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Apave Nord Ouest recherche un Responsable d'unité CND Rattaché au directeur d'agence, vous prendrez en charge l'activité des Contrôles Non Destructifs classiques et avancés sur matériaux. Vous assurez la responsabilité opérationnelle d'un centre de profits, à ce titre, vos missions consisteront notamment à : • Encadrer, animer, ordonnancer et coordonner les activités d'une équipe d'une vingtaine d'intervenants sur le territoire • Développer l'activité commerciale et fidéliser le portefeuille client, • Optimiser le déroulement des opérations en particulier le processus de production, dans le respect de nos procédures, • Participer à l'élaboration et la gestion du budget de votre centre de profit, • Assurer les synergies et la coopération avec les autres agences et unités. • De formation Bac +2 à Bac +5 en Mécanique, Matériaux, Chimie, vous bénéficiez de 3 années d'expérience minimum en management d'équipe et centre de profit. • Une excellente connaissance des CND en général (RT, PT, UT, MT,…), et une vision globale/local du/des marché(s) sont indispensables. • Une habilitation COFREND Niveau 3 peut être un atout. • Votre esprit d'entreprenariat, et votre goût du challenge vous permettront de réussir au sein d'Apave Nord Ouest

Rattaché à notre équipe Laboratoire Essais Mesures de Saint-Herblain, vous assurez des missions de contrôles de la qualité et de la pollution des eaux sur site chez nos clients. Dans ce cadre vous réalisez sur le terrain des missions de prélèvements, mesures et diagnostics d'eaux usées (eaux résiduaires en égouts, eaux pluviales...) et d'eaux propres (potabilité et gestion du risque légionelles, eaux souterraines). Autonome, vous gérez le matériel, les échantillons prélevés, assurez l'exploitation des résultats d'analyse, et rédigez les rapports d'essai. Interlocuteur privilégié de vos clients, vous assurez leur suivi opérationnel et le relationnel commercial. Selon votre profil vous pourrez également intervenir en complément dans les autres domaines du laboratoire (qualité de l'air, acoustique,...). De formation bac+2 à bac+3 spécialisé dans le domaine de l'eau ou des prélèvements environnementaux (type licence pro mesures de la qualité des milieux), vous avez idéalement une première expérience terrain dans le domaine de l'eau. Débutant? nous sommes prêts à vous former. Vous recherchez un poste terrain, diversifié, et au contact client. Doté d'une bonne aisance relationnelle, volontaire et dynamique, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions.

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ? Avec plus de 130 000 smartphones, La Poste / Centre de Services Mutualisé SI opère la plus grosse flotte de smartphones en Europe avec 3 cas d'usages : les facteurs (100 000 facteo), la flotte mobile entreprise (15 000 smartphones) et les flasheurs industriels Courrier / Colis (15 000). Le développement des usages mobiles est au cœur de la stratégie Mobile First du métier pour développer des nouveaux services et améliorer l'expérience des clients et des collaborateurs. Au sein du département mobilité : - Vous assurez la conception, la mise en œuvre, l'intégration du socle mobile pour manager les smartphones, garantir la sécurité, gérer le parc d'abonnements et de smartphones. - Vous pilotez la roadmap en mode produit avec la méthodologie AGILE / SAFE. - Vous assurez, une veille innovation, la mise en place de POC avec les fournisseurs en réponse aux besoins des projets - Vous garantissez la satisfaction des utilisateurs en contribuant au dispositif de gestion de problèmes

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ? Avec plus de 50.000 PC, La Poste / Centre de Service Mutualisé SI opère un poste de travail Windows avec un écosystème W10 mature (SCCM, update annuel), et un socle allégé (zero master et parc applicatif majoritairement web). Au sein de la direction Environnement de travail, - Vous assurez la conception, la mise en œuvre, l'intégration du socle Windows 10 pour manager les PC, améliorer la sécurité, garantir un poste de travail à l'état de l'art des dernières solutions techniques (Edge Chromium …) et simplifier les process de déploiement (PC out-of-the box) - Vous pilotez la roadmap en mode produit avec la méthodologie AGILE / SAFE. - Vous assurez, une veille innovation, la mise en place de POC avec les fournisseurs en réponse aux besoins des projets - Vous garantissez la satisfaction des utilisateurs en contribuant au dispositif de gestion de problèmes

Au sein du Centre de Services Mutualisés SI de la DSI du groupe, la Centre de Solutions Ressources Humaines (CSoRH) a pour principales missions : • Opérer le SI-RH de LA POSTE • Assister la DRH Groupe et les Branches dans leurs projets RH • Offrir des prestations d'AMOA, de réalisation (Maîtrise d'OEuvre), d'accompagnement, de support aux utilisateurs du SI-RH Au sein du CSoRH, le Département Centre de Compétences HR Access, Web et Décisionnel assure la maîtrise d'œuvre d'applications SIRH LA POSTE sur ces différentes technologies. Le pôle Développement HR ACCESS assure la maîtrise d'œuvre de 3 applications dont SIGP qui permet la gestion administrative et la paie des salariés de LA POSTE, la gestion des mini-dossiers fonctionnaires et les déclaratifs pour l'ensemble du personnel. Les missions du poste sont celles de l'équipe « Paie et Déclaratifs » : • Participer à l'instruction des demandes clientes : Analyser le besoin, définir des solutions et proposer des estimations de charge. • Spécifier, développer, tester les solutions informatiques sur l'application SIGP. • Participer à la mise en production des versions de SIGP. • Contribuer au maintien en condition opérationnelle de SIGP : correction d'anomalies, support à l'exploitation de troisième niveau.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un·e Hôte·sse d'accueil pour notre cabinet à Nantes (44) en CDD. Vos missions principales seront : - L'accueil physique/téléphonique et orientation des clients - Réception et tri du courrier

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute un·e Assistant·e Copropriété pour notre cabinet basé à Nantes (44). Véritable « soutien » de nos gestionnaires de copropriété dans la gestion d'un portefeuille d'immeubles, vous prenez en charge les principales missions suivantes : - Renseignement de la clientèle par téléphone - Prise de messages - Traitement et résolution de problèmes ponctuels - Organisation et gestion de l'agenda - Réception, tri et traitement du courrier Vous avez, en outre, la responsabilité de la préparation des dossiers d'Assemblées Générales : - Préparation et envoi des convocations - Rédaction et diffusion des procès-verbaux - Gestion des demandes de devis - Suivi d'exécution des décisions prises.

LE GROUPE LA POSTE change, nos métiers évoluent, votre avenir s'accélère. Services-Courrier-Colis, La Banque Postale, Geopost, Réseau et Numérique : dans chacune des activités du Groupe, nos 253 000 collaborateurs imaginent ensemble les services de demain. Et si votre avenir était ici ? Au sein du Centre de Services Mutualisés Systèmes d'Information du Groupe La Poste, la Direction Services Télécom, Réseau et Sécurité (DSTRS) assure le build et le run des infrastructures réseaux du Groupe (backbone IP-MPLS national, plateformes d'interconnexion à Internet et tous les services associés, bastions de sécurité centralisés, LAN des datacenters, services DNS/DHCP/IPAM, service de visioconférence, lutte contre la cybercriminalité). Le Pôle Déploiement et Exploitation des Services fait partie du Département Exploitation de DSTRS. Il a en charge l'exploitation et la supervision des infrastructures qui contribuent au transport et à la sécurité des données du SI du Groupe. Vos principales missions seront de : - Garantir le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et la sécurité des flux télécoms du Groupe. - Assurer les changements de paramètres des équipements réseaux et des règles de sécurité - Assurer le support de niveau 2 sur les infrastructures exploitées - Réaliser les dossiers de mise en production et participer à la mise en exploitation de nouveaux composants

Sopra Steria, l'un des leaders européens du conseil, des services numériques et de l'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 45 000 collaborateurs dans 25 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 4,1 milliards d'euros en 2018. The world is how we shape it. Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com Les agences de Nantes accompagnent des clients grands comptes sur des projets d'envergure dans les domaines du Secteur Public, de la Banque, de la Santé, de la Défense, de l'Energie et du Transport. Premier recruteur du numérique dans la région, Sopra Steria intervient sur des projets en Conseil, Intégration de Systèmes, Big Data, Mobilité et Nouvelles Technologies. Votre futur environnement de travail Au sein d'une équipe recrutement et sous la direction de la responsable recrutement vous intervenez sur tout le processus de recrutement. Vous travaillez en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vos missions : - Rédaction et publication d'offres d'emploi - Sourcing sur les Jobboards et Réseaux Sociaux - Qualification des candidats - Participation aux forums écoles et évènements internes - Mise à jour de l'outil de reporting - Gestion de l'administratif RH Les apports du stage - Développer votre stratégie recrutement ; - Découvrir l'univers et le fonctionnement des ESN ; - Travailler en autonomie au sein d'une équipe motivée et dynamique ; - Interagir avec différents acteurs. Ce que nous vous proposons - Progression et développement de vos compétences - Construction d'un avenir positif en mettant le digital au service de l'humain - Évolution dans une entreprise qui encourage l'audace, la curiosité et l'envie d'entreprendre En bac+5 RH ou commerce, vous cherchez votre stage de fin d'étude. Autonome, rigoureux(se), bon(ne) communicant(e), vous avez le goût du challenge et l'envie de vous investir. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la direction Architecture, Workplace Sécurité et innovation constituée d'une dizaine de collaborateurs tu participeras à la construction de solutions techniques dans le domaine des postes de travail Windows. Tu réaliseras des études techniques sur des solutions systèmes et outillage des postes de travail. Tu participeras à la veille technologique et aux expérimentations sur ce périmètre. Différents axes de modernisation sont d'actualité comme l'acheminement des postes de travail du constructeur à l'utilisateur, la packaging moderne qui lève l'adhérence entre le noyaux Windows et l'applicatif. le spectre de tes missions sera large

Au sein du Centre de Services Mutualisés SI de la DSI du groupe, la Direction Infrastructure Datacenter et Cloud a pour principales missions de : • Fournir et mutualiser les services d'infrastructures SI du groupe La Poste. • Etre au service du développement des projets métiers de nos partenaires • Construire des offres de services d'infrastructures simples à utiliser • Entretenir et faire fonctionner les infrastructures du SI du groupe La Poste Au sein de la direction, le Département des Filières Technologiques assure les activités d'intégration et de support des composants techniques dans les Datacenters. Dans ce contexte, l'administrateur Services d'Exploitation : • Assure l'intégration, l'évolution et l'optimisation des solutions techniques. • Contribue à l'automatisation des composants techniques. • Contribue au diagnostic, à la résolution d'incident et à la gestion des problèmes. • Assure le support technique de niveau 2 pour les équipes d'exploitation et d'intégration. • Assiste l'équipe projet lors de la mise en production. • Administre et maintient en conditions opérationnelles les infrastructures techniques. • Rédige les procédures et consignes d'administration et les mettre en application. • Surveille et contrôle les indicateurs en vue de l'amélioration continue des procédures. • Assure le contrôle et la disponibilité des moyens techniques pour garantir les performances. • Réalise de la veille technologique.

Au sein de la direction Architecture Infrastructure Datacenter et Cloud, les Filières Technologiques ont pour mission de : • Contribuer au « Time to Market » des offres de service d'infrastructure du CSM SI (fourniture des infrastructures, des services techniques standards, portables et automatisés et des patterns d'architecture) • Maintenir les technologies d'infrastructure du catalogue de service du CSM SI • Assurer le support et l'engagement sur les services d'infrastructure Le pole Middleware au sein des Filières Technologiques intervient sur les composants techniques en Datacenter comme les Web Application Server, HTTP server, Bus de messages, BI, Bigdata, Openshift , Varnish, ELK … Les missions principales sont les suivantes : o Participe à l'intégration des évolutions/nouvelles solutions o Propose les évolutions nécessaires pour assurer le niveau de performance de la solution o Elabore les fiches actions et procédures de niveau 1 pour l'autonomie des Pilotes de ressources o En mode projet, participe à l'étude d'implémentation des solutions o Instruit les modalités d'exploitation du Middleware (sauvegarde, restauration, spécifications des surveillances, reprises sur incident …) o Assure l'installation, et optimisation du paramétrage des Middlewares o Assiste l'équipe projet lors de la mise en production (Tmc, VABE …) o Contribue à la rédaction du cahier des charges et des spécifications d'exploitation o Assure la MCO des Middleware de son périmètre.

Au sein du Centre de Services Mutualisés Systèmes d'Information du Groupe La Poste, la Direction Services Télécom Réseau et Sécurité (DSTRS) assure le build et le run des infrastructures réseaux du Groupe (backbone IP-MPLS national, plateformes d'interconnexion à Internet et tous les services associés, bastions de sécurité centralisés, LAN des datacenters, services DNS/DHCP/IPAM, service de visioconférence, lutte contre la cybercriminalité). Le Pôle Architecture fait partie du Département Conception de DSTRS. Missions : Vous êtes en charge du design des infrastructures dont vous avez la responsabilité et devez être force de proposition sur les évolutions nécessaires à ces infrastructures dans le respect de la PSSI. Vous devez répondre aux besoins exprimés par les Maitrises d'Ouvrage en proposant des solutions techniques. Vous vous appuyez sur des spécialistes et experts du service Ingénierie et Intégration afin de faire qualifier et valider vos choix techniques. Vous accompagnez les chefs de projet dans les définitions de besoins avec les clients et êtes le référent vis-à-vis des fournisseurs (opérateurs, intégrateurs, équipementiers). Vous êtes en charge de rédiger les différents livrables d'architecture (études de faisabilité, dossiers de conception, scénarios de migration) dans les délais qui vous sont demandés par votre hiérarchie et les chefs de projets. Vous assurez la veille technologique dans votre domaine.

Au sein du Centre de Services Mutualisés Systèmes d'Information du Groupe La Poste, la Direction Services Télécom Réseau et Sécurité (DSTRS) assure le build et le run des infrastructures réseaux du Groupe (backbone IP-MPLS national, plateformes d'interconnexion à Internet et tous les services associés, bastions de sécurité centralisés, LAN des datacenters, services DNS/DHCP/IPAM, service de visioconférence, lutte contre la cybercriminalité). Le Pôle Ingénierie et Intégration fait partie du Département Conception de DSTRS. Missions : Vous serez garant de la bonne qualité des infrastructures à mettre en production. Vous disposerez d'un laboratoire vous permettant le montage de maquettes pour la réalisation des évaluations, des qualifications, des intégrations et des tests de charge dans le domaine des services réseaux et sécurité. Vous rédigerez les livrables nécessaires aux mises en Production ou au maintien en condition opérationnelle des infrastructures. Vous assurerez un support aux exploitants lors des mises en Production. Vous assurerez le traitement en dernier niveau pour les incidents et problèmes avec escalade vers les constructeurs si nécessaire. Vous participerez aux études de faisabilité en évaluant des équipements. Vous assurerez une veille technologique et vous suivrez les obsolescences pour le compte des propriétaires des services.

La DSI de la Banque Postale et du Réseau, c'est 1 600 collaborateurs répartis sur 4 sites, Bordeaux, Nantes, Ivry sur Seine, Toulouse et 1200 applications métiers. Nos projets, riches et variés, accompagnent la transformation du Groupe La Poste vers une trajectoire numérique. Nos équipes agissent, au quotidien, pour faire évoluer les SI au service des ambitions stratégiques du Groupe La Poste. Vous serez positionné(e) sur les sujets relatifs à la connaissance client (projets informatiques à forte visibilité). Vous interviendrez plus particulièrement sur le périmètre applicatif de la fiche client et de l'initialisation des réclamations (connaissance client 360°) : point d'entrée pour la création des réclamations et une mécanique de redirection vers les différents métiers / branches du groupe (Banche Courrier Colis, La Poste Mobile, La Banque Postale, …) Au sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez au pilotage et à la mise en œuvre de projets et plus précisément : - à l'étude de faisabilité dont l'analyse des besoins – pilotage des ateliers avec les métiers - à la définition de la solution informatique applicative en élaborant les spécifications générales - au maquettage et prototypage - au développement de la solution Environnement technique : · Architecture J2EE · serveur d'applications Websphere · Web API Rest · Base de données Oracle

1 poste à pourvoir à Nantes Tikeasy est une société Nantaise, qui réalise des solutions numériques simplifiées, en particulier à base de tablettes tactiles, à destination des séniors et personnes âgées. Entreprise à taille humaine (25 personnes), devenue Filiale du Groupe La Poste, leader sur ses solutions dans le domaine de la Silver Economie, l'entreprise, en forte croissance, complète ses équipes. Intégré(e) à l'équipe de Développement, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Participer aux développements back end des nouvelles fonctionnalités de la plateforme, en méthodologie agile - Participer à la maintenance de notre infrastructure - Maintenir la chaine d'intégration et de déploiement continue - Proposer et mettre en œuvre une stratégie d'amélioration de l'architecture en place pour supporter la croissance de l'entreprise et l'évolution des produits - Rédiger la documentation - Faire de la veille

Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, et la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 3 mois selon le métier, le·la collaborateur·rice viendra en renfort des équipes des cabinets de la région Ouest pour des missions de 1 à 6 mois. Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (14-17-22-27-28-29-35-37-41-44-45-49-50-53-56-72-76-79-85-86-87) et sera pilotée par la direction régionale. La Direction régionale Ouest recrute pour sa pépinière un·e Gestionnaire locatif. Sur un portefeuille attitré, vous assurez une fonction opérationnelle sur des baux attribué. Vous prenez en charge le suivi des dossiers des locataires de son portefeuille jusqu'à leur validation et tenez à jour les entrées et sorties de locataires. Vous analysez, de manière hebdomadaire, la liste des locaux vacants et conseillez les clients en terme de valorisation de leur patrimoine immobilier. Afin de garantir une satisfaction client maximale, vous entretenez des contacts réguliers avec les propriétaires bailleurs et avec les locataires. Enfin, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en valorisant l'ensemble des services proposés par FONCIA. Conditions du contrat : CDI Statut : Agent de Maîtrise Panier repas Mutuelle Indemnité grands déplacements

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, et la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 3 mois, le collaborateur(rice) viendra en renfort des équipes des cabinets de la région Ouest pour des missions de 1 à 6 mois. Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (14-17-22-27-28-29-35-37-41-44-45-49-50-53-56-72-76-79-85-86-87) et sera pilotée par la direction régionale. Dans le cadre de son développement, FONCIA recrute des comptables mobiles sur la région Ouest (de la Normandie à Royan). De formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS ou DUT) . Désormais, vous souhaitez développer ou acquérir des compétences pour évoluer dans le secteur de l'immobilier et l'administration de biens. Vous faites preuve de rigueur, de sens de l'organisation et avez une forte orientation client. Le Groupe FONCIA vous propose des programmes personnalisés de formation et des perspectives d'évolution. Dès votre intégration dans nos équipes, vous serez accompagné(e) et formé(e) au métier de la comptabilité en gestion locative (procédures, outils de gestion..). En charge de la tenue de la comptabilité d'un portefeuille de lots de gérance en fonction de votre expertise, vous serez notamment en charge de la réception et de l'enregistrement des factures, des encaissements et décaissements et de toute autre opération en lien avec la gestion comptable de votre portefeuille de biens. En tant qu'interlocuteur privilégié de nos clients, vous entretenez un relationnel de qualité afin d'assurer une satisfaction client maximale. Conditions du contrat : CDI Statut : Employé Panier repas Mutuelle Indemnité grands déplacements

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, et la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 3 mois, le collaborateur(rice) viendra en renfort des équipes des cabinets de la région Ouest pour des missions de 1 à 6 mois. Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (14-17-22-27-28-29-35-37-41-44-45-49-50-53-56-72-76-79-85-86-87) et sera pilotée par la direction régionale. La Direction régionale Ouest recrute pour sa pépinière des comptables de copropriété F/H. De formation supérieure en comptabilité/gestion (type BTS ou DUT), vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle en comptabilité mandante ou d'au moins deux ans en comptabilité générale. En charge de la tenue de la comptabilité d'un portefeuille de lots de copropriété en fonction de votre expertise, vous serez notamment en charge de créer et analyser les comptes de copropriété, effectuer les appels travaux et leurs répartitions, procéder aux rapprochements bancaires et de toute autre opération en lien avec la gestion comptable de votre portefeuille de biens. La durée de ce parcours au sein de la pépinière pourra varier en fonction des opportunités exprimées par nos Dirigeants des cabinets de la région Ouest. Conditions du contrat : CDI Statut : Employé Panier repas Mutuelle Indemnité grands déplacements

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la force d'un réseau intégré, d'outils innovants déployés au niveau national, des synergies avec les autres métiers du Groupe. Nous vous offrons également, une possibilité de mobilité hiérarchique et géographique unique, des parcours d'intégrations sur-mesure, des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et services, des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs. Foncia recrute pour son agence de Nantes (44) un·e Consultant·e Immobilier Transaction. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché·e au Directeur des Ventes et intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. Vos missions principales sont les suivantes : • Elaborer et suivre les plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; • Gérer les offres entre acquéreur et vendeurs ; • Rechercher de nouveaux prospects à l'aide de notre activité d'administration de biens ; • Traiter des prospects acquéreurs, en flux poussé et des prospects vendeurs ; • Proposer des produits et services du Groupe ; • Gérer l'administratif de vos ventes. Les avantages de notre contrat : • Statut salarié VRP ; • 1650€ / mois Bruts ; • Contrat à durée indéterminée ; • Avance sur commissions de 26% à 42% ; • Bonus annuel de 1%.