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• Organiser des actions de prévention (exercices d'incendie, vérification des équipements) • Contrôler le respect des normes de sécurité • Réaliser des études pour évaluer et anticiper les risques • Proposer des mesures pour éviter les risques professionnels sur le site et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement • Assurer une veille juridique et réglementaire constante • Négocier avec les différents services pour faire accepter les changements nécessaires De formation Bac+5 de type Master en hygiène, sécurité du travail, environnement, risques industriels, vous justifiez d'une première expérience significative. Vous maitrisez l'anglais à l'écrit ou à l'oral.

Au sein d’une équipe de passionnés, tu es l’interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes: Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes (produits, prestations atelier, services…) Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d’accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Commerçant(e) dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en équipe ? Ca c’est ton truc! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier. Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions. Ta sensibilité au secteur de l’automobile sera appréciée. Et si tu n’es pas un as de l’auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet ! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Objectif OAB développe des solutions innovantes dans le domaine du test multi-canaux (Web, Mobile, Back-end). Stagiaire au sein de nos équipes Tests & Qualification, vous serez amené(e) à développer deux axes : - Le métier du test : intervention sur des projets concret et innovants. Stratégie de tests, conception de cas de tests, exécution et analyse des résultats, création et suivi des anomalies, avancement et bilan de recette. - Veille et innovations techniques : Recherche et mise en œuvre de solutions techniques innovantes autour de l'accessibilité, l'automatisation et l'industrialisation des tests. Contexte Au sein de l'équipe de test, le stagiaire sera encadré par un ingénieur expérimenté et utilisera une méthode Agile / Scrum avec des périodes de 2 semaines. Il présentera régulièrement ses réalisations lors de démonstrations auprès de l'équipe. Descriptif Ce stage mettra en évidence votre capacité à mettre en œuvre des solutions techniques en adéquation avec la stratégie établie. Vous serez amené à réaliser les actions suivantes : • Ecriture de scripts automatiques sur environnement web et mobile • Création et maintien de la documentation associée • Collaboration avec les équipes de développement • Contribution aux activités de tests multi-projets : exécution/rédaction de tests • Veille technologique Profil recherché Stage de fin d'étude niveau bac +3 / Licence Pro. Profil technophile, sensibilisé à la qualité logicielle. Connaissance d'outils d'automatisation souhaitée. Avoir des facultés d'adaptation et d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Outils: Robot Framework Git Jenkins SoapUI Octane Domaines: Tests Automatisation Accessibilité

Sous la responsabilité de la RRH, au sein d’une équipe de 7 personnes, aux côtés d’une Adjointe RH en charge de la GPEC et de la formation, l’adjoint RH sera en charge spécifiquement de piloter au niveau interrégional, les sujets liés à l’hygiène, la sécurité et conditions de travail pour constituer les dossiers de la CSSCT du CSE. Aussi, le RRH Adjoint est amené à piloter des projets transverses sur différents sujets RH tels que : • Piloter l'activité recrutement en lien avec le service RH et les managers, intégration des nouveaux embauchés, suivi des périodes d’essai et des fins de contrat ; • Venir en appui du RRH dans le déploiement de la politique de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (mobilité interne, point carrières…) ; • Participer à l’harmonisation des pratiques RH au sein de l’équipe RH en conformité avec les process Groupe ; • Accompagner le RRH dans la gestion des relations sociales (CSE et CSSCT) et des sujets juridiques ; • Apporter son conseil aux managers sur les problématiques d'organisations, de relations individuelles ; • Relai d’information RH auprès des collaborateurs ; • Piloter l’organisation des formations sécurité. Poste basé à Nantes avec déplacement hebdomadaire à Tours.

Rattaché(e) à notre Equipe Relation Client et Support de Nantes, vous participerez activement aux tâches administratives et commerciales de notre service clients et de notre service formation. Vous interviendrez sur: - la réception d'appels: traitement et analyse des demandes clients de premier niveau, orientation des clients vers le service adéquat, vérification des données client ... - l'émission d'appels: relances commerciales,... - des tâches de secrétariat commercial: saisie d'offres et de commandes - l'établissement de factures - la gestion des litiges et établissement des avoirs Poste en CDD de 6 mois De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de l'Assistanat Commercial vous justifiez d'une première expérience. A l'aise dans les échanges, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et votre autonomie.

Sous la responsabilité du cadre Administratif et Financier, l'Assistant(e) d’Opérations assure l’appui opérationnel des Responsables de Développement et des Chargés d’Opérations. La Direction du Développement a pour missions d'assurer la recherche foncière et le montage des projets jusqu'au permis de construire. La Direction de la Maîtrise d’Ouvrage prend le relais au plus tard à cette étape pour la suite des études, la réalisation du chantier et la gestion de l'année de parfait achèvement. Au niveau développement, elle assure : - L'appui au montage financier et le suivi administratif des opérations de constructions neuves de logements locatifs intermédiaires, sociaux, et en accession à la propriété… : permis construire, taxes urbanismes,constats d'huissier, affichage.... ; - La consultation des prestataires pour la passation des contrats de prestations intellectuelles liés aux opérations de constructions y compris les maîtres d'œuvre ; - Réponses aux consultations ; - Le suivi du budget des opérations ; - Les relations partenaires ; - Le suivi des dossiers concours demandés par les aménageurs ; - La préparation des dossiers de candidatures et réponses aux consultations ; - La constitution des dossiers des comités d'engagement ; - Le secrétariat des réunions de montage interne ; - La gestion des commandes sur IKOS et leur suivi financier ; - Le classement des dossiers ; - La gestion des agendas. Pour les opérations en accession à la propriété : - L'assistance au Responsable du Développement sur le volet commercial. Au niveau Maîtrise d’Ouvrage, elle assure : - La constitution des différents dossiers (appel d'offres, marchés, dépôt financement) ; - L'envoi des publications dans la presse dans les différentes consultations (travaux, prestataires annexes) ; - L'organisation et les convocations pour la tenue des commissions d'appel d'offres ; - La préparation des dossiers marchés pour signature et envoi des ordres de service ; - La préparation et gestion des avenants éventuels, des demandes d'agrément de sous-traitance et autres commandes liées aux marchés ; - L'enregistrement et la vérification des états d'acomptes mensuels et factures pour les faire valider par les chargés d’opérations et responsable du service ; - La préparation des décomptes généraux définitifs ; - Le suivi administratif de la police d'assurance construction de la souscription à la prime définitive ; - L'enregistrement et le suivi des engagements de dépenses sous IKOS ; - La saisie et l'enregistrement des informations de programmes dans la gestion des opérations ; - Le secrétariat administratif d'opérations ; - La gestion et le renseignement de l'APA en relation avec le chargé d’opérations ; - Assurer la mise à jour et la diffusion des différents tableaux de bord. Pour les opérations en accession à la propriété - Le suivi de l'année de de parfait achèvement avec les accédants.

Gérer un ensemble immobilier afin d’optimiser le taux d’occupation et garantir un niveau de qualité conforme au cahier des charges. FONCTION : Rattachée au Responsable de secteur, le ou la  chargé(e) de clientèle a en charge la gestion d’un parc immobilier dans le respect des budgets et des objectifs de l’agence ainsi que des procédures. Il/elle est garant du service rendu aux locataires du patrimoine dont il/elle a la charge notamment par le respect de la démarche qualité, le traitement des réclamations locataires, les engagements de travaux et les bons de commande. ACTIVITES (en terme de tâches) : - Editer les baux locatifs - Réaliser les rendez-vous de bienvenue des locataires entrants - Promouvoir le prélèvement automatique auprès des locataires - Saisir les préavis de départ et informer le Pôle Commercialisation conformément aux règles établies - Effectuer les états des lieux d’entrée et de sortie des locataires - Procéder aux imputations des réparations locatives - Suivre les travaux de remise en état des logements　- Traiter les décomptes définitifs dans les délais règlementaires - Enquêtes SLS (relancer les locataires qui n’ont pas répondu) - Optimiser le suivi de l’entretien courant des logements dans le respect des orientations et des budgets - Etre à l’écoute permanente des locataires et traiter l’ensemble des réclamations issues du Centre d’Appels - Assurer un service de proximité - Veiller à la sécurité des groupes immobiliers (fiches sécurité) et réaliser des tours de site (surveillance des immeubles et des abords) - Coordonner les actions des prestataires et des entreprises et réceptionner les travaux - Engager les commandes de travaux en précisant les délais, établir un suivi et une traçabilité du suivi (relances écrites des entreprises)　: - Chaque jour traiter les factures dans le workflow　: - Gérer les conflits de voisinage　 - Assurer le suivi des sinistres d’assurance　: - Suivre et respecter la Démarche Qualité, - Mettre en location les opérations neuves livrées - Suivre l’année de parfait achèvement - Participer à la mise en œuvre du parcours résidentiel　 - Respecter les indicateurs de gestion locative　 - Accompagnement des employés d’immeubles　 ACTIVITES SECONDAIRES : - Assurer l’intérim des collègues absents afin de maintenir la qualité du service rendu aux locataires et respecter les objectifs de vacance. Les attributions indiquées dans la fiche de poste ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.

Dans ce cadre, l’Etablissement Nord et Atlantique est à la recherche pour ses Dispositifs Hébergement de Loire Atlantique d’un(e): Directeur d’Hébergement (h/f) – CDI Rattaché(e) au Directeur d’Hébergement Coordinateur Pays de Loire/Bretagne, vous assurez la gestion de plusieurs dispositifs d'Hébergement (CADA, HUAS, Service de suite) totalisant 338 places. Basé(e) à Nantes, vous managez une équipe pluridisciplinaire de 17 personnes (1 assistante, 10 intervenants sociaux, 4 agents polyvalents, 1 animateur et 1 Directeur Hébergement Adjoint en charge des HUAS de Bouguenais et Carquefou). Vous menez, notamment, les missions suivantes : - Organisez l'accueil et le séjour des demandeurs d'asile en pilotant la prise en charge globale du demandeur d'asile au sein des structures ; - Elaborez, présentez et négociez le budget des centres d'accueil devant la DDCS et, en assurez l'exécution ; - Conduisez et mettez en œuvre le projet d'établissement ; -  Initiez et mettez en œuvre le partenariat du centre d'accueil en participant à des instances de concertation dans le cadre des dispositifs locaux existants ; - Réalisez les opérations administratives, comptables et financières dans le cadre des procédures.

Poste à pourvoir H/F à temps plein (39 heures hebdo+RTT) en CDD du 25 Septembre 2019 au 28 Février 2020 et basé à ARNAGE (72). Au sein de notre centre d'attente pour personnes réinstallées, vous aurez pour missions principales : - Accueillir et loger le public bénéficiaire - Formaliser l'intégration dans ce dispositif par un contrat de séjour - Assurer l'accompagnement social des personnes en logement, notamment pour faciliter leur accès aux droits fondamentaux (civiques et sociaux) ainsi qu'aux allocations et prestations auxquelles ils peuvent prétendre - Accompagner les familles pour l'inscription des enfants à l'école. - Accompagner les bénéficiaires dans leur action d'insertion par l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle selon un projet individualisé.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur interrégional Adjoint, le Directeur d'agence organise et pilote l'ensemble des activités de l'agence, et manage l'ensemble des collaborateurs qui lui sont rattachés. Il prend en compte l'environnement économique, financier et sociologique pour optimiser la gestion locative du parc immobilier. Ses missions seront d'organiser et piloter les activités : • de Gestion locative : - En lien avec la direction interrégionale  de la gestion locative, afin de définir et mettre en œuvre la commercialisation des logements locatifs sociaux, - Organiser et participer aux commissions d’attribution, - Valider les dossiers de candidatures, - Vérifier l'application de la politique de loyers et de gestion des rattrapages, - Contrôler les produits locatifs de l'agence, - Analyser les tableaux de bord mensuels  et les indicateurs, - Superviser l'élaboration du budget des loyers et maîtriser l'évolution de la vacance et des impayés. - Animer et superviser le suivi des recouvrements et le pré-contentieux, - Piloter le suivi des régularisations annuelles, - Assurer les relations avec les associations de locataires. - Représenter la société lors des réunions avec les associations de locataires et les institutions publiques. - Participer aux assemblées générales de copropriété et aux réunions des conseils syndicaux. - Définir et mettre en œuvre les différents outils et démarches visant à améliorer la qualité du service rendu aux locataires, - Développer tous types de partenariat à même de favoriser l'émergence de nouveaux services aux locataires - Mettre en œuvre une politique de communication active en direction des locataires s'appuyant sur l'ensemble des outils, notamment numériques. • de Gestion patrimoniale : - Assurer l'interface avec les locataires dans la conduite de travaux. - Participer aux réunions de chantier des constructions neuves. - Contrôler les mises en gestion suite aux livraisons, acquisitions de logements, - Superviser les engagements et le suivi du budget entretien courant et les remises en état de logements. - Superviser, pour les grosses réparations, le recensement des besoins, la gestion des mises en concurrence. - Mettre en œuvre le programme annuel des travaux de gros entretien et de remplacement de composants. - Engager et suivre les actions correctives sur les résidences en matière de sécurité. - Mettre en œuvre es politiques techniques patrimoniales de la société. • de Management : - Exercer le pouvoir de direction et de management des équipes, - Assurer la coordination des chargés de clientèle. - Assurer le management du personnel de l'agence. - Procéder à l'évaluation des salariés et proposer à la direction les propositions de primes d'objectifs, de surperformance et de qualité. • Relations réservataires /institutionnels : - Assurer les relations avec les réservataires - Participer à la mise en place d'un partenariat avec les collectivités locales

En tant que futur.e mécanicien.cienne, tes missions sont les suivantes : Selon ton niveau de compétences, tu réaliseras les prestations sur tous types de véhicule. Tu apprendras et mettras en pratique l'ensemble des activités prévues dans le programme du Bac Pro MVA. Tu participeras à des prestations plus complexes : amortisseurs, géométrie, courroie de distribution, diagnostic électronique… Tu développeras ton sens de la relation client. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Attiré.e par la mécanique automobile, tu souhaites intégrer un Bac Pro Maintenance des Véhicules Auto en alternance. Rigoureux.se et dynamique, tu as envie d'apprendre un métier d'avenir. Tu te reconnais dans ce portrait mais tu te dis «Qu'est-ce que Norauto peut m'apporter de plus ? ». Rejoins-nous et développe tes compétences auprès d'un tuteur qui te transmettra toutes les ficelles du métier de l'entretien multimarque. Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que futur.e leader de l’atelier, tes missions sont les suivantes : Animateur.trice dans l’âme, tu es constamment aux côtés de ton équipe et tu es référent.e technique. Tu es apporteur de réponses et de solutions pour faciliter leur travail au quotidien. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier avec le/la Chef.e d’Atelier. Tu es garant.e de l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribue à leur formation et au développement de leurs compétences. Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe tout au long de l’année quelque soit le niveau d’activité. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu veux partager tes connaissances auprès de ton équipe. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes et tes qualités d'animateur te permettent de guider tes collaborateurs vers la réussite! Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes: * Le Management : Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise. Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique ! Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier. Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité. * Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. * La Gestion : Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre. Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures. Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets ! Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possédes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes: * Le Management : Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise. Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique ! Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier. Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité. * Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. * La Gestion : Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre. Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures. Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets ! Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possédes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique et en tant que véritable chef.fe d’orchestre,  tes missions sont les suivantes: * Le Management : Manager dans l’âme, tu développes les compétences de ton équipe en identifiant leurs besoins et en renforçant leur expertise. Evidemment, tu participes au recrutement de ton équipe en intégrant les pépites de la mécanique ! Tu impulses une dynamique collective et mobilises ton équipe autour des objectifs chiffrés de l’atelier. Enfin, tu veilles à la satisfaction de tes collaborateurs et assures leur sécurité. * Le Commerce : Ta préoccupation numéro 1 ? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations Norauto. Tu anticipes, planifies et optimises l'activité de l'atelier. Tu assures la bonne tenue des équipements et outils de travail. * La Gestion : Tu emmènes l’atelier vers l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires, de marge et de stock avec le soutien de ton.a Directeur.rice de Centre. Pour cela, tu analyses tes indicateurs de performance et mets en place des plans d’actions appropriés dans le respect des procédures. Évidemment, la gestion des stocks n’a pas de secret pour toi et tu travailles au quotidien sur la bonne application des procédures de gestion (flux financier, inventaires...). Diplômé.e en mécanique automobile ou autodidacte, tu es passionné.e par le secteur automobile et tu as envie de continuer à partager tes connaissances auprès d’une équipe Norauto. Homme/femme de terrain, tu es proche de tes équipes. Tes capacités de leader ont prouvé que tu sais emmener tes collaborateurs vers les sommets ! Enfin, ton sens de la satisfaction client guide toutes tes décisions. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possédes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu procèdes à l’examen du véhicule et renseignes rigoureusement les éléments de contrôle sur l'outil informatique Tu entretiens, répares et contrôles des véhicules toutes marques. L’expert en véhicules motorisés, c’est toi ! Tu cherches et trouves les pannes, en autonomie ou avec tes collègues. Ta curiosité et ta détermination t’amènent vers le bon diagnostic. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Tu sais informer et expliquer aux clients l’état mécanique et les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Diplômé.e en mécanique automobile, la maintenance des véhicules est au coeur de tes préoccupations. Bricoleur.euse dans l’âme, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! On te dit minutieux.se? C’est vrai que tu aimes le travail bien fait, tu es d’ailleurs reconnu.e pour ton sérieux et cela te permet de garantir la sécurité du client. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu entretiens et réalises des prestations de montage sur des véhicules toutes marques. Tu fais preuve de rapidité et de précision dans la prise en charge des véhicules. Tu sais informer et expliquer aux clients les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Ta curiosité et ton ouverture d’esprit te permettent de développer tes connaissances en mécanique. Diplômé.e en mécanique ou bricoleur.euse autodidacte, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! Efficacité et réactivité sont LES mots qui définissent ta manière de travailler. Aussi rapide qu’un bolide, tu aimes mettre du rythme dans tes prestations de qualité. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous : Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, Cherchez et trouvez les pannes, en autonomie ou avec vos collègues, Informez clairement les clients et participez au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur, Partagez vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. Pour vous, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes. Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

Au sein d’une équipe de passionnés en mécanique, tes missions sont les suivantes : Tu procèdes à l’examen du véhicule et renseignes rigoureusement les éléments de contrôle sur l'outil informatique Tu entretiens, répares et contrôles des véhicules toutes marques. L’expert en véhicules motorisés, c’est toi ! Tu cherches et trouves les pannes, en autonomie ou avec tes collègues. Ta curiosité et ta détermination t’amènent vers le bon diagnostic. Ta préoccupation numéro 1? La satisfaction de tes clients à travers la qualité des prestations réalisées dans ton atelier. Tu sais informer et expliquer aux clients l’état mécanique et les interventions que tu réalises sur leur précieux véhicule. Diplômé.e en mécanique automobile, la maintenance des véhicules est au coeur de tes préoccupations. Bricoleur.euse dans l’âme, tu as toujours aimé démonter, remonter, entretenir ou encore réparer ! On te dit minutieux.se? C’est vrai que tu aimes le travail bien fait, tu es d’ailleurs reconnu.e pour ton sérieux et cela te permet de garantir la sécurité du client. Travailler en équipe ? ça c’est ton truc ! Tu participes activement à la vie de l’atelier et favorise la communication avec les équipes magasin. Evidemment, en tant qu'as de la mécanique, tu possèdes un permis B garni de tous ses points! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Précis(e) et rapide, vous : Réalisez des prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules, Satisfaites les clients en offrant un service et des conseils de qualité, Développez vos compétences en mécanique et partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. L'univers de l'automobile est un domaine qui vous intéresse.  Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous et développez vos compétences auprès d'une équipe solidaire.