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"Les recruteurs ne me répondent pas et ne lisent pas mes CV"

"Je vais être obligé de choisir un job que je n'aime pas"

"Sans expérience, personne ne me recrutera."

"Je ne mérite pas ce poste car je n'ai pas les compétences."

Si c'est le cas pour vous, alors…

Vous êtes au bon endroit !

DERNIERES OFFRES

07 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Transport LTR Vialon Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein du Pôle RH, notre service Recrutement recherche pour la rentrée un(e) nouvel(lle) recrue en alternance pour rejoindre son équipe : Les missions seront les suivantes : - Vous serez notre détective des talents : vous analysez les besoins, rédigez des annonces créatives et les diffusez sur les différentes plateformes (ATS, réseaux sociaux, etc), - Vous ferez une première préqualification des candidatures, tout en mettant en avant les profils qui se démarquent, - Vous mènerez des entretiens téléphoniques, visio, et physiques pour trouver les meilleurs profils, - Vous serez acteur de l'intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec les différents services de l'entreprise, - Vous suivrez les candidats tout au long du processus, leur offrant une expérience de recrutement qualitative, - Vous participerez à des projets et évènements pour renforcer notre stratégie de recrutement, notre promotion des métiers ainsi que notre marque employeur (partenariats écoles, salons,...
- Rigueur et organisation - Travail en équipe - Bon relationnel - Esprit d'initiative Préparation d'un diplôme de niveau Licence - Bac +3 en Ressources Humaines.
Durée (Mois):
365
07 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
RATP DEV 48.3772811,-4.5533052
Qui sommes-nous ? RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics. Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains dans plus de 100 villes et 17 pays. Chez RD Brest, filiale de RATP Dev, nous connectons chaque jour des milliers de voyageurs à travers le réseau Bibus : tramway, bus, téléphérique, vélos, transport à la demande avec la mise en service d'une 2ème ligne de tramway et d'un Bus à Haut Niveau de Service (BHNS). Notre mission ? Offrir une mobilité fluide, durable et innovante à Brest métropole. Notre force ? Une équipe de plus de 535 collaborateurs engagés, mobilisés au quotidien pour garantir la sécurité, la qualité de service et la performance de notre réseau. Votre mission Au sein du service Sécurité, Développement et Amélioration Continue (SDAC), vous participez au déploiement de la politique...
Votre profil Vous préparez une formation Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la Santé, Sécurité au Travail, HSE, QHSE ou Prévention des risques professionnels. Une première expérience (stage, alternance ou projet académique) dans le domaine de la sécurité ou de la prévention des risques est appréciée. Compétences attendues - Connaissances des principes de prévention des risques professionnels - Connaissances générales de la réglementation SST - Sensibilité aux référentiels de management de la sécurité, notamment ISO 45001 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) - Capacité à analyser des situations et à formaliser des actions d'amélioration - Aisance rédactionnelle Qualités - Rigueur et sens de l'organisation - Sens de l'analyse, esprit critique et force de proposition - Qualités relationnelles, pédagogie et capacité de communication - Curiosité et implication terrain Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance concrète et responsabilisante Une forte...
Durée (Mois):
12
07 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Domaliance 48.7371856,1.3613718
Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les...
VOTRE PROFIL Etudiant(e) en alternance, vous préparez un diplôme dans un domaine pertinent tel que les ressources humaines, le management ou les services à la personne. Passionné(e) par le secteur des services à la personne, vous avez un fort désir d'apprendre et de contribuer à une mission sociale importante. Si la bienveillance, la rigueur et l'altruisme sont vos supers-pouvoirs, alors ce poste est fait pour vous ! Votre super sens relationnel et votre adaptabilité à toute situation seront vos atouts tout au long de votre expérience chez nous. AVEC DOMALIANCE DREUX VOUS BÉNÉFICIEZ * D'un accompagnement tout au long de votre alternance * D'une opportunité de contribuer activement à l'amélioration de la qualité de vie des personnes bénéficiaires * De la possibilité de nous rejoindre en CDI si votre alternance a été concluante * D'autres avantages comme notre mutuelle d'entreprise , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€ cellule d'écoute et...
07 août, 2026
Alternance, ALTERNANCE
FRANCE SECURITE 48.4149995,-4.494317
Connaissez-vous France Sécurité ? Acteur majeur des fournisseurs d'EPI (Equipement de Protection Individuel), France Sécurité agit pour la sécurité des collaborateurs au travail. Nous sommes membre du groupe international Bunzl, leader dans la fourniture aux entreprises de produits d'hygiène, EPI et équipements aux structures de restauration. France Sécurité, c'est 360 collaborateurs partout en France au service des entreprises et de la sécurité de leurs salariés. Ce qui nous tient à coeur, c'est de porter avec fierté nos valeurs d'innovation, de collaboration et d'intégrité, et d'accompagner la stratégie d'achat de nos clients, dans un but constant de respect de la réglementation. Alors, venez rejoindre une équipe dynamique et polyvalente, au service d'objectifs ambitieux. Chez France Sécurité, nous vous proposons à nos apprentis un réel accompagnement dès la prise de fonction et tout au long de votre parcours de progression afin de découvrir nos produits et nos méthodes. En...
Vous préparez un Bac +3 à +5 en Qualité. Nous recherchons un candidat doté d'une communication impeccable à l'oral comme à l'écrit, maîtrisant les outils bureautiques et possédant un niveau d'anglais professionnel, principalement à l'écrit. Au delà de la formation choisie, nous valorisons les candidatures démontrant un savoir-être irréprochable et une réelle volonté d'apprendre.
Durée (Mois):
2

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Voici une synthèse structurée et complète des démarches de la candidature spontanée , organisée pour vous guider pas à pas dans cette démarche stratégique. Ce guide intègre les bonnes pratiques, les pièges à éviter, des exemples concrets et des conseils d’experts pour maximiser vos chances de succès. 📌 Qu’est-ce qu’une candidature spontanée ? Une candidature spontanée est une initiative proactive où le candidat...
Depuis la création d’Internet dans les années 1960 jusqu’à l’essor du web moderne dans les années 1990, l'utilisation des outils numériques a vraiment évolué. L’apparition des blogs personnels a marqué un tournant en donnant à tout un chacun, la possibilité de publier et de partager son expertise librement. Aujourd’hui, ces espaces sont devenus de véritables outils professionnels. Comment un site web personnel peut-il alors renforcer votre...
Après un Bac+2, de nombreux étudiants se retrouvent face à un choix stratégique : poursuivre leurs études ou entrer directement sur le marché du travail. Dans ce contexte, le bachelor en alternance s’impose comme une solution particulièrement pertinente pour concilier montée en compétences et insertion professionnelle rapide. De plus en plus plébiscité par les recruteurs, ce type de formation offre un équilibre idéal entre théorie et...
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FAQ

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Absolument ! Postuler à plusieurs offres maximise vos chances. Adaptez systématiquement votre CV et lettre de motivation à chaque annonce.

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Personnalisez chaque lettre : expliquez votre intérêt pour le poste et comment vos compétences profitent à l’entreprise. Stage.fr offre des guides de structure professionnelle.

Oui, elle est obligatoire. Signée par l’étudiant, l’organisme d’accueil, l’établissement d’enseignement, le tuteur et l’enseignant référent, elle précise durée, missions et conditions de gratification.

Les stages de plus de 2 mois (309 h) doivent être gratifiés (4,35 €/h en 2024 ≈ 600 €/mois). Certaines entreprises ajoutent tickets resto ou remboursement transport.

6 mois (924 h) par année universitaire dans la même entreprise. Prolongation possible avec accord de l’établissement.

Oui. Anticipez votre départ, renseignez-vous sur visas, protection sociale et modalités de gratification dans le pays d’accueil.

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