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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"
"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"
"Sans expérience, personne ne me recrutera."
"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."
Si c'est le cas pour vous, alors…
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Au sein de Get To France Incoming , vous serez pleinement impliqué(e) dans les différentes étapes de la production de dossiers de voyages sur mesure. En soutien de l’équipe, vous participerez à la conception, à la préparation et au suivi de programmes destinés à une clientèle internationale.
Nos clients sont principalement des tour-opérateurs, agences de voyages et autocaristes étrangers. Environ 60 % de notre activité est dédiée au marché germanophone, le reste de notre clientèle provenant du monde entier. Dans ce contexte, vous contribuerez plus spécifiquement au développement et au suivi du marché germanophone.
Ce stage vous permettra de travailler dans un environnement international exigeant, en lien direct avec de nombreux partenaires touristiques, et de développer vos compétences linguistiques, organisationnelles et relationnelles.
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Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en tourisme, hôtellerie, événementiel ou commerce, et vous avez déjà un intérêt marqué pour le secteur du voyage et de l’accueil international.
Une bonne connaissance de la destination France constitue un véritable atout, mais pourra également se développer au fil de votre expérience au sein de l’agence.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook), indispensables à la gestion quotidienne des dossiers.
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral, notamment au téléphone, et savez faire preuve de professionnalisme, de flexibilité et de réactivité face aux attentes d’une clientèle internationale exigeante.
🌐 Langues
Français
Anglais
Allemand
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| Durée (Mois): |
5-6 mois
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Aucun
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saisie lettrage rapprochement et travaux de fin d4annnee
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bac +2 a bac +5
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Votre profil
- Vous préparez un Master 1 en Comptabilité-Contrôle-Audit (ou filière équivalente) à la rentrée
- Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec les outils informatiques
- Vous avez envie d'apprendre le métier sur le terrain, dans un cabinet qui vous fera confiance rapidement
- Une appétence pour les outils numériques et l'envie de comprendre les évolutions du métier seront un vrai plus
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| Durée (Mois): |
2
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- Vous préparez à minima un Bac +2 dans le domaine de l'immobilier, plus spécifiquement dans le recouvrement ;
- Réactif(ve) et rigoureux(euse), vous avez le sens des priorités et savez-vous adapter aux
imprévus ;
- Vos aptitudes relationnelles vous permettent d'instaurer une relation de confiance avec les
locataires ;
- Votre aisance dans la relation commerciale, votre sens du service client, et votre capacité
d'écoute et d'analyse seront des atouts significatifs pour réussir au cours de cette expérience
Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage, au sein de notre siège basé au 612, rue de la Chaude Rivière, à Lille.
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| Durée (Mois): |
24
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- Formation en comptabilité, gestion ou recouvrement
- Compétences : aisance relationnelle, sens de la négociation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en même temps, bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel
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Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.
Mettez en avant compétences, projets scolaires, activités associatives ou bénévoles et qualités personnelles. Stage.fr propose des conseils pour rédiger un CV convaincant même sans expérience.
Personnalisez chaque lettre : expliquez votre intérêt pour le poste et comment vos compétences profitent à l’entreprise. Stage.fr offre des guides de structure professionnelle.
Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.
Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.
6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.
Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.
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