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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"

"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"

"Sans expérience, personne ne me recrutera."

"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."

Si c'est le cas pour vous, alors…

Vous êtes au bon endroit !

DERNIERES OFFRES

07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Ag2R La Mondiale Île-de-France
Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal L'alternant assurera l'accueil des clients DISNEY et la gestion des prestations santé simples et/ou complexes dans l'objectif d'offrir un service client de qualité Vos responsabilités et missions En fonction de son niveau d'expérience et de sa maîtrise technique, le conseiller(e) gestionnaire prestations assurances prévoyance santé peut se voir confier tout ou partie des activités suivantes : Accueillir et renseigner les clients qui se présentent à l'agence Instruire et calculer les dossiers de prestationssanté dans le respect des procédures définies et des engagements contractuels Suivre les dossiers, traiter les réclamations et rédiger les courriers Réaliser les opérations de mise à jour des données clients Contrôler la régularité et la qualité du traitement des dossiers Valoriser et promouvoir les services et produits du groupe Analyser, qualifier et assurer le suivi du besoin du...
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
ENGIE 48.8955904,2.2396611
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens etêtre accompagné(e) par un tuteur inspirant et à l'écoute ? ENGIE recrute Alternant(e) Chargé(e) de Projet RH - Comp & Ben (H/F) Spécialisation : Ressources Humaines - Rémunération Niveau : Bac +5 Durée : 1 an Lieu : Paris - La Défense Vos missions, si vous les acceptez : En support au responsable Compensation and Benefits, vous participerez à l'ensemble des missions du département dont : Actionnariat Salarié ; Transparence des rémunérations ; Enquête de rémunération ; Déploiement et communication des politiques de rémunération ; Évaluation de fonctions. Ce poste est fait pour vous si : Vous justifiez d'un bon niveau en langues française et anglaise, à l'écrit comme à l'oral ; Vous maitrisez le Pack Office, notamment Excel; Vous disposez de connaissances en Ressources Humaines et manipulez les chiffres avec aisance ; Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur,...
Durée (Mois):
1
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Ag2R La Mondiale Île-de-France
Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Réaliser les études et analyses permettant de contribuer à la construction de la politique de gestion des Ressources Humaines du Groupe et à sa mise en application. Vos responsabilités et missions - Assurer la production des différents indicateurs et études réglementaires de la base de données économiques et sociales : extractions, détermination des ratios et analyse des indicateurs de données sur l'emploi, l'égalité professionnelle, la diversité, etc. - Participer aux enquêtes instruites par les branches professionnelles et divers organismes sur la politique sociale du Groupe. - Produire les études et les analyses nécessaires à la préparation des dossiers dans le cadre des négociations sociales ou des projets RH ou métiers. Construire des supports de présentation synthétiques permettant d'illustrer les principaux constats soulevés lors des analyses Expériences et compétences...
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
NATUP 49.4770753,1.0993751
NatUp recrute un(e) Alternant(e) gestionnaire de paie pour intégrer le service Paie Groupe, sur une formation de 1 an, à compter de la rentrée de septembre 2025. Sous la supervision de la Responsable Paie Groupe ou d'un membre de l'équipe Paie, dans un environnement multi-conventionnel et multi-sociétés, vos principales missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration de la paie des collaborateurs, - Gérer les DSN mensuelles et évènementielles, ainsi que les déclarations sociales et fiscales hors DSN (formation continue, soltéa, etc.), - Aider à la gestion des temps et des activités (logiciel de GTA), - Participer à la gestion et au suivi des absences santé, ainsi qu'à la constitution des dossiers de prévoyance, - Intervenir dans le calcul de primes, de l'intéressement, de la participation, des bulletins pour solde de tout compte, notamment, - Participer à la gestion administrative du changement régime de mutuelle Groupe.
Vous préparez une formation de type Titre Professionnel Gestionnaire de paie et cherchez une entreprise pour démarrer ou poursuivre votre formation ? Vous êtes rigoureux(se), dicret(ète), volontaire et persévérant(e), et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors cette alternance est faite pour vous. Cette alternance s'adresse exclusivement à des contrats d'une durée de 12 mois. Avantages groupe : Prime 13ème mois, titres restaurant, prime d'ancienneté. Régime social agricole. Caisse de retraite AGRICA. PEE, PERCO. Accord d'intéressement, accord de participation, accord de télétravail. Avantages CSE.
Durée (Mois):
12
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Vilmorin-Mikado - Groupe Limagrain 47.4042775,-0.2769696
Finalité du poste Vous souhaitez une mission avec l'équipe des Ressources Humaines de Vilmorin-Mikado de la Ménitré, venez nous rejoindre !Vos Missions Optimisation et formalisation des process RH * Cartographie des processus RH existants * Proposition de recommandations pour améliorer la fluidité et la conformité des procédures * Rédaction ou mise à jour des procédures internes RH Support au pilotage RH * Collecte et analyse de données RH * Réalisation de tableaux de bord et reporting RH * Participation à des projets d'amélioration continue RH Veille réglementaire et conformité * Suivi des évolutions légales liées au droit du travail * Mise à jour des documents internes pour assurer la conformité Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences * Recueil et mise à jour des définitions de fonctions (incluant les habilitations, autorisations de conduite)
CompétencesProcess de recrutement un entretien prévu avec le service RH, directement concernéCe que vous allez trouver chez nous Poste basé au siège français de Vilmorin-Mikado à La Ménitré, à proximité d'Angers (49) pour une durée de 12 mois, à pourvoir à partir de septembre 2025. Commune desservie par le train.Vilmorin-Mikado propose aussi : une solution de covoiturage. un accompagnement RH dédié aux alternants, un parcours d'intégration, une communauté d'alternants avec des moments de convivialité 13ème mois, participation et intéressement Acquisition de RTT Un restaurant d'entreprise Un Comité Social d'Entreprise proposant diverses activités Accès gratuit à des activités sportives 3 jours par semaine
Durée (Mois):
12
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
O2 45.5706475,5.9625216
O2 Chambéryrecrute un.e assistant.e d'agence en alternance Accompagné(e) de ton tuteur, tu gagneras progressivement en autonomie pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Tu pourras aussi découvrir toute la diversité de nos métiers, dans un secteur en perpétuel développement. Et ensuite ? A la fin de tes études, diverses opportunités pourront s'offrir à toi, partout en France ! Pour cela, voici ton challenge ;) : Avec l'accompagnement de ta/ton Responsable d'agence, ton rôle consistera à : - Gérer les plannings des intervenants à domicile - Gérer et suivre les prestations réalisées chez nos clients - Gérer et tracer la satisfaction des clients et des salariés - Participer au recrutement des salariés intervenant à domicile - L'organisation en agence : En intégrant la promotion d'alternants O2, tu bénéficies d'un parcours d'intégration et de formation interne adapté. Grace à ton tuteur et l'ensemble de l'équipe tu seras accompagner et suivi tout au long...
Dans le cadre de la création du CFA Oui Care, nous lançons un nouveau parcours de formation en alternance : Coordinateur d'agence dans les services à la personne, titre RNCP de niveau Bac +2. Nous vous proposons une formation spécialisée ET une entreprise : vous alternez les cours (présentiel (20%) et distanciel (80%) et les missions opérationnelles au sein d'une de nos agences pendant 13,5 mois. A l'issue de ce parcours diplômant, de nombreuses opportunités sont à pourvoir dans le groupe. Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
Durée (Mois):
12
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Ag2R La Mondiale Hauts-de-France
Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Vos responsabilités et missions Vous participerez à la prise en charge, analyse et traitement desopérations inhérentes à la vie des contrats de retraite supplémentaire collectifs de nos client.es et assurez leur conformité avec notre cadre réglementaire. Expériences et compétences attendues Vous préparez un BTS assurance Vous maîtrisez des outils bureautiques ; Vous avez de bonnes capacités de discernement ; Vous êtes quelqu'un d'organiser et avez de bonnes capacités d'analyse - Organisation et rigueur. Bonne expression écrite et orale. Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ?
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Ag2R La Mondiale Île-de-France
Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal Assurer l'ensemble des actes de gestion de la vie des contrats. Vos responsabilités et missions Enregistrer la souscription dans le respect des procédures en vigueur (procédures anti blanchiment, chartes qualité, réglementation, code des assurances.) : analyser la recevabilité des demandes d'adhésion et émettre les contrats, transmettre pour acceptation si nécessaire, gérer les affiliations et les choix d'option financière et de clause bénéficiaire ; Étudier et mettre à jour les éléments de gestion : traiter les modifications administratives, contractuelles et juridiques ; Gérer les actes de modification des contrats : avenants, versements, transferts, changement d'options financières. ; Gérer le recouvrement : suite à l'envoi des bordereaux d'appels de cotisations, les affecter au compte souscripteur après analyse ; Gérer les prestations liées aux contrats : constituer des dossiers de...
07 juil., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Ag2R La Mondiale Hauts-de-France
Type de contrat : Alternant (durée déterminée) Description de l'emploi : Votre rôle principal L'activité de la Direction de la gestion Epargne Retraite Individuelle consiste à` définir et mettre en oeuvre la politique de gestion des contrats, des prestations et des actifs associés. Au sein du Service Gestion Transfert, Décaissement et Administratif votre objectif principal est la gestion des contrats d'une clientèle de travailleurs non-salariés et de particuliers sur des contrats de retraite supplémentaire et d'épargne. Vos responsabilités et missions Vous êtes en lien étroit avec le réseau commercial du Groupe et en échange direct avec les client.es (professions libérales) et nos concurrents par téléphone, par e-mail et courrier. Dans le respect de la législation, des règles techniques et des procédures internes, vous assurez, notamment, la gestion des demandes de sortie de fonds pour tout type de rachats et de transferts. Vous prenez également en charge les demandes d'entrée...

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L’intelligence artificielle dans les RH : un virage stratégique pour le recrutement de stagiaires et alternants Le 1er Baromètre national de l’IA appliquée aux RH 2025 , mené par Parlons RH, dévoile une réalité incontournable : l’intelligence artificielle (IA) transforme déjà en profondeur le quotidien des recruteurs. Notamment dans la sélection de talents juniors, comme les stagiaires et alternants , où le volume de candidatures et...
La recherche d'une alternance dans le secteur du numérique peut parfois sembler un parcours du combattant, surtout lorsqu'on ne sait pas par où commencer. Pourtant, de nombreuses opportunités s’offrent aux étudiants, notamment dans des domaines comme le développement web, le marketing digital, l'UX design, ou encore la cybersécurité. Que vous soyez en quête d’un premier stage ou d’une alternance pour parfaire vos compétences, il existe...
DRH : boostez votre stratégie RH avec le mentorat Woork Dans un contexte marqué par la compétition pour attirer les talents et les enjeux de fidélisation, les DRH recherchent des leviers efficaces pour sécuriser l’intégration des jeunes salariés. Woork offre une solution innovante : un programme de mentorat dédié aux jeunes de 18 à 30 ans, visant à assurer une insertion pro durable:contentReference[oaicite:2]{index=2}. À travers un...
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Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.

6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.

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