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27 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Zefirent Île-de-France
Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un Apprenti Frigoriste H/F pour notre agence de Rungis. Missions principales : Les fonctions confiées au collaborateur sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la Société STRICHER en fonction des nécessités de la gestion de l'atelier et du parc. - Assister à la maintenance et à la réparation des groupes frigorifiques de véhicules utilitaires légers, poids lourds, semi-remorques, remorques, containers et meubles, sous supervision. - Observer et apprendre à évaluer la difficulté des réparations en fonction des fiches d'intervention et des conseils du chef d'atelier. - Demander assistance au chef d'atelier ou au chef d'équipe en cas de...
27 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOBECA 47.2109577,5.9081994
Votre rôle : Au sein d l'agence SOBECA - Besançon (25), vous apprenez sur le terrain, aux côtés de nos équipes. Vos missions seront : - Aider à la préparation du chantier en respectant les consignes du conducteur de travaux - Participer à la planification du travail, coanimer une équipe, en donnant le rythme de chaque journée - Contribuer à la gestion des tâches administratives : bons de commandes, pointages, comptes rendus de chantier - Garantir la qualité du travail effectué : maintien du balisage, signalisation, propreté et sécurité du chantier - Assister les équipes dans l'exécution des tâches complexes sur les chantiers
Le profil idéal : Vous êtes motivé(e) ? Vous avez l'esprit d'équipe et l'envie d'apprendre ? FIRALP est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation, le travail collaboratif et où chaque projet est une nouvelle aventure ! À vous de jouer en câblant votre avenir
27 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOS Intérim Normandie
Nous recherchons pour notre client un ÉLECTRICIEN INDUSTRIEL. Vous serez chargé de l'installation et du raccordement de câbles ainsi que du diagnostique et de l'analyse des dysfonctionnements des circuits électriques. Vous devrez également contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, en veillant à leur conformité aux normes en vigueur, par conséquent vous serez en charge du pilotage des chantiers électriques de A à Z. Vous interviendrez sur les équipements industriels dans le cadre de la maintenance préventive et corrective. Être disponible en horaires d'équipe du matin, d'après-midi ou à la journée + astreintes à prévoir.
Nous recherchons un profil avec une formation de niveau CAP/BEP en électrotechnique, un esprit d'analyse, un esprit d'équipe et autonome. Le candidat doit maîtriser l'installation, le raccordement de câbles, ainsi que le diagnostic des pannes. Une capacité à lire des plans et des schémas, ainsi que des habilitations électriques (B0/H0V, B1/B1V, B2, B2V) sont indispensables. Une expérience significative en électricité industrielle est requise pour ce poste.
Durée (Mois):
6
27 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
SOS Intérim Normandie
Nous recherchons pour notre client un COUVREUR. Vous serez en charge de la pose et de la réparation des couvertures de toit, en veillant à assurer l'étanchéité. Vous participerez également à l'entretien des faîtages.
Nous recherchons un couvreur ayant une formation dans le domaine du bâtiment. Une expérience significative en couverture est requise pour ce poste.
Durée (Mois):
6

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Après un Bac+2, de nombreux étudiants se retrouvent face à un choix stratégique : poursuivre leurs études ou entrer directement sur le marché du travail. Dans ce contexte, le bachelor en alternance s’impose comme une solution particulièrement pertinente pour concilier montée en compétences et insertion professionnelle rapide. De plus en plus plébiscité par les recruteurs, ce type de formation offre un équilibre idéal entre théorie et...
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FAQ

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Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.

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Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.

Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.

6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.

Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.

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