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Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, composée de huit collaborateurs, vous aurez la responsabilité de : Proposer et mettre en œuvre la stratégie marketing du Groupe Formaliser les plans marketing des ensembles immobiliers résidentiels neufs et anciens Mix marketing, à partir des études de marché et d'une veille concurrentielle Argumentaires commerciaux pour les valoriser et les promouvoir sur leur marché Déployer la stratégie de génération de leads et exécuter les campagnes marketing omnicanales (promotion digitale, éditorial de la plateforme commerciale, etc) Piloter les indicateurs de performance, à chaque étape du parcours commercial Proposer des analyses sur la base des données du CRM (Ms Dynamics), du « marketing automation » (Click Dimension) et des autres systèmes d’informations (« call tracking », portails immobiliers, etc), Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillez étroitement avec l’ensemble des directions métiers et plus particulièrement avec les six directions interrégionales et treize agences du Groupe. Ainsi qu’avec les équipes de négociateurs immobiliers centraux et locaux.

Rattaché au Responsable comptabilité fournisseur, le responsable comptabilité fournisseurs investissement est chargé de gérer l’ensemble des factures fournisseurs d’investissement, dans le respect des règles et de la déontologie, qui vous lui sont affectées par sa hiérarchie. La gestion des factures va de la réception, numérisation, imputation et comptabilisation des factures jusqu’à leur règlement dans le respect des règles comptables et des délais de paiement. Dans le cadre des objectifs qui sont définis chaque année, le responsable comptabilité fournisseurs investissements apporte son expertise au sein de l’équipe. Tâches : 1.1       Organisation de la réception et de la numérisation des factures fournisseurs Trier, numériser les factures par type, secteur, territoire etc. Classification (LAD) et vidéo-codage des factures (RAD) Traiter et suivre les factures en anomalie, sans engagement ou en rejet Suivi des imputations comptables et gestion du workflow Ikos Vérifier et saisir les imputations comptables (investissement ou charges dans le respect des règles comptables) Vérifier la cohérence dans le workflow du service fait et du bon à payer Valider le visa comptable Gestion des règlements fournisseurs et suivi du respect des délais de paiement Vérifier les échéances de paiement Vérifier les modes de règlements, le RIB, la mention cession Dailly sur la facture Suivre les balances âgées et relancer les factures en attente de visa Service fait ou bon à payer dans le workflow Ré-aiguiller les factures bloquées dans le workflow Identifier et traiter les anomalies de paiement en rapprochement bancaire (prélèvements fournisseurs en attente etc.) Assurer le suivi des relances fournisseurs. Pointage, lettrage et justification des états de solde des comptes liés aux tiers fournisseurs Pointer les comptes fournisseurs (par exemple 401, 404, 4017, 4047 etc.) Lettrer et justifier les comptes fournisseurs, notamment les comptes d’avances et d’acomptes (409), les dépôts de garantie (275) et les comptes d’attentes (467 et 475). Saisie du relevé de factures de voyages Participation aux travaux d’inventaires en clôture budgétaire et comptable Rapprocher les balances fournisseurs auxiliaires avec la comptabilité générale lors des arrêtés Contrôler les calculs automatiques de factures non parvenues (FNP) Contrôler l’antériorité des FNP et demander les justifications aux opérationnels Identifier et comptabiliser les FNP manuelles Suivre l’apurement des FNP

On est la solution de création de vidéos la plus simple au monde En quelques secondes, n’importe quelle entreprise peut créer une vidéo de haute-qualité, prête à poster sur ses réseaux. Story Instagram, interview décalée, vidéo à la “Brut”, nos clients créent des centaines de vidéos chaque jour. En moins de deux ans, notre startup a déjà convaincu 200 clients grands comptes en Europe. Nous sommes aujourd’hui 25 personnes, passionnées par l’impact de la vidéo pour les entreprises qui communiquent. Nous avons d’ailleurs levé un premier seed auprès de 2 des meilleurs fonds européens (investisseurs de Doctolib, Typeform, Algolia entre autres). Notre ambition est sans limite et le marché est immense ! C’est pourquoi nous cherchons des personnes talentueuses qui sont convaincues comme nous que video is now ! Tu intégreras l’équipe Sales composée aujourd'hui de 5 Inside Sales et Account Executive, elle grandit vite ! Ta mission : générer chaque semaine un maximum d’opportunités commerciales pour les Sales en identifiant, contactant et qualifiant des prospects correspondant à notre cible. - Tu prends une place importante dans la machine Sales - Tu identifies les prospects correspondant à notre cible - Tu prends contact avec ces personnes (Linkedin, Twitter, email…) pour leur présenter le produit et piquer leur curiosité, dans l’objectif d’obtenir un rendez-vous - Tu effectues un suivi continu de ces prospects - Tu prépares le rendez-vous et tu assistes le sales dans toute la phase d’avant-vente - Tu iras à la rencontre de nos clients avec notre équipe commerciale - Tu travailles à créer du contenu à destination des prospects pour décrocher des démos! Ton profil : tu sais reconnaître les prospects avec du potentiel et les contacter de manière originale pour réussir à leur pitcher notre offre. Tu es aussi bien à l’aise par écrit (e-mail) qu’à l’oral (téléphone). -Tu as la fibre commerciale et surtout, tu souhaites apprendre - Tu as un bon sens du contact, tu sais communiquer et engager la discussion. - Tu aimes les challenges et adore te surpasser. - Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Tu es aussi attiré(e) par la vidéo. - Tu es diplômé(e) de : écoles de commerce, IEP, Diplômes universitaires, IAE. - Tu es attiré(e) par l’univers SaaS B2B - Tu parles anglais couramment. CE QUE NOUS OFFRONS L’opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance! Un marché immense sur lequel le potentiel Sales est illimité. Un environnement de travail unique :nous pensons que le travail en équipe et la bienveillance sont clés pour atteindre nos objectifs ambitieux. Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la transparence. La possibilité d’apprendre auprès d’incroyables collègues. Nos bureaux dans le Sentier. Possibilité d’embauche à la fin du stage.

On est la solution de création de vidéos la plus simple au monde En quelques secondes, n’importe quelle entreprise peut créer une vidéo de haute-qualité, prête à poster sur ses réseaux. Story Instagram, interview décalée, vidéo à la “Brut”, nos clients créent des centaines de vidéos chaque jour. En moins de deux ans, notre startup a déjà convaincu 200 clients grands comptes en Europe. Nous sommes aujourd’hui 25 personnes, passionnées par l’impact de la vidéo pour les entreprises qui communiquent. Nous avons d’ailleurs levé un premier seed auprès de 2 des meilleurs fonds européens (investisseurs de Doctolib, Typeform, Algolia entre autres). Notre ambition est sans limite et le marché est immense ! C’est pourquoi nous cherchons des personnes talentueuses qui sont convaincues comme nous que video is now ! Ton équipe : tu intégreras l’équipe Customer Success, aujourd’hui composée de 2 personnes, elle grandit vite ! Ta mission : tu gères ton propre portefeuille de clients et tu les accompagnes tout au long de la collaboration. - Tu suis un portefeuille de clients, depuis le paramétrage de la plateforme jusqu’à l’onboarding, et la satisfaction générale du client. - Tu formes et onboard nos nouveaux clients sur l’utilisation de la plateforme. - Tu seras le contact privilégié de tes clients et seras donc en totale autonomie sur leur accompagnement. - Tu conseilleras les clients en t’appuyant sur ta veille du marché de la vidéo. - Tu optimiseras l’usage de notre solution : analyse des utilisations et comportements, remontées de feedback. - Tu créeras des contenus inspirants pour les clients : vidéo, FAQ, … Ton profil : tu sais maximiser la satisfaction des clients, en assurer le suivi et les fidéliser. Tu es aussi bien à l’aise par écrit qu’à l’oral. - Tu aimes le contact client. - Tu aimes écrire. - Tu es rigoureux(se). - Tu souhaites apprendre et progresser dans un cadre très dynamique. - Tu es capable d’apporter tes idées pour améliorer nos process. - Tu es attiré(e) par le monde des startups. - Tu es aussi attiré(e) par la vidéo. - Tu as un bon niveau d’anglais. CE QUE NOUS OFFRONS L’opportunité de rejoindre une startup en hyper-croissance! Un marché immense sur lequel le potentiel est illimité. Un environnement de travail unique : chez nous nous pensons que le travail en équipe et la bienveillance sont clés pour atteindre nos objectifs ambitieux. Une culture d’entreprise basée sur l’autonomie et la transparence. La possibilité d’apprendre auprès d’incroyables collègues. Nos bureaux dans le Sentier.

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés (0 à 5 ans d’expérience) en France. Nous accompagnons déjà plus de 900 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et profils juniors. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de profils juniors issus des meilleures formations en commerce, management, communication digitale… En 2018, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 profils juniors qui ont trouvé leurs stages et CDI grâce à notre équipe de consultants. Présents principalement à Paris, 2019 est pour nous l’occasion d’ouvrir plusieurs villes en France (avec la ville de Lyon comme ville pilote) et nous lançons des nouveaux projets : les afterworks Wakatepe, le recrutement de profils juniors techs... En tant qu'account manager, ta mission sera double : aider à trouver des clients ET à satisfaire leurs besoins ! Tu travailleras en binôme avec un consultant Senior pour : 1/ Développer un portefeuille clients : Tu vas l’accompagner dans la gestion du cycle de vente de A à Z ! Tu devras donc trouver des prospects, les qualifier, prendre rendez-vous avec eux pour leur présenter notre service et faire en sorte qu’ils te confient leurs différents besoins en recrutement. Ta mission se poursuivra ensuite par un suivi et un accompagnement des clients jusqu’à ce que leurs besoins en recrutements soient remplis. 2/ Réaliser le bon matching candidat / client : En tant que consultant junior, tu devras également trouver les bons candidats pour nos clients. Tu devras gérer les entretiens, analyser et comprendre les attentes des candidats pour les faire matcher avec les besoins clients. Tu l’auras compris, être account manager à La Relève c’est avoir des missions très variées, des objectifs commerciaux et de beaux challenges à relever chaque jour ! Nous recherchons avant tout un profil commercial qui a envie de développer son business avec de l’autonomie et des responsabilités. Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs consultants (qui pourra être embauché en CDI) sont : - Organisation (tu vas devoir jongler avec plusieurs sujets en permanence, il ne faudra pas perdre le fil !) - Ecoute, empathie et excellent relationnel - Pugnacité et dynamisme - Goût du challenge et ambitieux Si tu as déjà une expérience commerciale, ou une expérience au sein d’un cabinet de recrutement, c’est un gros plus pour ta candidature ;) Tu es également à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello, Hubspot, … sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement ! Concernant ta formation, nous recherchons principalement un profil issu d’écoles de commerces, d’IAE ou de toute autre formation commerciale ou managériale ou RH. Idéalement, tu es en fin d’études et tu as envie que ton stage débouche sur un premier emploi chez nous ;)

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés en France. Nous accompagnons déjà plus de 600 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de jeunes diplômés issus de formations en commerce, management, communication digitale… En 2017, c’est plus de 400 étudiants et plus de 100 jeunes diplômés qui ont trouvé leurs stages et premiers CDI grâce à notre équipe de supers consultants. La Relève continue sa forte croissance et l’équipe a besoin de renforts côté Recrutement & Relations Ecoles. En tant que recruteur, ta mission sera de dénicher les meilleurs étudiants et jeunes diplômés de France ! Au quotidien, tu devras : 1/ Sourcer un maximum de candidats : Tu vas devoir diffuser des offres, contacter des profils sur Linkedin, Facebook et tout autre réseau qui te semble pertinent. Ton objectif sera de recevoir un maximum de candidats. Tu pourras également rechercher des profils en CDI sur des CVthèques. 2/ Réaliser des entretiens & présenter les profils aux consultants : Une fois les candidats dénichés, tu vas être en charge de leur faire passer un premier entretien afin de bien cerner leur personnalité et leurs projets professionnels. Suite à tes entretiens, tu devras ensuite partager tes meilleurs profils avec toute l’équipe de supers consultants afin qu’ils puissent leur présenter des offres pertinentes et les mettre en relation avec de belles entreprises. Pour dénicher les meilleurs profils, tu seras également en charge de développer nos relations écoles : Tu devras sélectionner des écoles cibles et établir des relations durables avec leurs administrations mais aussi avec le milieu associatif de chaque école. Tu pourras donc être amené(e) à te déplacer sur les différents campus en France afin de rendre La Relève plus visible auprès des étudiants. Nous recherchons avant tout un profil intéressé par l’univers du recrutement. Les qualités qui sont indispensables pour réussir dans tes missions et devenir l’un de nos meilleurs recruteurs sont : Ecoute, empathie et excellent relationnel Rigueur et organisation Orthographe irréprochable pour la rédaction des comptes rendus d’entretiens Dynamique et qui aime aller sur le terrain Si tu recherches une première expérience polyvalente pour te former en recrutement et relations écoles, que tu as envie d’avoir des responsabilités et de l’autonomie, cette offre est faite pour toi ;) Les plus : Tu es à l’aise avec tous les nouveaux outils digitaux : slack, Trello,… sont des outils que tu devras utiliser quotidiennement ! Tu es intéressé(e) par l’univers startups

Créée en 2014, La Relève est aujourd’hui le leader du recrutement d’étudiants et de jeunes diplômés en France. Nous accompagnons déjà plus de 600 entreprises (essentiellement des startups, TPE et PME) dans tous leurs recrutements de stagiaires, alternants et jeunes diplômés. Grâce à de nombreux partenariats ainsi qu’un programme d’ambassadeurs, nous sommes en contact permanent avec des milliers d’étudiants et de jeunes diplômés issus de formations en commerce, management, communication digitale… En 2018, c’est plus de 500 étudiants et plus de 100 jeunes diplômés qui ont trouvé leurs stages et premiers CDI grâce à notre équipe de supers consultants. La Relève continue sa forte croissance et nous souhaitons agrandir notre équipe tech. Tu as envie de rejoindre Florent, Antoine, Corentin, Maxime et les autres ? Alors l’offre qui suit va t’intéresser ! Tu aura pour mission principale l’évolution du site la-releve.com, l’implémentation des nouvelles features pour les candidats comme pour les entreprises. En tant que membre de l’équipe tech de La Relève, tu participeras aux standups meetings avec Florent, notre super CTO, ainsi qu’aux points globaux du lundi matin; ton avis compte pour nous ! Nous avons beaucoup d’ambitions, nous comptons sur toi pour nous aider à atteindre nos objectifs par tes connaissances techniques, stratégiques et ton expérience sur les méthodologies à adopter. Voici quelques exemples de missions : - Création d’un espace entreprise. - Création d’un système de proposition d’offres aux candidats entre le site et notre ATS. - Mise en place de différentes API. - Mise en place de système de paiement avec Stripe. La Relève a besoin d’un développeur ayant une première expérience significative en Javascript. Ce poste est pour toi si : - Tu as envie de travailler sur un site innovant avec une équipe jeune, ambitieuse et dynamique. - Tu as déjà travaillé sur des projets basés sur Vue/Node (ou une techno similaire). - Tu as une expérience significative des technos web telles que ES6, HTML 5 and CSS. - Tu aimes travailler en agile (Jira, daily, sprint et priorisation des fonctionnalités avec notre PO en relation direct avec les candidats et les clients...). - Tu es pédagogue, autonome et tu aimes porter des projets. - Tu émets un regard critique & bienveillant sur les interfaces que tu produis. - Tester ton code est pour toi une évidence. - Tu as des bases en DevOps (AWS Cloud). - Une sensibilité design (ui). - Une première expérience avec un framework JS (Vue, Nuxt) est un plus. - Navigo remboursé à 50% ou €/Km en vélo - Tu pourras aussi goûter l’un des meilleurs extra fallafel du 10ème.

Start-up spécialisée dans la consultation directe et continue de tous types de groupe. Citoyens d’une ville, collaborateurs d’entreprise, étudiants d’université, membres d’association, etc. peuvent s’exprimer sur leurs perceptions, leurs usages, leurs attentes, et ainsi participer à une réflexion commune et vertueuse. - Graphic designer et intégrateur Web (Tu as un book de projets graphiques réalisés) - Animation web (JS), assurance qualité et ergonomie COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES - Photoshop - Illustrator - HTML 5 - CSS 3 COMPÉTENCES TECHNIQUES EN OPTION - JS / jQuery - Bootstrap - Meteor / Blaze Tu parles et écris un français parfait. Tu es organisé(e), extrêmement rigoureux(-euse), curieux(-euse). Tu as un bon relationnel et une bonne aisance orale. Tu as une excellente maîtrise des outils informatiques basiques. Tu sais penser ‘outside of the box’, tu es enthousiaste et passionné(e).

l'entreprise est une startup innovante à forte croissance qui propose un service de Pressing, Cordonnerie et Retouche à domicile dans Paris. Elle est Incubée à l’EDHEC et lauréate de Réseau Entreprendre Paris. Ses locaux sont situés en plein cœur de Paris et elle cherche aujourd’hui à agrandir son équipe avec des profils motivés, curieux et désireux d’apprendre. En étroite collaboration avec la responsable Customer Success Manager, tu es son véritable bras droit sur les sujets suivants : Gestion des Relations Clientèles et amélioration de l’Expérience Utilisateur (50%) - Tu sauras comprendre les besoins des utilisateurs et pourras leur fournir la solution la mieux adaptée avec l’aide de nos ateliers. - Tu contrôleras la qualité des prestations prodiguées par nos ateliers (pressing, retouches, cordonnerie).  - Tu conseilleras les clients en fonction des retours et réserves de nos ateliers. - Tu seras force de proposition afin d’améliorer de manière continue l’expérience, les retours et la fidélisation des utilisateurs.  Pilotage et automatisation de l’activité au quotidien (30%) - Tu suivras et contrôleras le bon déroulement des opérations au quotidien (collectes, livraisons, devis, interrogations en tous genres, service après-vente…). - Tu participeras activement à l’automatisation des processus du service client et de la logistique, avec l’équipe logistique et l’équipe WebDev. Participation à la stratégie de développement de l’entreprise (20%) - Tu rechercheras de nouvelles opportunités de croissance et de développement pour soyezBCBG (prestation sur le site internet, accessoire, partenariats) - Tu pourras travailler sur de l’amélioration continue et tester tes idées en implémentant directement le fruit de ta réflexion et de ton travail !  Ce stage très complet et immersif te permettra d’échanger, d’apprendre, de créer, d’innover et de mettre en place les solutions que nous aurons trouvées ensemble pour booster notre startup ! - BAC+4, BAC +5  - Un esprit d’entrepreneur avec une très forte envie de créer, d’innover, de développer. - Une capacité à détecter des opportunités et des solutions là où les autres voient des obstacles.  - Un caractère autonome et polyvalent, souhaitant prendre des responsabilités et s’impliquer à 100% dans un projet innovant. - Un penchant pour le prêt à porter féminin et masculin. - A l'aise au téléphone et en rédaction.  - Connaissances en pressing, retouches, et cordonneries appréciées. - Une forte sensibilité client afin de rendre l’expérience client exceptionnelle et de qualité.

L'entreprise est une startup innovante à forte croissance qui propose un service de Pressing, Cordonnerie et Retouche à domicile dans Paris. Elle est Incubée à l’EDHEC et lauréate de Réseau Entreprendre Paris. Ses locaux sont situés en plein cœur de Paris et elle cherche aujourd’hui à agrandir son équipe avec des profils motivés, curieux et désireux d’apprendre. En étroite collaboration avec le responsable opérationnel, tu es son véritable bras droit pour gérer la logistique et les opérations de l’entreprise : 60% Opérationnel • Gestion des flux d’articles entrants et sortants en coordination avec le support client et nos artisans partenaires • Aide au recrutement, à la formation d'opérationnels, et au suivi des compétences 40% Amélioration continue : • Analyse et revu des processus existants, rédaction de recommandations et de plan d’action • Mise en place et suivi d’indicateurs de performance opérationnelle • Proposition et mise en place de solutions innovantes Ce stage très complet et immersif te permettra d’échanger, d’apprendre, de créer, d’innover et de mettre en place les solutions que nous aurons trouvées ensemble pour booster l'entreprise. - Tu es dans une grande école de commerce ou en école d’ingénieur (formation bac +4/5) - Tu cherches un stage de 6 mois - Tu es fortement attiré(e) par l’univers startup car tu ne souhaites qu’une chose : APPRENDRE dans un environnement qui grandit chaque jour. - Bien évidement tu es curieux, autonome et tu aimes le travail en équipe dans une bonne ambiance de travail et des locaux incroyables.

l'entreprise est une startup innovante à forte croissance qui propose un service de Pressing, Cordonnerie et Retouche à domicile dans Paris. Elle est Incubée à l’EDHEC et lauréate de Réseau Entreprendre Paris. Ses locaux sont situés en plein cœur de Paris et elle cherche aujourd’hui à agrandir son équipe avec des profils motivés, curieux et désireux d’apprendre. En étroite collaboration avec le Responsable Marketing Stratégique, tes missions seront principalement : - Analyser le marché et les attentes consommateur : Analyser les comportements client (CRM), leurs attentes et leur pain points Réaliser et analyser des études de marché et études consommateurs - Participer à la définition du positionnement stratégique des marques, à la définition et au développement de leur offre, par canal et par pays : Participer à la réflexion sur la définition du positionnement stratégique des marques Participer à la réflexion sur la définition et le développement des offres par marque et par canal Participer à la définition des pricing par marque et par canal - Mesurer : Avec la Direction Financière, aider à la mise en œuvre de KPI pertinents pour la mesure de la performance des nouvelles offres, des prix et de la perception client Analyser ces performances afin de proposer de façon continue les évolutions nécessaires sur les offres et les prix Ce stage très complet et immersif te permettra d’échanger, d’apprendre, d’élaborer et de mettre en place les solutions que nous aurons trouvées ensemble pour améliorer notre excellence opérationnelle - École de commerce, d’ingénieur ou cursus Marketing, en 4ème ou 5ème année - Stage de 6 mois minimum de césure ou fin d’étude - Savoir manipuler les données chiffrées ET les mettre en forme pour les présenter - Une très bonne maitrise d’Excel ET de PowerPoint - Avoir un caractère autonome et polyvalent - Savoir communiquer et cultiver un fort esprit d’équipe

Créée en 2018, l'entreprise s'impose progressivement comme la plateforme en ligne qui met en relation des prestataires logistiques disposant d'entrepôts et des entreprises en quête d'espace dans toute la France. Son objectif est de les aider à trouver la meilleure solution de stockage, à piloter leurs marchandises et à optimiser l’intégralité de leurs schémas logistiques. Avec plus de 100 clients huit mois seulement après sa création, son ambition est de créer le cloud des entrepôts de marchandises à l'échelle européenne. L'entreprise a également connu une croissance très forte très rapidement, matérialisée par une levée de fonds d'1M€ quatre mois après sa création. - Mettre un pied dans toutes les entreprises françaises possédant des produits physiques et faire en sorte qu'elles connaissent notre proposition de valeur - Être un chasseur de leads et augmenter le nombre d’opportunités chaque mois - Collaborer étroitement avec les fondateurs pour signer un maximum de nouveaux clients - Travailler sur des problématiques Marketing pour proposer et définir de nouvelles stratégies de croissance et d'acquisition automatiques - Rencontrer physiquement nos clients pour contribuer à améliorer le produit - Apporter tes idées pour rendre notre équipe toujours plus performante - Tu aimes ou es intéressé(e) par le travail d’un Sales et tu souhaites apprendre - Tu aimes les challenges et dépasser tes objectifs - Tu es autonome et débrouillard(e) - Tu es passionné(e) par les problématiques d’acquisition client et de marketing automation - Tu apprends vite et très curieux(se) et autonome - Tu es à l'aise avec le test & learn - Tu rejoins une start-up en plein boum, qui recrute 10 à 15 personnes d'ici à 6 mois - Tu participes à relever un challenge dans lequel tu apprendras directement aux côtés de fondateurs qui visent l'excellence - Tu intègres une équipe pour laquelle l'amélioration continue, l'excellence, la rigueur et l'ambition sont primordiales

L'entreprise est une start-up spécialisée dans le dépannage à domicile à destination des particuliers, et de la maintenance à destination des clients professionnels. Créé en 2015, l’équipe compte désormais plus de 10 collaborateurs et entame une nouvelle page de son histoire avec la sortie de sa solution dédiée aux professionnels de l’immobilier. En coordination avec ton manager, l’équipe et les fondateurs, ton objectif est de participer au développement de l'entreprise et à la promotion de ses produits auprès de prospects professionnels (B2B): ● Identifier de nouveaux prospects sur les marchés déjà activés, ou sur de nouveaux marchés. ● Qualifier les demandes entrantes (demandes de démo, demandes de renseignements). ● Développer le portefeuille clients : prospection de nouveaux comptes et élevage des comptes actuels. ● Participer aux rendez-vous clients avec le Sales Manager. ● Enrichir le CRM et participer à la réflection sur la stratégie commerciale. ● Assurer le suivi et le bon déroulement des projets clients en coordination avec le service Opérations. ● Identifier des leviers d’acquisition de nouveaux prospects (evénements, webinars, outils marketing…) Tu as au minimum un niveau Bac+3, curieux(-se), minutieux(-se), persévérant(-e), le téléphone ne te fais pas peur, les idées fusent chaque jour pour améliorer le quotidien de tes clients, sans parler de ton dynamisme qui en rend plus d’un jaloux .

La startup opère un réseau global de balises (Bluetooth Low Energy, NFC, QR code, wifi) déployées dans les espaces publics (mobilier urbain, gares, aéroports, stades, centres commerciaux…). Les objets urbains passifs sont ainsi transformés en point d’interaction intelligents, connectés (« smart »), capables de communiquer avec les smartphones des habitants et visiteurs. Ce réseau s’appuie sur la plate-forme SaaS Internet des Objets Publics de l'entreprise. Récompensée par de nombreux prix internationaux d’innovation Smart City et Internet des Objets, la plate-forme intégrée contextualise le réseau de balises pour envoyer des informations personnalisées au bon moment aux utilisateurs en mobilité dans les espaces urbains – sur l’ensemble du réseau de balises ou sur des zones spécifiques. Aujourd’hui, les services Smart City de la startup sont actifs dans plus de 62 villes en Europe, au Brésil et aux Etats Unis. Ce qui représente plus de 130 000 objets connectés dans l’espace urbain : c’est le réseau d’objets connectés publics le plus large déployé au monde. Présent à Paris, New York, Rio de Janeiro, Barcelone, et Milan. ---> You will be responsible for: - Raising awareness of the Connecthings brand and solutions in the smart city and mobile marketing ecosystems in the UK through networking and attendance to trade and to expert events. - Selling Connecthings location and context-based user engagement solutions to mobile applications in the smart city, mobility and transport space - Identify & represent Connecthings at key industry events (Smart City, Urban Tech, Apps, Mobile Marketing, digital innovation, EBG etc.) --->Grown sales : - Close deals with mid and top-tier mobile applications in the smart city, mobility, and transport space - Work on the entire sales cycle by developing the action plan with the support of the French Country Manager and of the French Sales Director - Identify the prospects and their needs, prepare the presentation and meeting, contact the decision makers to present our innovative solution. - Internally, mobilize project teams, build customer presentations - Monitor competition in the French market ---> Line of reporting: - You will report to the French Sales Director - Ambitious and curious - Passionate about city / urban topics (mobility/transport, city data, sustainability, etc.) - Passionate about technology, marketing and all things mobile - Self-driven and disciplined - Great at creating strong relationships with all types of contacts across seniority and personality types