181 stage alternance chargé offres trouvées dans Marseille

Notre agence de Salon-de-Provence recherche un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour intégrer notre équipe en tant que Chargé(e) de Recrutement pour une durée de deux à six mois. Ce stage offre une opportunité unique de découvrir le monde des ressources humaines et du recrutement dans un environnement professionnel stimulant. Des déplacements peuvent être nécessaires dans le cadre de vos missions. Missions Principales : - Participer à la définition des besoins en recrutement avec les managers - Rédiger et diffuser des annonces d'emploi sur les différents supports - Rechercher et présélectionner des candidats via les bases de données et les réseaux sociaux - Conduire des entretiens téléphoniques et en face à face - Participer à l'organisation et à la gestion des sessions de recrutement - Assurer le suivi des candidatures et les retours aux candidats - Contribuer à la gestion administrative des dossiers de recrutement Conditions : - Stage conventionné de 2 à 6 mois -...

Votre mission Vous recherchez une alternance dans laquelle vous pourrez apprendre et développer vos compétences au sein d'un grand groupe ? COLAS, leader mondial des infrastructures routières vous propose une alternance riche avec de multiples possibilités d'évolution. Intégrer COLAS, c'est ouvrir la voie aux opportunités ! La Direction du déploiement des Systèmes d'Informations de COLAS Territoire Sud-Est, pour son siège situé à Aix-en-Provence (13), recherche en stage de fin d'études, un(e) Chargé de projet logiciel (H/F) afin de participer au déploiement du logiciel AFFAIRE 360. Vos responsabilités Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes : - Elaborer un plan d'action pour le déploiement du logiciel AFFAIRE 360, - Rédiger une documentation explicative (mode d'emploi du logiciel). - Accompagner et former les collaborateurs dans la prise en main du logiciel, - Réaliser un suivi de l'utilisation par les collaborateurs (reporting Power BI), - Faire le...

TALENTIS HORIZON, CABINET DE RECRUTEMENT DU GROUPE EUREKA EDUCATION PROPOSE DES OFFRES EXCLUSIVEMENT RATTACHÉES À L'ÉCOLE ICADEMIE. Dans le cadre d'une formation de niveau BAC+5 dans le domaine des Ressources Humaines, nous recherchons pour notre client un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F en Alternance. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transition énergétique partout dans le monde, basée à Aix-en-Provence (13). Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions qui te seront confiées : * Créer et diffuser les offres d'emploi * Gérer le traitement des candidatures spontanées et répondre aux annonces, * Sourcer des CV sur les sites de recherche d'emploi (APEC, HelloWork, etc.) * Sélectionner les CV et réaliser les préqualifications téléphoniques * Gérer la prise de RDV en interface avec les Opérationnels et les Chargé(e)s de Recrutement * Participer aux entretiens avec les Chargés de recrutement et/ou les Managers * Développer les réseaux sociaux...

L'agence Adecco en recherche de son prochain stagiaire sur la qualification chargé en recrutement, sur le secteur du VAR, trois sites possibles BRIGNOLES, TOULON ou LE MUY. En tant que Chargé du Recrutement STAGIAIRE(h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : -identification besoin client - Participation active au processus de recrutement - Sourcing de candidats potentiels - Organisation et réalisation d'entretiens individuels - Rédaction synthèse de recrutement, Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie...

Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Prospection et Accompagnement des Étudiants en alternance (H/F) pour une durée de 12 à 24 mois. Ce poste est une occasion unique de contribuer au développement de notre école tout en acquérant une expérience précieuse. Vos missions : 1. Prospection des Étudiants : - Organiser et participer à des événements de promotion de l'école (salons, forums, journées portes ouvertes). - Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement des étudiants. - Établir des contacts avec les lycées et autres établissements d'enseignement pour attirer des candidats potentiels. 2. Prospection des Entreprises : - Identifier et contacter des entreprises pour établir des partenariats. - Négocier des conventions de stage, d'alternance, et de partenariat. - Développer un réseau solide de relations professionnelles avec des entreprises. 3. Accompagnement des Étudiants : - Conseiller et accompagner les...

Le Customer Relationship Database ? à Disneyland® Paris : A Disneyland Paris, au sein du département Centre de Relation Client, le pôle Customer Relationship Database Management est responsable de la base de données CRM B2C qui compte aujourd’hui les données personnelles, transactionnelles et les consentements marketings de près de 10 millions de contacts. Les données de ces contacts sont utilisées pour l’envoi des e-mails commerciaux de Disneyland Paris ainsi qu’à des fins de connaissance clients. Pour développer des interactions personnalisées avec chaque Prospect et Guest et déployer de nouveaux moyens de communication comme le SMS et le push-in app, Disneyland Paris a investi récemment dans une suite Salesforce (Salesforce Core, Heroku et Marketing Cloud). L’équipe CRDM recrute un Chargé(e) de Data CRM pour un stage de 6 mois pour soutenir la stratégie de personnalisation des interactions (via des scorings, segmentations) et mettre à disposition des équipes marketings...

L’Accessibilité à Disneyland® Paris : La division Accessibilité développe des nouveaux produits, travaille pour l''amélioration continue, dans le cadre de travaux de réhabilitation ou implantation de nouveaux services pour les visiteurs. Vous êtes à la recherche d’un stage de 6 mois à partir de janvier 2025 et vous souhaitez l’effectuer au sein de Disneyland Paris ? Vos missions : Mettre en place des projets spécifiques pour l’accessibilité des visiteurs Participer à la vie quotidienne du département Trouver des solutions innovantes pour améliorer l''expérience des visiteurs en situation d''handicap et participer à leur mise en place Participer à la validation des règles d''accessibilité lors de travaux de réhabilitation...

Poste : Poste et missions Plus précisément ... Vous rejoignez le Pôle Ressources. A ce titre, * Vous participerez à la mise en uvre de projets liés à la diversité et inclusion, mixité et qualité de vie au travail ; * Vous participerez à l'animation et relations avec nos différents partenaires ; * Vous participerez à des missions liées au développement RH (gestion de carrière) ; * Autre mission spécifique : suivi administratif liés aux projets RH. Poste : Basé à Lyon. Et vous bénéficierez ... * D'un tuteur qui vous accompagnera tout au long de votre apprentissage à la BPAURA * Vous évoluerez dans un écosystème qui vous permettra d'être imprégné de projets RH d'actualité * Vous serez accueilli dans une équipe qui a intégré ces dernières années plusieurs alternants et qui saura vous accompagner durant votre alternance pour découvrir toutes les missions de l'équipe Et parce qu'à la Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes, chaque talent est unique, un...

Le Customer Relationship Database à Disneyland® Paris : A Disneyland Paris, au sein du département Centre de Relation Client, le pôle Customer Relationship Database Management est responsable de la base de données CRM B2C qui compte aujourd'hui les données personnelles, transactionnelles et les consentements marketings de près de 10 millions de contacts. Les données de ces contacts sont utilisées pour l'envoi des e-mails commerciaux de Disneyland Paris ainsi qu'à des fins de connaissance clients. Pour développer des interactions personnalisées avec chaque Prospect et Guest et déployer de nouveaux moyens de communication comme le SMS et le push-in app, Disneyland Paris a investi récemment dans une suite Salesforce (Salesforce Core, Heroku et Marketing Cloud). L'équipe CRDM recrute un Chargé(e) de Data CRM pour un stage de 6 mois pour soutenir la stratégie de personnalisation des interactions (via des scorings, segmentations) et mettre à disposition des équipes marketings CRM les...

Vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans le domaine du recrutement ? Nous avons une offre de stage pour vous ! Notre agence de travail temporaire est implantée directement chez notre client spécialisé en logistique à Attignat (01 Bourg-en-Bresse Nord). Nous sommes à la recherche de stagiaires motivé(e)s pour occuper des postes de Chargé(e) de Recrutement. Ce stage, d'une durée minimale de deux mois, est disponible tout au long de l'année. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Participer à l'identification et à la sélection de profils correspondants aux besoins de nos clients. - Mener des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Gérer les processus de recrutement de bout en bout, de la publication des offres à la proposition d'embauche. - Collaborer avec l'équipe pour assurer une communication fluide avec les candidats et les clients. Rejoignez notre équipe dynamique et développez vos compétences en recrutement...

Poste : Notre écosystème étant en croissance très forte, nous recherchons un(e) chargé(e) de communication et marketing pour une alternance ou un stage de fin d'études d'une durée de 6 mois. La/le alternant(e) en communication/marketing assiste la directrice communication et marketing dans la planification, l'exécution et l'évaluation des plans communication et marketing pour les cabinets belges de l'écosystème. Son champ d'action est large : il peut toucher le marketing digital (création de leads), la communication interne, la communication externe et la communication digitale (site, réseaux sociaux...). Principales missions - Marketing digital : Vous menez l'exécution opérationnelle des campagnes de marketing digitales omnicanales, garantissez l'excellence des livrables et le suivi de ces projets, en suivant les besoins stratégiques de nos cabinets pour conquérir de nouveaux clients et faire grandir les clients existants. Vous rédigez des emailings, gérez la...

Poste : Rattaché(e) à un Consultant en Recrutement Senior, votre mission consistera à participer aux missions de recrutement de profils middle et top management dans les secteurs de l'Assurance, de la Banque et de la Finance. À ce titre, vos missions seront les suivantes : · Comprendre et analyser les besoins de nos clients ; · Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives ; · Participer à l'élaboration de la stratégie de sourcing (approche directe, exploitation des candidathèques, tri des CV reçus dans le cadre d'annonces, exploitation des candidatures spontanées...) ; · Analyser les candidatures reçues ; · Sélectionner les candidats sur la base de pré-qualifications téléphoniques ; · Mener les entretiens physiques et en visioconférences ; · Assurer un suivi pro-actif tout au long du processus de recrutement, tant auprès des candidats que de nos clients. Profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie (stage,...

La division spectacle à Disneyland® Paris : Au sein de la direction du spectacle, vous intégrez le département « Projets techniques », qui travaille en collaboration avec la direction artistique et l’équipe de production de notre destination. Votre mission consistera à mener à bien tous les projets de création et de suivi des animations des parcs. Les activités incluent la création de nouveaux spectacles liés à la marque Disney et à nos franchises (Marvel, Frozen, Star Wars), ainsi que le développement des événements saisonniers (Halloween, Noël, Printemps). Vos missions?: Mener des études de projets électrotechniques pour nos installations liées aux spectacles. Réviser les études électrotechniques avec l’équipe encadrante et nos différents partenaires internes. Assurer le suivi des réalisations techniques dans le cadre du déploiement de nos...

Alternance Chargé Marketing et Communication - Gueux (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert de la vente de matériel et d'équipement pour les métiers de la restauration, un Chargé Marketing et Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! L’alternance ISCOD, c’est une formation diplômante reconnue par l’Etat et gratuite pour l’étudiant(e), alliée à une expérience en entreprise rémunérée .ProfilVous justifiez d'une première expérience dans le Marketing / ou Communication (stage inclus) Vous êtes dynamique, créatif et rigoureux Vous êtes très à l'aise à l'écrit et à...

Poste : Pour répondre aux enjeux réglementaires du bâtiment et s'inscrire dans la Stratégie Nationale Bas-Carbone (SNBC), l'objectif de l'alternant sera de de participer à la réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) des projets et de contribuer au développement de notre savoir-faire autour de la thématique carbone. Ainsi, l'alternant aura comme missions de : * Monter en compétence sur la méthode de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) * Réaliser des ACV selon divers référentiels (E+C-, RE2020...) * Appréhender les ordres de grandeur et les leviers d'éco-conception * Approfondir ses connaissances en identifiant les spécificités techniques et architecturales propres à chaque typologie. * Capitaliser et interpréter les données autour de la thématique carbone * Développer nos outils internes (Décarbone +...) Plus globalement, ça sera l'opportunité de contribuer à des projets dans un domaine en pleine transition et qui aura un réel impact sur notre...

Poste : Pour répondre aux enjeux réglementaires du bâtiment et s'inscrire dans la Stratégie Nationale Bas-Carbone (SNBC), l'objectif de l'alternant sera de de participer à la réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre (GES) des projets et de contribuer au développement de notre savoir-faire autour de la thématique carbone. Ainsi, l'alternant aura comme missions de : * Monter en compétence sur la méthode de l'Analyse du Cycle de Vie (ACV) * Réaliser des ACV selon divers référentiels (E+C-, RE2020...) * Appréhender les ordres de grandeur et les leviers d'éco-conception * Approfondir ses connaissances en identifiant les spécificités techniques et architecturales propres à chaque typologie. * Capitaliser et interpréter les données autour de la thématique carbone * Développer nos outils internes (Décarbone +...) Plus globalement, ça sera l'opportunité de contribuer à des projets dans un domaine en pleine transition et qui aura un réel impact sur notre...

Alternance Développeur No-Code - Marseille (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, un des leaders dans la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la conception de sites web un(e) Développeur No-Code sur Marseille en contrat d'apprentissage. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés tout en préparant l'une de nos formations diplômantes, reconnues par l'État, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3, ou Mastère/Bac+5).ProfilVous avez déjà effectué un stage en programmation. Avoir des connaissances en outils No-Code est un plus. Rigoureux, et organisé, vous êtes force de proposition, avez un goût pour le challenge et le travail en équipe. Si vous êtes curieux, créatif, alors cette alternance est faite pour vous ! Études financées : Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Rémunération...

Nous cherchons des personnes qui partagent notre passion, notre ambition et qui veulent construire l'avenir ensemble dans l'objectif de devenir le leader incontesté de l'agroalimentaire mondial. L'offre en bref : - Le contrat : Stage de 6 mois - Début de contrat : Mars à aout 2025 - Secteur : Marseille - Expérience : Première expérience souhaitée (stages, alternance, job saisonnier) dans une fonction commerciale ou marketing sur des Produits de Grande Consommation. - Rémunération : Grille de rémunération attractive (Gratification selon profil + indemnité repas) - Avantages : Véhicule de fonction avec carte essence, ordinateur, téléphone portable. (Permis B obligatoire) - Formation : Une formation d'une semaine aux catégories et techniques de vente dès ton arrivée au sein de General Mills, et une deuxième semaine sur le terrain - Equipe : Tu intègres une région et seras coaché par un Chef de secteur pour développer tes compétences en proximité lors d'accompagnement -...

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS Au sein du Pôle Valorisation et Investissement de la filiale CVE Green Finance, vous êtes rattaché.e et en soutien d'un Analyste Financier Senior afin de garantir le bon fonctionnement du modèle financier global du Groupe (Modèle Groupe) qui reflète l'ensemble des projections de flux financiers liées aux activités de CVE. Le Pôle Valorisation et Investissement est dédié à la production d'analyses financières et stratégiques pour le Conseil de Surveillance de CVE, et du suivi de la valorisation du Groupe et de ses filiales. Vous intégrez une équipe de 12 personnes chargée de la mise en oeuvre des financements (FIN Front) de l'ensemble des projets d'infrastructures d'énergies renouvelables financés par le groupe CVE sur le territoire national et à l'international (Chili, USA, Afrique du Sud, Espagne) et de leur suivi (FIN Middle). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Vous travaillez sur de la modélisation financière complexe sur...

Rejoins ORB CONSEIL ! Le cabinet de recrutement indépendant et spécialisé. ORB CONSEIL recrute pour son bureau de Marseille (13006). Dans le cadre du développement de nos activités, nous renforçons nos équipes et recherchons un profil de Consultant(e) en recrutement Junior H/F Tu évolueras au sein d'une équipe enthousiaste et dynamique dans laquelle tu prendras en charge les missions suivantes : - Développement Commercial / Prospection - Recherche et sélection de candidats, entretiens, évaluations et analyse des profils - Présentation des candidats aux clients / prospects - Suivi des process de recrutement et de la facturation