor gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance. L'entreprise Notre entreprise partenaire a 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, et met à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques). Le poste est situé à Bruz. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'équipe paie , vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire,...
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie H/F
Leader Normandie
Leader recrute pour son client une ou un Gestionnaire de paie H/F. Sous la responsabilité de la Responsable RH, il/elle assure principalement la Paie et le suivi administratif de la gestion du personnel, vos missions seront : Traiter les informations relatives à tous les salariés de l'entreprise (congés, absences longue durée, temps de travail) Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie et corriger les éventuelles anomalies liées à la GTA Calculer et élaborer les bulletins de paie dans le respect de la réglementation et de la législation sociale Gérer les formalités de départ des salariés (calcul des indemnités et solde de tout compte, établir les documents administratifs de fin de contrat) Traiter les éléments destinés aux organismes extérieures (attestations de salaire, gestion des indemnités sécurité sociale, saisie arrêt, etc.) Accompagner les managers opérationnels dans la compréhension des bulletins de paie Gérer les formalités des entrées et...
Compétences nécessaires : Maîtrise des techniques de paie, droit social Maîtrise de l'outil informatique Connaissance du logiciel de paie Cegedim Qualifications nécessaires : Niveau requis : Bac +3 Diplômes/qualifications nécessaires : Licence / bachelor / BUT en gestion de la paie, CG, GEA, Expérience : 2 ans dans un poste similaire Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de rigueur, d'organisation et de précision Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation
Durée (Mois):
36
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IHECF Rennes Rennes, France
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un Bachelor gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance. L'entreprise Notre entreprise partenaire a 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, et met à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques). Le poste est situé à Bruz. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'équipe paie , vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire,...
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Gestionnaire de Paie H/F
CENTRE EUROPEEN DE FORMATION Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Européen de Formation (CEF), leader de la formation à distance, recrute pour son entreprise partenaire, un acteur majeur du secteur de la finance et de la gestion, un(e) gestionnaire de paie [H/F] en contrat d'apprentissage. Intégrez le Centre Européen de Formation (CEF) en alternance et préparez votre Titre Professionnel gestionnaire de paie, reconnu par l'État. Avec plus de 20 ans d'expérience et 230 000 élèves formés, le CEF vous ouvre les portes d'un avenir prometteur dans le domaine de la comptabilité et de la gestion financière. Ce que nous vous offrons : Un apprentissage pratique : Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés au sein d'un cabinet comptable. Une formation reconnue : Préparez votre Titre Professionnel gestion de paie (niveau V - Bac +2), un diplôme clé pour évoluer dans la gestion de paie. L'opportunité de développer vos compétences : accompagnement des clients, formation et paramétrage, développement de tests, participation aux...
Durée (Mois):
1
07 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de Paie H/F
Mauffrey Grand Est
En tant qu'alternant Gestionnaire de Paie (H/F), plusieurs missions vous seront confiées : - Vous gérez l'administration du personnel (entrées/sorties, disciplinaire, certificats de travail) - Vous gérez progressivement un portefeuille de paie dans sa globalité (de la préparation des éléments jusqu'au virement du salaire) dans un environnement multi sites - Vous pourrez être amené à réaliser d'autres missions à moyen terme selon votre motivation et vos compétences tels que l'analyse et contrôle de gestion sociale - La création d'indicateurs pertinents à destination des opérationnels - La responsabilité de dossiers Groupe (Mutuelle - prévoyance - participation) - La participation aux projets de reprise de sociétés Devenir Alternant Gestionnaire de Paie H/F au sein du Groupe Mauffrey c'est : - Bénéficier d'un accompagnement sur mesure par votre tuteur afin de développer votre savoir-faire et savoir-être. - A l'issue de votre alternance un accompagnement vous sera proposé pour...
Nous sommes à la recherche d'un Alternant Gestionnaire de Paie (H/F) sur le secteur de Saint-Nabord dans les Vosges (88) - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines avec option Paie - Vous recherchez une formation en alternance de type Bac +3 à Bac +5 en Ressources humaines avec option Paie - Vous disposez d'une première expérience en ressources humaines. - Vous maitrisez l'outil informatique, notamment le Pack Office et vous avez idéalement déjà travaillé sur Cegid. - Vous possédez un très bon relationnel et une forte sensibilité "Service". Vous êtes reconnu pour votre fiabilité et votre esprit d'analyse.
Durée (Mois):
12
05 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Gestionnaire de Paie H/F
KPMG
Vos challenges En collaboration avec la Direction des Ressources Humaines, votre mission, en tant que Gestionnaire de Paie H/F consiste à : * Saisie et traitement des éléments de paie : - Traiter les demandes entrantes depuis l'espace interne dédié. - Saisir, contrôler et vérifier les éléments variables de paie dans le logiciel de paie. - Vérifier les embauches - Effectuer les déclarations liées aux différents arrêts de travail (maladie, maternité, paternité, accident du travail, mi-temps thérapeutiques, etc.) - Suivi des dossiers prévoyance des collaborateurs. - Être en contact régulier avec la CPAM pour le suivi des remboursements. - Effectuer les simulations de départ et les soldes de tout compte. (Documents de fin de contrat) - Post paie * Support et communication : - Répondre aux questions des salariés concernant leur paie et les procédures associées. - Collaborer avec les autres services (ressources humaines, comptabilité) pour assurer une bonne circulation de...
* Vous êtes titulaire d'un diplôme de formation supérieure type Ecole de Commerce ou Université RH/Comptabilité/Paie * Vous êtes rigoureux et avez le sens de l'organisation * Vous avez une capacité d'analyse et de synthèse * Vous détenez de bonnes compétences en communication * Votre esprit d'équipe vous permet de travailler en collaboration
Durée (Mois):
12
19 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie H/F en Alternance
Ipac Bachelor Factory Vannes 56100 Lorient, France
Devenez gestionnaire de paie en alternance Associez formation et expérience professionnelle en préparant un Bachelor Gestion de la Paie et du Social en alternance et développez vos compétences en gestion sociale et administration du personnel L'entreprise  Notre entreprise partenaire, spécialisée dans le transport de marchandises, est en plein développement et recrute un(e) gestionnaire de paie en alternance (H/F) pour la rentrée 2025. Poste basé à Lorient . Vos missions Établissement des bulletins de paie et DSN : assurer la fiabilité des rémunérations Collecte et contrôle des variables de paie : suivi des heures, primes et absences Gestion des charges sociales : relation avec l'URSAFF, Pôle Emploi et autres organismes tiers Vérification des délais et conformité : application des législation et contrôle des bulletins Accompagnement juridique des clients : réponse aux questions en droit du travail et en paie. Profil recherché Capacité de synthèse à...
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Baker Tilly 50.624378,3.0678588
Votre mission : Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de...
Durée (Mois):
24
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Baker Tilly 48.5734053,7.7521113
Votre mission : Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de...
Durée (Mois):
12
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Baker Tilly 48.117266,-1.6777926
Votre mission : Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de...
Durée (Mois):
12
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Baker Tilly 47.218371,-1.553621
Votre mission : Baker Tilly recherche un Alternant Gestionnaire de Paie Junior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine, aux compétences variées, travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui de notre outil SILAE, vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En lien avec le Gestionnaire de Paie Senior et le Manager, nous vous accompagnons à prendre en charge : Le traitement des éléments de variable de paie ; La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ; La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ; L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles;
Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de...
Durée (Mois):
12
13 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Gestionnaire de Paie H/F
Baker Tilly 47.4453395,-0.5441301
Votre mission : Baker Tilly recherche un gestionnaire de paie en contrat d'alternance H/F pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, au siège social du Groupe, et plus précisément le pôle Paie et Administration du personnel composé de 6 personnes. Interlocuteur privilégié des collaborateurs, et avec l'appui de la Responsable paie, vos missions consistent à participer : A la saisie des dossiers des nouveaux collaborateurs selon un périmètre défini ; Au suivi des arrêts maladies et la gestion des dossiers de prévoyance ; A la réalisation des paies mensuelles ; Au solde de tout compte ; Au traitement des DSN de votre périmètre ; A l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance).
Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles, vers des missions de coordination, vers un rôle de Manager, vers nos métiers de l'audit social, la formation paie et le consulting RH, SIRH L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE, certifiée par le Label Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de...
Durée (Mois):
12