58 offres stage trouvées dans Saint-Quentin

Vous souhaitez intégrer un environnement où l'esprit d'entreprendre, la modernité des outils de travail et un relationnel de proximité constituent le coeur de l'activité ? Rejoignez nos équipes ! Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. Afin de renforcer notre équipe de l'agence de Saint Quentin, nous sommes à la recherche d'un/une stagiaire. Vos missions - Accueillir, écouter et orienter les clients et les prospects - Assurer un 1er niveau d'information à la clientèle sur les produits et services - Renseigner et orienter les clients vers les commerciaux - Vendre les produits et services bancaires courants à la clientèle - Traiter les opérations de guichet et assurer le fonctionnement des automates - Venir en appui des conseillers patrimoniaux/ chargé d'affaires professionnels Vous serez accompagné(e) par...

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre nos équipes de Saint-Quentin et participer aux activités administratives quotidiennes. Intégré(e) au sein d'une direction opérationnelle, vos missions seront : - Saisie et mise à jour de documents - Classement et archivage (papier et numérique) - Aide à la gestion des emails et du courrier - Mise en forme de documents (Word, Excel, PowerPoint) - Soutien administratif ponctuel selon les besoins de l'équipe

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), issu(e) d'une formation en génie civil, thermique ou bâtiment pour rejoindre notre siège social à Saint-Quentin dans le cadre d'un stage de 2 mois maximum. Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation, vos missions principales sont : - Cartographier les processus de gestion et de suivi des interventions (curatif, préventif, réglementaire) - Analyser les données disponibles : délais d'intervention, taux de réalisation, typologie des pannes, récurrences - Évaluer la pertinence des indicateurs existants (KPI) et proposer des indicateurs complémentaires - Étudier les outils actuels de suivi ( tableaux de bord, reporting prestataires) - Formuler des recommandations opérationnelles : optimisation des flux...

Vous avez envie de - Animer une équipe passionnée et professionnelle, les aider à s'épanouir et à développer leurs compétences au travers d'une passion commune pour les produits de votre périmètre. - Fidéliser vos clients, en garantissant leur satisfaction par une bonne tenue des basiques (disponibilité produits, balisage..) et en proposant un accueil de qualité. - Dynamiser votre commerce, en mettant en place avec vos équipes un projet commercial adapté (partenariats/animations commerciales) et en en ajustant les gammes aux évolutions du marché. - Garantir la performance de vos marchés, en analysant et pilotant les indicateurs commerciaux (CA, marges, démarques) du compte d'exploitation. Activer les bons leviers (politique prix, budgets d'achats) et pilotez vos stocks, démarques, approvisionnements et commandes. Vous êtes En formation de type Licence ou Master (école de commerce / d'ingénieur / université) en lien avec le commerce et/ou le management . Passionné.e par les...

Vous avez envie de - accompagner les managers du magasin sur les aspects juridiques, les dispositifs et procédures divers. Vous les conseillez sur les problématiques RH rencontrées, les suivez sur les différentes situations et les formez aux différents dispositifs RH. - gérer le cadre juridique du magasin : présence, absences, procédures des inaptitudes, disciplinaire, rupture de contrat, affichage et documentation obligatoire En lien avec le Responsable RH et la file commerce, vous veillez au respect des obligations légales de votre domaine. - gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers - participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel. Vous êtes - en formation de niveau Bac +3 à +5 en ressources...

Notre site de la Société d'Innovation Culinaire à Tilloy lez Cambrai, spécialisé dans la fabrication de jambon de porc recherche son futur stagiaire Ingénieur Qualité. Rattaché au Responsable QSE du site, vous participerez activement à la mise en oeuvre de plan d'actions liés à l'évolution de version des référentiels Sécurité des Aliments en place (FSSC-22000 V6) et à la mise en place de nouveaux référentiels (ISF V8). Vos missions : - Accompagner les équipes (comité de direction, managers, production) - Animer des modules de formation - Participer à la mise à niveau du dossier HACCP - Participer à la mise à niveau du plan de surveillance - Réaliser des qualifications des procédés en collaboration avec les équipes de production - Mettre à niveau la documentation (étude HACCP, instructions au poste, etc) - Mettre à niveau les exigences (traçabilité, BPH, etc.) et le SMQ Vos compétences / qualités : - Autonome, rigoureux, avec un bon esprit d'analyse - Bon relationnel et goût...

- Réalisation d'une étude bibliographique sur les freins et leviers de la production betteravière. - Participation à des suivis terrain (parcelles expérimentales, essais, visites chez les coopérateurs). - Analyse de données agronomiques (rendements, qualité, indicateurs de sol). - Élaboration de scénarios d'accompagnement et recommandations opérationnelles. - Présentation des résultats et force de proposition pour le service agronomique. Objectifs du stage : - Identifier les critères limitants de la production betteravière selon les régions et les systèmes de cultures - Analyser les leviers agronomiques permettant d'améliorer la productivité tout en intégrant les principes de l'agriculture régénératrice (couverts végétaux, réduction du travail du sol, fertilisation organique, biodiversité fonctionnelle). - Proposer une stratégie d'accompagnement des coopérateurs, cohérente avec l'organisation, les outils et les moyens du service agronomique.

Florette France recherche un stagiaire environnement. stagiaire environnement (F/H) Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : Sous la responsabilité de la Responsable Qualité/ Environnement et en étroite collaboration avec les différents services supports de l'entreprise, vous aurez pour missions : - Contribuer à la conformité des standards. (audits terrains, contrôles règlementaires ) - Contribuer à la mise à jour de la gestion documentaire (vérification du respect des procédure environnemental, mise à jour des procédure environnement). - Animer le système de management environnemental (former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes...

Description du poste Vos missions en tant qu’Intégrateur Web en alternance : - Participer à l'intégration des maquettes en respectant les normes web actuelles. - Collaborer avec l'équipe de développement pour optimiser l'ergonomie et la navigation des applications. - Assurer la compatibilité des sites web sur les différents navigateurs et appareils. - Contribuer à la maintenance et la mise à jour des contenus en ligne. - Tester, identifier et résoudre les problèmes techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les designers pour améliorer l'interface utilisateur. Poste basé à Guise (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence En entreprise : Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) contrôleur de gestion (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… Contrôle, traitement des encaissements des Chiffres d’Affaires et de la facturation. Clôtures mensuelles : réalisation des travaux de clôtures pour déterminer, suivre et améliorer le coût des marchandises consommées. Pour ce faire vous devrez vérifier les inventaires physiques, analyser les écarts sur prix et quantité et la refacturation interne aux centres de coûts. Gestion de stocks alimentaires passant par des contrôles inopinés sur le terrain, fixation des prix de vente, contrôle facturation… Analyse des ventes dans un but de suivre et optimiser la marge...

Description du poste Vos missions en tant que Technicien informatique - (H/F) - En alternance : Administration système : Gérer et maintenir les systèmes informatiques de l'entreprise. Cela peut inclure la configuration des serveurs, la gestion des utilisateurs, la surveillance des performances et la résolution des problèmes techniques. Serveurs/postes de travail/éléments actif réseau d’entreprise Support technique : Support technique aux utilisateurs de l'entreprise. Répondre aux questions, résoudre les problèmes et assurer la formation des utilisateurs sur les outils et les logiciels informatiques. Sécurité informatique : Sauvegardes, applications des patchs de sécurité serveurs et postes de travail, éléments actifs réseaux Rédaction de procédures Sensibilisation à la sécurité : responsabilisation sur la sensibilisation des employés de l'entreprise aux bonnes pratiques en matière de sécurité informatique. Communiquer sur les risques liés à la cybersécurité et la...

Description du poste Vos missions en tant qu’Assistant Ressources Humaines en alternance : - Assurer la gestion sociale du personnel - Assurer la gestion commerciale Poste basé à Cambrai (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Être inscrit en formation avec OpenClassrooms - Maîtrise d'Excel et des outils de bureautique - Diplôme BAC+2/3 en gestion, comptabilité, RH ou administratif Merci de votre...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe leader dans la sécurité, un Commercial terrain en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Lors de votre intégration, vous aurez une formation complète d'une semaine sur les solutions que vous allez vendre, puis vous serez en binôme avec votre tuteur pour vous imprégner du quotidien d'un commercial. Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe, vous serez en charge des missions suivantes: Développer et entretenir son portefeuille client dans les meilleures conditions Organiser et optimiser sa semaine de rendez-vous Comprendre les besoins des clients pour proposer les meilleures solutions et conclure la vente Effectuer les installations des...

Le Centre Hospitalier Gérontologique de LA FERE est situé dans letapos;Aisne a proximité de Reims, Amiens et Paris dans un délai de 45min à 1h30. Le Centre Hospitalier Gérontologique est en Direction commune avec le Centre Hospitalier de Laon. Il est membre du GHT Aisne-Nord-Haute-Somme. Poste à pourvoir : Le Centre hospitalier Gérontologique de LA FERE recherche un praticien sous statut de stagiaire associé - faisant fonction d'interne pour son unité de Soins Palliatifs : 8 lits Le candidat devra posséder une expérience en soins palliatifs ou une volonté de se former dans se domaine Le poste est pourvoir pour une durée de six mois à 100% Personne à contacter Julien DUPAIN M. DUPAIN, Directeur 03 23 24 32 38 drh.affmed@ch-laon.fr

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois * Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : * Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties * Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : * Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients * Entretenir et développer un portefeuille client * Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale * Vendre les différents services de l'entreprise * Préparation et relance de devis * Effectuer des visites de sites avec les clients * Chiffrage des prestations * Suivi des prestations, commandes, ... * Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de...