Onboarding mentoré Stage.fr X Skilmi
L'onboarding mentoré : un recrutement augmenté pour attirer les bons candidats
Les alternants et les stagiaires représentent un d'autant plus indispensable pour répondre aux pénuries de talents. Encore faut-il proposer un accompagnement adapté pour réussir cette première expérience professionnelle.
94% des alternants pâtissent de ne pas bénéficier d’un parcours d’intégration performant. 1 sur 5 pénalisé n’ont pas de tuteur pour accompagner leur progression. Tous souffrent des angles morts de leurs formations qui restent théoriques et généralistes.
Réussir l’intégration professionnelle des alternants et stagiaire ne se limite pas à un parcours d’accueil : ils attendent un accompagnement professionnel complet.
Pour répondre à ce défi, Skilmi propose des parcours de mentorat pour réussir la prise de poste. Chaque parcours unique est conçu sur mesure en fonction de votre fiche de poste et du candidat pour un accompagnement personnalisé. Grâce à notre expertise en formation (certifiée Qualiopi), au générateur de parcours grâce à une solution d'intelligence artificielle et à notre communauté d'experts qualifiés, nous offrons une approche novatrice pour accélérer l'intégration et optimiser la performance de vos nouvelles recrues.
Skilmi propose de nombreux avantages concrets :
Une expérience augmentée qui vous permet de faire la différence dès le recrutement : notre approche mentorée répond à la demande d'un accompagnement augmenté pour faciliter le développement des compétences et la projection de carrière.
Autonomie accélérée et productivité boostée : notre accompagnement personnalisé favorise 'autonomie chez vos alternants, leur permettant de prendre rapidement des responsabilités et de contribuer activement aux projets de l'entreprise.
Centré sur leurs projets des premières semaines : nous mettons l'accent sur la formation pratique, directement applicable aux projets de la prise de poste et aux situations de travail réelles. Ainsi, vos alternants sont opérationnels plus rapidement, renforçant leur actionnabilité et leur productivité.
Des méthodologies et savoir-faire personnalisés : nous adaptons nos formations en fonction des missions de vos alternants et stagiaires, leur permettant de développer des compétences correspondant aux besoins de votre entreprise.
Un mentor familiarisé avec les enjeux de l'entreprise : nous sélectionnons des mentors expérimentés et qualifiés, dotés d'une connaissance approfondie des spécificités de votre secteur d'activité. Ils sont là pour guider les alternants, les conseiller et les aider à s'épanouir dans leur rôle, en répondant aux défis propres à votre entreprise.
Mais ce n'est pas tout. Notre approche Skilmi offre également de nombreux avantages pour les responsables RH :
Votre marque-employeur augmentée par une offre différenciante : en proposant des parcours de formation sur mesure avec Skilmi, vous démontrez votre volonté d'investir dans le développement professionnel de vos alternants et de vos stagiaires. Cela renforce votre image de marque employeur, attirant ainsi de nouveaux talents motivés et compétents.
La rétention et le ROI de vos formation renforcés : En offrant un accompagnement individualisé, nous créons un environnement propice à l'épanouissement des alternants, renforçant leur engagement et leur fidélité envers votre entreprise. Le taux de rotation est ainsi réduit, contribuant à la stabilité de vos équipes.
Un tableau de bord RH pour le suivi des formations : Notre plateforme vous offre un tableau de bord intuitif, vous permettant de suivre facilement les progrès de vos alternants, d'accéder aux données clés et d'évaluer l'impact des parcours de formation sur votre organisation.
Contactez-nous pour en savoir plus et commencer à créer des parcours de formation sur-mesure pour vos alternants et stagiaires. Ensemble, nous construirons une équipe performante et durable pour votre entreprise.
