76 gestionnaire rh h f offres trouvées

Description de l'entreprise : Le réseau ACTO est un acteur reconnu régionalement, avec 8 marques proposant une solution globale pour l'emploi, autour des ressources humaines, du recrutement, de la mise à disposition de personnel, du conseil et de la formation. Nos 15 agences de proximité, réparties en régions Nouvelle-Aquitaine et Auvergne-Rhône-Alpes, ont une parfaite connaissance de leur environnement et du réseau local. Depuis près de 20 ans, nos équipes expérimentées véhiculent nos valeurs et engagements : proximité, efficacité, agilité, réactivité, fiabilité et disponibilité. Retrouvez nous à Brioude, Cusset, Guéret, Issoire, Lapalisse, La Rochelle, Limoges, Montluçon, Moulins, Riom, Roanne, Saint-Galmier, Saint-Pourçain Sur Sioule, Thiers et Vichy. Plus d'infos sur Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur Courpière, un(e) Gestionnaire des Ressources Humaines F/H pour renforcer son service RH composé de 3 personnes. Directement rattaché(e) à la...

Description : L' ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Missions : Au sein d'une équipe sympathique, et sous la direction de la DRH, vous aurez pour missions: Participer à la sélection des outils RH (Plateforme de gestion des entretiens/ plan de formation/ ATS) et à leur mise en place Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers RH auprès des managers d'équipe (Mener un entretien, préparer l'intégration des collaborateurs...) Découvrir les métiers de l'entreprise et participer à la revue des définitions de fonction. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :...

Description : L' ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Missions : Au sein d'une équipe sympathique, et sous la direction de la DRH, vous aurez pour missions: Participer à la sélection des outils RH (Plateforme de gestion des entretiens/ plan de formation/ ATS) et à leur mise en place Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers RH auprès des managers d'équipe (Mener un entretien, préparer l'intégration des collaborateurs...) Découvrir les métiers de l'entreprise et participer à la revue des définitions de fonction. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :...

Poste : Au coeur du département RH, vous aurez comme missions: Embauche : création du dossier salarié, établissement des DPAE, gestion des visites médicales Création et mise à jour des fichiers salariés ; réalisation des affiliations auprès des différents organismes Réception et contrôle des documents administratifs avant embauche Arrêt maladie : gestion et saisie des arrêts maladie sur le logiciel paie, envoi des DSN évènementielles Contrôle des remboursements IJSS ; mise en place et suivi des dossiers de prévoyances Paie : Traitement des éléments variables de paie ; envoi des soldes de tout compte ; support auprès de l'équipe paie Rédaction des différentes attestations employeur Profil : Poste basé à Anthony (92). Idéalement, de formation supérieure en paie / RH, vous avez obtenu un Bac + 3 ou 4 minimum et une expérience d'au moins un an en RH . Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par...

Description : L' ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Missions : Au sein d'une équipe sympathique, et sous la direction de la DRH, vous aurez pour missions: Participer à la sélection des outils RH (Plateforme de gestion des entretiens/ plan de formation/ ATS) et à leur mise en place Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers RH auprès des managers d'équipe (Mener un entretien, préparer l'intégration des collaborateurs...) Découvrir les métiers de l'entreprise et participer à la revue des définitions de fonction. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :...

Description : L' ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Missions : Au sein d'une équipe sympathique, et sous la direction de la DRH, vous aurez pour missions: Participer à la sélection des outils RH (Plateforme de gestion des entretiens/ plan de formation/ ATS) et à leur mise en place Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers RH auprès des managers d'équipe (Mener un entretien, préparer l'intégration des collaborateurs...) Découvrir les métiers de l'entreprise et participer à la revue des définitions de fonction. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :...

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Description : L' ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur d'activité du conseil en systèmes et logiciels informatiques, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD Missions : Au sein d'une équipe sympathique, et sous la direction de la DRH, vous aurez pour missions: Participer à la sélection des outils RH (Plateforme de gestion des entretiens/ plan de formation/ ATS) et à leur mise en place Participer à la préparation et à l'animation d'ateliers RH auprès des managers d'équipe (Mener un entretien, préparer l'intégration des collaborateurs...) Découvrir les métiers de l'entreprise et participer à la revue des définitions de fonction. Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :...

Profil Tu es reconnu.e pour ta communication écrite et orale. Tu es capable de transmettre tes connaissances aux autres gestionnaires RH et de rédiger/mettre à jour la documentation des process dont tu as la charge. Tu es amené.e à participer avec ton regard terrain à des projets d’intégration de nouvelles solutions logiciels aux bénéfices de nos collaborateurs. Tu es motivé.e par le poste et tu as hâte de rejoindre une équipe dynamique. De formation RH, ta rigueur et ton sens du service seront des atouts pour réussir à ce poste. A l'aise au téléphone et à l'écrit, tu es reconnue pour tes qualités relationnelles.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, référence nationale dans le portage salarial, un(e) Gestionnaire RH en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Afin de renforcer l'équipe RH et soutenir la croissance du groupe, vous accompagnerez et assurez la gestion administrative RH des consultants autour des missions suivantes: Accompagnement et recherche de consultants portés Suivi de la satisfaction des consultants accompagnés Gestion administrative de consultants portés par le respect des procédures administratives relatives au droit du travail Suivi de l'activité du consultant : établissement et récupération des contrats clients signés, suivi des bons de commande, établissement des factures d’honoraires Etablissement des payes et de tous les documents...

ADEO est le troisième distributeur mondial de produits de bricolage et de décoration, avec plus de 30 milliards deuros de chiffre daffaires annuel et 150 000 employés dans 15 pays. Les principales marques du groupe incluent Leroy Merlin, Bricoman, Bricomart, Bricocenter, Weldom, Zodio et Alice Délice. ADEO c’est une communauté d’entreprises avec une ambition commune : être utile aux habitants du monde. Dans le contexte de transformation digitale et pour poursuivre notre défi de réinventer notre utilité aux habitants du monde, notre challenge est de construire la plateforme mondiale de l’habitat.

Poste : Intégré(e) à l'équipe RH, vous aurez en charge les activités suivantes : Administration du personnel :Attestation employeur Visites médicales Déclarations des accidents de travail Mutuelle et prévoyance Epargne salariale Médailles du travail Registre du personnel Suivi des accords Conventions de stage Suivi des stagiaires et alternants OPCO Contrats de travail Onboarding administratifEntretiens Annuels & Comités Carrières : Création des formulairesSuivi et relance Gestion des compétencesFormation : Inscriptions Mise à jour du tableau de suivi Intégration dans le SIRH Suivi des dépensesRecrutement : Aide pour les recrutements : Alternants, Stages, CDIDéveloppement des relations écolesDivers: Communication RHRéponses aux collaborateurs Mise à jour & animation de l'intranet Bons de commande Reportings RH Déménagements et baux immobiliers Projet RH ponctuel. Cette liste est non exhaustive. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous êtes...

Poste : Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes : 1.1 La gestion opérationnelle - Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim ( utilisation de fichiers excel comprenant des macros) en fonction des plannings de vols. Anticipation des commandes à 3 semaines et gestion des modifications de planning permanentes et besoins urgents.- Contrôle de conformité entre le contrat et la commande - Gestion des contrats et du planning - Traitement des relevés d'heures 1.2 Le pilotage des prestations - Organisation des revues opérationnelles avec les fournisseurs - Mesure de la qualité des prestations - Reporting et analyse chiffrée de la prestation 1.3 Le contrôle de conformité (Réalisation de tableaux croisés dynamiques) - Conformité juridique - Contrôle de facturation 1.4 Gestion du vivier - . Présélection des candidats - . Validation des candidatures - Vérification des habilitations et de l'ensemble des pré-requis pour le...

 Recrutement : rédaction et diffusion des offres, présélection des CV organisation et participation aux entretiens ; Gestion des relations avec les agences d'intérim.  Formation : mise en place du plan de développement de compétences dans le cadre du budget.  Administration du personnel : Garantir la fiabilité et la régularité des informations enregistrées dans le SIRH et dans le dossier du personnel sur le poste de travail, gérer les contrats et avenants, les informations personnelles relatives aux salariés, le suivi des périodes d'essai, la saisie et contrôle des éléments variables … Gestion des visites médicales, du suivi des absences et des IJSS Gestion des titres restaurants.  Paie externalisée : génération, contrôle et transmission chaque mois des fichiers d'interface du SIRH au prestataire, validation des fichiers de contrôle et bulletin de paie produite par le prestataire, gestion du coffre-fort électronique des bulletins de paie, gestion des sollicitations des...

Sous l'accompagnement du Responsable Ressources Humainesvous aurez pour missions principales : Gestion quotidienne de l'administration du personnel Etablissement des contrats de travail Déploiement du plan de formation Classement et archivages Participation à la gestion de la badgeuse Participation à la gestion des variables quotidiennes pour la paie Visualisation du travail quotidien Aide à la préparation des CSE / CSHSCT Participation au recrutement et suivi des candidatures. Participer à l'activité comptable de l'entreprise Condition de travail : du lundi au vendredi API MAZAMET recrute pour l'in de ses clients spécialisé dans le textile, un(e) Gestionnaire Administratif et RH en Apprentissage (H/F)

Spécialisés dans le recrutement le personnel tertiaire, Fonctions Supports Cadre et non Cadre nous recherchons pour le site Courbevoie la Défense 92, de l'un de nos Clients : Un(e) GESTIONNAIRE RH et ADP en CDI H/F Un(e) GESTIONNAIRE RH et ADP en CDI H/F VOUS SEREZ EN CHARGE DES MI...

Dassault Systèmes, The 3DEXPERIENCE Company , offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d'innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l'innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d'améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 250 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Vous serez accueilli au sein du service de l'Administration du Personnel des sociétés Dassault Systèmes SE (DSSE), Dassault Systèmes Provence (DSP) et Dassault Data Services (DDS) et travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique dont l'expertise vous permettra d'acquérir des compétences RH, particulièrement sur le domaine de l'administration du...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes : 1.1 La gestion opérationnelle • Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim ( utilisation de fichiers excel comprenant des macros) en fonction des plannings de vols. Anticipation des commandes à 3 semaines et gestion des modifications de planning permanentes et besoins urgents. • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 1.2 Le pilotage des prestations • Organisation...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes : 1.1 La gestion opérationnelle • Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim ( utilisation de fichiers excel comprenant des macros) en fonction des plannings de vols. Anticipation des commandes à 3 semaines et gestion des modifications de planning permanentes et besoins urgents. • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 1.2 Le pilotage des prestations • Organisation...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire à rayonnement national, spécialisée dans les solutions d'externalisation RH, un(e) Gestionnaire RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac +2, Bachelor ou Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions principales du Gestionnaire MSP sont les suivantes : 1.1 La gestion opérationnelle • Traitement des vacations et émission des besoins aux agences d'intérim ( utilisation de fichiers excel comprenant des macros) en fonction des plannings de vols. Anticipation des commandes à 3 semaines et gestion des modifications de planning permanentes et besoins urgents. • Contrôle de conformité entre le contrat et la commande • Gestion des contrats et du planning • Traitement des relevés d’heures 1.2 Le pilotage des prestations • Organisation...