Acteur en forte croissance sur le marché de l'externalisation des Ressources Humaines, Stafflab accompagne ses clients multi-secteurs partout en France sur les offres de services suivantes :
Délégation de DRH / Experts RH
Audit & Conseil RH
Administration du personnel & Paie externalisée
Stafflab accompagne son réseau de Consultants RH dans la réalisation de leurs missions grâce à des outils collaboratifs et un suivi de parcours au jour le jour.
Dans le cadre de son développement de réseau constant et de la consolidation du pôle recrutement, nous recherchons un(e) : stagiaire motivé(e) au poste de Talent Acquisition H/F (possibilité d'intégration en CDI à l'issue du stage de 6 mois).
janv. 02, 2020
Stage
Acteur en forte croissance sur le marché de l'externalisation des Ressources Humaines, Stafflab accompagne ses clients multi-secteurs partout en France sur les offres de services suivantes :
Délégation de DRH / Experts RH
Audit & Conseil RH
Administration du personnel & Paie externalisée
Stafflab accompagne son réseau de Consultants RH dans la réalisation de leurs missions grâce à des outils collaboratifs et un suivi de parcours au jour le jour.
Dans le cadre de son développement de réseau constant et de la consolidation du pôle recrutement, nous recherchons un(e) : stagiaire motivé(e) au poste de Talent Acquisition H/F (possibilité d'intégration en CDI à l'issue du stage de 6 mois).
ENTREPRISE
BOLT GROUPE est une startup dans le recrutement qui s’est construit sur la volonté de systématiser une collaboration spécialisée au succès avec ses clients.
En forte croissance, le groupe compte désormais 20 consultants. Nos Business Units spécialisées accompagnent plus de 1 500 entreprises partout en France.
BOLT Groupe cherche son futur stagiaire qui aime le challenge et veut participer à cette aventure à nos côtés.
Nous sommes passionnés par le recrutement et souhaitons accompagner toujours plus d’entreprises.
MISSION
Vous êtes formé par un Manager, votre tuteur de stage au quotidien.
- Apprenez à développer un portefeuille de clients et le fidéliser.
- Découvrez comment devenir un interlocuteur privilégié de vos clients pour leurs sujets de recrutement.
- Apprenez à piloter avec succès les missions de recrutement confiées par vos clients.
De la prise du brief jusqu'au recrutement du candidat, vous accompagnez vos interlocuteurs (clients et candidats) en assurant un excellent niveau de prestation.
- Participez au développement d'une Business Unit aux côtés de votre maître de stage.
BOLT Groupe forme ses consultants tous les jours pour développer et construire un Groupe leader du recrutement en France.
PROFIL
De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une fonction commerciale, tout en développant des compétences en recrutement.
Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous avez à cœur de partager le succès de votre Business Unit.
déc. 09, 2019
Stage
ENTREPRISE
BOLT GROUPE est une startup dans le recrutement qui s’est construit sur la volonté de systématiser une collaboration spécialisée au succès avec ses clients.
En forte croissance, le groupe compte désormais 20 consultants. Nos Business Units spécialisées accompagnent plus de 1 500 entreprises partout en France.
BOLT Groupe cherche son futur stagiaire qui aime le challenge et veut participer à cette aventure à nos côtés.
Nous sommes passionnés par le recrutement et souhaitons accompagner toujours plus d’entreprises.
MISSION
Vous êtes formé par un Manager, votre tuteur de stage au quotidien.
- Apprenez à développer un portefeuille de clients et le fidéliser.
- Découvrez comment devenir un interlocuteur privilégié de vos clients pour leurs sujets de recrutement.
- Apprenez à piloter avec succès les missions de recrutement confiées par vos clients.
De la prise du brief jusqu'au recrutement du candidat, vous accompagnez vos interlocuteurs (clients et candidats) en assurant un excellent niveau de prestation.
- Participez au développement d'une Business Unit aux côtés de votre maître de stage.
BOLT Groupe forme ses consultants tous les jours pour développer et construire un Groupe leader du recrutement en France.
PROFIL
De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une fonction commerciale, tout en développant des compétences en recrutement.
Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous avez à cœur de partager le succès de votre Business Unit.
Break Events Group
50 Quai Louis Blériot, Paris 16e, France
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de formation soutien à l’action managériale pour assister les deux directeurs associés dans l’administration, la gestion et l’organisation des événements dans le secteur des vins et spiritueux en Asie.
En 2020, BREAK EVENTS organise plus de 10 événements sur l’Asie : Japon, Corée du Sud, Chine, Taiwan, Singapour, Malaisie, Thaïlande, et Vietnam.
Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e, organisé.e et autonome avec un niveau d’anglais courant. Seconde langue appréciée.
Possibilité d’embauche sur un poste de permanent pour un candidat de qualité.
oct. 07, 2019
Alternance / Apprentissage
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de formation soutien à l’action managériale pour assister les deux directeurs associés dans l’administration, la gestion et l’organisation des événements dans le secteur des vins et spiritueux en Asie.
En 2020, BREAK EVENTS organise plus de 10 événements sur l’Asie : Japon, Corée du Sud, Chine, Taiwan, Singapour, Malaisie, Thaïlande, et Vietnam.
Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e, organisé.e et autonome avec un niveau d’anglais courant. Seconde langue appréciée.
Possibilité d’embauche sur un poste de permanent pour un candidat de qualité.
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
janv. 27, 2020
CDI
AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France.
Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations.
AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers.
De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE.
AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Et si notre futur talent, c'était vous ?
Au sein de l'activité Courrier, le Directeur d'Etablissement est un manager opérationnel qui garantit le bon fonctionnement de son établissement.
Parmi ses missions :
Axe développement
• Garantit le respect des prestations dans le cadre des engagements clients et développe la relation client
• Est garant de l'atteinte du CA, de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client.
• Contribue à la communication auprès des acteurs institutionnels locaux
Axe vie au travail
• Garantit la réussite du projet d'établissement co-construit avec le personnel de son établissement
• Est garant du respect de la réglementation RH
• Garantit la mise en oeuvre des actions liées à la prévention, sécurité et santé au travail et veille à la réalisation de l'EVRP
• Est garant du dialogue social et anime les instances de représentation du personnel dont la présidence du CHCST
• Est garant de la conduite du changement et de la réalisation des études d'impacts
• Veille au développement des compétences de ses collaborateurs
• Veille au déploiement et au suivi d'un plan d'actions sur l'absentéisme, l'inaptitude et le handicap
Axe performance
• Anime son CODIR et garantit un management de proximité pour ses collaborateurs
• Pilote le CAP de son établissement et met en oeuvre les actions correctives
• Contribue aux instances de pilotage de la qualité
Identifie et met en oeuvre les évolutions d'organisation nécessaires
• Veille à l'optimisation des processus industriels.
janv. 26, 2020
CDI
Au sein de l'activité Courrier, le Directeur d'Etablissement est un manager opérationnel qui garantit le bon fonctionnement de son établissement.
Parmi ses missions :
Axe développement
• Garantit le respect des prestations dans le cadre des engagements clients et développe la relation client
• Est garant de l'atteinte du CA, de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client.
• Contribue à la communication auprès des acteurs institutionnels locaux
Axe vie au travail
• Garantit la réussite du projet d'établissement co-construit avec le personnel de son établissement
• Est garant du respect de la réglementation RH
• Garantit la mise en oeuvre des actions liées à la prévention, sécurité et santé au travail et veille à la réalisation de l'EVRP
• Est garant du dialogue social et anime les instances de représentation du personnel dont la présidence du CHCST
• Est garant de la conduite du changement et de la réalisation des études d'impacts
• Veille au développement des compétences de ses collaborateurs
• Veille au déploiement et au suivi d'un plan d'actions sur l'absentéisme, l'inaptitude et le handicap
Axe performance
• Anime son CODIR et garantit un management de proximité pour ses collaborateurs
• Pilote le CAP de son établissement et met en oeuvre les actions correctives
• Contribue aux instances de pilotage de la qualité
Identifie et met en oeuvre les évolutions d'organisation nécessaires
• Veille à l'optimisation des processus industriels.
Le Groupe La Poste
7e Arrondissement de Paris, 75007 Paris, France
La DSI de la Banque Postale et du Réseau (1 800 collaborateurs répartis sur 4 sites, Bordeaux, Nantes, Ivry sur Seine et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir une qualité de service à nos 11 millions de clients.
Nos projets, riches et variés, accompagnent la transformation du Groupe La Poste vers une trajectoire numérique.
Pour notre Direction Programme Risques et Finance (60 collaborateurs), nous recherchons un(e) Chef de Projet Décisionnel, intégré(e) au service Bilan, Agrégats et reporting du département Reporting, Risques, Finance.
Le service Bilan, Agrégats et Reporting adresse notamment les besoins d'évolution du système d'information des Risques Prudentiels.
En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos principales missions seront :
• Piloter les travaux informatiques visant à intégrer, développer ou faire évoluer des solutions
• Formaliser les livrables techniques et projets
• Mener à bien les projets de transformation du SI
• Etre garant de la relation MOA-MOE et du pilotage budgétaire de son périmètre
• Conseiller la MOA sur les évolutions du SI en relation avec les préoccupations des métiers
• Établit une veille technologique sur son périmètre
Environnement technique : Oracle PL-SQL / TALEND / Risk Authority / Business Object
Vous avez envie de créer avec nous la banque de demain ? Rejoignez-nous et accélérer votre avenir !
A bientôt !
Les Equipes de la DSI
janv. 26, 2020
CDI
La DSI de la Banque Postale et du Réseau (1 800 collaborateurs répartis sur 4 sites, Bordeaux, Nantes, Ivry sur Seine et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir une qualité de service à nos 11 millions de clients.
Nos projets, riches et variés, accompagnent la transformation du Groupe La Poste vers une trajectoire numérique.
Pour notre Direction Programme Risques et Finance (60 collaborateurs), nous recherchons un(e) Chef de Projet Décisionnel, intégré(e) au service Bilan, Agrégats et reporting du département Reporting, Risques, Finance.
Le service Bilan, Agrégats et Reporting adresse notamment les besoins d'évolution du système d'information des Risques Prudentiels.
En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos principales missions seront :
• Piloter les travaux informatiques visant à intégrer, développer ou faire évoluer des solutions
• Formaliser les livrables techniques et projets
• Mener à bien les projets de transformation du SI
• Etre garant de la relation MOA-MOE et du pilotage budgétaire de son périmètre
• Conseiller la MOA sur les évolutions du SI en relation avec les préoccupations des métiers
• Établit une veille technologique sur son périmètre
Environnement technique : Oracle PL-SQL / TALEND / Risk Authority / Business Object
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A bientôt !
Les Equipes de la DSI
Digiposte est un service de coffre-fort stockant des documents sensibles.
Il est utilisé par de nombreux partenaires, les enjeux en termes de sécurité et de temps de réponse sont donc forts.
Dans le cadre de sa mission, le Product Owner devra assurer :
-L'assistance à l'expression de besoin des directions métier (marketing & commerciale)
-La rédaction des « spécifications » sous forme de User Stories en s'inscrivant dans le process projet défini à la confiance numérique
-La rédaction et l'exécution des cas de tests liés aux User Stories
-Prioriser les User Stories dans le backlog projet
-Le support de niveau 3 sur les incidents de production liés à son domaine
-Le suivi des développements liés à son domaine
-L'assistance aux directions métiers sur les problématiques du service au jour-le-jour
-Le suivi de la recette (évolutive et non régression) sur les versions de Digiposte
-La production de support de présentation des modifications et de reporting
Le Product Owner pourra intervenir sur les nouveaux sujets qui vont émerger pour se les approprier afin d'être force de proposition sur les modifications à apporter et être en mesure de participer activement à la priorisation des évolutions ou correctifs nécessaires.
janv. 26, 2020
CDI
Digiposte est un service de coffre-fort stockant des documents sensibles.
Il est utilisé par de nombreux partenaires, les enjeux en termes de sécurité et de temps de réponse sont donc forts.
Dans le cadre de sa mission, le Product Owner devra assurer :
-L'assistance à l'expression de besoin des directions métier (marketing & commerciale)
-La rédaction des « spécifications » sous forme de User Stories en s'inscrivant dans le process projet défini à la confiance numérique
-La rédaction et l'exécution des cas de tests liés aux User Stories
-Prioriser les User Stories dans le backlog projet
-Le support de niveau 3 sur les incidents de production liés à son domaine
-Le suivi des développements liés à son domaine
-L'assistance aux directions métiers sur les problématiques du service au jour-le-jour
-Le suivi de la recette (évolutive et non régression) sur les versions de Digiposte
-La production de support de présentation des modifications et de reporting
Le Product Owner pourra intervenir sur les nouveaux sujets qui vont émerger pour se les approprier afin d'être force de proposition sur les modifications à apporter et être en mesure de participer activement à la priorisation des évolutions ou correctifs nécessaires.
Le Groupe La Poste
15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020.
Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros.
Vous contribuerez aux différentes phases des projets :
- Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU
- Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner
- Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe
- Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe
- Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains
- Déploiement, exécution et suivi du projet
Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction:
- Veille interne et externe
- Recensement de levées de fonds
- Centralisation des nouvelles idées
Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation
janv. 26, 2020
Stage
La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020.
Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros.
Vous contribuerez aux différentes phases des projets :
- Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU
- Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner
- Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe
- Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe
- Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains
- Déploiement, exécution et suivi du projet
Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction:
- Veille interne et externe
- Recensement de levées de fonds
- Centralisation des nouvelles idées
Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation
Le Groupe La Poste
73-75 Avenue Philippe-Auguste, 75011 Paris, France
Rattaché(e) à la division Dématérialisation et sous la responsabilité du Responsable de l'équipe des chefs de projet du Pôle Applications Clients, et en votre qualité d'interface client/développement, vous coordonnez les acteurs du projet et assurez les responsabilités propres à la chefferie de projet (conception, écriture/validation des spécifications techniques, planification de la réalisation des livrables de mise en production). Vos missions sont :
-Prendre en charge la totalité du projet de mise en production des prestations vendues en coordonnant les différents acteurs du projet
-Assurer l'interface client-développement en liaison avec les avant-vente en concevant la solution et en rédigeant les spécifications techniques
-Estimer les charges et délais, établir les plans de charge et veiller à l'affectation des ressources
-Faire circuler l'information, remonter les alertes, élaborer et communiquer les documents de pilotage projet
-Gérer les nouvelles demandes et proposer des arbitrages,
-Garantir la meilleure adéquation qualité - délais - coûts
-Superviser les étapes de réalisation/intégration des logiciels
-Assurer la définition tests, garantir la conformité ce ceux-ci avec les spécifications, et s'assurer de la MAJ de la documentation technique
-S'assurer de la livraison de la solution en production et donner le relai au responsable de la relation clientèle (production) après vérifications
-S'assurer que tous les projets répondent aux attentes clients
janv. 26, 2020
CDI
Rattaché(e) à la division Dématérialisation et sous la responsabilité du Responsable de l'équipe des chefs de projet du Pôle Applications Clients, et en votre qualité d'interface client/développement, vous coordonnez les acteurs du projet et assurez les responsabilités propres à la chefferie de projet (conception, écriture/validation des spécifications techniques, planification de la réalisation des livrables de mise en production). Vos missions sont :
-Prendre en charge la totalité du projet de mise en production des prestations vendues en coordonnant les différents acteurs du projet
-Assurer l'interface client-développement en liaison avec les avant-vente en concevant la solution et en rédigeant les spécifications techniques
-Estimer les charges et délais, établir les plans de charge et veiller à l'affectation des ressources
-Faire circuler l'information, remonter les alertes, élaborer et communiquer les documents de pilotage projet
-Gérer les nouvelles demandes et proposer des arbitrages,
-Garantir la meilleure adéquation qualité - délais - coûts
-Superviser les étapes de réalisation/intégration des logiciels
-Assurer la définition tests, garantir la conformité ce ceux-ci avec les spécifications, et s'assurer de la MAJ de la documentation technique
-S'assurer de la livraison de la solution en production et donner le relai au responsable de la relation clientèle (production) après vérifications
-S'assurer que tous les projets répondent aux attentes clients
Rejoindre La Banque Postale / Réseau La Poste, c'est intégrer un Groupe solide et de confiance qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
Au sein du pôle PILOTAGE RH vous êtes rattaché à la direction du PILOTAGE ET DE LATRANSFORMATION, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs.
Un réseau multi-activités à priorité bancaire au service des autres branches du Groupe La Poste. Symbole de la présence postale au cœur des territoires, la Banque Postale / Réseau La Poste est le premier réseau de proximité de France. Il place le contact humain au cœur du dispositif multicanal, et garantit l'accessibilité des offres de La Poste sur tout le territoire.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
•Recensement des productions de l'équipe pour constitution d'une base documentaire
•Conduite de projet : participation à la mise place de l'outil décisionnel RH, notamment en phase recette
•Participation au maquettage des nouveaux tableaux de bord du SI décisionnel et documentation des indicateurs suivis en lien avec des groupes utilisateurs
•Participation aux travaux et études du service (ex : reporting et études prospectives)
janv. 26, 2020
Alternance
Rejoindre La Banque Postale / Réseau La Poste, c'est intégrer un Groupe solide et de confiance qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
Au sein du pôle PILOTAGE RH vous êtes rattaché à la direction du PILOTAGE ET DE LATRANSFORMATION, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs.
Un réseau multi-activités à priorité bancaire au service des autres branches du Groupe La Poste. Symbole de la présence postale au cœur des territoires, la Banque Postale / Réseau La Poste est le premier réseau de proximité de France. Il place le contact humain au cœur du dispositif multicanal, et garantit l'accessibilité des offres de La Poste sur tout le territoire.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
•Recensement des productions de l'équipe pour constitution d'une base documentaire
•Conduite de projet : participation à la mise place de l'outil décisionnel RH, notamment en phase recette
•Participation au maquettage des nouveaux tableaux de bord du SI décisionnel et documentation des indicateurs suivis en lien avec des groupes utilisateurs
•Participation aux travaux et études du service (ex : reporting et études prospectives)
La Direction d' activités des Sièges Support de la Branche Services Courrier- Colis du Groupe La Poste recherche un / une alternant (e) Chargé de mission SI.
Contexte : Le périmètre du projet Gestion des activités, projet stratégique pour la branche, est en charge de nombreuses activités, parmi lesquelles: intégration du colis, lien avec d'autres SI (pacte, Syspeo, facteo, temporaris), mise en œuvre d'un module de proposition d'affectation pour les PIC, nombreuses études statistiques,...
La mission principale de l'alternant actuel est la formalisation des indicateurs des déploiements à destination des DEX,
Les missions confiées à l'alternant seront :
-Formalisation du suivi de déploiement toutes les 3 semaines à destination des territoires
-Participation à la conception fonctionnelle
-Participation à la recette fonctionnelle
-Aide sur la manipulation de fichier excel et mise à jour de macros
janv. 26, 2020
Alternance
La Direction d' activités des Sièges Support de la Branche Services Courrier- Colis du Groupe La Poste recherche un / une alternant (e) Chargé de mission SI.
Contexte : Le périmètre du projet Gestion des activités, projet stratégique pour la branche, est en charge de nombreuses activités, parmi lesquelles: intégration du colis, lien avec d'autres SI (pacte, Syspeo, facteo, temporaris), mise en œuvre d'un module de proposition d'affectation pour les PIC, nombreuses études statistiques,...
La mission principale de l'alternant actuel est la formalisation des indicateurs des déploiements à destination des DEX,
Les missions confiées à l'alternant seront :
-Formalisation du suivi de déploiement toutes les 3 semaines à destination des territoires
-Participation à la conception fonctionnelle
-Participation à la recette fonctionnelle
-Aide sur la manipulation de fichier excel et mise à jour de macros
Le Groupe La Poste recherche pour la Direction Support Développement Industrielle ( au sein de la Branche Services Courrier-Colis sont alternant Chargé de projet des travaux extérieurs.
Contexte :Dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma Directeur Industriel de la Branche Services Courrier-Colis, de nouveaux modèles d'organisation sont mis en œuvre avec notamment des ateliers de préparation et des tournées optimisées de distribution du courrier, de livraison de colis et de réalisation de prestations.
Cela nécessite de mettre à la disposition des organisateurs un outil de modélisation et d'évaluation des travaux préparatoires à la distribution et de faire évoluer nos outils d'optimisation des tournées pour intégrer ces nouvelles attentes et prendre en compte les impacts des évolutions (moyens de locomotion, environnement, nouvelles activités) dans l'évaluation de la charge des tournées.
Ce chantier s'appuiera sur un travail collaboratif avec les experts de la filière organisation-process en territoires.
L'alternant aura les missions suivantes:
-Développer de l'expertise sur l'outil d'optimisation des tournées GEOROUTE et sur l'outil d'optimisation des chantiers ExtendSim,
- Formaliser les méthodes d'évaluation utilisées dans ces outils,
- Instruire des évolutions des modèles mis en œuvre dans les outils et les évaluer avec les experts en territoires.
janv. 26, 2020
Alternance
Le Groupe La Poste recherche pour la Direction Support Développement Industrielle ( au sein de la Branche Services Courrier-Colis sont alternant Chargé de projet des travaux extérieurs.
Contexte :Dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma Directeur Industriel de la Branche Services Courrier-Colis, de nouveaux modèles d'organisation sont mis en œuvre avec notamment des ateliers de préparation et des tournées optimisées de distribution du courrier, de livraison de colis et de réalisation de prestations.
Cela nécessite de mettre à la disposition des organisateurs un outil de modélisation et d'évaluation des travaux préparatoires à la distribution et de faire évoluer nos outils d'optimisation des tournées pour intégrer ces nouvelles attentes et prendre en compte les impacts des évolutions (moyens de locomotion, environnement, nouvelles activités) dans l'évaluation de la charge des tournées.
Ce chantier s'appuiera sur un travail collaboratif avec les experts de la filière organisation-process en territoires.
L'alternant aura les missions suivantes:
-Développer de l'expertise sur l'outil d'optimisation des tournées GEOROUTE et sur l'outil d'optimisation des chantiers ExtendSim,
- Formaliser les méthodes d'évaluation utilisées dans ces outils,
- Instruire des évolutions des modèles mis en œuvre dans les outils et les évaluer avec les experts en territoires.
Le Groupe La Poste
15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, six jours sur sept.
Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté.
Rattaché au Directeur Marketing Projets et Acceleration Lab, vous êtes en charge d'accompagner les équipes de la Direction Marketing dans le cadrage et la gestion de projets répondant à un besoin du marché et des clients.
Vous organisez et conduisez le projet de bout en bout. Vous assumez l'animation des différentes phases, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production/mise en marché.
Vous utiliserez vos compétences méthodologiques mais également votre capacité à challenger les idées grâce à votre connaissance de l'offre Colissimo et de l'écosystème du groupe La Poste.
Enfin, vous êtes responsable de la réalisation des projets en évaluant de manière proactive les risques et enjeux liés à celui-ci mais également en produisant des livrables de qualité, tout en respectant les délais et le budget impartis.
janv. 26, 2020
CDD
Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, six jours sur sept.
Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté.
Rattaché au Directeur Marketing Projets et Acceleration Lab, vous êtes en charge d'accompagner les équipes de la Direction Marketing dans le cadrage et la gestion de projets répondant à un besoin du marché et des clients.
Vous organisez et conduisez le projet de bout en bout. Vous assumez l'animation des différentes phases, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production/mise en marché.
Vous utiliserez vos compétences méthodologiques mais également votre capacité à challenger les idées grâce à votre connaissance de l'offre Colissimo et de l'écosystème du groupe La Poste.
Enfin, vous êtes responsable de la réalisation des projets en évaluant de manière proactive les risques et enjeux liés à celui-ci mais également en produisant des livrables de qualité, tout en respectant les délais et le budget impartis.
Nous recrutons un alternant en charge de piloter la mise en œuvre d'un programme de prévention de la corruption et son plan de communication essentiel à la sensibilisation et conduite du changement.
1 - Contribution au Plan de Communication :
- Réalisation de guides comme des 'pratiques éthiques' ou autres supports pédagogiques de communication
- Travail de recherche documentaire et benchmark des pratiques éthiques mises en place par les entreprises françaises
- Soutien à la réalisation de mémos, affiches ou autres kit de communication
- Mise à jour du site intranet, de l'application mobile et de la newsletter éthique
- Relecture des articles et diffusion des news
· Support à l'organisation d'évènements comme la journée éthique en lien avec la chef de projet interne de la com Groupe 2- Gestion administrative et fonctionnement du service :
- Gérer le planning, le calendrier avec les principaux RDV de la direction
- Préparer les dossiers et organiser les réunions, copils, etc.
-Suivi des fournisseurs : des devis en amont jusqu'à la facturation et du budget de la direction en lien avec le contrôle de gestion
- Soutien à l'organisation de la vie de l'équipe et mise en place des outils de partage et d'archivage
janv. 26, 2020
Alternance
Nous recrutons un alternant en charge de piloter la mise en œuvre d'un programme de prévention de la corruption et son plan de communication essentiel à la sensibilisation et conduite du changement.
1 - Contribution au Plan de Communication :
- Réalisation de guides comme des 'pratiques éthiques' ou autres supports pédagogiques de communication
- Travail de recherche documentaire et benchmark des pratiques éthiques mises en place par les entreprises françaises
- Soutien à la réalisation de mémos, affiches ou autres kit de communication
- Mise à jour du site intranet, de l'application mobile et de la newsletter éthique
- Relecture des articles et diffusion des news
· Support à l'organisation d'évènements comme la journée éthique en lien avec la chef de projet interne de la com Groupe 2- Gestion administrative et fonctionnement du service :
- Gérer le planning, le calendrier avec les principaux RDV de la direction
- Préparer les dossiers et organiser les réunions, copils, etc.
-Suivi des fournisseurs : des devis en amont jusqu'à la facturation et du budget de la direction en lien avec le contrôle de gestion
- Soutien à l'organisation de la vie de l'équipe et mise en place des outils de partage et d'archivage
En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI.
Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité)
1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/
-Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe
-Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste
2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme
3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme :
-l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook
-au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection.
4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe.
5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable :
-rédaction de compte-rendu de réunions,
-brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand,
-proposition et suivi d'animations sur le stand,
-suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches)
-contribution au bilan de l'évènement
janv. 26, 2020
Stage
En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI.
Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité)
1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/
-Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe
-Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste
2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme
3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme :
-l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook
-au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection.
4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe.
5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable :
-rédaction de compte-rendu de réunions,
-brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand,
-proposition et suivi d'animations sur le stand,
-suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches)
-contribution au bilan de l'évènement
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Le Groupe La Poste recrute, au sein du Programme Confiance Numérique de sa Branche Numérique, un(e) webdesigner, en stage ou alternance.
Les principales activités du poste :
Graphisme :
- Garant(e), en coordination avec la responsable UX, des chartes et de la qualité ergonomique et graphique des écrans des différents projets du programme Confiance numérique
- Production et déclinaison d'écrans et éléments iconographiques pour les sites et applications du programme Confiance numérique
- Participation à la production des supports webmarketing du programme Confiance numérique, d'un point de vue ergonomique et graphique
Webmastering :
- Administration des zones éditables du site Digiposte secure
- Intervention ponctuelle sur des e-mailings, newsletters ou communications au format HTML
Gestion de projet :
- Pilotage d'un point de vue UX, ergonomie, web design de certaines évolutions fonctionnelles des sites et applications du programme Confiance numérique
- Conception des nouveaux parcours utilisateurs, pour tout projet du programme Confiance numérique
- Participation à la recette fonctionnelle des différents sites et applications du programme Confiance numérique
Transverse :
- Participation à la mise en place, à l'animation et à l'analyse de tests utilisateurs, notamment sur les fonctionnalités majeures à venir sur les projets du programme Confiance numérique
- Veille technologique
janv. 26, 2020
Stage
Le Groupe La Poste recrute, au sein du Programme Confiance Numérique de sa Branche Numérique, un(e) webdesigner, en stage ou alternance.
Les principales activités du poste :
Graphisme :
- Garant(e), en coordination avec la responsable UX, des chartes et de la qualité ergonomique et graphique des écrans des différents projets du programme Confiance numérique
- Production et déclinaison d'écrans et éléments iconographiques pour les sites et applications du programme Confiance numérique
- Participation à la production des supports webmarketing du programme Confiance numérique, d'un point de vue ergonomique et graphique
Webmastering :
- Administration des zones éditables du site Digiposte secure
- Intervention ponctuelle sur des e-mailings, newsletters ou communications au format HTML
Gestion de projet :
- Pilotage d'un point de vue UX, ergonomie, web design de certaines évolutions fonctionnelles des sites et applications du programme Confiance numérique
- Conception des nouveaux parcours utilisateurs, pour tout projet du programme Confiance numérique
- Participation à la recette fonctionnelle des différents sites et applications du programme Confiance numérique
Transverse :
- Participation à la mise en place, à l'animation et à l'analyse de tests utilisateurs, notamment sur les fonctionnalités majeures à venir sur les projets du programme Confiance numérique
- Veille technologique
Le PMO assure la structuration et l'assistance au pilotage de projets. Il/elle intervient soit directement dans un projet auprès de la direction de projet, soit pour le compte d'une autre direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.
Sous la responsabilité du Responsable du service de développement, il/elle travaille en liaison étroite avec les équipes d'Ingénierie, de support, d'exploitation, de direction de projets et de qualité.
A ce titre, vos missions principales sont :
•Superviser le portefeuille de projets et d'évolutions en assurant le suivi et la vérification de l'avancement (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges :
-Planning
-Suivi budgétaire du Projet
-Gestion du registre des risques
-Tableaux de bord et états d'avancements
-Plan d'actions
-Gestion des indicateurs de performance
-Communiquer sur l'avancée du projet
-Assurer la qualité du projet
•Accompagner la conduite du changement
•Définir des actions de formation utilisateur
•Préparation des supports de réunions puis organisation des comités et des réunions
•Pilotage et mis à jour des plans d'actions
Vous avez une bonne culture IT. A l'aide de vos connaissances, vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène dans lequel vous agirez sur des projets qui combinent les domaines de la production, de l'ingénierie informatique et documentaire et l'exploitation informatique. Les projets/évolutions seront menés en mode AGILE.
janv. 26, 2020
CDI
Le PMO assure la structuration et l'assistance au pilotage de projets. Il/elle intervient soit directement dans un projet auprès de la direction de projet, soit pour le compte d'une autre direction pour un suivi transversal du portefeuille de projets.
Sous la responsabilité du Responsable du service de développement, il/elle travaille en liaison étroite avec les équipes d'Ingénierie, de support, d'exploitation, de direction de projets et de qualité.
A ce titre, vos missions principales sont :
•Superviser le portefeuille de projets et d'évolutions en assurant le suivi et la vérification de l'avancement (qualité / cout / délai) et le respect du cahier des charges :
-Planning
-Suivi budgétaire du Projet
-Gestion du registre des risques
-Tableaux de bord et états d'avancements
-Plan d'actions
-Gestion des indicateurs de performance
-Communiquer sur l'avancée du projet
-Assurer la qualité du projet
•Accompagner la conduite du changement
•Définir des actions de formation utilisateur
•Préparation des supports de réunions puis organisation des comités et des réunions
•Pilotage et mis à jour des plans d'actions
Vous avez une bonne culture IT. A l'aide de vos connaissances, vous êtes intéressé(e) et motivé(e) pour progresser dans un écosystème hétérogène dans lequel vous agirez sur des projets qui combinent les domaines de la production, de l'ingénierie informatique et documentaire et l'exploitation informatique. Les projets/évolutions seront menés en mode AGILE.
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Spécialiste du Groupe La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, Colissimo est devenu le dynamiseur du commerce connecté !
Pour faire face à une concurrence de plus en plus active, Colissimo a entamé une refonte de son réseau industriel. Dans ce contexte de transformation permanente, le Pôle Vie au Travail et Relations Sociales recrute son Responsable Prévention, Santé, Sécurité au Travail.
Les principales missions :
Animation et coordination du réseau des responsables PSST (Prévention, Sante, Sécurité au Travail) et de leurs équipes
- Structure et assure la tenue des instances d'échanges avec les membres de la filière (audios bilatérales, réunions plénières, séminaire annuel…)
- Appui au quotidien des territoires (réponse aux sollicitations, analyse des accidents, aptitude…)
- Accompagne les préventeurs dans leurs actions
Appui des différentes directions de la BU Colissimo
- Interlocuteur privilégié sur les questions relatives à la prévention des risques professionnels
- Analyse de manière qualitative la situation sur l'ensemble des composantes de la santé au travail et apporte ses conseils
Mise en œuvre opérationnelle de la politique du Groupe La Poste
- Définit et pilote le plan d'actions annuel de la BU Colissimo, en adéquation avec les besoins des directions et des enjeux du Groupe.
Représentation de la BU Colissimo auprès des différents partenaires internes et externes
janv. 26, 2020
CDD
Spécialiste du Groupe La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, Colissimo est devenu le dynamiseur du commerce connecté !
Pour faire face à une concurrence de plus en plus active, Colissimo a entamé une refonte de son réseau industriel. Dans ce contexte de transformation permanente, le Pôle Vie au Travail et Relations Sociales recrute son Responsable Prévention, Santé, Sécurité au Travail.
Les principales missions :
Animation et coordination du réseau des responsables PSST (Prévention, Sante, Sécurité au Travail) et de leurs équipes
- Structure et assure la tenue des instances d'échanges avec les membres de la filière (audios bilatérales, réunions plénières, séminaire annuel…)
- Appui au quotidien des territoires (réponse aux sollicitations, analyse des accidents, aptitude…)
- Accompagne les préventeurs dans leurs actions
Appui des différentes directions de la BU Colissimo
- Interlocuteur privilégié sur les questions relatives à la prévention des risques professionnels
- Analyse de manière qualitative la situation sur l'ensemble des composantes de la santé au travail et apporte ses conseils
Mise en œuvre opérationnelle de la politique du Groupe La Poste
- Définit et pilote le plan d'actions annuel de la BU Colissimo, en adéquation avec les besoins des directions et des enjeux du Groupe.
Représentation de la BU Colissimo auprès des différents partenaires internes et externes
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Le chef de projet data a pour vocation de gérer les projets d'innovation de la plateforme d'innovation à laquelle il/elle est rattaché. Il/elle porte notamment la relation avec les directions SI internes ou prestataires SI, en charge de la réalisation des projets data.
Il met en oeuvre les activités suivantes qui permettent la collecte de données structurées, l'exploration et la visualisation de données, la réutilisation de données et l'interaction entre utilisateurs:
Valorisation des données
• Analyse les données, les besoins du marché en données, intègre les informations de veille marketing et d'intelligence économique et propose un plan de valorisation des données
• Analyse les évolutions technologiques liées à l'exploitation des données, recherche et préconise des solutions techniques
• Propose et gère des partenariats d'innovation autour de la donnée
Pilotage de projets data
• Assure l'avancement et le reporting
• Partage les retours d'expérience
• Est force de proposition sur la communication à faire sur le projet
Administration de la plateforme interne de valorisation des données postales
• Gère les utilisateurs
• Instruit avec le responsable de référentiels/systèmes sources ou le métier propriétaire des données l'opportunité d'ouverture d'un jeu de données, veille à la bonne exécution des différentes démarches d'ouverture de données
• Industrialise les processus de publication et de mise à jour des données
• Assure le reporting mensuel d'activité
janv. 26, 2020
CDD
Le chef de projet data a pour vocation de gérer les projets d'innovation de la plateforme d'innovation à laquelle il/elle est rattaché. Il/elle porte notamment la relation avec les directions SI internes ou prestataires SI, en charge de la réalisation des projets data.
Il met en oeuvre les activités suivantes qui permettent la collecte de données structurées, l'exploration et la visualisation de données, la réutilisation de données et l'interaction entre utilisateurs:
Valorisation des données
• Analyse les données, les besoins du marché en données, intègre les informations de veille marketing et d'intelligence économique et propose un plan de valorisation des données
• Analyse les évolutions technologiques liées à l'exploitation des données, recherche et préconise des solutions techniques
• Propose et gère des partenariats d'innovation autour de la donnée
Pilotage de projets data
• Assure l'avancement et le reporting
• Partage les retours d'expérience
• Est force de proposition sur la communication à faire sur le projet
Administration de la plateforme interne de valorisation des données postales
• Gère les utilisateurs
• Instruit avec le responsable de référentiels/systèmes sources ou le métier propriétaire des données l'opportunité d'ouverture d'un jeu de données, veille à la bonne exécution des différentes démarches d'ouverture de données
• Industrialise les processus de publication et de mise à jour des données
• Assure le reporting mensuel d'activité
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Au sein de la Direction des Achats Groupe :
Dans les process Sourcing et Procurement, les missions principales pour ce stage concernent de l'analyse et du management de data, avec principalement du « data crunching» sous excel et du redressement de données dans notre SI Achats :
- Vérifier la conformité des données (contrats, fournisseurs, segmentation…),
- Identifier les sources de non-conformité
- Préparer le redressement des données en lien avec les différents acteurs concernés
VERIFIER LA CONFORMITE DES DONNEES
- Assure la conformité de l'ensemble des données contrats, fournisseur et segmentation, saisis dans le SI Achats, MAG e-Sourcing.
- Assure la fiabilité des données entre le SI Achat et son éco-système :
o En lien avec la DTSFG et la Direction de la Comptabilité
o En lien avec les autres acheteurs des Branches
IDENTIFIER LES SOURCES DE NON CONFORMITE
- Propose et met en place des contrôles de cohérence pour identifier les sources de non-conformité de ces données
PREPARER LE REDRESSEMENT DES DONNEES
- Propose et vient en appui des plans d'actions pour corriger ces non-conformités en lien avec les acteurs concernés
- Contribue aux ateliers de travail nécessaire aux redressements des données avec les acteurs concernés
- Après la mise en place d'interface SI Achat/ERPs, contribue à la gestion des rejets ainsi qu'aux autres éventuelles fonctionnalités qui n'ont pas pu être embarqué dans l'interface.
janv. 26, 2020
Stage
Au sein de la Direction des Achats Groupe :
Dans les process Sourcing et Procurement, les missions principales pour ce stage concernent de l'analyse et du management de data, avec principalement du « data crunching» sous excel et du redressement de données dans notre SI Achats :
- Vérifier la conformité des données (contrats, fournisseurs, segmentation…),
- Identifier les sources de non-conformité
- Préparer le redressement des données en lien avec les différents acteurs concernés
VERIFIER LA CONFORMITE DES DONNEES
- Assure la conformité de l'ensemble des données contrats, fournisseur et segmentation, saisis dans le SI Achats, MAG e-Sourcing.
- Assure la fiabilité des données entre le SI Achat et son éco-système :
o En lien avec la DTSFG et la Direction de la Comptabilité
o En lien avec les autres acheteurs des Branches
IDENTIFIER LES SOURCES DE NON CONFORMITE
- Propose et met en place des contrôles de cohérence pour identifier les sources de non-conformité de ces données
PREPARER LE REDRESSEMENT DES DONNEES
- Propose et vient en appui des plans d'actions pour corriger ces non-conformités en lien avec les acteurs concernés
- Contribue aux ateliers de travail nécessaire aux redressements des données avec les acteurs concernés
- Après la mise en place d'interface SI Achat/ERPs, contribue à la gestion des rejets ainsi qu'aux autres éventuelles fonctionnalités qui n'ont pas pu être embarqué dans l'interface.
