L’IA a-t-elle changé le métier de développeur ? | Stage.fr

Faut-il encore apprendre à coder quand l’IA écrit du code ?
C’est une question que se posent de nombreux étudiants en informatique, futurs stagiaires et jeunes développeurs. Avec l’arrivée massive de l’intelligence artificielle dans les outils de développement, le métier évolue vite… mais il ne disparaît pas.

Au contraire, il se transforme — et ouvre de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui se forment aujourd’hui.

L’IA : d’outil d’aide à véritable coéquipier

Au départ, l’IA servait surtout à gagner du temps : autocomplétion, suggestions de fonctions, génération de tests.
Aujourd’hui, elle est devenue un véritable partenaire de travail capable de proposer des correctifs complets, d’analyser un bug ou même de suggérer une architecture.

Selon les travaux récents de GitHub, les développeurs les plus avancés dans l’usage de l’IA ne se contentent plus d’écrire du code ligne par ligne. Leur rôle évolue vers celui d’un chef d’orchestre du développement.

Du développeur « exécutant » au développeur « pilote »

En 2023, beaucoup de professionnels restaient méfiants face à l’IA, notamment sur la génération automatique de blocs entiers de code.
Mais en 2025, les pratiques ont changé.

Les développeurs décrivent désormais un quotidien où ils :

• formulent des instructions claires à l’IA,
• délèguent certaines tâches techniques,
• contrôlent, testent et valident systématiquement les résultats.

👉 Le code n’est plus toujours écrit manuellement, mais conçu, encadré et vérifié.
C’est une compétence clé que les étudiants doivent commencer à développer dès leurs études ou leur stage.

Des méthodes de travail en pleine transformation

L’IA modifie aussi la manière de travailler en équipe.
Les développeurs expérimentés utilisent plusieurs agents d’IA en parallèle, adaptent leurs outils selon les tâches et automatisent certaines étapes du projet.

Dans ce nouveau contexte, la valeur humaine se situe surtout dans :

• la compréhension du besoin métier,
• la conception de l’architecture logicielle,
• la gestion des contraintes (sécurité, performance, usage),
• la capacité à poser les bonnes questions.

Autrement dit, ce ne sont plus seulement les compétences techniques qui comptent, mais aussi la logique, la rigueur et l’esprit critique.

Une bonne nouvelle pour les développeurs juniors et les stagiaires ?

Contrairement aux idées reçues, l’IA ne bloque pas l’accès au métier pour les jeunes profils.
Pour GitHub, les développeurs formés tôt à ces outils pourront même monter plus vite en compétences.

Dès leurs stages ou alternances, ils auront l’occasion de :

• participer à des décisions plus stratégiques,
• mieux comprendre des projets complexes,
• développer des compétences transversales (collaboration, communication, analyse).

👉 L’IA ne remplace pas l’apprentissage du code, elle change la façon de l’apprendre.

Le métier de développeur disparaît-il ? Non, il évolue

D’ici 2030, jusqu’à 90 % du code pourrait être généré par l’IA.
Mais cela ne signifie pas la fin du métier de développeur.

Au contraire, le jugement humain, la responsabilité, la vision globale d’un projet et la capacité à prendre des décisions resteront essentielles.

Pour les étudiants et futurs stagiaires, le message est clair :

apprendre à coder reste indispensable, mais apprendre à travailler avec l’IA devient tout aussi stratégique.

Un métier transformé, plus créatif, plus orienté réflexion — et toujours au cœur de l’innovation numérique 🚀