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Vous souhaitez participer à la gestion des projets RH ambitieux ? Devenez Stagiaire  Chargé(e) de ressources humaines  chez Monoprix,  Rattaché(e) au département Gestion de carrière et Développement des compétences, votre mission consiste à nous accompagner dans le déploiement des projets transverses RH de l’entreprise (transitions collectives, formation, communication interne . . .). Cette expérience vous permettra d'acquérir des compétences dans le domaine de la gestion de projets RH. En collaboration avec les équipes de la DRH, vous participerez aux missions suivantes :  Participez & Contribuez aux projets RH transverses en cours Coordonnez des différents interlocuteurs des projets Suivez  & Analysez de KPI RH Benchmark & veille RH

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Devenez stagiaire Chargé de ressources humaines F/H chez Monoprix ! Vous savez  gérer les dossiers administratifs, vous avez déjà participé au déploiement de projet RH, vous pilotez la mobilité et entretenez des relations de proximité avec vos interlocuteurs ? Devenez  Chargé(e) de ressources humaines  chez Monoprix, vous contribuerez au développement de la mobilité en magasin et au siège ! Chez nous, exprimez votre envie d’être au contact des équipes RH.    Vos talents en relations humaines sont mises en valeur Gérez le partie administrative de la mobilité (des membres de l'encadrement) Suivez les évolutions de carrière. Participez à l'identification des ressources pour répondre aux besoins de l'entreprise. Participez à la mise en place et au déploiement des projets de gestion de carrière.

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SINTEL est un cabinet en Ressources Humaines spécialisé dans la mode et le luxe intervenant pour le placement et l’intérim sur 5 secteurs d’activité depuis plus de 30 ans : Mode Ateliers (couture)/Mode Développement Retail/Vente Tertiaire/Finances Beauté Supply-Chain Les plus grandes enseignes de l’univers du luxe, PAP et beauté nous font confiance depuis plus de 20 ans. Notre Cabinet SINTEL propose un stage de Chargé de recrutement Junior H/F . En étroite collaboration avec le consultant en charge du département, vous avez pour principales missions : Exploiter les CVthèques (base interne, jobboards, réseaux sociaux) Etablir une liste de candidats correspondant au profil recherché par le client Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Intégrer et qualifier les CVs des candidats sur notre base interne Transmettre les informations liées à l’emploi (convocation d’entretien, confirmation de mission / d’embauche) Demander et...

QUI SOMMES-NOUS?   Plus qu’un ensemble d’hôtels, nous sommes une communauté de talents. Une famille passionnée et engagée qui incarne résolument notre identité au quotidien. À ce titre, nous nous appuyons sur des hôtels exceptionnels, imprégnés d’histoire, de glamour et d’anecdotes, qui constituent le cadre idéal pour nos collaborateurs tout aussi exceptionnels, nos Légendes, pour incarner notre vision: Treasured by Guests, Cherished by Employees, Celebrated Worldwide.     Chez Dorchester Collection, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre philosophie « We Care », à savoir un environnement dans lequel tous nos collaborateurs se sentent valorisés et respectés, favorisant ainsi leur engagement positif. Nous nous efforçons de construire et d’entretenir continuellement une culture où l’inclusion fait partie de notre ADN, reflétée par nos valeurs fondamentales de passion, de personnalité, de respect, esprit d’équipe et de créativité. Lorsque vous nous envoyez votre...

SINTEL est un cabinet en Ressources Humaines spécialisé dans la mode et le luxe intervenant pour le placement et l’intérim sur 5 secteurs d’activité depuis plus de 30 ans : Mode Ateliers (couture)/Mode Développement Retail/Vente Tertiaire/Finances Beauté Supply-Chain Les plus grandes enseignes de l’univers du luxe, PAP et beauté nous font confiance depuis plus de 20 ans. Notre Cabinet SINTEL propose une alternance de Chargé de recrutement Junior H/F. En étroite collaboration avec le chargé de recrutement, vous avez pour principales missions : Gérer les candidatures reçues : tri et pré-sélection des candidatures Exploiter les CVthèques (base interne, jobboards, réseaux sociaux) Présélectionner des profils candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Etablir une liste de candidats correspondant au profil recherché par le client Intégrer et qualifier les CVs des candidats sur notre base interne Animer le vivier...

Tu recherches une expérience de 6 mois dans une équipe alliant challenges et convivialité et qui te permettra d'exprimer ton potentiel? Tu aimes travailler en équipe et tu es passionné.e par la chasse de Talents et les ressources humaines en général ? Rejoins notre équipe ! En effet, nous recherchons pour un démarrage à compter de début février 2023 un chargé de Recrutement stagiaire H/F Qui sommes-nous ? : Skillwise est devenu ces dernières années un leader du recrutement dans les métiers de la Tech et du Digital. Ce secteur d’activité n’a jamais été aussi attractif et attire tous les ans des investissements très importants. Il va sans dire que ces investissements sont accompagnés de nombreux recrutements et donc un besoin grandissant d’être accompagnés par des cabinets spécialisés.. C’est dans ce contexte que Skillwise ouvre de nombreuses opportunités pour renforcer ses équipes et continuer sa croissance. Tes missions : Intégré.e au sein de...

JOB.TIT LE What will be your role? Rattaché.e au Chargé de mission Qualité de vie au travail (QVT) et en lien avec l'ensemble de des métiers de la DRH, vous participerez au déploiement des politiques de qualité de vie au travail, de diversité et d'égalité professionnelle F/H, et plus particulièrement à : - - La mise en œuvre des actions prévues dans l'Accord QVT (optimisation de l'intégration des nouveaux embauchés, déploiement du baromètre social 2023, déploiement du télétravail, accompagnement des aidants familiaux, mise à jour du Document unique d'évaluation des risques professionnels...) - - La participation aux démarches de renouvellement des labellisations AFNOR Diversité et Egalité professionnelle - - L'appui aux actions de communication et à l'organisation d'évènements internes (prévention des RPS, conférences, semaine QVT, semaine de la diversité etc.) - -La création, l'alimentation et le suivi des tableaux de bord (indicateurs, bilans d'activité)...

Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs : • Couture/Mode/ Luxe • Retail • Tertiaire/Finance • Supply Chain • Technique/Design En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents. Notre Cabinet SINTEL propose un stage de Chargé de recrutement Junior H/F.   En étroite collaboration avec le chargé de recrutement, vous avez pour principales missions :   Gérer les candidatures reçues : tri et pré-sélection des candidatures Exploiter les CVthèques (base interne, jobboards, réseaux sociaux) Présélectionner des profils candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Etablir une liste de candidats correspondant au profil recherché par le client Intégrer et qualifier les CVs...

Depuis plus de 30 ans, SINTEL est un acteur majeur du recrutement, (Placement, Interim, Management de Transition, Technical & Executive Search) avec une expertise reconnue dans les secteurs : • Couture/Mode/ Luxe • Retail • Tertiaire/Finance • Supply Chain • Technique/Design En partenaire RH, nous intervenons auprès de sociétés, PME, groupes internationaux, apportant toute notre écoute, expertise et flexibilité dans le recrutement de leurs talents. Notre Cabinet SINTEL propose un stage de Chargé de recrutement Junior H/F.   En étroite collaboration avec le chargé de recrutement, vous avez pour principales missions :   Gérer les candidatures reçues : tri et pré-sélection des candidatures Exploiter les CVthèques (base interne, jobboards, réseaux sociaux) Présélectionner des profils candidats Mener les entretiens téléphoniques de préqualification Etablir une liste de candidats correspondant au profil recherché par le client Intégrer et qualifier les CVs...