314 offres trouvés

Afin d'accompagner les transformations du Groupe La Poste et de développer l'employabilité des collaborateurs, La Poste a créé les Espaces Mobilité et Recrutement Groupe (EMRG). En charge de donner la Vision de l'Emploi territoriale, les EMRG recrutent et accompagnent les postiers pour répondre aux évolutions du Groupe et de ses collaborateurs. Vous intégrez L'Espace Mobilité et Recrutement Groupe Centre Val de Loire en tant que Chargé de recrutement en alternance. Vos missions seront les suivantes : Réaliser les recrutements de A à Z : compréhension du besoin, diffusion d'annonce, sourcing, tri de CV, présélection téléphonique, entretien physique, synthèse d'entretien. Participer aux forums et autres évènements de recrutement.

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Rejoignez Foncia et devenez un·e Consultant·e Immobilier Transaction en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (niveau licence ou bachelor). Sous la responsabilité d'un Directeur·rice des ventes et accompagné·e d'un·e tuteur·rice, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions seront les suivantes : • Rechercher des mandats et réaliser des estimations • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis • Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs • Rechercher les nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens • Traiter les leads acquéreurs en flux poussés et les leads vendeurs • Proposer des produits et services du Groupe • Réaliser la gestion administrative de vos ventes Cette liste est non exhaustive

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Rejoignez Foncia et devenez un·e Consultant·e Immobilier Transaction en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (niveau licence ou bachelor). Sous la responsabilité d'un Directeur·rice des ventes et accompagné·e d'un·e tuteur·rice, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions seront les suivantes : • Rechercher des mandats et réaliser des estimations • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis • Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs • Rechercher les nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens • Traiter les leads acquéreurs en flux poussés et les leads vendeurs • Proposer des produits et services du Groupe • Réaliser la gestion administrative de vos ventes Cette liste est non exhaustive

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Rejoignez Foncia et devenez un·e Consultant·e Immobilier Transaction en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (niveau licence ou bachelor). Sous la responsabilité d'un Directeur·rice des ventes et accompagné·e d'un·e tuteur·rice, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions seront les suivantes : • Rechercher des mandats et réaliser des estimations • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis • Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs • Rechercher les nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens • Traiter les leads acquéreurs en flux poussés et les leads vendeurs • Proposer des produits et services du Groupe • Réaliser la gestion administrative de vos ventes Cette liste est non exhaustive

Acteur de référence des services immobiliers résidentiels, FONCIA accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 2 millions de clients. Rejoignez Foncia et devenez un·e Consultant·e Immobilier Transaction en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (niveau licence ou bachelor). Sous la responsabilité d'un Directeur·rice des ventes et accompagné·e d'un·e tuteur·rice, vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions seront les suivantes : • Rechercher des mandats et réaliser des estimations • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis • Gérer des offres entre acquéreurs et vendeurs • Rechercher les nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens • Traiter les leads acquéreurs en flux poussés et les leads vendeurs • Proposer des produits et services du Groupe • Réaliser la gestion administrative de vos ventes Cette liste est non exhaustive

Vous avez le goût du challenge et vous voulez trouver un environnement où il fait bon travailler et des collègues fun et dynamiques ? Capgemini Cloud Infrastructure Services recherche un(e) Chargé(e) de missions RH, spécialité recrutement.  Chargé(e) de mission RH chez Capgemini c’est : évoluer dans une ambiance passionnée et un esprit collectif tout en profitant des avantages d’un grand groupe. Notre but ? Assurer votre épanouissement et le développement de vos compétences.  Votre rôle : gérer le process de recrutement de A à Z (recueil des besoins, mise en ligne des annonces, sourcing, qualifications téléphoniques, participation à des entretiens, participation aux intégrations des collaborateurs, reporting), participer aux différents évènements et forums, gérer les relations écoles ainsi que l'administration du personnel. Titulaire d’un bac+3, vous avez le sens du résultat, vous aimez être challengé(e) et travailler en équipe ? Alors, n'hésitez pas à sauter le pas avec nous et nous faire parvenir votre candidature !  Les petits + : * Une ambiance de travail fun  * Un environnement dynamique et stimulant  * Un accompagnement dans votre montée en compétences  * Capgemini, leader mondial dans un contexte pluridisciplinaire Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre L’objectif du projet est de concevoir et réaliser une solution logicielle permettant l’amélioration de l’expérience utilisateur pour la fonction RH en personnalisant les services rendus. Les activités RH qui seront traitées en priorité sont les suivantes :  Recrutement des candidats en recherche d’emploi Intégration de nouveaux collaborateurs Formation des collaborateurs   Voici les fonctionnalités principales de la solution logicielle :  Gérer les droits d’accès et d’authentification (technologie QR Code, ou autres) Intégrer la technologie de réalité augmentée pour la consultation d’informations pertinentes et personnalisées au profil des utilisateurs Gérer les démonstrations, sous forme de streaming vidéo, des projets d’innovation Réaliser une IHM d’une application WEB en respectant des règles ergonomiques  Au cours de votre mission, vous serez amené à participer à : Spécification logicielle Conception logicielle Codage Tests et validation Déploiement Formations / Écoles : Ecole d’ingénieur en développement logiciel Langues : Anglais Compétences : Réalité Augmentée / Angular / Bootstrap / Javascript / Nodejs / Git Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler en équipe  Transmettez votre candidature à chloe.lopvet@expleogroup.com

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Dans le cadre d’un projet de R&D, Expleo réalise un prototype de flottes hétérogènes composées de drones, de robots terrestres et de balises comportant différents capteurs afin d’exécuter les missions suivantes : la surveillance, l’inspection qualité, l’inventaire et la livraison d’objets. L’étudiant(e) sera intégré(e) à la Solution Factory qui est composé de l’ensemble des équipes travaillant sur les projets R&D et d’innovation. Il/Elle aura la possibilité de travailler en commun avec les membres des autres équipes afin de développer des briques logicielles utilisables pour les différents projets de R&D et participera à la mise en œuvre d’une solution logicielle générique, qui permet la collaboration, la communication et l’auto-organisation entre différents équipements (capteurs, drones, robots, etc.). Cette solution aura comme objectif l’optimisation de la réalisation des missions identifiées pour différents domaines d’application (inspection industrielle, en utilisant les drones, des équipements de grande taille tels que les avions et les dirigeables ; inventaire des entrepôts en utilisant les drones et les robots terrestres).    Au cours de votre mission, vous serez amené à participer à : L’analyse du besoin L’état de l’art des solutions existantes, La spécification logicielle, La conception préliminaire, La réalisation, Les tests et validation. Environnement technique : Langage : C++ / Python Modélisation : UML Environnement : ROS (Ubuntu Linux) Formations / Écoles : École d’ingénieur en développement logiciel/systèmes embarqués Langues : Anglais (courant) Système d’exploitation : Ubuntu Compétences particulières : Connaissance en robotique, traitement de données, modélisation Aptitudes relationnelles : Capacité à travailler en équipe  Transmettez votre candidature à chloe.lopvet@expleogroup.com

Vous assurez la commercialisation de toute la gamme des produits et services financiers de La Banque Postale auprès d'une clientèle de particuliers. Vous recevez chacun de vos clients de manière personnalisée pour les conseiller et contractualiser l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets. Vous développez votre portefeuille de clients par des actions régulières de prospection. Sous la responsabilité d'un tuteur référent, des formations aux outils et aux techniques vous seront dispensées. Opter pour l'alternance, c'est choisir un mode d'accès privilégié au monde de l'entreprise avec la garantie d'une formation rémunérée.

Dans le cadre de la déclinaison de la politique de développement et de qualité de service du Réseau La Poste, vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels : - Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. - Vous assurez la promotion des dispositifs de vente multi canal (téléphone, internet, automates ou guichet) et orientez les clients vers les interlocuteurs dédiés en fonction de leurs besoins (notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés). - Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…). - Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité du service aux clients (netteté des espaces, ambiance dans l'espace de vente, réapprovisionnement, pro activité face à l'attente…). - Vous garantissez les opérations de gestion de caisse, respectez les méthodes de manipulations de fonds et appliquez les procédures de contrôle d'identité. Vous bénéficierez d'une Formation diplômante et rémunérée, qui alterne entre des périodes de pratique en bureau de Poste , entrecoupées de temps d'enseignements professionnels qui vous permettra d'obtenir un BTS NDRC

Au sein d'un bureau de Poste, au coeur de l'espace dédié La Banque Postale, vous vous familiarisez progressivement avec les produits bancaires et développez une approche directe avec la clientèle. En binôme avec un conseiller bancaire vous vous exercez aux techniques commerciales pour apporter des réponses concrètes aux clients et vendre des solutions adaptées à leurs besoins. Vous apprenez également à prospecter et développer un portefeuille client. Sous la responsabilité d'un tuteur référent, des formations aux outils et aux techniques vous seront dispensées. Opter pour l'alternance, c'est choisir un mode d'accès privilégié au monde de l'entreprise avec la garantie d'une formation rémunérée. Vous présentez un sens commercial développé et une aisance relationnelle acquise Votre goût de la négociation allié à votre ténacité vous permettra de réussir pleinement les missions qui vous seront confiées. Pour garantir la réussite de votre formation en contrat de professionnalisation, vous devrez faire appel à votre autonomie et vous investir dans le programme scolaire dispensé par notre partenaire pédagogique. Vous avez moins de26 ans à la date de signature du contrat et êtes titulaire d'un des Diplômes de niveau Bac+2 « Filières Commerciales » suivants : BTS Banque, BTS Gestion d'Unité Commerciale, BTS Management d'Unité Commerciale, BTS Négociation Relation Client ou BTS Assurance. DUT Techniques de Commercialisation ou diplômé d'école de commerce.

Rejoignez Groupama, assureur de votre réussite! La Direction Pilotage et Résultats Groupe recherche un(e) alternant(e) Contrôleur(se) de Gestion Groupe ayant pour missions: - La participation à des études et analyses des frais généraux de GMA et des entités du Groupe ( ligne budgétaire + Enquête FG CR/Gan/autres) - La contribution à la réalisation de reporting associés ( id) - La participation aux travaux de collecte des coûts IT des Caisses régionales et de l'enquête BCG - La contribution à des études dans les cadre des travaux avec les Caisses référentes - L'appui du secteur dans les travaux d'arrêtés et de prévisions budgétaires

Rejoignez Groupama, assureur de votre réussite! Groupama Assurances Mutuelles recherche un(e) Assistant(e) Manager ayant pour missions: - Gestion du courrier - Tenue des agendas - Organisation des réunions et comités - Saisies comptables - Divers autres travaux administratifs

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Le Skills & Knowledge Management se développe au sein d'Expleo en Ile-de-France !!! Ta mission sera de conceptualiser nos formations en mode digital dans un format innovant et attrayant. Tu seras accompagné des ingénieurs pédagogiques et des sachants pour te guider lors de tes projets. Le champ des possibles est ouvert. Le but est de moderniser nos formations d'aujourd'hui en offrant à nos collaborateurs un parcours de formation en adéquation avec leurs besoins Métier. Si tu souhaites intégrer une entreprise dynamique et en plein essor, si toi aussi tu es dynamique et créatif, si tu aimes les challenges alors bienvenue ! Transmettez votre candidature à stephanie.caldeira@expleogroup.com

Pourquoi nous rejoindre Nous sommes un incubateur de talents. Chez Expleo, le nouveau nom d’Assystem Technologies, vous accélérez votre carrière. Vous relevez des défis techniques complexes et élargissez votre champ de compétences. Vous collaborez à des projets inspirants avec des experts de tous horizons : véhicule autonome, avion à faible empreinte écologique, usine de demain ou technologies bancaires de pointe. Chez Expleo, laissez votre audace s’exprimer. Ensemble, changeons la donne. Notre activité Partenaire de confiance des entreprises qui innovent, Expleo propose une offre unique de services intégrés d’ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Nous aidons les entreprises à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes. Expleo est présent dans tous les secteurs à forte intensité technologique qui contribuent à une société plus connectée, plus durable et plus sûre. Nos 15 000 collaborateurs se distinguent en conjuguant audace et fiabilité au quotidien, un équilibre essentiel dans cette période de disruption. Nous intervenons dans plus de 25 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires de 1,1 milliard d’euros en 2018. Notre offre Assurer l'extraction d'expertise auprès de nos experts internes Rédiger les documents de conception (synopsis et scénarios) préalables à la validation et à la médiatisation des modules Respecter les procédures internes et les exigences de qualité Concilier une approche pédagogique moderne et cohérente avec les contraintes, techniques et rédactionnelles, de modules sur étagère Conduire des projets de conception de dispositifs de formation  Évaluer et capitaliser les acquis, réorienter les actions et les dispositifs si nécessaire Vous êtes dynamique, autonome et créatif Vous avez une appétence forte pour la pédagogie Vous maîtriser plusieurs logiciels de montage vidéo Vous préparez une BAC+3 ou plus d’Ingénierie pédagogique/formation Transmettez votre candidature à stephanie.caldeira@expleogroup.com

Rejoignez Groupama, assureur de votre réussite! Le service CSP comptabilité et frais généraux appartenant à la Direction Pilotage et Résultats Groupe recherche un(e) chargé(e) de comptabilité générale/consolidation pour réaliser les missions suivantes : - Saisie de factures - Analyse des comptes fournisseurs - Participation aux arrêtés de comptes trimestriels - Analyses des comptes de charges - rapprochements bancaires

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat en alternance, pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2020. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsable Ressources Humaines sur les missions suivantes : - soutien à la mise en place et au suivi de projets RH nationaux ou locaux - participation au déploiement des process RH (rémunération, GPEC, mobilité, temps de travail…) - élaboration de présentations et de communications à destination des IRP, des managers, des salariés - suivi et mise en place des actions de santé et sécurité au travail (affichages, relations avec le médecin du travail…) - soutien aux actions administratives RH (relation avec le pôle contrats, le service paie…) - suivi des tableaux de bord RH et reporting (ex : suivi des effectifs) Etudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, de niveau minimum Bac+3, vous êtes autonome, réactif (ve), rigoureux (se), vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaitez évoluer dans la fonction Ressources Humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Powerpoint, Excel…). Vous aimez travailler en équipe et le secteur IT vous intéresse.

Au sein du périmètre d'Orange Healthcare filiale d'Orange Business Services situé à la Défense, vous contribuerez à soutenir les activités RH dans le cadre d'un Master ressources humaines en Alternance. Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez amenés à effectuer les missions principales suivantes : - Réaliser un suivi rigoureux des effectifs : entrées, sorties, changement de manager, changement de rattachement d'entité. - Gérer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, congé maternité, congé sabbatique, départ à la retraite…) en interface avec le middle office et le CSRH (click RH) - Répondre aux diverses sollicitations des collaborateurs (télétravail, kiosque, rémunérations,…) - Gérer les mises à jour des outils de suivi RH (Kikeoo, Anoo, Chronos…) - Veiller au développement des compétences par les actions de formations et d'évaluation (plan de formation, gestion des demandes de formation, outil Skills Views/Orange Learning…) - Réaliser occasionnellement des entretiens téléphoniques et suivre les candidatures - Participer à des réunions téléphoniques et rédiger des comptes rendus - Animation et intégration RH des nouveaux arrivants - Participer à des réunions de travail Feel Good (animations d'arrivées mises en place, Happiness wall, mur des talents, ateliers…) D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de motivation. Actuellement étudiant(e), vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 minimum dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur. Vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaiter évoluer dans la fonction Ressources Humaines. La maîtrise du Pack Microsoft Office , notamment Word, Excel et Outlook est nécessaire. Actuellement étudiant(e), vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 minimum dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur. Vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaiter évoluer dans la fonction Ressources Humaines. La maîtrise du Pack Microsoft Office , notamment Word, Excel et Outlook est nécessaire.