383 offres responsable de l action commerciale en alternance trouvées

MISSION : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, et en relation directe avec un Attaché TechnicoCommercial présent sur le terrain, vous participez à l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur(rice) du client en agence et vous mettez tout en œuvre pour lui assurer le meilleur service. Ainsi, vous occupez un rôle central au sein de l'agence et travaillez en relation directe avec de multiples interlocuteurs de l'entreprise (commercial, fournisseurs, siège ). PROFIL : Vous êtes étudiant(e) et vous préparez un DUT/BTS ou une 3ème année. La diversité des missions de ce poste nécessitera de votre part une bonne capacité à gérer le flux administratif parallèle de l'action commerciale, un excellent sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise générale des outils informatiques. Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(euse), votre aisance relationnelle et votre sens du service client seront les autres atouts de votre réussite à ce poste....

Win Sport School est une école de management du sport composé de 25 campus proposant un programme en 3 ou 5 ans , qui permet de développer vos compétences en management sportif, et renforcez votre employabilité grâce à l'alternance. Win Sport School Caen recrute pour une entreprise partenaire, un Responsable de rayon Eau et nature, en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Marketing Sportif et MBA Marketing Sportif . Vous préparerez sur 12 ou 24 mois, un Bachelor Marketing Sportif ou MBA Marketing Sportif (BAC +3/+5 reconnu par l'État en validant les crédits ECTS) en contrat d'apprentissage. La formation sera assurée par l'école de Caen. MISSIONS Manager les équipes Pilotage d'un plan d'action marketing du rayon Gestion des stocks Définir les objectifs Assurer la satisfaction client PROFIL Passionné de sport, tu souhaites exercer un métier de manager dans ce domaine Avoir une vraie fibre commerciale Dynamique, tu as le sens des...

Win Sport School est une école de management du sport composée de 25 campus proposant un programme en 3 ou 5 ans qui permet de développer vos compétences en management sportif et renforcez votre employabilité grâce à l'alternance. Win Sport School Caen recrute pour une entreprise partenaire, un assistant commercial et événementiel en contrat d'apprentissage dans le cadre d'un Bachelor Responsable Commercial et Marketing Sportif. Vous préparerez sur 12 mois, un Bachelor Responsable Commercial et Marketing Sportif (BAC +3 reconnu par l'État en validant les crédits ECTS) en contrat d'apprentissage. La formation sera assurée par l'école de Caen. MISSIONS Prospection commerciale auprès des entreprises, CE, associations. Mise en place des actions de communication. Organiser des événements (championnats, tournois, ). Gestion des différents réseaux sociaux. PROFIL Passionné de sport, tu souhaites exercer un métier de manager. Dynamique, tu as le sens des...

Description de poste Une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, partenaire de Win Sport School Montpellier , recherche un(e) Responsable de Rayon en alternance pour démarrer en juillet 2025. En collaboration avec le directeur de magasin et l'ensemble de l'équipe, vous contribuerez au développement des ventes et de la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs. Vos missions principales Gestion des rayons : Contrôler et veiller à la mise en rayon dans le respect des normes de merchandising. Analyse des performances : Analyser les indicateurs clés (performance, qualité, commande, SAV) pour optimiser vos rayons. Disponibilité des produits : Assurer l'application correcte des prix et veiller à la bonne gestion des stocks. Gestion des flux : Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks pour garantir une offre optimale. Relation client : Gérer les litiges...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, Veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, Fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, Créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clientsAnimer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) MerchandisingFaire vivre la...

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. E2S , c'est la souplesse d'une PME et la solidité d'un grand groupe (filiale à 100% du groupe Dalkia). E2S est née de la volonté de créer en Auvergne-Rhône-Alpes une société de proximité...

L' école de commerce à Brest Ipac Bachelor Factory propose des formations Bac+3 dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement. Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Formation Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le Bachelor Commerce Marketing & Négociation (BAC+3 - TITRE RNCP " Chargé de développement commercial "). L'Entreprise En partenariat avec l' Ipac Bachelor Factory Brest , une société de distribution de produits électroniques recherche un(e) Responsable des Ventes H/F en alternance pour la rentrée 2024. Les missions Développement du Chiffre d'Affaires : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour augmenter les ventes. Gestion de l'Équipe Commerciale : Encadrer, former et motiver les équipes de vente pour atteindre les objectifs. Analyse des Performances : Suivre les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales en conséquence. Relation Client :...

TUNGALOY FRANCE en partenariat avec IFCV recrute un Assistant Administratif dans le cadre d’un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée 24 mois. Notre entreprise, TUNGALOY France, basée aux Ulis (91) est la filiale commerciale(10 personnes) pour la France et le Maroc, du groupe international Japonais, du même nom, spécialisé dans la fabrication d’outils coupants pour l’usinage de piècesmécaniques de précision (automobiles, aéronautiques, médicales…). MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable de l’administration des ventes avec l’équipe commerciale sédentaire et itinérante, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative : * Traiter les demandes Clients-Distributeurs en s’assurant de la conformité finale par rapport à la demande initiale, * Gérer la base de données clients (ouverture de compte-client après autorisation, mise à jour fichiers clients, accords de prix...) * Assurer la gestion administrative des...

TUNGALOY FRANCE en partenariat avec IFCV recrute un Assistant Administratif dans le cadre d’un BTS SAM (Support à l'Action Managériale) en alternance pour une durée 24 mois. Notre entreprise, TUNGALOY France, basée aux Ulis (91) est la filiale commerciale(10 personnes) pour la France et le Maroc, du groupe international Japonais, du même nom, spécialisé dans la fabrication d’outils coupants pour l’usinage de piècesmécaniques de précision (automobiles, aéronautiques, médicales…). MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable de l’administration des ventes avec l’équipe commerciale sédentaire et itinérante, vos principales missions seront les suivantes : Gestion administrative : * Traiter les demandes Clients-Distributeurs en s’assurant de la conformité finale par rapport à la demande initiale, * Gérer la base de données clients (ouverture de compte-client après autorisation, mise à jour fichiers clients, accords de prix...) * Assurer la gestion administrative des...

Alternance Responsable adjoint de magasin - Pontault-Combault (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous...

Alternance Responsable adjoint de magasin - Serris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans...

Alternance Responsable adjoint de magasin - Quincy-sous-Sénart (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un(e) Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous...