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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"

"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"

"Sans expérience, personne ne me recrutera."

"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."

Si c'est le cas pour vous, alors…

Vous êtes au bon endroit !

OFFRES à LA UNE

12 août, 2026
STAGE
Stage – Dessinateur en Architecture et Bâtiment (H/F) - Saint-Martin Antilles Françaises - Sint-Maarten Antilles Néerlandaises
Saint Martin Rentals Saint-Martin
Nous sommes une société de promotion et de développement de villas de luxe. Pour soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) en Architecture stage de 3 à 6 mois en dessin technique. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions principales Réaliser des plans d'exécution détaillés à partir de projets architecturaux existants. Produire et modifier les dessins sur les logiciels AutoCAD/CAD et SketchUp. Développer et coordonner les plans techniques (CVC/CVC-R, plomberie, électricité), d'aménagement intérieur et les détails de construction. Mettre à jour les plans selon les réalités du chantier et les retours du promoteur. Travailler en collaboration directe avec le promoteur et l'équipe de construction. Profil recherché Étudiant(e) en Architecture, Ingénierie, Génie Civil, Bâtiment ou domaine similaire. Bonne maîtrise des logiciels AutoCAD/CAD et SketchUp. Capacité...
Durée (Mois):
3-6
Aucun
25 août, 2026
STAGE
stage en comptabilite
3F CONSEIL Cergy, France
-saisie des ecritures comptables -lettrage-pointage -travaux de fin d'année
saisie lettrage rapprochement et travaux de fin d4annnee
bac +2 a bac +5
17 juin, 2026
Contrat Stage
stage 5-6 mois
Get to France Incoming 404 Route de l'Ancienne Gare, Tourrettes-sur-Loup, France
✈️ Stage – Assistant(e) en tourisme réceptif (H/F) Au sein de Get To France Incoming , agence spécialisée dans l’organisation de séjours sur mesure pour une clientèle internationale, vous évoluez dans un environnement dynamique et multiculturel, au cœur du tourisme français. En immersion dans une équipe à taille humaine, vous découvrez concrètement les coulisses du tourisme réceptif haut de gamme et participez au suivi de projets variés : conception de programmes, coordination avec les partenaires (hôtels, transporteurs, guides) et accompagnement dans la gestion de dossiers clients internationaux. Ce stage vous permettra de développer une vision globale du secteur, d’affiner vos compétences organisationnelles et de renforcer votre sens du détail, essentiel dans la création d’expériences sur mesure. 💡 Ce que vous allez apprendre : Le fonctionnement d’une agence réceptive internationale Les exigences d’une clientèle B2B et groupe La création de séjours...
Au sein de Get To France Incoming , vous serez pleinement impliqué(e) dans les différentes étapes de la production de dossiers de voyages sur mesure. En soutien de l’équipe, vous participerez à la conception, à la préparation et au suivi de programmes destinés à une clientèle internationale. Nos clients sont principalement des tour-opérateurs, agences de voyages et autocaristes étrangers. Environ 60 % de notre activité est dédiée au marché germanophone, le reste de notre clientèle provenant du monde entier. Dans ce contexte, vous contribuerez plus spécifiquement au développement et au suivi du marché germanophone. Ce stage vous permettra de travailler dans un environnement international exigeant, en lien direct avec de nombreux partenaires touristiques, et de développer vos compétences linguistiques, organisationnelles et relationnelles.
Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en tourisme, hôtellerie, événementiel ou commerce, et vous avez déjà un intérêt marqué pour le secteur du voyage et de l’accueil international. Une bonne connaissance de la destination France constitue un véritable atout, mais pourra également se développer au fil de votre expérience au sein de l’agence. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook), indispensables à la gestion quotidienne des dossiers. Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral, notamment au téléphone, et savez faire preuve de professionnalisme, de flexibilité et de réactivité face aux attentes d’une clientèle internationale exigeante. 🌐 Langues Français  Anglais  Allemand
Durée (Mois):
5-6 mois
Aucun
10 juin, 2026
STAGE
Stage Assistant(e) Développement & Préparation d’Ouverture d’une Nouvelle Activité (2 à 3 mois)
L'Eveil Boulogne-Billancourt, France
Présentation L’Éveil en Ciel est un projet de nouvelle activité alliant accueil, bien-être et commerce de proximité dans un cadre chaleureux et humain. Nous recherchons un(e) stagiaire polyvalent(e), homme ou femme, souhaitant participer activement à la création et au lancement de cette activité. Ce stage offre une expérience concrète d’ouverture d’entreprise, avec des missions variées mêlant gestion, digital, relation client et organisation opérationnelle.   Vos missions Accompagné(e) par le porteur de projet, vous bénéficierez d’une formation progressive et participerez directement à la mise en place de l’activité. Gestion digitale du site L’Éveil Mise à jour et administration du site internet. Création et publication de contenus digitaux....

DERNIERES OFFRES

28 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Ressources Humaines H/F
Ressources humaines Île-de-France
Rejoignez l'Aventure du Crédit Agricole ! Au Crédit Agricole, l'Humain, c'est notre super-pouvoir ! Si vous cherchez une carrière où chaque journée est une nouvelle aventure, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut ! Pourquoi vous allez adorer nous rejoindre ? Nous sommes animés par des missions qui donnent du sens à notre action quotidienne. En tant que moteur de la vie locale, vous contribuerez activement au développement économique et social de notre territoire. Votre engagement envers la satisfaction de nos clients vous poussera à relever le défi d'offrir un service d'excellence et des solutions innovantes. Au sein de notre entreprise, vous évoluerez dans un environnement qui valorise les talents, favorisant votre croissance professionnelle et personnelle. Notre ambition ? Être 100% Humain, 100% Digital. Nous combinons la force d'une entreprise engagée, de proximité et d'une banque à distance. La direction des ressources humaines recrute ! Vous souhaitez découvrir...
Durée (Mois):
24
28 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement IT H/F
Synanto Occitanie
L'équipe recrutement recrute ! Pas étonnant, car nous devons répondre à des besoins croissants d'intégration de nouveaux consultants pour l'agence de Montpellier, en pleine expansion. Objectif ? intervenir sur le recrutement de profils cadres et évoluant dans les métiers du numérique et des nouvelles technologies d'information. Nous sommes de ceux qui savent que le recrutement n'est plus un sous-domaine de la Gestion des Ressources Humaines, mais un métier à part entière qui requiert intelligence, curiosité, analyse et ingéniosité. Vous avez un rôle central dans l'activité ce l'entreprise et c'est dans cet esprit que vous êtes intégré(e), formé(e) et accompagné(e). De manière plus concrète, votre rôle s'articule autour des missions suivantes : - Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers - Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards - Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s...
Vous êtes à la recherche d'une opportunité en tant que chargé(e) de recrutement en alternance basée à Montpellier. Vous avez une sensibilité commerciale certaine. Passionné(e) par le recrutement, vous avez le goût du challenge et portez un véritable intérêt pour les nouvelles technologies. Vous êtes aussi reconnu(e) pour votre esprit critique, analytique et votre pugnacité. Réactif(ve) et dynamique, vous avez une culture véritablement orientée service et résultat. Vous avez un très bon sens relationnel et aimez travailler en équipe. Vous avez aussi su démontrer une certaine forme de créativité, d'autonomie tout en étant force de proposition et organisé(e). A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Package : - Contrat en alternance à pourvoir dès que possible, en fonction de la disponibilité des candidat(e)s - Lieu de travail : Montpellier - Package salarial : Fixe + variable + titre restaurant...
28 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Contrôleur de Gestion Sociale H/F
Aprolis Île-de-France
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une contrôleur(se) de gestion sociale dans le cadre d'une alternance d'un an, au sein de notre Siège Social basé à Créteil. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et en lien avec les équipes RH, Paie, SIRH et Finance, vous participez au pilotage des indicateurs sociaux et à l'analyse des données RH afin d'accompagner la prise de décision et le suivi de la performance sociale de l'entreprise. Vos missions Reporting et analyse RH - Produire et fiabiliser les tableaux de bord sociaux mensuels, - Suivre les principaux indicateurs RH : effectifs, turnover, absentéisme, mobilité, recrutement, formation, etc. - Réaliser des analyses quantitatives et qualitatives sur les données sociales, - Participer à la production des reportings destinés à la Direction RH et aux managers. Données sociales et réglementaires - Participer à la préparation des données nécessaires aux obligations légales et sociales (BDESE, index égalité professionnelle,...
- Étudiant(e) en Master 2 spécialisé en : - Contrôle de Gestion Sociale, - Ressources Humaines, - Contrôle de Gestion,
Durée (Mois):
1
28 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Charge de Recrutement H/F
Nexteam Occitanie
Descriptif du poste Rattaché à la direction du développement RH , vous serez amené à réaliser différentes missions liées à la l'activité recrutement et attractivité. Descriptif de la mission Lors de votre alternance, vous aurez pour mission : Accompagner le recrutement pour les différentes filiales du groupe : - Participer au déploiement du module recrutement de Talent Soft et accompagner la formation des filiales. - Assurer la diffusion et le suivi des offres d'emploi à l'échelle Groupe sur les différents canaux de diffusions (ATS, Hellowork, site carrière, etc). - Assurer le sourcing de profils sur les différentes Cvthèques à votre disposition. - Vous assurez la mise à jour du reporting et le suivi des recrutements (hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel) - Vous collaborez avec les RRH de site et les managers afin de répondre aux besoins en recrutement et d'assurer le bon déroulement des processus. Développer les relations Campus - En collaboration avec votre...
Profil Recherché En préparation de votre master 2 en Ressources Humaines, vous vous distinguez par votre excellent relationnel. Vous êtes curieux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes force de proposition et appréciez le travail collaboratif. De plus, votre appétence pour la gestion de la data vous rendra plus efficace et pertinent dans votre mission. Ce qui vous plaira chez nous, c'est d'occuper un poste riche tout en découvrant le secteur de l'industrie et ses richesses au sein d'un groupe dynamique et en fort développement. Polyvalence, accompagnement et bonne humeur seront au programme de cette alternance. Exit l'ennui et la monotonie !
Durée (Mois):
1
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Candidature Spontanée : le guide complet
19 mai, 2026
Voici une synthèse structurée et complète des démarches de la candidature spontanée , organisée pour vous guider pas à pas dans cette démarche stratégique. Ce guide intègre les bonnes pratiques, les pièges à éviter, des exemples concrets et des conseils d’experts pour maximiser vos chances de succès. 📌 Qu’est-ce qu’une candidature spontanée ? Une candidature spontanée est une initiative proactive où le candidat...
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Depuis la création d’Internet dans les années 1960 jusqu’à l’essor du web moderne dans les années 1990, l'utilisation des outils numériques a vraiment évolué. L’apparition des blogs personnels a marqué un tournant en donnant à tout un chacun, la possibilité de publier et de partager son expertise librement. Aujourd’hui, ces espaces sont devenus de véritables outils professionnels. Comment un site web personnel peut-il alors renforcer votre...
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FAQ

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