42 annonces à pourvoir à Carquefou

FORMATIONS : Participer au déploiement d’une académie interne de formation en menant des projets de digitalisation et d’internalisation de la formation Analyser les indicateurs quantitatifs et qualitatifs de l’activité de formation Intervenir en soutien de l’équipe sur l’organisation et la réalisation des formations DÉVELOPPEMENT DES RELATIONS ECOLES & ALTERNANCE Participer au développement des relations écoles Participer à la campagne de recrutement des alternants ACTIVITÉS COURANTES RH : participer à différentes missions en fonction de l’actualité de l’entreprise, par exemple : communication RH, intégration des collaborateur-rice-s, etc.

Au sein de la Centrale d’Achats de l’établissement Ouest (site basé à Carquefou – 44), le service Ressources Humaines Magasins accompagne les points de vente dans la gestion de leurs Ressources Humaines en mettant à leur disposition des outils et documents RH permettant de maîtriser les risques juridiques sociaux. Dans le cadre de votre de stage de fin d’études, vous serez en charge de la mise à jour du Guide Social à destination des magasins U. Vos missions lors de ce stage seront : · Analyser les textes juridiques et les adapter à nos magasins pour une bonne pratique juridique et une bonne compréhension de l’impact sur leur gestion RH · Mettre à jour les procédures, documents et outils RH/Juridiques à destination des points de vente · Participer à la veille juridique en droit social · Etre en appui du service sur divers sujets au niveau juridique et RH

Réaliser le maintien en condition opérationnelle de l’application : Analyser le besoin des clients, Proposer des solutions adaptées Réaliser les développements en Kotlin Déployer les solutions Participer aux projets d’évolutions de l’application en lien avec l’équipe projet.

Ce que nous te proposons : contribuer au projet de refonte de notre gestion des stocks en GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). Tu auras pour mission principale : - d’uniformiser la base de données GMAO afin de fiabiliser le référencement - de mettre en place un référentiel fournisseurs. Durée : 4 mois Démarrage : mars 2021

Nous proposons plusieurs stages en Marketing et Marketing digital , pour une durée de 4 à 6 mois, afin d’intégrer notre Centrale d’Achats, et plus particulièrement notre filière BAZAR au sein du pôle pilotage. Vos missions seront évolutives, et selon votre profil vous pourrez être amenés à : - Assister votre maître de stage dans son quotidien - Participer à la mise en place de projets : communication projet, suivi de performances et de résultats, projets digitaux - Effectuer des analyses de performances commerciales et communiquer les résultats aux activités correspondantes - Suivre et mettre en place des tableaux de bords, effecteur des analyses marketing et en déduire des recommandations - Contribuer à la mise en place de process : réalisation de Kifékoi, construction de guide du digital - Réaliser des supports de communication - Effectuer des études concurrentielles, participer à des analyses marketing et à des préconisations d’assortiment

Au sein de l’équipe Help Desk vous prenez part au projet de mise en place d’un Chatbot pour l’ensemble des collaborateur·rice·s du Groupement U (magasins et entités logistique, commerciale et informatique). Vous participez aux missions suivantes : Identifier et cadrer le périmètre de réponse du chatbot, Participer aux atelier d’analyse des questions les plus posées et à intégrer dans le chatbot, Construire le référentiel de questions et les réponses associées en lien avec les membre de l’équipe Help Desk, Intégrer l’ensemble du référentiel (questions/réponses) dans l’outil sélectionné, Exécuter les tests sur le chatbot et réaliser les corrections et ajustements nécessaires.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 personnes en charge de la gestion RH des 480 collabrateur·rice·s d’U IRIS. Vous intervenez sur le périmètre de l’Administration RH : Réaliser la gestion administrative RH : rédaction des contrats de travail,  gestion des temps, réalisation de la pré-paie (paie externalisée). Administrer et paramétrer les outils de gestion RH (paie et gestion des temps). Réaliser des analyses spécifiques sur les données de gestion des temps et de la paie. Mettre en place et suivre les indicateurs de pilotage de l'activité RH : tableaux de bord, BDES. Renseigner les collaborateur·rice·s sur votre périmètre. Proposer et mettre en oeuvre des solutions d’amélioration continue des méthodes et process RH.

Vous voulez faire évoluer votre carrière au sein d’une enseigne florissante ? Vous êtes convaincu que la qualité des relations humaines est la clé pour développer un commerce de qualité au quotidien ? Devenez le prochain fleuriste de notre magasin U. Fier de vos missions Plantes ou fleurs coupées, votre boutique est votre terrain d’expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. Vos compositions et bouquets accompagnent chaque événement important de leur vie : votre créativité et votre empathie seront donc les clés pour leur donner envie de revenir vous voir, et ainsi développer le commerce local. Vous participez à la gestion des marchandises du rayon (animation, stocks, commandes…). Vous entretenez les fleurs et plantes de la boutique pour garantir la satisfaction des clients.

Au sein de la Direction des Achats Non Marchands de notre centrale d’achats, vous intégrez le pôle Equipement, Services et Energies. Rattaché(e) au Chef de groupe, vous êtes en charge du déploiement de la politique environnementale de U Enseigne relative aux mécanismes des CEE (Certificats d’économies d’énergie). En tant que référent technique vous accompagnez les entités du Groupement dans leurs projets d’investissements éligibles à ce dispositif. Vos  principales missions sont les suivantes : -Promouvoir le dispositif et recueillir les opportunités CEE auprès des différentes entités de notre Groupement : mettre en place des supports de communication, apporter un conseil dédié dans les choix d’investissements, organiser des réunions d’informations auprès de nos interlocuteurs internes. -Rédiger des rapports de faisabilité en collectant et en analysant les informations des entités prospectes. -S’assurer de l’éligibilité et garantir la conformité des demandes aux règles en vigueur....

Au sein de la Direction Bazar et plus particulièrement du pôle Culture et Bazar à services vous managez une équipe et pilotez dans le cadre de la stratégie de l’enseigne, la stratégie catégorielle Multimédia. Vous animez également en direct le portefeuille achat des produits de la téléphonie. Vos missions principales sont les suivantes : -        Manager une équipe achats (6 personnes - Chefs de produits et Assistantes commerciales de profils cadres et agents de maitrise) ; -        Impulser, animer et challenger la stratégie commerciale de la catégorie Multimédia (téléphonie, micro, CD/DVD-consoles, jeux vidéos, objets connectés, etc.) en adéquation avec les orientations de la Direction, auprès de son équipe (référencement fournisseur, positionnement tarifaire, développement des opérations commerciales, etc.) ; -        Assurer une veille sur l’évolution des marchés Multimédia sur lesquels vous évoluez et superviser leur mise en œuvre opérationnelle par vos équipes ; -...

Veiller au bon fonctionnement du réseau, des serveurs, des flux et des opérations d’exploitation (traitements et sauvegardes), Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements,  Résoudre avec précision et rapidité les incidents d’exploitation dans le respect des procédures et du catalogue de services d’IRIS pour assurer la satisfaction de nos clients, Escalader les incidents au niveau supérieur si nécessaire. Enrichir et alimenter la base de connaissances d’IRIS et participer à des groupes de travail pour améliorer la qualité de service. 

Au sein du Pôle Etudes, Projets et Outils, vous contribuez au suivi des projets transverses des Métiers du Frais, dans le respect de la stratégie définie. Vos  principales missions sont les suivantes : -        Gérer et Coordonner les projets dans les phases de construction et de déploiement (amélioration continue, coordination des échanges, formalisation des livrables, etc.).   ·         Gestion de projets et amélioration continue ·         Formalisation des livrables ·         Identification des alertes et proposition d’ajustements -        Garantir et suivre l’avancement des projets via du reporting, l’identification d’axes d’amélioration et l’élaboration des revues qualité. ·         Organiser le suivi des projets ·         Etablir le reporting ·         Elaborer les revues qualités -        Accompagner le changement en aidant à la prise de décisions, et réaliser des actions ciblées. ·         Aider à la prise de décision ·         Détecter les freins au changement

Vous pilotez des projets liés au déploiement ou à l’évolution des infrastructures informatiques. Vos missions sont les suivantes : Etre responsable du delivery dans le respect des engagements pris (coûts / délai / qualité) et de l'adéquation avec le cahier des charges Planifier, structurer et piloter les étapes des projets techniques dont vous avez la charge, Assurer le pilotage budgétaire, Animer l’équipe projet et communiquer régulièrement sur les attentes clients et les réalisations, Piloter les prestations externalisées et faire respecter les engagements contractuels, Assurer le suivi régulier avec les clients, Produire les indicateurs et assurer un reporting fiable de votre activité afin d’identifier les éventuels alertes.

Réceptionner les appels téléphoniques et assister les collaborateurs des  1 600 magasins du groupement U sur leurs problématiques matériels bureautiques (PC, imprimantes, applications) Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements, enregistrer et assurer le suivi des dossiers dans un outil ITSM. Résoudre avec précision et rapidité les incidents dans le respect des procédures et du catalogue de services d’IRIS. Veiller à la qualité du service rendu, à la satisfaction des utilisateurs, et assurer une assistance  optimale à distance . Enrichir et alimenter la base de connaissances d’IRIS et participer à des groupes de travail pour améliorer la qualité de service.

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre entrepôt d’Antarès Frais situé à Carquefou, une expérience professionnelle en lien avec la gestion de stock. Tu auras pour mission d’organiser le stock de pièces détachées au sein du service Maintenance. Durée : 1 à 2 mois Démarrage : mars / avril 2021

Vous êtes à la recherche d’une entreprise qui place l’humain et l’épanouissement de chacun au centre de sa stratégie ? Vous voulez vous sentir investi dans la vie de l’entreprise et participer à son développement quotidiennement ? Devenez le prochain employé commercial du rayon frais libre-service H/F de notre magasin U. Fier de vos missions Votre rayon est votre domaine ! Nous vous faisons confiance pour assurer tout l’aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir l’étiquetage des produits, le contrôle des températures, la gestion des marchandises (commande, réception et approvisionnement). Créatif dans l’âme, vous animez et organisez votre étal de façon à le rendre attractif et appétissant pour nos clients : aussi, vous ferez attention à la fraîcheur et aux dates limites de consommation des produits proposés. Le conseil est une seconde nature pour vous : sympathique et professionnel, vous aimez renseigner les clients et aiguiller leur choix au sein de votre rayon grâce à...

Au sein d’un programme ambitieux de construction et de mise en oeuvre des nouveaux référentiels de données du Groupement U, vous participez à la conception et au paramétrage du Master Data Management (MDM) sur le périmètre des 1 600 Magasins du Groupement U. En lien avec l’intégrateur, vous réalisez les missions suivantes : Assurer la reprise des données dans xDM Semarchy depuis les fichiers existants, Animer le recueil des besoins fonctionnels, analyser les demandes et proposer des solutions adaptées, Participer au paramétrage de l’outil xDM Semarchy selon les normes en vigueur, Assurer la performance et la sérénité opérationnelle du MDM (du Build au Run), Monter en expertise sur l’outil xDM et sur le MDM en général dans un objectif d’amélioration continue, Apporter des conseils techniques et fonctionnels aux clients des services du MDM. Vous serez par la suite impliqué dans la mise en oeuvre des autre référentiels du programme (fournisseurs et produits).

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre pôle Assistanat de Direction, une expérience professionnelle en lien avec le métier d’Assistant(e) de Direction. Tu auras notamment pour missions : la gestion des agendas et l’organisation des réunions : réservations (salles, repas), ordres du jour, réalisation des comptes rendus, etc.  la saisie et le suivi des absences & congés et la gestion des notes de frais l’organisation et le suivi des déplacements la réalisation de supports de communication le suivi et l’actualisation des outils de reporting. Tu contribueras également à répondre aux diverses sollicitations en support aux assistantes.

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre pôle Administration du Personnel, une expérience professionnelle en lien avec le métier de Gestionnaire Paie. Tu auras notamment pour missions : la collecte et la centralisation des informations nécessaires à la gestion de la paie la préparation et l’enregistrement des éléments de paie via les systèmes d’information dédiés la participation aux travaux en matière de gestion des temps, des arrêts maladie, de la prévoyance, etc. la participation aux travaux comptables de paie, à l’enregistrement d’opérations diverses, au calcul de provisions et au rapprochement de comptes.

Ce que nous te proposons : acquérir, au sein de notre Cellule Transport Zone Ouest, une expérience professionnelle en lien avec le métier d’Exploitant(e) Transport. Tu auras notamment pour missions, pour la filière « Ambiant » : d’assurer la livraison des commandes d'approvisionnement des entrepôts en tenant compte de l'ensemble des impératifs : qualité, contraintes des fournisseurs et/ou magasins, des approvisionneurs & des transporteurs, dans le souci d’optimisation des coûts d’adapter les moyens de transport en fonction des volumes à livrer, d’affecter les tournées et d’assurer la transmission des ordres de transport aux transporteurs de gérer les litiges et d’informer les transporteurs sur les dysfonctionnements et les consignes à respecter d’assurer la communication entre les différents acteurs : transporteurs, fournisseurs, responsables en magasins, entrepôts, approvisionneurs.   Tu contribueras également à optimiser les process et participeras à des groupes de travail sur...