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Dans le cadre de la transformation numrique, la Caisse des Dpts met en place pour les collaborateurs de l'Etablissement Public une plateforme numrique de travail (digital workplace) afin de dvelopper les usages collaboratifs et un meilleur accs l'information. Cette plateforme unique fait converger de nombreuses sources d'informations jusqu'alors rparties sur diffrents systmes (notamment plusieurs intranets). L'ensemble des contributeurs ces contenus ont particip une tape de cadrage qui a permis d'identifier les contenus essentiels reprendre sur cette nouvelle plateforme tout en repensant la manire de prsenter et de rendre accessible l'information. Dans ce cadre, la Caisse des Dpts rechercher un stagiaire pour assister les rfrents informations dans leur reprise des contenus. DESCRIPTION DU STAGE Missions : Au sein d'une quipe projet dynamique qui a cur d'insuffler de nouvelles pratiques de travail, rattach au chef de projet "" accompagnement la reprise des contenus intranets "", vous interviendrez activement auprs des directions supports et mtiers afin de les assister dans le travail de reprise de leurs contenus vers la nouvelle plateforme : - prise en compte et planification des demandes de reprise - cration d'articles, structuration et alimentation d'arborescence documentaire - contrle de l'exhaustivit et la qualit de la reprise Profil recherch : De formation suprieure (minimum BAC+2), vous souhaitez valoriser votre cursus thorique par une exprience concrte et formatrice en entreprise. Comptences indispensables - Maitrise du pack office - Apptence pour les outils digitaux - Rigueur et prcision - Orientation client - Capacit travailler en quipe

Le stage est pourvoir la direction des prts de la Banque des territoires du Groupe Caisse des Dpts, au sein du service Secteur public et projets complexes. Sous l'autorit du responsable du service, vous accompagnerez les membres de l'quipe dans les domaines exercs au sein du secteur. Vous serez amen(e) travailler plus particulirement aux cts des Community Managers du service qui sont en charge du dveloppement et de l'animation de la nouvelle plateforme collaborative des collaborateurs de l'Etablissement Public qui sera ddie la thmatique de l'eau. Vous interviendrez, dans la phase conception, sur la cration de la plateforme et son alimentation, en faisant la synthse des attentes des diffrents utilisateurs et animateurs de la plateforme, et contribuerez, aprs son lancement, son dynamisme, notamment en ralisant des recherches et tudes, en assurant une veille des sites externes ainsi qu'en proposant des articles/posts publier sur la plateforme. Vous disposez des capacits personnelles suivantes : -Aisance dans l'utilisation des outils informatiques, du net et des rseaux sociaux, et idalement avoir dj contribu la cration d'un site internet ou d'un blog ; -Aisance dans l'analyse, la synthse et la rdaction ; -Discrtion et qualits relationnelles ; -Ecoute et perception des attentes et besoins de ses interlocuteurs.

Rattach au directeur de programme "" Nouvelle Exprience de Travail "", vous intgrez l'quipe projet et apportez un appui dans : - l'animation et l'administration de l'univers collaboratif et de l'univers des services aux collaborateurs - le dveloppement des usages collaboratifs - la contribution l'accompagnement au changement auprs des animateurs de communauts et des fournisseurs de services internes Vos activits consistent principalement en : - la diffusion de bonnes pratiques collaboratives et d'animation de communauts, en prsentiel et en ligne sur la plateforme - le partage d'information avec les animateurs de communauts et l'animation des rseaux d'animateurs de communauts et de fournisseurs de service - l'accompagnement la prise en main de la plateforme et l'assistance aux utilisateurs - des actions de paramtrage simple dans la plateforme - la remonte d'anomalies - la remonte des retours terrain l'quipe projet - l'analyse des usages Profil recherch Bac +5 - Ecole de commerce : HEC, ESSEC, ESCP, EM Lyon, EDHEC etc... - Sciences Po / IEP - Dauphine : master 1 ou 2 Comptences indispensables - Apptence pour le digital - Excellent rdactionnel - Bon relationnel -Travail en quipe et en mode projet -Analytique, rigoureux et structur dans vos approches -Souple et ractif, avec une forte capacit d'adaptation et de travail dans des dlais serrs

CONTEXTE Le secteur Proprit Intellectuelle, Digital et Donnes (7 personnes) conseille l'ensemble des directions de l'tablissement public et les filiales qui les sollicitent sur tous les sujets lis au droit du numrique, donnes caractre personnel et prestations intellectuelles l'occasion notamment de projets d'investissements, de partenariats ou de mandats. De manire gnrale, l'quipe intervient aux cts des oprationnels lors de la ngociation et de la rdaction des contrats pour scuriser le patrimoine intellectuel et les systmes d'information du Groupe et l'assister dans la gestion des projets relatifs aux donnes, notamment les donnes personnelles (analyse et assistance pour la conformit RGPD et la rglementation sur les donnes personnelles). Dans ses activits, le secteur Proprit Intellectuelle, Digital et Donnes travaille sur saisine propre ou en mode projet avec les autres secteurs de la Direction Juridique et Fiscale et des Services Associs et en particulier les secteurs en droit fiscal, public, bancaire, concurrence, et social. Le secteur Proprit Intellectuelle, Digital et Donnes travaille plus particulirement sur les domaines suivants : Droit du numrique : Contrat de licence et maintenance de logiciel, contrats SaaS ; droit de l'Internet et services en ligne ; preuve et signature lectronique, administration lectronique et donnes publiques Proprit intellectuelle : Licence /cession (droits d'auteur, marques, brevets) ; gestion de portefeuille de marques et noms de domaines (dpt, enregistrement, renouvellement, suivi, dfense). Donnes personnelles : Scurisation juridique des traitements de donnes caractre personnel ; assistance contractuelle, accompagnement pour la mise en conformit Dans le cadre de ses missions, le stagiaire sera amen appuyer les juristes du secteur sur l'ensemble de leur activit. Le stagiaire sera galement amen travailler sur des sujets transverses concernant l'quipe et sur de la veille juridique sur l'ensemble des problmatiques relavant du droit du digital. PROFIL Stage de fin d'tude (idalement Master 2 avec une spcialisation Proprit intellectuelle, Nouvelles technologies ou donnes personnelles) ou EFB. Stage pourvoir pour le second semestre 2019 pour une dure de 6 mois. Merci d'indiquer vos dates et priodes de stage exactes.

Le stage est pourvoir la direction juridique et fiscale du Groupe Caisse des Dpts, au sein du secteur prvention, rglement des litiges, suivi des consignations. Sous l'autorit du responsable de secteur, le stagiaire accompagnera les juristes du secteur. Leur rle consiste assister les directions de la CDC, les entits qui peuvent leur tre rattaches et ventuellement les mandataires sociaux des socits de dfaisance (dont la gestion est assure par la CDC) dans l'instruction, la gestion et le suivi des litiges et dossiers prcontentieux et contentieux de toute nature (civil, commercial, procdures collectives, bancaire, immobilier, pnal...). Cela inclut les missions suivantes : - Analyse des problmatiques juridiques poses ; - Conseil en matire prcontentieuse ; - Recommandations sur les stratgies suivre et les procdures engager ; - Ngociation/rdaction de protocoles transactionnels ; - Proposition/rdaction/validation des actes de procdures ; - Instructions aux avocats, huissiers et auxiliaires de justice ; - Suivi des provisions. Le stagiaire sera ainsi amen raliser des recherches et des analyses juridiques sur les diffrents domaines du droit traits par le secteur (procdure civile, procdure pnale, voies d'excution, droit commercial, droit bancaire, procdures collectives ...) et participer aux cts des juristes du secteur au traitement et au suivi des dossiers. Le stagiaire devra disposer des qualits suivantes : - Rigueur dans l'analyse, la synthse et la rdaction ; - Discrtion et qualits relationnelles ; - Ecoute et perception des attentes et besoins de ses interlocuteurs. Stage de 6 mois partir du second semestre, bas au 51 rue de Lille Paris 07 Merci d'indiquer vos dates exactes de stage.

Le stage est pourvoir la direction juridique et fiscale du Groupe Caisse des Dpts, au sein du secteur Fiscal (10 personnes), qui a une activit de gestion fiscale et une mission de conseil et d'expertise. Sous l'autorit du responsable de secteur, le stagiaire accompagnera les fiscalistes dans la prise en charge des dossiers relevant des diffrents domaines d'intervention du Secteur Fiscal. Il est attendu que le stagiaire contribue au traitement de certains dossiers du secteur : - dterminer la CRIS de l'Etablissement Public et tablir les diffrentes dclarations fiscales de la CDC (TVA, impts et taxes divers) ; - suivre les rsultats des socits de personnes dans lesquelles la CDC est associe ; - s'assurer du respect des obligations dclaratives de l'tablissement public et des filiales vis--vis des administrations fiscales trangres ; - collaborer l'audit annuel de la DGFIP ; - assurer une veille fiscale et diffuse l'information Le stagiaire devra disposer des capacits personnelles suivantes : - aptitude prononce au travail en quipe, - excellente matrise de la comptabilit et de la fiscalit des entreprises (BIC, TVA, distributions, ...), - trs bonne matrise des outils informatiques, - bonne culture juridique gnrale et un esprit ouvert sur l'ensemble des sujets conomiques et financiers, - trs grande rigueur et efficacit dans l'excution des missions, - ractivit face aux demandes des clients et respect des procdures, - qualits rdactionnelles, d'analyse et de synthse Stage de 6 mois partir du second semestre 2019 Merci de prciser vos priodes et dates exactes Stage bas au 26 RL

Enjeux / Contexte du poste : Le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise accompagne l'ensemble des directions de l'tablissement public dans leurs projets de prises de participation capitalistiques et de partenariats cessions, fusions, apports, impliquant des socits cotes ou non cotes en France ou l'tranger dans tous secteurs d'activit. Dans le cadre de cette activit, le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise participe la structuration juridique aux cts des oprationnels de montages souvent innovants, puis l'analyse juridique, rglementaire et fiscale de l'environnement du projet, la rdaction et la ngociation de la documentation contractuelle ncessaire la mise en place du projet jusqu'au closing et la rdaction d'avis juridiques l'attention des comits internes du Groupe. Dans ces activits, le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise travaille en mode projet avec les autres secteurs de la Direction Juridique et Fiscale et des Services Associs et en particulier les secteurs fiscal, concurrence, public et social. Le secteur fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise assure galement le suivi et le traitement de l'ensemble des questions de droit des socits concernant les participations et filiales de la Caisse des Dpts. II/ MISSIONS / ACTIVITE Sous l'autorit de la responsable du Secteur "" fusions-acquisitions, participations et gouvernance d'entreprise "" assiste de deux responsables adjoints, le stagiaire aura vocation travailler en binme avec chaque juriste du secteur sur des dossiers de prises de participations, fusions-acquisitions et partenariats capitalistiques et plus gnralement des dossiers d'investissement de la Caisse des Dpts y compris sur une cible cote. Il sera galement amen travailler sur des sujets transverses concernant l'quipe ou sur la veille juridique (principalement en droit des socits) et la valorisation des savoir-faire du secteur (rdaction de modles et de fiches pratiques). Ses missions comprennent notamment la conduite de recherches et analyses, la rdaction de contrats et la participation des runions oprationnelles. Couvrant l'ensemble des domaines du secteur, une part importante de la mission du stagiaire concernera le traitement des questions de droit des socits et de gouvernement d'entreprise concernant les participations et filiales de la Caisse des Dpts. III/ PROFIL DU CANDIDAT - Profil : Formation : une formation en droit des affaires/ droit des socits ; Niveau : M2 en droit des affaires/ droit des socits, idalement titulaire du CRFPA ; Exprience : Au moins un stage en service juridique et/ou cabinet d'avocats dans le domaine des fusions acquisitions / droit des socits. Comptences lies au poste : - une comprhension des oprations d'acquisition, de fusion, de rapprochement de socits, partenariats et prises de participations minoritaires ; - une connaissance d'ensemble des principes essentiels de droit boursier ; - une connaissance en droit des socits et "" corporate governance "" ; - la capacit travailler en quipe en "" mode projet "". - dispose d'une aisance en anglais (crit comme oral). Stage de 6 mois pour le second semestre 2019 Merci d'indiquer vos dates et priodes de stage exactes Localisation : 51 Rue de Lille 75007 Paris

Le Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance accompagne l'ensemble des directions de l'tablissement public dans leurs projets que ce soit en investissement, en oprations financires complexes (notamment prts, subventions), en partenariats avec des oprateurs publics comme privs ou en mandats publics ou privs, en analysant les dossiers dans leur globalit et de rdigeant les actes ncessaires, pour scuriser les interventions de la CDC dans le cadre de ses activits, en prparant les comits et instances dcisionnels concerns et en y reprsentant la Direction. Le Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance veille la prise en compte dans ces dossiers des rgles de droit public conomique lies (i) la prsence de la CDC (statut et gouvernance, nature de ses actifs, rgles qui s'imposent elle pour conclure des contrats avec des tiers (respect de la commande publique) ou rgles qui s'appliquent aux structures publiques), (ii) la prsence d'autres entits du secteur public (Etat, EP, Collectivits locales, SEM, EPL....) sur le dossier qui peuvent induire des questions de droit public (par ex, qualification de pouvoir adjudicateur, rgles de gouvernance du secteur public, procdures d'appels d'offres et de mise en concurrence publique....), et (iii) l'existence de contraintes rglementaires (certaines activits sont rglementes (par ex tlcommunications, nergie...) et peuvent ncessiter d'obtenir des autorisations administratives). Dans le cadre de cette activit, le Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance participe la structuration juridique aux cts des oprationnels de montages souvent innovants, puis l'analyse juridique de l'environnement du projet, la rdaction et la ngociation de la documentation contractuelle ncessaire la mise en place du projet jusqu' sa signature et la rdaction d'avis juridiques l'attention des comits internes du Groupe. Le Secteur Public conomique, institutionnel et tiers de confiance travaille en mode projet avec les autres secteurs de la Direction Juridique et Fiscale et des Services Associs et en particulier les secteurs fiscal, concurrence, public et social. II/ MISSIONS / ACTIVITE Sous l'autorit de la responsable du Secteur Public conomique, Institutionnel et Tiers de confiance, assiste de deux responsables adjoints, le stagiaire aura vocation travailler avec chaque juriste du secteur. Il sera galement amen travailler sur des sujets transverses concernant l'quipe ou sur la veille juridique et la valorisation des savoir-faire du secteur (rdaction de modles et de fiches pratiques). Ses missions comprennent notamment la conduite de recherches et analyses, la rdaction de contrats et la participation des runions oprationnelles. III/ PROFIL DU CANDIDAT - Profil : Formation : une formation en droit des public conomique / titulaire du CRFPA ; Exprience : au moins un stage en service juridique et/ou cabinet d'avocats dans le domaine du droit public conomique. Comptences lies au poste : - une comprhension des montages publics complexes, des partenariats avec les entits publiques, des conditions d'intervention des collectivits locales ; - une connaissance des principes essentiels de droit budgtaire ; - la capacit travailler en quipe en "" mode projet "". - dispose d'une aisance en anglais (crit comme oral). Stage de 6 mois compter du second semestre 2019 Merci d'indiquer prcisment vos dates et priodes de stage Localisation : 51 Rue de Lille 75007 Paris

Filiale immobilire d'intrt gnral de la Caisse des Dpts, le groupe CDC Habitat est le 1er bailleur de France avec plus de 490 000 logements grs dont 326 000 logements sociaux et prs de 8 500 collaborateurs. Oprateur immobilier global, CDC Habitat offre une rponse performante aux besoins en logement de l'Etat, des collectivits et des grands tablissements publics. Il propose ses clients un vritable parcours rsidentiel avec des logements adapts leurs besoins et leurs ressources, en location ou en accession : - hbergement d'urgence, - logements trs sociaux ou sociaux, - logements intermdiaires et libres, - rsidences tudiantes ou jeunes travailleurs, - foyers et tablissements pour personnes ges dpendantes (EHPAD) ou Papy lofts - accession sociale la proprit, libre et prix matris, - co-promotion immobilire et amnagement. S'il demeure un bailleur de rfrence des grands rservataires publics, CDC Habitat s'impose comme un oprateur national capable d'apporter des rponses globales et innovantes en matire de gestion locative, de construction, de rnovation et de valorisation du patrimoine public. Pour inscrire son action au plus prs des besoins des territoires et dvelopper son offre sur des marchs tendus, CDC Habitat s'appuie sur l'expertise mtier et l'ancrage local de ses diffrentes composantes : CDC Habitat et ses tablissements en rgion, ainsi que la Sainte Barbe et Maisons et Cits, qui portent l'offre de logements intermdiaires de CDC Habitat Au sein de la Direction Juridique Groupe, vous serez rattach au responsable Droit public marchs publics. En appui d'une quipe de deux juristes en Droit public, le stagiaire contribue apporter des rponses aux questions poses par les oprationnels du Groupe, relatives la commande publique (marchs publics et concessions), la domanialit et au droit de la construction. A ce titre le stagiaire se verra notamment confier les missions suivantes : - accompagnement dans la passation et dans l'excution des marchs publics lancs par le Groupe (relecture des pices de la consultation par exemple), - assistance dans le cadre des rponses aux appels d'offres, - veille juridique (suivi et anticipation des rformes en cours et de l'actualit juridique) permettant la diffusion d'informations pertinentes au sein du Groupe et la rvision corrlative des procdures internes. Issu d'une formation Bac+5 en Droit public, vous tes en fin d'tudes l'Universit ou lve avocat spcialis en Droit public des affaires. Vous disposez idalement d'une premire exprience dans ce domaine. Votre sens du travail en quipe, votre organisation, votre rigueur dans l'analyse et dans la rdaction, votre autonomie sont autant de qualits attendues pour ce stage. Le poste est pourvoir le 01/07/2019.

Le dpartement des ressources humaines et innovations sociales, en lien fonctionnel troit avec la DRH, est en charge de porter la stratgie RH de la "" Banque des territoires "" conformment au cadre de gestion et en dclinaison des politiques RH de l'EP. A ce titre il exerce, destination des personnels et des managers de la direction, les fonctions d'accompagnement RH de proximit ; de dveloppement RH et d'innovation sociale travers la mutualisation des formations curs de mtier, de dveloppement de la QVT et du bien-tre au travail. Les enjeux de la fonction RH de la BDT : -Dvelopper les comptences et l'expertise pour accrotre la valeur produite par la BDT sur les territoires ; -Placer le besoin "" client "" au centre par une offre de service plus performante recherchant en priorit la cration de valeur ; -Exploiter pleinement les effets d'chelle induit par la cration de la BDT pour amliorer la performance collective et le service client ; -Garantir la proximit dans l'accompagnement des managers et des personnels en prservant la connaissance des mtiers et en apportant des rponses pertinentes dans un cadre de gestion harmonis ; -Accompagner la transformation culturelle en lien avec les valeurs de la BDT et les autres vecteurs de changements en encourageant la stimulation de l'intelligence collective et en favorisant la cration des liens entre les entits ; -Anticiper et accompagner les volutions stratgiques impactant les ressources, fluidifier les parcours de carrires, dynamiser le corps social et renforcer l'attractivit ; -Constituer un laboratoire pour la fonction RH. MISSION/ACTIVITES: Le titulaire du poste sera plac sous l'autorit de la Responsable du service Dveloppement des comptences et innovation sociale et aura pour mission d'accompagner le responsable de service, ainsi que les 3 ples : ?Formation, ?Innovation sociale et bien-tre au travail, ?Transformation et Conduite du changement Les tches qui seront les siennes sont les suivantes : -Grer les activits courantes lies la formation (constitution de dossier, gestion des sessions de formation/inscriptions dans l'outil SI ddi, cration de session, suivi...) -Assurer la logistique des sessions de formation (rservation de petit djeuner, commande des supports, ralisation de bon de commande, rception des factures...) -Assister les responsables dans leurs tches quotidiennes (gestion des agendas, prparation de supports, suivi du budget, dplacements des quipes etc.) -Construire et tenir jour les tableaux de suivi /reporting -Rdiger de petits articles de communication / compte rendu de runion -Effectuer les ouvertures et les fermetures des formations -Mettre jour les supports de prsentation (PowerPoint) -Assurer les relations avec les organismes de formation, et autres partenaires -Participer la coordination des actions de formation avec les diffrentes entits formation de l'Etablissement public -Assurer le reporting d'activit (tableaux de bord, bilan qualitatif et quantitatif et suivi budgtaire) -Participer au plan de formation Ce poste s'adresse une personne ayant une premire exprience dans le domaine des Ressources Humaines (formation / assistanat). COMPETENCES ATTENDUES : o Capacit travailler en quipe et en transversalit o Aisance relationnelle et rdactionnelle o Aisance sur les outils (Powerpoint, Excel, PowerPoint, Outlook) o Faire preuve d'autonomie et de rigueur o Etre positif et dynamique

I- Environnement du poste : Pour rpondre au mieux sa mission de soutien aux projets des territoires, la Caisse des dpts engage un processus de profonde transformation stratgique, organisationnelle et numrique avec la cration d'une nouvelle entit organique place sous la direction du Directeur Gnral adjoint du Groupe Caisse des dpts : la Banque des territoires. Pour impulser et accompagner cette transformation, le Dpartement de la Stratgie Digitale et de la transformation numrique a la charge de raliser la mise en uvre du plan de transformation numrique de la Caisse des dpts aux cots des ples mtiers dans une posture d'entrainement et d'appui. Le service "" marketing digital et exprience client "" de la banque des territoires porte la voix des clientles collectivits territoriales, professions juridiques, acteurs du logement social et entreprises co-investisseurs. Il a pour mission principale de dvelopper le portefeuille d'offres de la banque des territoires, coordonner et planifier ses actions marketing, en particulier sur la plateforme banquedesterritoires.fr. II- Missions / activits : Votre mission sera de contribuer une transformation numrique majeure au service de l'intrt gnral et au contact des clientles territoriales dans une institution qui porte une transformation numrique ambitieuse . Au sein de l'quipe Etudes et Connaissance Client, vous serez amen participer la dfinition et la production des rapports rcurrents (indicateurs clefs, audience, parcours client), rapports de campagnes et tudes clients ad'hoc sur ses quatre segments de clientles collectivits territoriales et satellites, professions juridiques, organismes de logement social et entreprises co-investisseurs. Pour cela, vous intervenez sur des projets en lien avec les domaines suivants : - Analyses connaissance client ad'hoc, ciblages et segmentation : ralisation ou cadrage des tudes ad'hoc des clientles de la banque des territoires (segmentations, analyses d'usage et de valeur client, Satisfaction & Engagement, Image et Attractivit...). Vos missions sont varies et peuvent aller du support la mise en place d'tudes qualitatives et quantitatives, la ralisation d'entretiens, l'analyse d'enqutes client en ligne / communauts pour le ple marketing et exprience client et autres entits de la BDT. - Performance digitale (web & UX analytics / dashboarding) : production des tableaux de bords et analyses de trafic, de conversion et des parcours client du canal digital (fixe / mobile) de la banque des territoires. - Rapports de campagne marketing : Cration, dveloppement et production des rapports de campagnes de la Banque des territoires (newsletters, campagnes clients et prospects...). - Veille sur les outils de connaissance clients, participation des sminaires professionnels et identification d'outils d'tudes ou d'analyse intressants. Profil : Bac +5, Master data analyst tudes de march, Master Marketing et tudes (Sc P), Connaissances attendues : - Marketing notamment marketing digital ; Intrt pour la comprhension des besoins clients, notamment dans la sphre B to B & publique, en lien avec les territoires - Statistiques d'enqute, techniques d'entretien ; qualit des donnes, reprsentativit - Tableaux de bord, rapports de synthse, capacit valoriser l'information (Dataviz) - Stratgie des marques et des produits La matrise d'Excel un niveau avanc, de bases de donnes et d'outils de traitement de donnes sont des atouts. Qualits attendues : - Curiosit et apptence pour la mise en place/ l'utilisation de nouveaux outils d'enqute et de connaissance clients : enqutes chaud, Communauts clients, - Rigueur, analyse, esprit de synthse et capacit dfendre vos ides - Sens client et pragmatisme - Relationnel et capacit travailler en quipe - Crativit, dynamisme et innovation - Capacit grer plusieurs sujets en parallle

I- Environnement du poste : Le poste se situe au sein de la Banque des Territoires. Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. Au sein de la Direction Rgionale Auvergne-Rhne-Alpes, rattach(e) hirarchiquement au Responsable d'appui au dveloppement prteur, vous serez charg(e) d'assurer l'instruction des demandes de prts de nos clients. Le Secrtariat Gnral est compos d'un service risques et contrle des engagements, des moyens gnraux, d'un service Appui au dveloppement prteur et d'un service Appui au dveloppement investisseur. Les services qui composent le Secrtariat Gnral viennent en appui du dveloppement territorial de la Direction Rgionale. Le service appui au dveloppement prteur instruit et met en place l'ensemble des financements en prts de la banque des territoires destination des organismes de logement social, collectivits locales, socits d'conomie mixtes... Missions / activits : Au sein d'une quipe de 12 personnes, vous serez l'interlocuteur technico-commercial de bailleurs sociaux et de collectivits pour leur entre en relation avec la BDT et le montage des dossiers de financement. Activits ? La relation clientle et l'accompagnement avec les bailleurs sociaux, collectivits locales associations/fondations ? L'information des clients au sujet de la modification ou de la cration de nouveau produits, vous renseignerez sur l'ligibilit d'un projet, l'volution du traitement, conseille le client ? La constitution des dossiers de demande de financement ? L'instruction/tude des demandes de financement ? L'mission des offres contractuelles ? L'mission des contrats de prts Profil : Diplme prpar et spcialit : Management des activits commerciales, parcours : Management et gestion de la relation client (MGRC) ou Assurance, Banque, Finance Qualits attendues : ? Vous apprciez le travail en quipe ? Vous disposez de rigueur et d'esprit d'analyse ? Vous tes organis ? Vous tes ractif ? Vous savez prioriser et grer les urgences ? Vous utilisez naturellement les outils bureautiques/informatiques et digitaux Dbut du contrat : septembre 2019 Dure du contrat propos : 2 ans

I- Environnement du poste : Cre en 2018, la Banque des Territoires est un des cinq mtiers de la Caisse des Dpts. Elle rassemble dans une mme structure les expertises internes destination des territoires. Porte d'entre client unique, elle propose des solutions sur mesure de conseil et de financement en prts et en investissement pour rpondre aux besoins des collectivits locales, des organismes de logement social, entreprises publiques locales et des professions juridiques. Elle s'adresse tous les territoires, depuis les zones rurales jusqu'aux mtropoles, avec l'ambition de lutter contre les ingalits sociales et les fractures territoriales. La Banque des Territoires est galement une marque dploye dans les 16 directions rgionales et les 35 implantations territoriales de la Caisse des Dpts afin d'tre mieux identifie auprs de ses clients et au plus prs d'eux. Au sein de la Direction rgionale Hauts-de-France, le poste est plac sous l'autorit de la directrice rgionale adjointe, directrice dlgue d'Amiens. Missions / activits : Vous assurez les missions d'un collaborateur de direction, et assisterez plus particulirement la directrice rgionale adjointe sur deux axes : - Connaissance du client : - Etudes socio-conomiques de territoires (population, PIB, emploi/chmage etc...), en appui de projets financs par la BDT - laboration de fiches de prsentation des territoires et/ou clients pralablement aux RDV - Action commerciale : * Etude et prsentation de dossiers en comit d'engagement : soutien financier de la BDT des manifestations contribuant au dveloppement/l'attractivit/la notorit du territoire. * Ralisation de documents de suivi des actions de la BDT (tableaux, cartes) par mtier (bancaire, prt, investissement en fonds propres, mcnat, soutiens aux territoires) et par territoire. * Prparation de mailing de prsentation de l'offre BDT * Prparation des pochettes de documentation remises aux clients * Cration des invitations des soires-clients, envois/relances/ suivi des retours * Actualisation des fichiers contacts (utiliss pour les mailing ou les soires clients). Profil : Diplme prpar et spcialit ventuelle : Niveau Master, de type IAE, en lien avec l'organisation des entreprises, les sciences du management, la dmarche commerciale. Vous avez des connaissances en matire de : - Dmarche clients / action commerciale - Organisation institutionnelle des territoires, analyse socio-conomique des territoires - Outils informatiques : pratique de WORD, EXCEL, POWER POINT, OUTLOOK, aptitude l'usage d'applications informatiques Vous avez des comptences pour : - Rdiger des lettres, notes ou rapports : bonne qualit d'orthographe et de syntaxe - Procder l'analyse et la synthse d'informations et de documents - Traiter l'information sur des supports clairs, simples, pdagogiques Qualits attendues : Vous tes : - Discret et respectueux des rgles de confidentialit - Rigoureux, organis et nanmoins capable d'adaptation - Dot de bonnes qualits relationnelles et de dialogue, et avez le sens du travail en quipe - Autonome et capable d'initiative Dbut du contrat : Septembre 2019 Dure du contrat propos : 2 ans

UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le dpartement de coordination et pilotage budgtaire a en charge l'ensemble des activits lies la gestion budgtaire et conomique de l'Etablissement Public (EP). Il assure ce titre deux missions principales : - Le pilotage conomique et budgtaire de l'EP et l'laboration de tous les documents de synthse destination de la gouvernance ; - L'animation auprs des directions de l'EP du processus d'laboration, d'excution budgtaire et de contrle conomique de gestion, au travers notamment de dialogues de gestion axs sur la performance conomique. L'approche est oriente client, dans une logique globale. En transversal, le dpartement est en charge du pilotage des projets d'optimisation de la performance et du systme d'information Pileco. Il est compos de 12 personnes rparties en 3 services : le pilotage de la masse salariale, des autres dpenses et des remboursements et le pilotage des projets. Le poste est rattach au responsable du service pilotage des autres dpenses et des remboursements. Missions / activits : Le poste couvre les primtres budgtaires des autres dpenses, du SI, du PNB et des remboursements. Les principales missions relevant de ce poste sont les suivantes : - Participer aux travaux relevant des grandes chances budgtaires : - Elaboration budgtaire : participer en troite collaboration avec les autres membres de l'quipe, aux phases d'laboration budgtaire ; - Excution budgtaire : piloter l'excution budgtaire des directions et participer au rapprochement de la comptabilit analytique avec les systmes comptables Cdre et AFP ; - Contrle conomique de gestion ; - Maintenir jour les procdures internes, en s'assurant que les contrles appropris sont en place et respects. Profil : Diplme prpar et spcialit : Master en Contrle de gestion Connaissances attendues : - Comptences budgtaires et de contrle de gestion ; - Bonne matrise des outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint ; - Capacit d'analyse et de synthse ; - Aisance avec les bases de donnes, les tableaux de bord et les graphiques. Qualits attendues : ?- Rigueur ; - Bon sens relationnel et organisationnel ; ?- Capacit travailler en quipe ; ?- Curiosit. Dbut du contrat : 01/09/2019 Dure du contrat propos : 2 ans Rythme d'alternance souhait : 3 jours en entreprise / 2 jours en formation.

UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE Le service modle de cots des directions supports, au sein du dpartement du contrle de gestion et de la performance des directions supports, est en charge de la production du calcul des cots pour l'ensemble des directions supports de l'tablissement public, l'exception de la direction de l'excution des oprations financires. Il est aussi en charge, en collaboration avec le service de la performance oprationnelle des directions supports, de l'ensemble des projets de performances oprationnelles pour les directions supports. Enfin, il excute les oprations de mise jour du rfrentiel structure de l'tablissement public. Missions / activits : - Vous produirez dans les dlais le calcul des cots des directions supports destination des autres directions de l'tablissement public ; - Vous participerez l'laboration des tats permettant la facturation externe des prestations fournis pour les directions supports de l'tablissement public ; - Vous raliserez une analyse qualitative des rsultats du modle de cots afin de la prsenter aux diffrentes directions concernes ; - Vous assurerez la ralisation d'tudes de gestion et participez activement aux projets de performance oprationnelle des directions supports ; - Vous deviendrez un rfrent en tant "" qu'expert cots "" auprs de votre hirarchie, de l'ensemble des directions et de l'ensemble du rseau de contrleurs de gestion ; - Vous serez en charge de la collecte, du traitement et de l'analyse des diffrentes donnes ncessaires l'laboration du calcul de cots ; - Vous contrlerez et validerez l'ensemble des charges analytiques du primtre ; - Vous serez un oprateur de mise jour du rfrentiel structure de l'tablissement public ; - Vous participerez activement la modernisation de l'architecture de donnes du calcul de cots des directions supports. Profil : Diplme prpar et spcialit : Master en contrle de gestion avec spcialit en systmes d'information. Connaissances attendues : - Vous matrisez les bases du contrle de gestion et des schmas comptables ; - Vous avez des notions de calcul de cots en mthode ABC et de comptabilit analytique ; - Vous avez des connaissances solides en informatique et matrisez Excel. Qualits attendues : - Vous tes l'aise dans les changes et dans vos relations professionnelles ; - Vous tes rigoureux(se), organiser et l'coute ; - Vous avez la capacit d'analyser, synthtiser et alerter ; - Vous bnficiez d'un esprit critique et savez tre force de proposition. Dbut du contrat : 01/09/2019 ou 01/10/2019 Dure du contrat propos : 2 ans Rythme d'alternance souhait : Selon la formation