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27 févr., 2026
STAGE, Stage
Framatome Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de la direction Supply Chain, vous serez en charge de la gestion des marchés de travaux, services et/ou équipements dans les secteurs de la mécanique, pour la maintenance des centrales en exploitation et en cours de construction. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les prescripteurs (projet, ingénierie, travaux) des différentes Business Lines afin d'atteindre les exigences techniques, de qualité, de coût et de délais. Vous assurerez la relation commerciale avec les fournisseurs lors des phases de négociations contractuelles et contribuerez à la maîtrise des marchés. Vos principales activités, en support de l'Acheteur Marché, seront les suivantes : - Intégrer la stratégie Achats de Framatome, tournée vers l'amélioration de la performance à long terme, pour les segments sous sa responsabilité ; - Identifier les fournisseurs capables de fournir les services nécessaires sur son périmètre ; - Mettre en commun les expériences et les bonnes pratiques, rédiger et...
Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +3 en achats, en école d'ingénieurs ou en cursus universitaire équivalent, et vous recherchez un stage de 6 mois. Une connaissance des méthodes et outils Achats de Framatome serait appréciée. Qualités professionnelles requises : être à l'écoute, développer son réseau, analyser les coûts, négocier, s'adapter à des situations complexes et être réactif(ve). Votre niveau d'anglais est courant. Localisation: Poste basé à Lyon, avec des déplacements à Chalon-sur-Saône et sur les sites Framatome.
27 févr., 2026
STAGE, Stage
Framatome 45.0532598,5.0971911
Vous souhaitez relever des défis au coeur de la gestion de crise et contribuer activement à la sécurité physique des personnes et des sites ? Rejoignez notre équipe dynamique et développez vos compétences en intervention et protection au sein d'un environnement exigeant et formateur ! Vous aurez pour missions : - Mise en place d'un référentiel documentaire sur le suivi des agents du service PCS (poste de commandement et sécurité), - Mise à jour PPH, Fiches réflexes et Fiches actions, - Accompagnement des agents du PCS dans l'application des procédures, - Mettre en place un système de contrôle FOH (facteurs organisationnels et humain). Les missions sont non exhaustives et pourront évoluer au cours du stage dans le domaine de la sécurité.
Profil recherché : - diplôme Bac +2 en préparation d'une licence - dynamique, - autonome, - curieux, - force de proposition, - organisé, - respect des règles et de la sécurité.
27 févr., 2026
STAGE, Stage
Grand Frais épicerie Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à la Responsable Administration du Personnel - Paie, vous intervenez dans les fonctions administratives et opérationnelles de la gestion des ressources humaines en veillant au respect de la législation sociale et en conformité avec les politiques et procédures internes. Vos missions sont les suivantes : - Tenir à jour les dossiers individuels administratifs - Participer au projet de dématérialisation des dossiers - Etablir les contrats de travail, avenants, DUE - Organiser les visites médicales - Suivre les périodes d'essai des salariés - Contrôler le temps de travail - Suivre les absences - S'assurer du respect des règles en matière de durée du travail, d'hygiène et de sécurité
De formation Bac +2/3 minimum en DUT GEA ou Licence RH, vous êtes rigoureux(euse), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Idéalement, vous possédez une première expérience dans un service RH. Dates de stage de 05 à 06 mois à temps plein. Poste basé à Saint-Priest véhicule indispensable (pas de transports en commun). Rémunération : Gratification de stage. Possibilité éventuelle de poursuivre le stage par une alternance.
Durée (Mois):
6

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Souvent confondus, les métiers de community manager (CM) et de social media manager (SMM) occupent pourtant des rôles bien distincts au sein d’une stratégie digitale. Tous deux évoluent sur les réseaux sociaux, mais leurs missions, responsabilités et niveaux de décision diffèrent. Décryptage de ces deux fonctions clés du marketing digital, particulièrement recherchées en stage et en alternance . Le community manager : rôle,...
Faut-il encore apprendre à coder quand l’IA écrit du code ? C’est une question que se posent de nombreux étudiants en informatique, futurs stagiaires et jeunes développeurs. Avec l’arrivée massive de l’intelligence artificielle dans les outils de développement, le métier évolue vite… mais il ne disparaît pas. Au contraire, il se transforme — et ouvre de nouvelles opportunités pour celles et ceux qui se forment aujourd’hui. L’IA :...
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FAQ

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Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.

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Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.

Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.

6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.

Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.

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