84 annonces trouvés à Bourgogne Franche Comté

Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Dijon, interlocuteur(rice) privilégié(e) des maîtres d'ouvrage, vous assurez des missions de Contrôle Technique d'opérations de Construction : suivi de la conception à la réalisation des bâtiments (vérification de la solidité des ouvrages, du respect de la réglementation en sécurité incendie et de l'accessibilité handicapés,…) auprès d'une clientèle diversifiée que vous contribuerez à développer sur les départements de la Côte d'Or. De formation supérieure Bac + 5 (ESTP, Mînes, INSA, CHEBAP, Arts et Métiers,…), ingénieur(e) expérimenté(e), vous souhaitez débuter votre expérience en tant que Chargé d'Affaires dans le domaine du Bâtiment/Génie Civil. Vous choisissez le métier du contrôle technique de construction pour la variété de ses missions, l'alliance du terrain et de l'étude, l'autonomie et l'exigence technique. Vous avez un goût marqué pour la rigueur et l'organisation. La relation client et le développement commercial sont au cœur de vos préoccupations. Les prétentions salariales pourront être revues selon le profil du candidat, sa compétence technique, son implantation locale, son expérience dans un bureau de contrôle.

Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Vous assurez la gestion du SAV régional dans le cadre de la politique relation client. Vous apportez appuis et conseils aux clients et agissez pour un niveau optimal de satisfaction. Vous traitez les réclamations clients en proposant des actions pour la meilleure adéquation entre la satisfaction du client et les contraintes de rentabilité de MEDIAPOST. Vous animez fonctionnellement la force commerciale & la filière production pour maximiser la satisfaction client. Vous intégrez les problématiques RH (sécurité, discipline etc…) dans vos propositions pour la satisfaction des clients et la résolution de problèmes. Vous contribuez à la notoriété de MEDIAPOST en représentant les valeurs de l'entreprise auprès des clients.

A la recherche d'un CDI ? Besoin de flexibilité et d'autonomie ? Envie d'intégrer un Groupe Leader ? Rejoignez MEDIAPOST ! L'imprimé publicitaire est un media reconnu par de nombreuses entreprises françaises, de l'artisan à la grande distribution. Pour garantir à nos clients une distribution de qualité et satisfaire les 68.2% de français qui lisent les imprimés publicitaires chaque semaine, nous avons besoin de vos compétences. Vous serez : - Autonome dans la gestion de votre temps de travail - Accompagné par un tuteur pour vous apprendre le métier - Formé et en capacité d'évoluer au sein du Groupe La Poste - Acteur de nos engagements éco-responsables A propos de MEDIAPOST Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste, accompagne ses clients en leur proposant une combinaison intelligente et innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…). Avec 416,4 millions d'€ de CA en 2018, notre société emploie 12 000 personnes en France et s'appuie sur un réseau de 294 plateformes dont 44 plateformes mécanisées. En savoir plus : www.mediapost.fr

Dans le cadre du développement d nos activités, nous recherchons un Assistant Chef de projets H/F. les objectifs principaux de cette mission sont les suivants : - Faire un état des lieux des projets à finaliser selon priorités déclinées par le département concerné et le département Finance - Analyser les causes du non-paiement pour chacun des projets clarifier les retours clients pour prise en compte et mettre à jours les documents - Proposer des plans d’action en collaboration avec les différents interlocuteurs internes et les déployer selon les besoins identifiés, les types de documents et les compétences associées - Compiler les documents liés à chaque projets confiés et livrer les derniers documents aux clients afin de pouvoir faire relancer les demandes de paiement par le département Finance De formation technique de préférence dans le domaine mécanique, vous possédez une solide expérience sur un poste similaire ou en rédaction technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et pragmatique. Vous savez gérer plusieurs projets confiés. Votre sens de la communication et votre enthousiasme vous permettra de mener à bien les missions et de travailler en interface avec les différents services internes. La lecture et la compréhension de l'anglais est souhaitable pour ce poste.

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

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AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, et la comptabilité clients et le contentieux. Dans le cadre de notre pépinière interne, nous recrutons un.e comptable de copropriété ou un.e comptable de gestion locative (H/F). Poste à pourvoir sur la région NORD-EST. Vous serez formé.e 2 à 3 mois au métier de Comptable de copropriété ou de gestion locative au sein du cabinet le plus proche de chez vous, avant d'intervenir dans les différents cabinets de la région pour des missions de 3 à 6 mois en appui aux équipes locales (remplacement, accompagnement, expertise…). Missions confiées : • Suivi de la trésorerie et réalisation les rapprochements bancaires • Préparation et contrôle des états de dépenses charges courantes de l'exercice et procéder à leurs répartitions • Analyser les comptes et remonter les anomalies • Clôture annuelle des exercices comptables • Déclaration administratives et fiscales • Reprise de la situation comptable des nouvelles gérances • Contrôler l'application des contraintes juridiques • Assurer la mise en place et le suivi des échéanciers La durée de ce parcours au sein de la pépinière pourra varier en fonction des opportunités exprimées par nos Dirigeants des cabinets de la région Nord Est.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un·e Gestionnaire clientèle copropriété H/F, en CDI, au sein de notre pépinière Foncia Nord-Est. Rattaché·e à la Direction Régionale, vous serez formé(e) durant 4 mois afin de développer vos connaissances et votre expertise avant d'intervenir en agence pour des missions de 1 à 6 mois. Vous serez, ainsi, en appui aux équipes copropriété (remplacement, accompagnement, …). Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets de la région et requiert une mobilité du Nord Pas de Calais au Jura. Dans le cadre de nos missions, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur·rice privilégié·e du Conseil Syndical et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. Selon votre niveau d'expérience dans le métier, vos missions principales seront les suivantes : 1/ Relation client et commerciale • Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les membres du conseil syndical… • Planifier, préparer, participer, tenir les assemblées générales et conseils syndicaux et en rédiger les procès-verbaux. • Proposer des prestations complémentaires, assurer une veille sur les opportunités business et être en proximité des prescripteurs de votre secteur. 2/ Gestion technique • S'assurer de l'exécution du règlement de copropriété et suivre les décisions issues des assemblées générales ordinaires ou extraordinaires : gestion des travaux, suivi et gestion des contrats de maintenance, des assurances et des sinistres…. 3/ Gestion administrative, juridique et financière • Préparer et construire le budget de fonctionnement de la copropriété et suivre les dépenses • Rencontrer les prestataires de service • Assurer le suivi des procédures judiciaires et les dossiers de contentieux • Alimenter l'outil de gestion de la relation client de l'ensemble des démarches entreprises

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?

Après une période d'intégration, tu réaliseras certaines prestations proposées dans nos ateliers sur tous types de véhicules. Progressivement et accompagné(e) par un collaborateur expérimenté, tu apprendras et mettras en pratique un ensemble d'activités : réalisation des contrôles, pneumatiques, vidange, freinage, éclairage… Au fur et à mesure de tes stages, tu évolueras sur des prestations en mécanique et en électronique. Tu auras l'occasion de développer ton sens de la relation client. Actuellement en formation mécanique automobile (CAP, Bac pro, CQP), tu recherches une entreprise qui te permettra d'apprendre et de t'épanouir dans ton futur métier de mécanicien? Rigoureux et dynamique, tu as envie d'apprendre un métier d'avenir. Tu te reconnais dans ce portrait mais tu te dis « Qu'est-ce que Norauto peut m'apporter de plus ? ». Rejoins nous et développe tes compétences auprès d'un tuteur qui te transmettra toutes les ficelles du métier de l'entretien multimarque.

Vous voulez rejoindre Capgemini à Belfort? Quelques soient vos compétences et votre métier (développeur, Consultant Fonctionnel, business analyste, expert d'un métier,ingenieur Devops,Consultant BI, Chef de projet ou Directeur de projet ….)  Mais que vous souhaitez :   * Travailler dans le domaine du Numérique Vivre à Belfort  Alors déposez votre candidature ! C’est le bon endroit. On revient vers vous très vite (c’est notre promesse) ! Toutefois n'hésitez pas à consulter nos annonces spécifiques :  elles seront plus précises et vous apporteront des compléments d'informations On revient vers vous très vite :) Toutefois n'hésitez pas à consulter nos annonces spécifiques :  elles seront plus précises et vous apporteront des compléments d'informations Vous voulez nous contacter en direct ? La Team Talent Acquisition est là ! Contactez nous sur nos profil Linkedin , ou sur notre adresse mail pro ( prenom.nom@capgemini.com ) :

En coordination avec la chargée de recrutement,vous assurez en adéquation avec les besoins exprimés et les objectifs de recrutement, les missions suivantes : - Récolter/Définir les besoins - Réaliser et diffuser les offres d'emploi - Effectuer les actions de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux - Sélectionner les CV et réaliser la pré-qualification téléphonique - Mener des entretiens d'embauches - Participer aux réunions Recrutement/Opérationnels - Participer à la communication sur les réseaux professionnels (LinkedIn et Viadeo) - Effectuer les bilans d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux évènements recrutement (forum, relation école, jobdating, IncredibleWomen, IncrediblEngineers) - Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d'entretiens, débriefing avec les Opérationnels, retour candidats, etc.) Titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Votre aisance à l'oral, vos qualités relationnelles, votre proactivité, votre curiosité, votre rigueur et votre dynamisme sont des atouts indispensables et vous permettront d'être rapidement autonome sur votre poste. La maitrise de l’anglais est souhaitée.

Nos experts accompagnent au mieux les plus grands acteurs de l’industrie ferroviaire. Dans le cadre d'un partenariat privilégié avec un de nos plus gros clients dans le domaine du ferroviaire, nous recherchons un Dessinateur projeteur en mécanique H/F. Rattaché(e) au Responsable du bureau d'études, vous intervenez sur un poste en conception développement de projet : - Exécuter la conception mécanique en accord avec les attentes client et les directives internes                                                                                    - Participer aux réunions d'innovation, être force de proposition sur les nouveaux concepts , faire la conception de composants et systèmes mécaniques assemblés - Conceptualiser sur l'outil Catia V5 - Faire la mise au point du produit : analyse des fonctions et des dimensions - Etablir la documentation De niveau technicien (Bac+2/+3), vous justifiez d'une expérience en conception mécanique.  Vous justifiez d'un réel intérêt technique en conception, et êtes enthousiastes dans l'apport de nouvelles idées.  Vous êtes bon communicant, et justifiez d'un bon relationnel. Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Venez écrire la nouvelle page de votre carrière au sein de notre société.

Rattaché(e) au service inspection sur notre agence de Chalon sur Saône vous assurez des prestations de contrôles réglementaires d'installations industrielles et tertiaires dans le domaine de la sécurité des équipements électriques auprès d'une clientèle diversifiée que vous contribuez à développer. A terme vous évoluerez vers des prestations de vérifications réglementaires des installations incendie et gaz. En complément de votre activité, vous animerez des stages de formation dans le domaine de l'électricité. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac à Bac+2 en génie électrique/électrotechnique/maintenance . Vous justifiez d'une première expérience comme technicien en bureau de contrôle, bureau d'étude, entreprise d'électricité ou service de maintenance. Idéalement vous avez déjà animé des formations. Si vous n'êtes pas formateur mais avez une forte attirance pour la pédagogie, nous vous formerons à ce métier. Rigoureux(se), autonome, à l'aise dans la relation de face à face ou en animation de groupe, vous rédigez vos rapports et représentez notre entreprise lors de vos interventions de contrôle et de formation.

Dans le cadre de nos activités d'ingénierie et de conseil dans le domaine de l'énergie, nous recherchons actuellement des Techniciens Service pièces de rechanges H/F. Au sein d'une équipe localisée dans les bureaux de notre client, votre rôle est de vous assurer que l'ensemble des pièces de rechanges nécessaires à la maintenance des turbines et compresseurs puissent être achetés auprès des fournisseurs. Pour cela, vous êtes amené à : Vérifier que l'ensemble des codes articles rattachés aux pièces de rechange soient conforme au niveau technique et au niveau qualité dans le cadre des réglementations en vigueur, Réviser les codes non conformes et les adapter afin de respecter la modification dû à la législations et aux recommandations du Bureau d'Etudes, Identifier, par anticipation, les codes obsolètes et compléter la base de données avec les nouvelles pièces de rechange arrivant sur le marché.  Idéalement issu(e) d'une Bac +2 technique, vous avez des connaissances en mécanique et en lecture de plan. De nature rigoureuse et organisée, votre adaptabilité naturelle vous permet d'être rapidement opérationnel(le). La maîtrise du Pack Office est obligatoire. L'anglais technique est souhaité.

Dans le cadre de nos activités d'ingénierie et de conseil dans le domaine de l'énergie, nous recherchons actuellement un Acheteur Pièces de rechange H/F afin d'agrandir nos équipes. Rattaché(e) à notre client, vous intervenez dans le sur des activités de rénovation ou de maintenance de Turbines Vapeur ou de compresseurs. Votre rôle est de veiller à l'achat des différentes pièces de rechanges de ces équipements. En ce sens, vous êtes amené à : Traiter les demandes clients concernant les demandes de pièces de rechange, Identifier les besoins clients avec l'aide des différents services technique et qualité, Préparer les demandes d'achats, Contacter et entretenir le panel de fournisseurs, Négocier les achats et passer les commandes. Issu(e) à minima d'une formation Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les achats, idéalement sur des pièces techniques. Votre sens du relationnel, votre rigueur et votre organisation sont un vrai atout. La maîtrise technique de l'anglais est souhaitée.

Véritable patron.ne de ton centre de profit en devenir et accompagné.e de ton.ta mentor Directeur.trice de Centre, tes missions sont les suivantes: * Le Management : Tu fédéres une équipe magasin/atelier autour d’un projet, Tu contribues au recrutement, l’intégration et accompagnement des talents, Tu favorises les projets communs dans un esprit d’innovation, Tu es acteur principal de la satisfaction et de la fidélisation de tes collaborateurs Tu es exemplaire en matière de sécurité au travail. * Le Commerce : Tes préoccupations principales ? Le développement du commerce en cohérence avec la politique commerciale Norauto et la satisfaction de tes clients. Pour cela et avec ton équipe, tu fais vivre une belle expérience à tes clients à travers la qualités des conseils et prestations réalisés et la proposition de solutions complètes Tu es à l’initiative de l’attractivité commercial du magasin. Ta passion du commerce et ta curiosité t’amènent à toujours rester en veille sur ton environnement. * La Gestion Tu suis les indicateurs de performance de ton activité Progressivement, tu seras formé.e à la lecture et au pilotage d’un compte d’exploitation Fédérer les équipes et développer les Hommes, ça c’est ton truc ! Ton entrain et ton sens de l’écoute te permettent de rassembler tes collaborateur.rice.s vers un même objectif. Ton goût de la réussite et de la rigueur te permettent de booster les chiffres et d’atteindre tes objectifs! Commerçant.e dans l’âme, le développement d’un centre de profit, d’un secteur ou d’un rayon est un challenge que tu as déjà relevé avec succès !