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1. Missions Placé sous la responsabilité directe du Responsable de site à qui il rend compte de l’ensemble de son travail, le gardien, au sein de l’équipe de l’agence, contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité. Le (ou la) Gardien(ne) représente l’entreprise au plus près de la clientèle, à ce titre il (elle) : Assure tous les actes de maintien en propreté des parties communes de l'immeuble ou groupe d'immeubles de son site, Participe aux actes courants de gestion locative sur un groupe de logements, Assure la collecte des loyers, Veille à la maintenance des parties communes et privatives du patrimoine de son site, Accueille, informe les clients et participe activement à la promotion de son groupe, Met en œuvre l’ensemble des moyens à sa disposition pour traiter les réclamations des clients, 2. Principales responsabilités 2.1   Nettoyage des parties communes Maintient les locaux communs en état de propreté selon les normes spécifiques à l'entreprise, Adapte la fréquence de nettoyage en fonction de l'usage et de l'encrassement, Organise et achemine les déchets dans les temps impartis, Nettoie les abords proches de l’immeuble, Peut appuyer et superviser un ou plusieurs Employés d’Immeubles et en informe le responsable hiérarchique. 2.2   Actions commerciales Assure la promotion de son site et les visites de logements auprès de la clientèle potentielle : Il renseigne la fiche de visite et/ou prospect et renseigne le prospect sur les éléments de constitution de son dossier, Tient à jour le répertoire des services de proximité et informe les habitants (école, C.A.F., Sécurité Sociale, PAIO, ANPE, etc), Recueille, analyse et traite les réclamations et doléances en utilisant les outils et procédures adaptés, Est responsable de la bonne tenue et de la diffusion de l’information écrite aux clients, Contribue au respect des règles de vie collective par une sensibilisation des habitants et une information objective permanente auprès du Responsable de site. 2.3   Gestion locative Collecte des loyers Fait signer le bail par le client et l’informe de ses droits et devoirs, Est responsable de l’accueil et de l’installation du nouveau locataire dans son logement (visite, EDL entrants) et remet au locataire le livret d’accueil, Applique l'ensemble de la procédure de recouvrement des loyers dans les délais prévus (avis d’échéance, quittance, relances), Renseigne le client sur son compte affaire et prévient l’agence des problèmes, informe le Responsable de site des causes de non-paiement des loyers, Accompagne et suit le client dans les procédures adaptées à sa situation (accords de règlements, échéanciers, etc) en liaison avec le Chargé de Clientèle, Participe et met en œuvre les actions décidées aux réunions d’impayés, Tient à jour le dossier des Assurances Multirisques Habitation. 2.4   Maintenance du Patrimoine

Le (la) Gardien(ne) Correspondant(e) d'Immeubles contribue à la qualité de la prestation de service de la gestion locative de proximité sous la responsabilité du Responsable de Site pour un ensemble de 153 logements répartis sur 5 résidences: • Nettoyage des parties communes et service ordures ménagères pour 81 logements • Participation aux actes de gestion courante sur un groupe de logements • Accueil de la clientèle, traitement et suivi de ses réclamations au sein du point d'accueil • Maintenance des parties communes et privatives du patrimoine • Qualité de la propreté en respectant des normes et standards qualité, • Visite des logements, signature des baux, • Recouvrement des loyers, relances, prévention des impayés • Etablissement des états des lieux entrants, sortants, chiffrage • Commande et suivi des travaux • Veille technique et sécurité sur un groupe de logements

1 FINALITE Assurer le montage d’opérations immobilières à caractère social sous les aspects techniques, juridiques et financiers. 2. ACTIVITES PRINCIPALES 1) Assurer le montage financier des opérations : - Etudie la faisabilité technique, juridique et financière des opérations - Elabore le prix de revient et le plan de financement prévisionnel, - Met en place les plans de financement et les fait valider par les administrations concernées (DDE, conseils généraux..) - Participe au pilotage des études (architecturales ou autres) nécessaires au montage du dossier - Rédige les réponses aux consultations : appel d’offres sur terrains publics ou privés - Participe à l’équipe projet (développement, Maîtrise Ouvrage, Gestion -Contrôle le montage financier des subventions de l’état et des collectivités locales auprès des interlocuteurs de l’Etat, de la région et des collectivités locales (DDT, Conseils Généraux, ville..) - Assiste les responsables développement lors de la passation des dossiers à la Direction des Investissements pour les VEFA et à la Direction de la Maîtrise d’Ouvrage pour les constructions neuves 2) Etablir un partenariat  auprès de l’ensemble des financeurs : collectivités, services publics réservataires -  Anime les réseaux de partenaires institutionnels 3) Elaborer des documents commerciaux et réflexions sur les produits à développer de logement social : - Elabore le montage financier de nouveau produit : accession, produit mixte conventionnée et libre - Collabore à la réflexion sur de nouveaux dispositifs de financement - rédige et prépare avec le responsable développement les différents dossiers, nécessaires à la validation interne du dossier en Comités décisionnels (Comités d’Engagement, Conseils d’Administration ou Conseil de Surveillance) 4) Expertise sur les évolutions des outils et le suivi des montages financiers : - Met à jour les paramètres des données nécessaires aux simulations financières - Vise et contrôle les montages et les simulations des opérations de l’ensemble des développeurs - Assure l’actualisation des outils de montage en cohérence avec les process du groupe - Joue un rôle de conseil auprès de différentes Directions sur toutes les questions de montage Financier Suivi des opérations en VEFA jusqu’à la signature des CPR (Contrat Préliminaire de Réservation) : - Analyse des notices techniques et plans des promoteurs en lien avec le SME

Votre mission - Rapprochements bancaires - Saisie des écritures diverses et suivi comptable des comptes créances et dettes - Gestions des sinistres 6 Agences dans IKOS - Lettrage factures fournisseurs IKOS - Validation des règlements dans IKOS - Assistance à la tenue de la comptabilité des GIE TERRITOIRES - Travaux d’inventaire et participation aux clôtures comptables - Le candidat devra être évolutif et capable de prendre en charge d'autres activités du domaine selon les nécessités du service. Il travaillera en collaboration avec les autres comptables sous la responsabilité de son responsable et son adjointe.

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Votre futur environnement de travail La practice « Excellence des opérations industrielles » (EOI), appuie les différentes Business Unit sectorielles avec un positionnement en conseil en organisation et management. Au sein d'EOI, vous apporterez vos compétences en management de projets complexes et interviendrez sur des problématiques de Supply Chain et d'excellence Industrielle dans le secteur de la Défense & la Sécurité intérieure. Intégré·e à une équipe de Consultant·e·s, vous participerez à des projets pour le compte de l'un de nos grands clients (Ministère de la Défense, Intérieur, Justice). Les missions du stage Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur les types de missions suivantes : - Conseil en organisation logistique - Réalisation d'études sur les prévisions et la planification des opérations de production - Optimisation de la chaîne d'approvisionnement et de distribution - Réingénierie des processus métiers - Etude de cadrage de la transformation de Système d'Information - Assistance au déploiement des grands programmes - Accompagnement à la définition et au déploiement de transformations d'envergure Les apports du stage - Intégrer une équipe projet pluridisciplinaire et appréhender ses modes de fonctionnement - Acquérir les bases du métier de consultant en termes de méthodes, d'outils et de posture - Contribuer au processus de transformation d'un de nos clients en développant une vision de bout en bout Vous êtes élève au sein d'une école d'Ingénieurs généraliste ou d'un BAC+5 avec une option en Génie Industriel, en Gestion de Projet ou encore en Supply-Chain. Vous avez une sensibilité aux problématiques de transformation des organisations et de gestion de projets complexes. Vous êtes reconnu·e pour vos qualités d'adaptation, de rigueur, de proactivité et votre aptitude à travailler en équipe. Vous avez une grande aisance à l'oral et à l'écrit. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Votre futur environnement de travail Vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 à 10 consultant5(e)s et encadré(e) par un(e) chef(fe) de mission. Vous êtes également formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers ainsi qu'à nos méthodes et au métier de consultant. Vous participez à un projet portant sur l'une de nos expertises métiers (optimisation de la Supply Chain, urbanisation des systèmes d'information, assistance à maitrise d'ouvrage) pour un de nos clients grands comptes (Ministères des Armées, Intérieur, Justice). Les missions du stage Outre les activités courantes du département Conseil (avant-vente, communication interne et externe, capitalisation de connaissances), vous contribuez aux missions suivantes : -Participation à la transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT) ; -Analyse et optimisation de processus métier ; -Participation à la refonte de SI « coeur de métier » (travaux d'urbanisation et d'architecture d'entreprise) ; -Travaux d'AMOA et travaux de Digital Change. Les apports du stage -Intégrer une équipe projet pluridisciplinaire et appréhender ses modes de fonctionnement ; -Acquérir les bases du métier de consultant en termes de méthodes, d'outils et de posture ; -Contribuer au processus de transformation d'un de nos clients en développant une vision de bout en bout. Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieur, de Commerce ou d'une Université, vous faites preuve d'une curiosité certaine pour le domaine de la Défense et de la Sécurité Intérieure et vous êtes motivé(e) par le métier du conseil. Vous possédez un bon esprit de synthèse, une aptitude rédactionnelle et relationnelle éprouvée, ainsi qu'un fort esprit d'entrepreneur. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour l'entreprise, ses collaborateurs et ses clients. Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Votre futur environnement de travail Vous êtes intégré(e) à une équipe de 5 à 10 consultant5(e)s et encadré(e) par un(e) chef(fe) de mission. Vous êtes également formé(e) au contexte de nos clients, à leurs métiers ainsi qu'à nos méthodes et au métier de consultant. Vous participez à un projet portant sur l'une de nos expertises métiers (optimisation de la Supply Chain, urbanisation des systèmes d'information, assistance à maitrise d'ouvrage) pour un de nos clients grands comptes (Ministères des Armées, Intérieur, Justice). Les missions du stage Outre les activités courantes du département Conseil (avant-vente, communication interne et externe, capitalisation de connaissances), vous contribuez aux missions suivantes : -Participation à la transformation numérique des métiers de nos clients en imaginant les usages de demain (objets connectés, Big Data et modèles prédictifs, IoT) ; -Analyse et optimisation de processus métier ; -Participation à la refonte de SI « coeur de métier » (travaux d'urbanisation et d'architecture d'entreprise) ; -Travaux d'AMOA et travaux de Digital Change. Les apports du stage -Intégrer une équipe projet pluridisciplinaire et appréhender ses modes de fonctionnement ; -Acquérir les bases du métier de consultant en termes de méthodes, d'outils et de posture ; -Contribuer au processus de transformation d'un de nos clients en développant une vision de bout en bout. Actuellement en dernière année d'école d'Ingénieur, de Commerce ou d'une Université, vous faites preuve d'une curiosité certaine pour le domaine de la Défense et de la Sécurité Intérieure et vous êtes motivé(e) par le métier du conseil. Vous possédez un bon esprit de synthèse, une aptitude rédactionnelle et relationnelle éprouvée, ainsi qu'un fort esprit d'entrepreneur. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Solutions Immobilier de Sopra Steria fournit les systèmes d'information immobiliers les plus complets du marché et basés sur des progiciels édités et maitrisés en interne. Nos 650 collaborateurs accompagnent nos clients dans la transformation numérique de leurs actifs immobiliers pour les aider à relever les enjeux humains, environnementaux, techniques et financiers de leurs bâtiments. Votre futur environnement de travail Vous intégrez une équipe en charge du déploiement de l'un de nos progiciels de gestion immobilière chez nos clients. Vous êtes encadré(e) par un(e) chef(fe) de projet confirmé(e) et vous rejoignez une communauté de consultants soudés et animés d'un vrai esprit collaboratif. Vous avez l'occasion de participer aux différentes phases du projet, en immersion chez le client. Les missions du stage Vous participez à des projets qui vous permettront d'aborder toutes les étapes du déploiement d'une solution métier chez nos clients : - Etude du besoin et de l'organisation client - Conduite du changement - Conception de la solution, son paramétrage et les campagnes de tests et recette - Organisation du déploiement y compris la formation et l'assistance après démarrage - Reporting et le suivi de projet. Environnement technologique : ERP immobilier SOPRA STERIA, SQL, PL/SQL, Talend, Quik-view, Java script, Joomla, CMS, HTLM/PHP Les apports du stage - Se former au métier de consultant fonctionnel - Appréhender les enjeux de la relation client et participer à l'optimisation des processus métier - Découvrir notre méthodologie de projet d'implémentation de progiciels - Participer à des projets variés et d'envergure dans un contexte multi-clients - Interagir avec une grande diversité d'interlocuteurs. En dernière année d'école d'Ingénieur, de Commerce ou en Master 2 à l'Université, vous êtes attiré(e) par un métier combinant relation client, maîtrise d'un ERP et connaissance du secteur de l'immobilier. Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous saurez intervenir de manière efficace et pertinente sur nos projets. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'un projet, il/elle accompagne les agents d'un établissement au cours d'une mission dont l'objectif est de susciter, définir ou confirmer un projet professionnel et d'en accompagner la mise en œuvre dans le respect des règles de déontologie et des orientations de l'entreprise en matière de mobilité professionnelle. Diagnostic de la population concernée -Rencontre l'ensemble des agents de son établissement -Etablit une cartographie des compétences et des situations des agents Communication -Déploie au sein de l'établissement des outils de communication individuels et collectifs -Informe et conseille les agents sur les différents dispositifs de mobilité, de promotion, de formation professionnelle -Informe les agents sur les métiers de la Poste et en externe Accompagnement individuel des agents -Etablit un bilan d'accompagnement des agents -Participe à l'élaboration de leur projet professionnel -Recherche des opportunités de mobilité -Aide à la préparation des candidatures Développement des relations internes et externes -Est l'interlocuteur privilégié des agents de son établissement et des responsables opérationnels en matière d'évolution professionnelle -Est l'interface entre les agents et les acteurs de l'évolution professionnelle -Recense et centralise les besoins en compétences et en comblement de postes au sein de l'entreprise et à l'extérieur -Recherche et entretient des relations avec des organismes d'emploi et/ou de formation

En 2020, Groupe ADP souhaite capitaliser sur les technologies Big Data afin de pouvoir répondre à des enjeux stratégiques pour le groupe. Dans ce cadre, la DSI est à la recherche d'un stagiaire ayant une forte compétence en datascience afin de pouvoir proposer des modèles permettant d'optimiser les flux au sein des aérogares. Une compétence dans les problématiques de gestion du trafic routier serait fortement appreciée. Vous devrez également être ouvert à travailler sur la phase amont consistant à identifier les données pertinentes pour les uses cases et à les intégrer dans le datalake du groupe.