+50 000 offres de stages, alternances & 1er emplois disponibles sur Stage.fr
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Ils recrutent sur notre plateforme
"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"
"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"
"Sans expérience, personne ne me recrutera."
"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."
Si c'est le cas pour vous, alors…
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Au sein de Get To France Incoming , vous serez pleinement impliqué(e) dans les différentes étapes de la production de dossiers de voyages sur mesure. En soutien de l’équipe, vous participerez à la conception, à la préparation et au suivi de programmes destinés à une clientèle internationale.
Nos clients sont principalement des tour-opérateurs, agences de voyages et autocaristes étrangers. Environ 60 % de notre activité est dédiée au marché germanophone, le reste de notre clientèle provenant du monde entier. Dans ce contexte, vous contribuerez plus spécifiquement au développement et au suivi du marché germanophone.
Ce stage vous permettra de travailler dans un environnement international exigeant, en lien direct avec de nombreux partenaires touristiques, et de développer vos compétences linguistiques, organisationnelles et relationnelles.
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Vous êtes idéalement issu(e) d’une formation en tourisme, hôtellerie, événementiel ou commerce, et vous avez déjà un intérêt marqué pour le secteur du voyage et de l’accueil international.
Une bonne connaissance de la destination France constitue un véritable atout, mais pourra également se développer au fil de votre expérience au sein de l’agence.
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, Outlook), indispensables à la gestion quotidienne des dossiers.
Doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous êtes à l’aise à l’oral, notamment au téléphone, et savez faire preuve de professionnalisme, de flexibilité et de réactivité face aux attentes d’une clientèle internationale exigeante.
🌐 Langues
Français
Anglais
Allemand
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| Durée (Mois): |
5-6 mois
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Aucun
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Développement Commercial à l’International Afrique & Structuration de l’activité des commerciaux terrains :
Participer à l’analyse du marché Satellite BROADBAND : cartographie des potentiels clients (Pays, entreprise internationale, consortiums), tendances, concurrents.
Contribuer à la qualification et à la mise à jour du pipeline d’opportunités par pays
Aider à la préparation et effectuer des rendez-vous clients / partenaires en Afrique : dossiers de préparation, supports de présentation, comptes rendus type.
Faires des rendez-vous clients soit en présentiels en fonction de la taille du projet, soit en vidéo Zoom sur Google Meet ou Teams
Capitaliser les retours clients pour améliorer en continu les argumentaires et la documentation
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Étudiant(e) Bac+3 à Bac+5 en :
École de commerce, IAE, ou université (marketing B2B, business développement, stratégie)
Ou formation double compétence ingénieur/management intéressé(e) par le développement commercial dans un environnement industriel/nucléaire
Disposer à voyager au pied levé vers l’Afrique centrale ou de l’Ouest
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| Durée (Mois): |
6
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Partiel
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- Rigueur et organisation
- Travail en équipe
- Bon relationnel
- Esprit d'initiative
Préparation d'un diplôme de niveau Licence - Bac +3 en Ressources Humaines.
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| Durée (Mois): |
365
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Votre profil
Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Santé, Sécurité au Travail, HSE, QHSE ou Prévention des risques professionnels.
Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine de la sécurité ou de la prévention des risques est appréciée.
Compétences attendues
- Connaissances des principes de prévention des risques professionnels
- Connaissances générales de la réglementation SST
- Sensibilité aux référentiels de management de la sécurité, notamment ISO 45001
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
- Capacité à analyser des situations et à formaliser des actions d'amélioration
- Aisance rédactionnelle
Qualités
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'analyse, esprit critique et force de proposition
- Qualités relationnelles, pédagogie et capacité de communication
- Curiosité et implication terrain
Pourquoi nous rejoindre ?
Une alternance concrète et responsabilisante
Une forte...
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| Durée (Mois): |
12
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VOTRE PROFIL
Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne.
Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante.
Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous !
Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous.
AVEC DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ
* D'un accompagnement tout au long de votre alternance
* D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires
* De la possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante
* D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et...
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Vous préparez un Bac +3 à +5 en Qualité.
Nous recherchons un candidat doté d'une communication impeccable à l'oral comme à l'écrit, maîtrisant les outils bureautiques et possédant un niveau d'anglais professionnel, principalement à l'écrit. Au delà de la formation choisie, nous valorisons les candidatures démontrant un savoir-être irréprochable et une réelle volonté d'apprendre.
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| Durée (Mois): |
2
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Marre de ne jamais être rappelé ?
Assurez-vous d’avoir un CV qui marque et placez-vous en tête de liste pour décrocher le job de vos rêves.
Services candidatsVous cherchez à recruter des talents pour votre entreprise ?
Trouvez les meilleurs profils sans vous perdre dans les piles de CV, grâce aux annonces sur Stage.fr.
Services recruteursRendez-vous sur Stage.fr et utilisez la barre de recherche pour filtrer les offres par métier, secteur, localisation ou type de contrat (stage, alternance, CDI, etc.). Vous y trouverez des milliers d'offres dans divers domaines (marketing, informatique, RH, communication…).
Stage.fr propose des offres de stages, d'alternances, de CDD, de CDI, ainsi que des opportunités à l'étranger. La plateforme collabore avec de nombreux partenaires (La Poste, Orange, ADP…) pour un large éventail d'opportunités.
Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.
Mettez en avant compétences, projets scolaires, activités associatives ou bénévoles et qualités personnelles. Stage.fr propose des conseils pour rédiger un CV convaincant même sans expérience.
Personnalisez chaque lettre : expliquez votre intérêt pour le poste et comment vos compétences profitent à l’entreprise. Stage.fr offre des guides de structure professionnelle.
Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.
Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.
6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.
Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.
1. Cliquez sur « Créer mon compte ». 2. Renseignez vos infos et validez. 3. Connectez-vous, créez votre profil, téléchargez votre CV et postulez.
Oui. Dans votre espace, définissez critères et activez alertes pour recevoir par email les nouvelles annonces.
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