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17 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Triangle Intérim 46.202711533144964,5.246911351896918
Nous recherchons des agents de prospection terrain H/F en Intérim à temps plein ou temps partiels pour notre client spécialisé dans les énergies renouvelables. En tant que prospecteur, votre mission sera d'effectuer du porte à porte dans un secteur prédéfini afin d'opérer des relever d'information. Votre objectif : prendre 1 rendez-vous par jour seulement pour le commercial attaché au secteur !! Vous n'avez rien à vendre, il s'agit uniquement de prise d'information. Le secteur où l'agent prospecteur doit se rendre lui est donné 1 ou 2 jours à l'avance, secteur géographique de 30 minutes maximum en fonction de son lieu d'habitation. Le candidat n'a pas besoin de se rendre au siège de l'entreprise. Rémunération 12.31EUR ou suivant profil pour des personnes expérimentées + indemnités kilométriques Les horaires du lundi au vendredi : 10h30-14h ou/et 16h30-19h Le samedi : 10h-14h Les horaires s'adaptent aux disponibilités du candidat : La semaine,...
Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques et à l'aise avec le contact humain. La persévérance, l'aisance orale et le goût du challenge sont essentiels pour réussir à ce poste. Une première expérience en vente est appréciée, mais les débutants sont acceptés : une formation complète aux techniques de vente est assurée.
Durée (Mois):
18
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Coexya Auvergne-Rhône-Alpes
Intitulé : Ingénieur d'étude F/H - Automatiser des tests Contexte : Dans le cadre de ses activités, et notamment lors de la réalisation des projets informatiques de dématérialisation menés avec ses clients, Coexya est fréquemment amené à réaliser des campagnes de recette des logiciels développés. Des outils d'automatisation de recette sont de plus en plus fréquemment utilisés lors de ces tests. Ce que l'on vous propose : Vos missions : - Etude et préconisations sur les outils potentiels - Grille de qualification des projets candidats à automatisation - Mise en oeuvre d'une plateforme générique de tests automatisés - Rédaction et formation - Préconisation d'utilisation selon les typologies de projets Les finalités : - Compréhension des besoins internes - Campagne de recette - Proposition de solutions L'encadrement : - Travail de proximité avec un référent technique de l'équipe - Encadré par le responsable Qualité
Ce que l'on attend de vous : Techniquement : - Paramétrage de l'outil SquashTM, - Développement complémentaire en Java / Javascript / PHP Humainement : - Esprit d'équipe, esprit de logique et envie d'apprendre Environnement technique : Outil Squash ; Java, Javascript, PHP
17 oct., 2026
STAGE, Stage
Talan Auvergne-Rhône-Alpes
Sujet : Mode hors ligne sécurisé pour une messagerie sécurisée (MonSisra) Contexte : Coexya accompagne depuis plusieurs années les acteurs du secteur de la santé dans la conception et l'évolution de solutions numériques adaptées à leurs usages et à leurs contraintes. Parmi ces solutions, MonSisra est une messagerie sécurisée destinée aux professionnels de santé et déployée dans plusieurs régions françaises. Utilisée notamment empn mobilité, son application doit rester fiable même lorsque la couverture réseau est faible, instable ou indisponible. Le stage porte donc sur l'amélioration de cette continuité d'usage en mode dégradé, avec des enjeux de gestion locale des données, synchronisation et sécurisation des échanges. Missions : - Analyser le socle existant et consolider l'architecture «local-first»: Stockage local des conversations, boîtes et documents utiles, avec chiffrement et séparation multi-compte. Adaptation de l'interface à la connectivité : état hors ligne,...
Ce qu'on attend de vous Techniquement : - Connaissance en développement applicatif et notions de développement mobile et web - Sensibilité aux problématiques de synchronisation de données Humainement : - Esprit d'équipe et communication - Rigueur et sens de la qualité
17 oct., 2026
STAGE, Stage
AFYREN Auvergne-Rhône-Alpes
Rattaché(e) à la Responsable des Affaires Réglementaires, vous contribuerez à la veille réglementaire ainsi qu'à la mise en conformité de nos produits avec les exigences applicables au sein de l'Union européenne. En collaboration avec les équipes internes, vos principales missions seront les suivantes : * Participer à la mise à jour exhaustive de la base de données réglementaire applicable aux produits commercialisés par AFYREN sur le marché européen. * Assurer une veille réglementaire afin d'identifier les nouveaux textes et les évolutions réglementaires susceptibles d'impacter nos activités. * Contribuer à l'évaluation de la conformité réglementaire de nos produits au regard des exigences en vigueur et des nouvelles dispositions identifiées. * Participer à la mise à jour de la documentation et des supports réglementaires associés. * Réaliser des recherches scientifiques et réglementaires sur différentes thématiques, afin de contribuer à l'actualisation de nos...
* Vous préparez un Master 2 (Bac +5) dans un domaine scientifique intégrant une dimension réglementaire (chimie, biochimie, biotechnologies, affaires réglementaires ou formation équivalente). * Vous possédez des connaissances scientifiques et manifestez un réel intérêt pour les enjeux réglementaires associés aux produits chimiques et biosourcés. * Vous êtes à l'aise avec la recherche, l'analyse et la synthèse de données scientifiques et réglementaires. * Autonome, rigoureux(se) et proactif(ve), vous savez organiser votre travail, prendre des initiatives et faire preuve de débrouillardise pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. * Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés dans un environnement transversal.
Durée (Mois):
5

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Un nouveau stage, une nouvelle avalanche de comptes Commencer un stage ou une alternance ne consiste plus seulement à découvrir une équipe, un métier et un nouvel environnement de travail. Dès les premiers jours, un étudiant peut recevoir plusieurs identifiants : messagerie professionnelle, outils collaboratifs, plateforme RH, logiciels internes, espace de stockage, services de visioconférence ou applications métier. À...
En France, la rentrée universitaire classique a lieu en septembre. Pourtant, de plus en plus d’étudiants et de professionnels en reconversion se tournent vers une rentrée décalée en février , une formule idéale pour ceux qui souhaitent démarrer leur formation en Ressources Humaines (RH) sans attendre. Avec l’ ESGRH , école spécialisée dans les métiers des RH, vous pouvez intégrer un cursus complet dès février 2027, avec une période de stage...
Voici une synthèse structurée et complète des démarches de la candidature spontanée , organisée pour vous guider pas à pas dans cette démarche stratégique. Ce guide intègre les bonnes pratiques, les pièges à éviter, des exemples concrets et des conseils d’experts pour maximiser vos chances de succès. 📌 Qu’est-ce qu’une candidature spontanée ? Une candidature spontanée est une initiative proactive où le candidat...
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Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.

Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.

6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.

Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.

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