71 annonces à pourvoir à saint herblain

Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si Tu aimes travailler dans le monde de la maintenance tertiaire, Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le personnel de terrain Ton esprit conceptuel et méthodique ainsi que ta capacité rédactionnelle font partis de tes atouts. Tu es Étudiant(e) école d'Ingénieur généraliste (ou formation universitaire équivalente dans le domaine de l'énergie/thermique/ maintenance des batiments. Tu souhaites te diriger vers des fonctions commerciales pour vivre à la fois la partie stratégie du développement et la partie plus terrain comme la remise d'offres ou les soutenances ? Alors rencontrons nous! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de...

Vous préparez une formation de niveau Bac +5 dans l'un des domaines suivants : - Développement Durable ; - Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) ; - Transition Écologique ; - Management de l'Environnement ; - École d'ingénieur ; - École de commerce avec spécialisation environnementale. Vous disposez des qualités suivantes : - Sensibilité forte aux enjeux environnementaux, notamment dans le secteur de la santé ; - Capacités d'analyse et de synthèse ; - Aptitude à la gestion de projet ; - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ; - Bonne maîtrise des outils bureautique - Autonomie, curiosité et esprit d'initiative.

-Tu es intéressé par lunivers de la maintenance tertiaire, -Tu aspires à la diversité des missions dans ton métier, -Tu es structuré.e, organisé.e, rigoureux (se) -Tu aimes mettre au service des clients tes compétences et ton sens du service -Tu souhaites préparer un diplôme d'ingénieur généraliste avec une option dans le domaine des contrats de maintenance ou de l'immobilier, batiment durables. Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Elève en dernière année d'école d'ingénieur option GC/TP, vous avez un intérêt fort pour les sujets liés à la Conduite de Travaux dans le domaine des travaux publics et du génie civil. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes organisé(e), disponible et possédez de réelles aptitudes et une forte appétence à collaborer en équipe. Vous êtes force de proposition et vous savez vous montrer innovant. Vous avez le permis B.

Étudiant(e) en Bac +5 (école d'ingénieurs, université ou école spécialisée en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet), vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous aimez comprendre les besoins des utilisateurs, analyser des problématiques et contribuer à la construction de solutions concrètes. Envie de découvrir le métier de Business Analyst au coeur des enjeux de la transition énergétique ? Rejoignez-nous !

Vous êtes issu(e) d'une formation tournée vers le commerce et vous avez validé votre intérêt pour ce métier. Nous recherchons une personne qui communique et qui aime travailler en équipe.

- Expérience indispensable en planification de techniciens en itinérance et ordonnancement. - Profil ayant déjà fait le métier d'ordonnancement. - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, GMAO, Excel, Outlook, etc.). - Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'équipe. - Autonomie, réactivité et capacité à travailler sous pression.

Vous êtes en dernière année du cycle ingénieur ou en master universitaire dans le domaine du Génie Civil. Vous possédez : - De solides connaissances en béton armé et en lecture de plans de ferraillage. - Une bonne maîtrise des fondamentaux des Eurocodes, notamment l'Eurocode 2. - Une appétence pour les outils numériques et l'innovation. - Des bases en programmation Python. Des connaissances en IA, automatisation, BIM, Computer Vision ou traitement de données seraient un plus. Curieux, rigoureux et autonome, vous aimez comprendre les problématiques techniques et développer des solutions concrètes en collaboration avec les équipes opérationnelles. Stage basé à Saint-Herblain. Durée 6 mois.

Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (école de commerce, IAE ou équivalent), vous cherchez un stage qui vous expose à la réalité du métier de commercial, pas un stage d'observation. Nous ne vous le cacherons pas : le cold calling, c'est exigeant. On essuie des refus, on tombe sur des répondeurs, on recommence. C'est pourquoi nous recherchons avant tout une personne persévérante, qui ne baisse pas les bras au premier « non » et qui trouve même une certaine satisfaction à transformer un refus en opportunité. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance à l'oral, votre énergie et votre capacité à rebondir. Organisé(e) dans votre travail, vous savez alterner entre un travail de fond (enrichissement et qualification de prospects) et des séquences intensives d'appels. Curieux(se) des nouvelles technologies, vous suivez les avancées de l'IA (veille, tests d'outils, automatisations) et vous avez envie de mettre cet intérêt au service d'une équipe commerciale. Aucune expérience...

Vous préparez une formation Bac +4 à Bac +5 en Ressources Humaines et justifiez idéalement d'une première expérience en RH (stage ou alternance). Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : · Curiosité et envie d'apprendre ; · Excellent relationnel et goût du contact ; · Dynamisme et esprit d'initiative ; · Sens de l'organisation et rigueur ; · Capacité à travailler en équipe ; · Créativité appréciée pour les sujets de communication RH et marque employeur ; · Maîtrise du Pack Office. Permis B indispensable pour les déplacements ponctuels liés aux événements écoles et forums. Stage basé à Saint-Herblain (44) dans les environs de Nantes pour une durée de 4 à 6 mois. Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.

Vous êtes : - Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion des Ressources Humaines ; - Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité ; - Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle en respectant les délais et les priorités ; - Doté(e) d'excellentes qualités rédactionnelles ; - Curieux(se), discret(e) et soucieux(se) de la confidentialité des informations traitées ;À l'aise pour travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie dans la conduite des missions qui vous sont confiées. Vous avez : - Une première expérience (stage ou alternance) au sein d'un département Ressources Humaines ou d'une agence de travail temporaire - Une bonne maîtrise du Pack Office Stage basé à Saint-Herblain (44) Durée du stage : 3 à 6 mois en fonction de votre école Stage à pourvoir à partir de mars / avril 2027.

Cette offre suscite votre intérêt ? Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur spécialisée thermiques énergétiques / génie climatique et recherchez votre stage de fin d'études en bureau d'études ? Vous êtes désireux d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer vos connaissances théoriques en compétences techniques ? Vous recherchez l'autonomie et les responsabilités ? Vous disposez d'un bon sens relationnel, êtes dynamique et rigoureux ? Alors rejoignez-nous ! Dates du stage à convenir en fonction de votre calendrier scolaire. Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous...

Vous êtes en cycle ingénieur et avez validé votre intérêt pour l'encadrement de travaux et/ou d'affaires et souhaitez intégrer une entreprise en pleine expansion. Vous êtes persévérant(e), autonome, et doté(e) d'un bon relationnel.

Vous recherchez un stage dans le cadre de votre formation dans le secteur commercial ou administratif ? Vous êtes rigoureux et avez le sens du relationnel ? Vous êtes à l'aise avec le téléphone et les tableurs Excel ? Alors ce poste est fait pour vous, n'attendez plus pour nous transmettre votre candidature ! Notre process de recrutement : - un premier échange téléphonique avec Ingrid, notre Chargée de recrutement - une rencontre avec le Responsable grands comptes et Coordinateur BTP. Et ensuite ? Un retour assuré pour vous garantir une expérience candidat de qualité !

Futur(e) diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'un master universitaire, vous disposez idéalement d'une double compétence « gestion / systèmes d'information » ou « sécurité / systèmes d'information ». Vous avez un goût prononcé pour les problématiques liées aux technologies de l'information. Ouvert(e) et curieux(se), vous disposez d'une bonne capacité d'autonomie. Vous avez idéalement une bonne maîtrise de l'anglais. Motivé(e) par un métier formateur s'appuyant sur des procédures et une expertise reconnues, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients et de vous intégrer au sein de nos équipes.

Étudiant(e) en dernière année de Bac +5 (Ecole de commerce ou d'ingénieur, master RH, IAE ou équivalent), vous recherchez un stage de fin d'études qui vous prépare à un premier poste de consultant en recrutement. Une première expérience en recrutement, en cabinet ou en entreprise (stage, alternance), est un atout. L'univers IT vous attire : sans être technicien(ne), vous avez envie de comprendre le quotidien d'un développeur, d'un architecte ou d'un expert cybersécurité, et vous apprenez vite. Le recrutement est un métier de relation et d'exigence. Nous recherchons une personne à l'aise à l'oral, persévérante et organisée, capable de mener plusieurs processus en parallèle. Une appétence pour l'IA et les nouveaux outils sera appréciée. Le processus de recrutement est simple et rapide : un premier échange téléphonique de 15 minutes, suivi d'un entretien d'une heure dans nos locaux, au cours duquel vous rencontrerez l'équipe.

Cette offre suscite votre intérêt ? Vous êtes en dernière année d'école d'ingénieur généraliste ou spécialisée thermiques énergétiques / génie climatique et recherchez votre stage de fin d'études en gestion d'affaires ? Vous êtes désireux d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer vos connaissances théoriques en compétences techniques ? Vous recherchez l'autonomie et les responsabilités ? Vous disposez d'un bon sens relationnel, êtes dynamique et rigoureux ? Alors rejoignez-nous ! Dates du stage à déterminer en fonction de votre calendrier scolaire. Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs...

Cette offre suscite votre intérêt ? Vous êtes étudiant en deuxième année de BTS FED ou BUT spécialisée thermiques énergétiques / génie climatique et recherchez un stage en bureau d'études ? Vous êtes désireux d'intégrer une équipe professionnelle afin de transformer vos connaissances théoriques en compétences techniques ? Vous recherchez l'autonomie et les responsabilités ? Vous disposez d'un bon sens relationnel, êtes dynamique et rigoureux ? Alors rejoignez-nous ! Dates de stage à convenir en fonction de votre calendrier scolaire. Nous rejoindre, c'est vous permettre de développer vos compétences et savoir-être dans un secteur en pleine expansion et prendre part à des projets innovants : immeubles, bureaux, data centers, écoles, hôpitaux, usines, salles de spectacles, complexes sportifs... Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons...

Le/la candidat.e "idéal" ? Facile : Si tu es en dernière année d'études (Bac +5) en école de commerce ou école d'ingénieurs, avec une appétence pour le développement commercial en ESN. De plus, si par hasard tu as des connaissances dans les domaines de l'informatique de gestion (Systèmes d'Information) ou de l'informatique industrielle, cela facilitera ton intégration (sinon, soit rassuré.e, nous te formerons sur les métiers). Si tu apprécies l'autonomie et pouvoir travailler avec ta propre méthodologie, que tu aimes relever des défis (car aucun jour, voire heure ne se ressemble !). Ce qui te plaira chez nous : - Travailler dans une entreprise où l'ambiance de travail est aussi importante que la performance, - Développer tes compétences dans le domaine IT tout en évoluant dans un marché en pleine expansion, - Avoir la liberté de proposer et d'innover dans tes méthodes de prospection. En revanche, NE POSTULE PAS si tu cherches la tranquillité ! Chez CELAD, on doit être...

Nous vous offrons les avantages suivants : - Une remise sur achat chez Auchan - Des primes de participation et d'intéressement selon la performance annuelle de l'entreprise - Une prime annuelle équivalente à un 13e mois Chez Auchan, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales chaque candidature et toutes nos offres peuvent faire l'objet d'aménagements spécifiques en cas de handicap - #tous égaux, tous différents ! Vous voulez en savoir plus sur nos engagements ? Nous nous mobilisons au quotidien autour de 4 piliers de responsabilité sociétale et environnementale majeurs : Offre responsable, Environnement, Solidarité, Humain. Rendez-vous sur : https://www.auchan-agit.fr.