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Au sein d'un bureau de Poste, au coeur de l'espace dédié La Banque Postale, vous vous familiarisez progressivement avec les produits bancaires et développez une approche directe avec la clientèle. En binôme avec un conseiller bancaire vous vous exercez aux techniques commerciales pour apporter des réponses concrètes aux clients et vendre des solutions adaptées à leurs besoins. Vous apprenez également à prospecter et développer un portefeuille client. Sous la responsabilité d'un tuteur référent, des formations aux outils et aux techniques vous seront dispensées. Opter pour l'alternance, c'est choisir un mode d'accès privilégié au monde de l'entreprise avec la garantie d'une formation rémunérée. Vous présentez un sens commercial développé et une aisance relationnelle acquise Votre goût de la négociation allié à votre ténacité vous permettra de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Pour garantir la réussite de votre formation en contrat de professionnalisation, vous devrez faire appel à votre autonomie et vous investir dans le programme scolaire dispensé par notre partenaire pédagogique. Vous avez moins de26 ans à la date de signature du contrat et êtes titulaire d'un des Diplômes de niveau Bac+2 « Filières Commerciales » suivants : BTS Banque, BTS Gestion d'Unité Commerciale, BTS Management d'Unité Commerciale, BTS Négociation Relation Client ou BTS Assurance. DUT Techniques de Commercialisation ou diplômé d'école de commerce.

Dans le cadre du développement de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons activement un Ingénieur SLI H/F. Vos principales missions consistent à : - Animer la gestion de projet SLI (workpackge , délais livraison documentation et outillage) en terme QCD - Piloter des activités ASL (LCC, Plan de maintenance) et SLI (documentation, outillage maintenance, formation) - Garantir des revues de maintenabilité avec le Bureau d'études - Rédiger les notices de maintenance, le catalogue illustré et les notices de fonctionnement - Rédiger le plan de formation et assurer la formation bogie niveau 3 et 4 auprès des les clients - Piloter l'activité des outillages spécifiques de maintenance et définir les moyens de test des outillages Vous êtes titulaire d'une formation ingénieur en maintenance mécanique (BAC +5) type école d'ingénieur ou équivalent. Vous avez une expérience de 5 ans minimum en matière d’analyse logistique de systèmes et êtes particulièrement intéressé(e) par la conception et le développement de systèmes. Vous connaissez idéalement les méthodes de soutien logistique et maîtrisez le Pack Office ainsi que le logiciel Catia V5. Vous êtes doté(e) d'une grande qualité rédactionnelle, d'un bon esprit de synthèse et êtes capable de prendre des décisions en toute autonomie. Vous aimez le travail d'équipe et parlez couramment l’anglais.

Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené(e)s à : 1. Manager l'activité Achats du Projet - S'assurer que les objectifs QCD du périmètre Achats des pièces et prestations sous sa responsabilité soient atteints - Participer aux réunions Projet - Intégrer la vision Supply Chain dans la gestion du Projet (disponibilité des demandes d'achats complètes et à l'heure pour prise en charge par les acheteurs, disponibilité des pièces à l'heure pour le premier train, consolidation des conditions logistiques) 2. Communiquer les besoins du projet et s'assurer qu'ils soient correctement pris en compte - Organiser les réunions de lancement entre les Achats Offres et l'équipe Achats - Challenger les écarts en fonction des engagements en phase Offres, incorporer les Retours d'Expérience - Gérer les cas de retards critiques de spécifications - Faciliter la coopération entre les Services Engineering et Sourcing, demander arbitrage en cas de conflit - Publier les requis légaux spécifiques à prendre en compte dans les négociations après analyse des demandes spécifiques du Client et après décision avec le Chef de Projet pour cascader ces requis aux fournisseurs 3. Définir et mettre en œuvre la Stratégie Achats du Projet dans le respect des engagements QCD - Établir et faire agréer par le Chef de Projet la Stratégie Achats (dans le cas où elle ne serait pas statuée en phase Offres) en accord avec la Stratégie Achats Plateforme (panel fournisseurs, objectifs LCC, doubles sources...) - Animer la sélection des fournisseurs via le process de Business Award et demander arbitrage quand cela s'avère pertinent - Sur la base des informations apportées par les SSM, les acheteurs et les SPQD, superviser l'exécution des contrats avec les fournisseurs sélectionnés et ce jusqu'au jalon de FAI (first article inspection) 4. Piloter le Work Package Achats - Passer en revue périodiquement le QCD du périmètre Achats (Work packages) - Etablir une vision “at completion” robuste puis prendre en compte les risques, les ambitions et les incertitudes - Établir une analyse des causes des écarts entre chaque situation financière - Engager le processus de réclamation en cas de non qualité - Mener des plans d'amélioration des coûts - Challenger les principaux acteurs (Projet, Etudes, Offres, Acheteurs,...) pour permettre la collecte de propositions d'optimisations de coûts en sus de la Stratégie Achats du Projet - S'assurer que les actions soient documentées et les savings calculés en coût total de possession - Organiser la prise de décision sur ces actions et permettre l'arbitrage au niveau du Chef de Projet dans le cas d'un conflit. Solliciter un arbitrage au niveau de la Plateforme pour des opportunités majeures 5. Reporting / KPI (Indicateurs clés de performance) - Préparer des revues Chef de Projet / Responsable Achat Site sur la base des KPIs standards - Organiser la préparation de la situation financière De formation bac +5 spécifique en Achat, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en qualité d'acheteur(se) dans un milieu industriel et dans un contexte international de préférence. Vous possédez des compétences techniques dans la gestion des achats en mode projet et êtes capable de piloter des actions d'amélioration en termes de QCD. Vous maitrisez les outils suivants : MS Project, Access et SAP (ou un ERP du même type). De nature rigoureux(se) et doué(e) pour la coordination d'équipe et d'information, vous disposez de compétences relationnelles qui vous permettent de vous adapter à tout type de situation. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.

Vos missions principales sont les suivantes: -Assurer la précision des paramètres logistiques ERP pour les articles fournis en externe. - S'aligner sur les spécifications logistiques définies avec les fournisseurs et les règles de la Supply Chain existantes telles que: classification ABC, type de flux logistique, stock cible, taille du lot, fréquence de livraison, stock de sécurité dynamique ... - Définir les priorités et anticiper les pièces manquantes avec les fournisseurs en fonction des messages d'alerte associés aux ERP - Mettre en place des routines appropriées avec les fournisseurs afin de communiquer les besoins et suivre les derniers engagements. Vous êtes responsable de la fréquence et du lieu des contacts appropriés (au besoin, vous organiserez une visite sur le site du fournisseur et vous vous adresserez à l'équipe d'approvisionnement mondiale). - S'assurer que les dernières informations de livraison sont disponibles pour toutes les autres fonctions de l'ERP. - Définir les recommandations de spécification logistique appropriées à définir dans l'ERP afin de respecter les objectifs de stock et les contraintes logistiques. - Contribuer à la réunion quotidienne de son propre centre d'approvisionnement et à son examen mensuel en termes d'objectifs coût/qualité/délais. - Identifier les pénuries potentielles qui seront couvertes par un plan d'action du centre d'achat. Définir les priorités pour sécuriser la production et transmettre la gestion au besoin. - S'assurer que les pièces soient livrées à temps et contrôler les performances de livraison des fournisseurs. - Définir un plan d'action d'amélioration avec les fournisseurs en cas de besoin. - Contribuer à l'analyse des causes premières des parties manquantes et prendre des mesures d'atténuation ultérieures sur sa propre portée. - S'assurer que le délai de livraison convenu pour les non-conformités est respecté par le fournisseur et gérer les demandes de quantité et de documentation jusqu'à résolution complète. De formation Bac +2/3 en Transport logistique, en Supply Chain, en Achat, vous justifiez d’une expérience  de minimum 3 ans en approvisionnement et gestion des flux logistiques, idéalement acquise dans le domaine industriel. Vous êtes tenace, rigoureux(se), avec un excellent sens de la négociation et du relationnel et maîtrisez les outils suivants :  Excell, SAP, ERP La maîtrise de l'anglais écrit et parlé est obligatoire.

Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. - Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. - Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). Vous serez amené à vous déplacer sur les différents points de vente du secteur de BESANCON PROUDHON composé de 4 bureaux tous dans l'agglomération de Besançon.

• Lire, comprendre et transcrire les notices de maintenance fournisseurs vers un format client • Rédiger des notices de maintenance, le catalogue illustré et les notices de fonctionnement à partir des documents techniques BE (3D,2D, spécifications techniques) • Être critique sur la faisabilité des opérations de maintenance • Être force de proposition pour des concepts d'outillages spécifiques à la maintenance ou méthodologie de maintenance De formation Bac+2 type BTS ou DUT en maintenance mécanique, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire.  Vous maîtrisez des outils bureautiques ainsi que le logiciel Catia V5 et possédez des connaissances sur divers équipements industriels. Votre sens de l'analyse, vos compétences rédactionnelles sur la documentation technique, vos capacités d'adaptation dans le monde industriel ainsi que votre esprit d'analyse vous permettront de mener a bien les projets qui vous seront confiés. Vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe  la maîtrise de l'anglais est indispensable pour ce poste.  

Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. - Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. - Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). Vous serez amené à vous déplacer sur les différents points de vente du secteur

Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST accompagne ses clients à chaque étape de leur démarche de communication. Ses expertises en marketing relationnel, data et digital, la force de son réseau national permettent aux entreprises et organisations de toucher leurs publics, grâce à une combinaison intelligente et innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…). Chaque année MEDIAPOST conseille plus de 30 000 entreprises, de tous secteurs et de toutes tailles : entrepreneurs et indépendants, commerces de proximité, grandes enseignes nationales, administrations et collectivités… L'entreprise emploie 12 000 salariés en France et réalise un chiffre d'affaires de 452 millions d'euros. MEDIAPOST est une filiale du Groupe La Poste En savoir plus : mediapost.fr Rattaché au Responsable Régional Production et en appui technique aux Responsables de plates-formes, vous réalisez les plannings de distribution en intégrant les objectifs d'engagements clients, de performance économique et de respect de la réglementation sociale. Vous travaillez en concertation étroite avec les managers Vous êtes force de proposition afin optimiser la planification, les coûts de production et contribuez à la gestion de la modulation. Vous fournissez aux managers un premier niveau d'analyse sur les résultats

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également, une possibilité de mobilité hiérarchique et géographique unique, des parcours d'intégrations sur-mesure, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services, des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs. Foncia recrute pour son agence de Dijon Bossuet (21) un·e Consultant·e Immobilier Transaction. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché·e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes : • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ; • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ; • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ; • Proposer des produits et services du Groupe ; • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat : • Statut salarié VRP ; • Minimum garanti de 1650€ / mois Bruts ; • Contrat à durée indéterminée ; • Avance sur commissions de 26% à 42% ; • Bonus annuel de 1%.

Au sein d’une équipe de passionnés, tu es l’interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes: Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes (produits, prestations atelier, services…) Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d’accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Commerçant(e) dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en équipe ? Ca c’est ton truc! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier. Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions. Ta sensibilité au secteur de l’automobile sera appréciée. Et si tu n’es pas un as de l’auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet ! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein de notre agence d'Auxerre, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'unité Inspection et vous assurez l'encadrement d'une équipe de 10 Techniciens inspecteurs pluridisciplinaires (électricité, levage, mécanique, pression, thermique, incendie...) Vous êtes garant(e) de la relation commerciale, de la gestion des affaires et assurez une part d'activité opérationnelle. - Manager opérationnel(le), vous planifiez les missions de votre équipe, gérez et suivez vos intervenants (conduite des entretiens professionnels, suivi de la formation de vos collaborateurs, respect des objectifs qualité et sécurité, suivi des congés et des absences…). - Responsable de la relation commerciale, vous prenez en charge les demandes clients (analyse du besoin prospect/client, chiffrage des prestations, montage d'offres…) et vous assurez le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients. - Vous pilotez l'activité de votre équipe, assurez la gestion et le suivi des affaires, et veillez au respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité. - Vous assurez en parallèle des missions opérationnelles dans votre domaine de compétence technique. Vous bénéficierez d'une phase d'intégration et de formation adaptée à votre profil et à nos métiers. Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la région. Un véhicule de société est mis à votre disposition. De formation Bac + 2 à Bac + 5 dans le domaine de l'électricité ou de la maintenance, vous disposez d'une expérience réussie de 5 années minimum dans le secteur de la prestation de services techniques ou de l'inspection idéalement comme Chargé d'affaires et souhaitez aujourd'hui vous investir dans un poste alliant management opérationnel complet et relation client en B to B. Des aptitudes commerciales avérées et un potentiel managérial associés à des qualités de gestionnaire et une bonne maîtrise des outils informatiques sont attendues. Vous recherchez un poste vous permettant d'exprimer vos ambitions et votre goût de la réalisation au sein d'un environnement dynamique, motivant et structuré ? Rejoignez-nous !

Premier interlocuteur de tous les clients, vous les accueillez, les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés en bureau de Poste. Vous les guidez dans leur utilisation des automates et les orientez vers les interlocuteurs spécialisés en fonctions de leurs besoins. Vous serez accompagné(e) d'un tuteur tout au long de votre formation et formé(e) aux méthodes, produits et outils du Groupe La Poste.

Au sein d'un bureau de Poste, au coeur de l'espace dédié La Banque Postale, vous vous familiarisez progressivement avec les produits bancaires et développez une approche directe avec la clientèle. En binôme avec un conseiller bancaire vous vous exercez aux techniques commerciales pour apporter des réponses concrètes aux clients et vendre des solutions adaptées à leurs besoins. Vous apprenez également à prospecter et développer un portefeuille client. Sous la responsabilité d'un tuteur référent, des formations aux outils et aux techniques vous seront dispensées. Opter pour l'alternance, c'est choisir un mode d'accès privilégié au monde de l'entreprise avec la garantie d'une formation rémunérée. Vous présentez un sens commercial développé et une aisance relationnelle acquise Votre goût de la négociation allié à votre ténacité vous permettra de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Pour garantir la réussite de votre formation en contrat d'apprentissage, vous devrez faire appel à votre autonomie et vous investir dans le programme scolaire dispensé par notre partenaire pédagogique. Vous avez moins de 30 ans à la date de signature du contrat et êtes titulaire d'un des Diplômes de niveau Bac+2 « Filières Commerciales » suivants : BTS Banque, BTS Gestion d'Unité Commerciale, BTS Management d'Unité Commerciale, BTS Négociation Relation Client ou BTS Assurance. DUT Techniques de Commercialisation ou diplômé d'école de commerce.

Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. - Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. - Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service (netteté des espaces, actualisation des informations, approvisionnement, pro activité face à l'attente). Vous serez amené à vous déplacer sur les différents points de vente du secteur

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute un·e Assistant·e Copropriété pour notre cabinet basé à Dijon (21). Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous prenez en charge les principales missions suivantes : - Renseignement de la clientèle par téléphone - Prise de messages - Traitement et résolution de problèmes ponctuels - Organisation et gestion de l'agenda - Réception, tri et traitement du courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : - Préparation et envoi des convocations - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Gestion des demandes de devis - Suivi d'exécution des décisions prises.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également, une possibilité de mobilité hiérarchique et géographique unique, des parcours d'intégrations sur-mesure, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services, des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs. Foncia recrute pour son agence de Beaune (21) un·e Consultant·e Immobilier Transaction. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché·e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes : • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ; • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ; • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ; • Proposer des produits et services du Groupe ; • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat : • Statut salarié VRP ; • Minimum garanti de 1650€ / mois Bruts ; • Contrat à durée indéterminée ; • Avance sur commissions de 26% à 42% ; • Bonus annuel de 1%.

Rattaché(e) à notre agence d'Auxerre, vous intervenez chez nos clients afin d'assurer des contrôles réglementaires et vérifications techniques de sécurité sur leurs installations et équipements électriques et mécaniques (moyens de levage, équipements industriels, ascenseurs...). Vous intervenez auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) que vous contribuez à développer. Vous aurez pour principales missions : - le contrôle des installations et équipements lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation - l'écoute, le conseil aux clients et les remontées commerciales auprès de votre responsable. Autonome dans la réalisation de vos missions, vous rédigez un rapport à l'issue de vos interventions. En complément, vous pourrez diversifier votre activité et valoriser votre expérience en animant des formations à destination de nos clients. Dès votre intégration, nous vous formons à nos méthodologies de travail et à la réglementation en matière de sécurité. Poste itinérant, déplacements régionaux. Un véhicule de société est mis à votre disposition. De formation Bac + 2 à Bac + 3 en génie électrique/électrotechnique ou maintenance industrielle, vous possédez une première expérience en bureau de contrôle, bureau d'études ou en maintenance multitechniques. Autonome et rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et appréciez le contact client. Le permis B est indispensable pour ce poste.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recherche pour son cabinet situé à Dijon (21) un·e Assistant·e Gestion Locative dasn le cadre d'un CDD d'un an pour participer à la gestion courante du portefeuille immobilier locatif. Rattaché·e au·à la Directeur·rice de gestion locative et à un gestionnaire, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…) - Rédaction des ordres de services - Codifications des factures - Suivi des locaux vacants avec reporting mensuel et des mandats commerciaux - Accueil téléphonique des locataires - Suivi des dossiers en cours : congés de location, organisation des visites, édition des baux...

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que futur.e leader de l’atelier, tes missions sont les suivantes : Animateur.trice dans l’âme, tu es constamment aux côtés de ton équipe et tu es référent.e technique. Tu es apporteur de réponses et de solutions pour faciliter leur travail au quotidien. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier avec le/la Chef.e d’Atelier. Tu es garant.e de l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences. Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe tout au long de l’année quelque soit le niveau d’activité. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu veux partager tes connaissances auprès de ton équipe. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes et tes qualités d'animateur te permettent de guider tes collaborateurs vers la réussite! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes: * Le Management : Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise. Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique ! Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier. Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité. * Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. * La Gestion : Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre. Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures. Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets ! Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.