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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"
"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"
"Sans expérience, personne ne me recrutera."
"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."
Si c'est le cas pour vous, alors…
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Description du poste
Vous recherchez un stage enrichissant dans une agence bienveillante ? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique venue de tous horizons ? Rejoignez l’équipe de Media Traders de Numberly constituée d’expert·e·s de l’activation publicitaire en temps réel !
En tant que Performance Media Manager en stage, vous participez à la gestion des campagnes programmatiques de nos clients :
Vous aidez à élaborer des stratégies de diffusion en fonction des objectifs de nos clients: branding, acquisition, fidélisation.
Vous participez à définir les leviers (display, search, social ads) et formats pertinents (bannières, vidéos…) : chez nous, vous deviendrez experts sur de nombreuses plateformes: Google, Instagram, Facebook, Linkedin, Amazon, Tik-Tok...
Après une formation complète, vous participez à la gestion des campagnes sur plusieurs consoles d’achats display et social.
Vous contribuez à la coordination du lancement de campagnes publicitaires...
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Qualifications
Vous suivez une formation Bac +5 (écoles de commerce, universités, ou école d’ingénieurs) et avez peut-être choisi une spécialisation en marketing digital, marketing, statistiques, data analyse ou big data.
Vous êtes intéressé·e par la data et vous vous distinguez par vos capacités analytiques.
Vous avez une forte attention aux détails, vous êtes organisé·e et savez travailler efficacement.
Vous avez le sens du relationnel (capacités d’écoute et de travail en équipe), en interne comme avec des clients.
Vous êtes à l’aise en anglais.
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| Durée (Mois): |
6
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Partiel
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Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, IAE ou équivalent), vous cherchez un stage qui vous expose à la réalité du métier de commercial, pas un stage d'observation.
Nous ne vous le cacherons pas : le cold calling, c'est exigeant. On essuie des refus, on tombe sur des répondeurs, on recommence. C'est pourquoi nous recherchons avant tout une personne persévérante, qui ne baisse pas les bras au premier « non » et qui trouve même une certaine satisfaction à transformer un refus en opportunité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral, votre énergie et votre capacité à rebondir. Organisé(e) dans votre travail, vous savez alterner entre un travail de fond (enrichissement et qualification de prospects) et des séquences intensives d'appels.
Curieux(se) des nouvelles technologies, vous suivez les avancées de l'IA (veille, tests d'outils, automatisations) et vous avez envie de mettre cet intérêt au service d'une équipe commerciale.
Aucune expérience...
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| Durée (Mois): |
6
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- Vous êtes inscrit(e) dans une formation supérieur éligible au contrat d'apprentissage.
- Une expérience dans le secteur médico-social ou l'hôtellerie/restauration est appréciée
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel.
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| Durée (Mois): |
11
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Ton Profil
- Étudiant·e en Master (Qualité, Management des Organisations ou équivalent).
- Esprit d'écoute, bonnes capacités d'analyse et de synthèse.
- Rigueur, organisation, esprit d'équipe.
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word).
- Facilité rédactionnelle.
- Connaissance des référentiels qualité ISO 9001 et 19443 appréciée.
- Connaissance d'un environnement réglementé (nucléaire, défense, transport, etc.) appréciée.
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Marre de ne jamais être rappelé ?
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Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.
Mettez en avant compétences, projets scolaires, activités associatives ou bénévoles et qualités personnelles. Stage.fr propose des conseils pour rédiger un CV convaincant même sans expérience.
Personnalisez chaque lettre : expliquez votre intérêt pour le poste et comment vos compétences profitent à l’entreprise. Stage.fr offre des guides de structure professionnelle.
Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.
Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.
6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.
Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.
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Oui. Dans votre espace, définissez critères et activez alertes pour recevoir par email les nouvelles annonces.
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