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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"

"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"

"Sans expérience, personne ne me recrutera."

"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."

Si c'est le cas pour vous, alors…

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OFFRES à LA UNE

10 juin, 2026
STAGE
Stage Assistant(e) Développement & Gestion d'un Manoir
Manoir de la Remoniere Azay-le-Rideau, France
Présentation Le Manoir de la Rémonière, demeure de caractère située au cœur de la Touraine dans un environnement naturel exceptionnel, accueille des visiteurs en chambres d'hôtes et développe continuellement son activité touristique et événementielle. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant acquérir une expérience polyvalente au sein d'une structure à taille humaine, où l'autonomie, la créativité et l'esprit d'initiative sont valorisés. Vos missions Accompagné(e) par les propriétaires du domaine, vous bénéficierez d'une formation pratique et personnalisée sur les différents aspects de la gestion et du développement d'une activité touristique. Gestion des chambres d'hôtes Accueil et accompagnement des visiteurs....
09 sept., 2026
STAGE
Stage - CRM et Marketing Digital
Numberly Mixtes (Paris, France)
Numberly est reconnu comme l’un des meilleurs spécialistes mondiaux du Data Marketing avec près de 500 collaborateurs et 11 bureaux dans le monde au service de plus de 300 clients de premier plan (L'Oréal, Arte, Groupe Seb, Pernod Ricard, SNCF, Aigle, HSBC..). En mettant la technologie au service des marques et des consommateurs, Numberly est au cœur de la croissance des entreprises et de l’aspiration de chacun à un marketing plus responsable et plus pertinent. Numberly s’appuie sur les avancées les plus récentes en matière de traitement, d’analyse et d’activation media des données dans un contexte vertueux alliant compétitivité des entreprises et respect renforcé de la vie privée et de la protection des données.
Description du poste Vous recherchez des projets stimulants dans un environnement innovant tout en participant à la croissance d’un groupe expert du marketing digital ? En fonction de votre profil et de vos attentes, vous pourrez rejoindre une de nos équipes marketing pour accompagner un ou plusieurs de nos clients dans l’élaboration de leurs stratégies digitales puis la mise en œuvre des campagnes sur les différents canaux et plateformes d’activation. Au sein d’une équipe de 5 à 10 personnes, vous pourrez prendre part aux missions suivantes via notre approche Think & Do : Relation clients : Écoute et compréhension des besoins des clients. Suivi de la relation avec les clients et participation éventuelle aux réunions clients. Collecte de données : Collecte de données en fonction du besoin du client. Analyse des parcours clients. Rédaction de recommandations de collecte de data ou d’activation CRM (acquisition et/ou fidélisation)....
Qualifications Vous suivez une formation Bac +4 ou +5 en école de commerce ou université. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et vous faites preuve de curiosité au quotidien. Vous aimez prendre des initiatives, être force de proposition et savez vous adapter. Vous possédez de solides capacités analytiques et avez une appétence tech / outils (Adobe Campaign, Salesforces....) Vous avez un fort intérêt pour le marketing digital et un goût pour l'opérationnel. Vous aimez la recherche et la mesure de l'efficacité. Vous parlez français (niveau C1/C2) et maîtrisez l’anglais (écrit et oral). Vous avez le sens de la relation client et une forte motivation pour travailler en équipe dans un environnement innovant et international. Vous êtes à l’aise avec la Suite Google (Google Sheets, Docs, Slide). A l’issue d’un stage de fin d’études, vous aurez la possibilité, en fonction des besoins internes, de nous rejoindre en CDI et...
Durée (Mois):
6 mois
Partiel
01 sept., 2026
STAGE
Assistant(e) comptable
MD2I-TECHNI-CONTACT 253 Rue Gallieni, Boulogne-Billancourt, France
Offre de Stage – Assistant(e) Comptable (H/F) Entreprise : Techni-Contact Durée : 2 mois Niveau : Bac +2 / Bac +3 (BTS CG, BUT GEA, DCG) Vos missions au quotidien : Intégré(e) au sein de notre équipe comptable et encadré(e) directement par notre Responsable Comptable, vous participerez activement aux missions suivantes : Saisie et vérification des pièces comptables sur le logiciel Cegid Création et suivi de tableaux de bord sur Excel Rapprochements bancaires et suivi des comptes clients / fournisseurs Relances de factures impayées et suivi de trésorerie Classement, archivage et gestion administrative du service Ce que ce stage vous apporte : Une pratique concrète et valorisante du logiciel métier Cegid Le perfectionnement de vos compétences sur Excel appliqué à la gestion Un accompagnement personnalisé pour la réalisation de votre rapport de stage Profil recherché : Étudiant(e) en BTS...
24 sept., 2026
STAGE
STAGE - Analyse de données bâtiment durable
ENVIROBATBDM Marseille ou Grasse
EnvirobatBDM (www.envirobatbdm.eu) est une association qui contribue activement à la généralisation du développement durable dans l’acte de construire, de réhabiliter et d’aménager, principalement en région SUD Provence-Alpes-Côte d’Azur. Originellement créée en 2003, elle rassemble des acteurs interprofessionnels issus de tous les corps de métier du bâtiment : principalement maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et entreprises de réalisation. Son financement est public et privé. L'équipe est composée d’une vingtaine de salariés et son Conseil d'Administration comporte 15 membres. L’association rassemble environ 280 structures membres, totalisant plus de 13 500 emplois. EnvirobatBDM est organisée autour de trois pôles d’activités : •Pôle évaluation •Pôle Ressources •Pôle Réseaux et formation Portée depuis 2009 par le pôle Evaluation d’EnvirobatBDM, la démarche Bâtiment Durable Méditerranéen (BDM) est une démarche de qualité environnementale des projets de construction...
Mission principale : Les différentes phases d’instruction d’un projet en démarche BDM sont riches d’informations techniques, qualitatives et quantitatives : données de consommation énergétique théoriques et réelles, performances d’enveloppe, ressentis de confort thermique des usagers… La mission principale du stage proposé consiste à extraire ces informations des différents documents d’évaluation (présentations de commission conception, réalisation et/ou usage), les renseigner dans une base de donnée, analyser les résultats par typologies de projet (valeurs moyennes, tendances selon les typologies de projet et niveaux d’ambitions, …) et formaliser un retour d’expérience diffusable via une plateforme de visualisation de données en ligne. Ci-après une première liste de données d’intérêt identifiées : -          Matériaux : Systèmes constructifs, recours à réemploi -          Types de systèmes : chauffage, ECS, ventilation, …, et rendement des équipements (COP, EER)...
-          De formation architecte ou ingénieur.e, avec des connaissances en bâtiment et aménagement -          Être convaincu.e de l’importance du développement durable et de sa nécessaire intégration dans la construction, la réhabilitation et l’aménagement. Savoir-être : -          Rigueur et capacité d’organisation -          Bonnes capacités de synthèse et de rédaction -          Autonomie -          Capacité à travailler en équipe et en coopération transversale -          Qualités relationnelles
Durée (Mois):
4 mois à 6 mois

DERNIERES OFFRES

15 oct., 2026
CDI
Conseiller(ère) patrimonial(e) indépendant(e) (H/F) - Statut mandataire - Secteur 34
OPT'IN Recrutement 34200 Sète, France
Pour le compte d'un acteur historique de l'assurance et de la gestion de patrimoine, je recrute des conseillers(ères) patrimoniaux indépendant(e)s (H/F) sur le secteur de l'Hérault (34). Au sein d'un réseau national de plusieurs centaines de mandataires, vous accompagnez particuliers et professionnels sur leur épargne, leur retraite, leur prévoyance et leur immobilier, avec une gamme premium de gestion privée. Le poste en bref - Statut : mandataire indépendant, entouré d'une équipe commerciale locale - Secteur : Hérault, organisation libre (chez les clients, en visio, à domicile ou dans les locaux de l'équipe) - Niveau : Bac+2 minimum, 2 à 5 ans d'expérience. Profils issus d'autres métiers bienvenus s'ils ont une vraie appétence commerciale Votre mission - Conseiller : audit patrimonial, recommandations civiles, juridiques et fiscales, suivi régulier des placements - Développer votre clientèle : recommandations, prescripteurs partenaires la première année, événements...
Votre profil - Le commerce est dans votre ADN : contact facile, goût de la rencontre, de l'écoute et de la conviction. Pour vous, le conseil est un outil et la conclusion le but - Vous avez, ou savez bâtir, un réseau local de partenaires et de prescripteurs
15 oct., 2026
CDI
Auditeur Confirmé (H/F)
ODAS CONSEIL 64600 Anglet, France
Votre mission ? Vous rejoignez une équipe audit expérimentée et intervenez sur l'ensemble du cycle des missions, depuis la préparation jusqu'à la finalisation des dossiers. Le poste offre une exposition importante à la clientèle et permet de développer progressivement une véritable autonomie technique et relationnelle. Vos principales responsabilités : • Préparation et planification des missions d'audit • Analyse des risques et définition des contrôles à réaliser • Intervention sur les cycles comptables et financiers • Revue analytique et contrôle de cohérence des comptes • Tests de procédures et contrôles substantifs • Analyse des zones à risque et identification des anomalies • Participation aux inventaires physiques lorsque nécessaire • Préparation des synthèses et dossiers de clôture • Participation aux échanges avec les directions financières • Contribution à la formulation de recommandations auprès des clients
Et vous ? • Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en audit en cabinet. • Vous disposez d'une bonne maîtrise des fondamentaux comptables et des techniques d'audit. • Vous êtes autonome dans la réalisation de vos travaux et savez alerter sur les points nécessitant une analyse complémentaire. • Vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs de différents niveaux. • Curieux(se) et analytique, vous aimez comprendre le fonctionnement des entreprises auditées. • Vous recherchez une structure dans laquelle la proximité avec les associés permet une progression rapide. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Une équipe volontairement resserrée permettant une forte exposition aux associés • Des missions offrant une réelle diversité sectorielle • Une clientèle composée de PME et groupes avec des problématiques financières variées • Une place importante accordée à l'analyse et au conseil • Une évolution possible vers des fonctions de supervision • Une organisation favorisant l'autonomie plutôt que...
15 oct., 2026
CDI
Auditeur Confirmé (H/F)
ODAS CONSEIL 64000 Pau, France
Votre mission ? Dans le cadre du départ d'un auditeur expérimenté vers un poste en direction financière chez l'un de ses clients, le cabinet souhaite renforcer son équipe afin d'assurer la continuité des missions et de maintenir un niveau de proximité élevé auprès des entreprises auditées. Vous intervenez sur des mandats diversifiés avec une autonomie croissante et participez également à l'accompagnement des collaborateurs plus juniors. Vos principales responsabilités : • Organisation et préparation des missions d'audit • Analyse des risques et compréhension de l'environnement de contrôle • Réalisation des travaux d'audit sur les différents cycles • Revue des comptes et contrôle des pièces justificatives • Évaluation des procédures et identification des points de vigilance • Revue des travaux réalisés par les auditeurs juniors • Préparation des notes de synthèse et conclusions de mission • Participation aux réunions de restitution auprès des clients • Contribution à la...
Et vous ? • Vous disposez de 2 à 5 ans d'expérience en audit en cabinet. • Vous maîtrisez les techniques d'audit et disposez de solides bases comptables. • Vous êtes autonome sur vos travaux et souhaitez prendre progressivement davantage de responsabilités. • Vous appréciez la transmission et êtes capable d'accompagner techniquement des profils plus juniors. • Vous êtes rigoureux(se), curieux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse. • Vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle la relation client et la qualité technique occupent une place importante. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet à taille humaine avec une équipe audit structurée • Une forte proximité avec les associés • Des mandats diversifiés auprès de PME et groupes • Une dimension conseil développée autour des missions d'audit • Une évolution progressive vers des fonctions de Chef de Mission • Un environnement permettant de combiner technicité, autonomie et relation client Conditions proposées à...
15 oct., 2026
CDI
Collaborateur Paie et Administration du Personnel Junior H/F
ODAS CONSEIL 64000 Pau, France
Votre mission ? Intégré(e) au pôle social et accompagné(e) par des gestionnaires de paie confirmés, vous participez à la réalisation des paies et au suivi des obligations sociales d'un portefeuille de clients. Vous intervenez progressivement sur l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'aux déclarations sociales, tout en bénéficiant d'un appui technique pour développer vos compétences. Vos principales responsabilités : • Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie • Préparation et établissement des bulletins de salaire • Suivi des absences, congés payés et arrêts maladie • Participation à la préparation et au contrôle des déclarations sociales nominatives (DSN) • Gestion des formalités d'entrée et de sortie des salariés • Préparation des documents courants liés à l'administration du personnel • Contrôle de la cohérence des bulletins et respect des échéances de paie • Réponse aux demandes de premier niveau des clients en matière de...
Et vous ? • Vous êtes titulaire d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines, idéalement complétée par une première expérience dans le domaine. • Vous possédez des connaissances de base en établissement de bulletins de salaire et en législation sociale. • Vous souhaitez consolider vos acquis et évoluer vers la gestion autonome d'un portefeuille clients. • Rigoureux(se), méthodique et discret(ète), vous êtes attentif(ve) à la fiabilité des informations et au respect de la confidentialité. • Vous appréciez le travail en équipe et savez solliciter vos collègues lorsque vous rencontrez une difficulté technique. • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et souhaitez développer votre maîtrise des logiciels de paie. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un accompagnement technique par des professionnels expérimentés • Une progression encadrée vers davantage d'autonomie • Une diversité de dossiers permettant de développer vos connaissances en paie • Un environnement...
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Rentrée décalée en Ressources Humaines 2027 : l’ESGRH vous ouvre ses portes dès février
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En France, la rentrée universitaire classique a lieu en septembre. Pourtant, de plus en plus d’étudiants et de professionnels en reconversion se tournent vers une rentrée décalée en février , une formule idéale pour ceux qui souhaitent démarrer leur formation en Ressources Humaines (RH) sans attendre. Avec l’ ESGRH , école spécialisée dans les métiers des RH, vous pouvez intégrer un cursus complet dès février 2027, avec une période de stage...
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Voici une synthèse structurée et complète des démarches de la candidature spontanée , organisée pour vous guider pas à pas dans cette démarche stratégique. Ce guide intègre les bonnes pratiques, les pièges à éviter, des exemples concrets et des conseils d’experts pour maximiser vos chances de succès. 📌 Qu’est-ce qu’une candidature spontanée ? Une candidature spontanée est une initiative proactive où le candidat...
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Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.

6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.

Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.

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