105 offres talent acquisition h f trouvées

MBway, École de Commerce et de Management à Rennes reconnue, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un Talent Acquisition H/F en alternance. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, ET POURQUOI PAS LES DEUX ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante en Ressources Humaines pour la rentrée 2024. Intégrez en alternance le MBA Management Ressources Humaines au sein de notre école Rennaise et formez-vous sur le terrain chez notre partenaire. Durant votre formation, vous alternerez enseignements à l'école MBway de Rennes et expériences en entreprise, en vue d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5. VOS MISSIONS : Sourcing & Recrutement Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer des profils qualifiés. Gérer l'ensemble du processus de recrutement : de l'analyse des besoins avec les métiers jusqu'à la sélection des candidats. Coordonner les entretiens et assurer un suivi régulier avec les...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Responsable talent acquisition RH H/F en alternance ! MISSIONS Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer les meilleurs talents, en alignement avec les objectifs de l’entreprise. Utiliser divers canaux et techniques pour identifier et attirer des candidats potentiels, y compris les réseaux sociaux, les job boards, et les événements de recrutement. Superviser l’ensemble du processus de recrutement, de la publication des offres d’emploi à l’intégration des nouveaux employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables de différents départements pour comprendre leurs besoins en personnel et les aider à recruter les profils adéquats. Promouvoir l’image de l’entreprise en tant qu’employeur de choix pour attirer des...

Esmoz est un cabinet de conseil pure player Data & IA en France. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist (Stage) . L’objectif ? Attirer, fidéliser et animer une communauté d’experts en CDI. Vos Missions Sous la responsabilité directe du Directeur des opérations & performance, et en collaboration étroite avec les équipes Recrutement et Sales, vous jouerez un rôle clé sur deux volets : 1-Recrutement (80%) Piloter l’ensemble du processus de recrutement : Se positionner en véritable Business Partner de l’équipe Sales : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et leur proposer les meilleurs profils. Rédiger et diffuser des annonces percutantes. Sourcer et identifier les meilleurs...

Esmoz est un cabinet de conseil pure player Data & IA en France. Depuis 2019, nous avons constitué une communauté de talents hyper-spécialisés pour accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée. Aujourd’hui, nous entamons une nouvelle phase de croissance ambitieuse et recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Specialist (Stage) . L’objectif ? Attirer, fidéliser et animer une communauté d’experts en CDI. Vos Missions Sous la responsabilité directe du Directeur des opérations & performance, et en collaboration étroite avec les équipes Recrutement et Sales, vous jouerez un rôle clé sur deux volets : 1-Recrutement (80%) Piloter l’ensemble du processus de recrutement : Se positionner en véritable Business Partner de l’équipe Sales : comprendre leurs enjeux, anticiper leurs besoins et leur proposer les meilleurs profils. Rédiger et diffuser des annonces percutantes. Sourcer et identifier les meilleurs...

LR Technologies poursuit sa croissance et renforce son équipe Recrutement à Versailles ! Nous recherchons un·e Talent Acquisition Specialist pour nous rejoindre en alternance. Vos missions principales : - Identifier et qualifier des profils techniques dans dans des environnements exigeants : mécanique, énergie, systèmes embarqués, électronique, ingénierie industrielle. - Mener des approches directes et apprendre à adapter votre discours à des environnements exigeants. - Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration. Plus concrètement, vous participerez à : - Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, suivi et intégration. - Développer et entretenir un vivier de talents via les jobboards, LinkedIn, et des actions de veille. - Offrir une expérience candidat fluide, claire et valorisante. - Proposer des idées innovantes pour identifier et attirer les meilleurs profils. Si vous vous...

Intégré à une Business Unit, vous travaillerez en collaboration avec les managers opérationnels et vous aurez pour mission de : 1Devenir référent RH d'une équipe commerciale et être sollicité quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement 2Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z 3Développer vos compétences sur les jobboards, l'approche directe et les réseaux sociaux (Linkedin) pour attirer les meilleurs candidats 4 Mener les entretiens téléphoniques en autonomie et suivre vos candidats jusqu'à la signature du contrat 5Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.) Mais encore ? Stage basé à : 1, Avenue de la Cristallerie, 92310 SEVRES Télétravail possible 100% frais de transports en communs pris en charge Une licence Linkedin Recruiter dès votre arrivée Un accès illimité à Linkedin Learning Une montée en compétence sur mesure et progressive grâce au Campus...

LR Technologies poursuit sa croissance et renforce son équipe Recrutement à Brest ! Nous recherchons un·e Talent Acquisition Specialist pour nous rejoindre en alternance. Vos missions principales : - Identifier et qualifier des profils techniques dans les domaines de l'IT et du digital. - Mener des approches directes et apprendre à adapter votre discours à des environnements exigeants. - Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration. Plus concrètement, vous participerez à : - Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, suivi et intégration. - Développer et entretenir un vivier de talents via les jobboards, LinkedIn, et des actions de veille. - Offrir une expérience candidat fluide, claire et valorisante. - Proposer des idées innovantes pour identifier et attirer les meilleurs profils. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce : - Découvrez les parcours de nos collaborateurs sur...

LR Technologies poursuit sa croissance et renforce son équipe Recrutement à Toulouse. Nous recherchons un·e Talent Acquisition Specialist pour nous rejoindre en alternance. Vos principales missions : - Identifier et qualifier des profils techniques, - Mener des approches directes adaptées à des environnements exigeants, - Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement. Vous interviendrez sur nos deux Business Units : Industrie & IT. Vos missions principales : - Identifier et qualifier des profils techniques dans les domaines de l'Industrie et de l'IT. - Mener des approches directes et apprendre à adapter votre discours à des environnements exigeants. - Accompagner les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement, de la prise de contact à l'intégration. Plus concrètement, vous participerez à : - Piloter le processus de recrutement de A à Z : sourcing, entretiens, suivi et intégration. - Développer et entretenir un vivier de talents via...

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour l'un de ses clients, acteur mondial de l'ingénierie et du conseil en technologies, un(e) : Stagiaire Talent Acquisition Officer (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : · Recueillir les besoins en recrutement, · Sourcer les candidats, · Réaliser les entretiens de recrutement, · Assurer le suivi des candidats avant et après embauche, · Rédiger les contrats de travail, · Contribuer au développement de la marque employeur.

Alternance Talent Acquisition Partner - Saint-Michel-sur-Orge (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un acteur majeur de la transformation digitale, un Talent Acquisition Partner en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCompétences requises: • Adaptabilité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. • Rigueur et sens de l'organisation pour mener à bien les processus de recrutement. • Résilience et persévérance face aux défis du recrutement. • Excellentes compétences relationnelles et sens du service client. • Curiosité et créativité pour identifier les talents...

L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+2 à BAC +5 en Ressources Humaines Notre entreprise partenaire recrute un Talent Acquisition Junior H/F en alternance ! MISSIONS Effectuer des recherches approfondies pour identifier des talents potentiels. Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement. Prendre part à l'organisation et à la participation à des salons de l'emploi ou des événements de recrutement. Participer à la gestion des réseaux sociaux professionnels Participer à l'analyse des indicateurs de recrutement pour optimiser les processus. Proposer des initiatives innovantes pour attirer les candidats et valoriser l'entreprise PROFIL Vous êtes intéressé par une formation Bac +4 à Bac +5 (diplôme validé ou en cours de validation) en ressources humaines et souhaitez enrichir vos compétences dans ce domaine...

Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'assurance, un Talent Acquisition Officer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez suivre une formation en Ressources Humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez un très bon relationnel, Vous avez un niveau très bon niveau d'anglais, Vous avez une maîtrise des outils bureautiques.MissionsParticipate in the recruitment process and support to team members. Help the recuitement team on LinkedIn Recruiter to actively...

⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group, c’est : d'un côté INNOVATEAM , acteur de référence du conseil en ingénierie de l’autre AWAKE , notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures Connectivity & Data Healthcare Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes...

Vous recherchez un stage ou une alternance en recrutement au sein d’un environnement challengeant ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre entité digital, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions notamment : Le sourcing de profils IT/Digitaux sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats La rédaction des annonces et leur diffusion Les préqualifications téléphoniques et gestion des processus de recrutement La gestion et l’animation de votre vivier candidat En tant que véritable Business Partner, vous aurez l’occasion de travailler en direct avec nos managers, afin de leur apporter votre vision du marché et vos conseils. ✨ Parlons de vous : Futur(e) diplômé(e) d’une formation RH ou équivalent, vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice, et possédez idéalement une première expérience en recrutement Vous avez...

Vous recherchez un stage ou une alternance en recrutement au sein d’un environnement challengeant ? Alors vous êtes au bon endroit ! Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre entité digital, et en collaboration avec nos équipes commerciales, vous aurez pour missions notamment : Le sourcing de profils IT/Digitaux sur différents jobboard, réseaux sociaux professionnels ou vivier candidats La rédaction des annonces et leur diffusion Les préqualifications téléphoniques et gestion des processus de recrutement La gestion et l’animation de votre vivier candidat En tant que véritable Business Partner, vous aurez l’occasion de travailler en direct avec nos managers, afin de leur apporter votre vision du marché et vos conseils. ✨ Parlons de vous : Futur(e) diplômé(e) d’une formation RH ou équivalent, vous recherchez une expérience enrichissante et formatrice, et possédez idéalement une première expérience en recrutement Vous avez...

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction...

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c’est : l’ingénierie en évolution. C’est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C’est : l’accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C’est : des histoires humaines avant tout. C’est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C’est : la promesse de l’agilité. C’est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C’est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C’est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction...

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c'est : l'ingénierie en évolution. C'est : le Partenaire de référence en conseil en ingénierie fort de 12 ans d'expérience. C'est : l'accompagnement de nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C'est : des histoires humaines avant tout. C'est : des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. C'est : la promesse de l'agilité. C'est : un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers. C'est : un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées, la prise d'initiatives et donne la parole à tous ! C'est : nos Ingénieurs Consultants qui font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle,...

QUI SOMMES-NOUS ? AptiSkills, c'est l'ingénierie en évolution. Partenaire de référence en conseil en ingénierie et fort de 12 ans d'expérience, nous accompagnons nos talents et nos partenaires partout en France grâce à nos agences locales. C'est avant tout des histoires humaines. Des collaborateurs qui, par leurs compétences, leur engagement et leur personnalité, laissent une empreinte forte au sein de notre Tribu et auprès de nos partenaires. Notre promesse : l'agilité. Un tremplin vers des secteurs à forte valeur ajoutée, des mobilités géographiques et métiers, et surtout un environnement qui encourage et valorise les nouvelles idées et la prise d'initiatives. Aujourd'hui, nos Ingénieurs Consultants font avancer les projets stratégiques de nos partenaires dans les secteurs : des ENR, du Nucléaire, de la Pétrochimie, de l'Aéronautique, du Spatial, de la Défense, de la Construction/Construction Industrielle, du Naval, des Infrastructures, des Transports, des TP. À...

For All. For Good, notre signature d'entreprise, traduit l'engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d'entreprise responsable et rentable.Universelles et positives, nos marques * La Vache qui rit, Kiri, Mini Babybel, Nurishh, Boursin et Pom'Potes - se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au coeur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d'un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l'impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d'un projet d'entreprise ambitieux et durable!#IWorkForAllForGoodDans le cadre de sa...