ENTREPRISE
BOLT GROUPE est une startup dans le recrutement qui s’est construit sur la volonté de systématiser une collaboration spécialisée au succès avec ses clients.
En forte croissance, le groupe compte désormais 20 consultants. Nos Business Units spécialisées accompagnent plus de 1 500 entreprises partout en France.
BOLT Groupe cherche son futur stagiaire qui aime le challenge et veut participer à cette aventure à nos côtés.
Nous sommes passionnés par le recrutement et souhaitons accompagner toujours plus d’entreprises.
MISSION
Vous êtes formé par un Manager, votre tuteur de stage au quotidien.
- Apprenez à développer un portefeuille de clients et le fidéliser.
- Découvrez comment devenir un interlocuteur privilégié de vos clients pour leurs sujets de recrutement.
- Apprenez à piloter avec succès les missions de recrutement confiées par vos clients.
De la prise du brief jusqu'au recrutement du candidat, vous accompagnez vos interlocuteurs (clients et candidats) en assurant un excellent niveau de prestation.
- Participez au développement d'une Business Unit aux côtés de votre maître de stage.
BOLT Groupe forme ses consultants tous les jours pour développer et construire un Groupe leader du recrutement en France.
PROFIL
De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une fonction commerciale, tout en développant des compétences en recrutement.
Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous avez à cœur de partager le succès de votre Business Unit.
déc. 09, 2019
Stage
ENTREPRISE
BOLT GROUPE est une startup dans le recrutement qui s’est construit sur la volonté de systématiser une collaboration spécialisée au succès avec ses clients.
En forte croissance, le groupe compte désormais 20 consultants. Nos Business Units spécialisées accompagnent plus de 1 500 entreprises partout en France.
BOLT Groupe cherche son futur stagiaire qui aime le challenge et veut participer à cette aventure à nos côtés.
Nous sommes passionnés par le recrutement et souhaitons accompagner toujours plus d’entreprises.
MISSION
Vous êtes formé par un Manager, votre tuteur de stage au quotidien.
- Apprenez à développer un portefeuille de clients et le fidéliser.
- Découvrez comment devenir un interlocuteur privilégié de vos clients pour leurs sujets de recrutement.
- Apprenez à piloter avec succès les missions de recrutement confiées par vos clients.
De la prise du brief jusqu'au recrutement du candidat, vous accompagnez vos interlocuteurs (clients et candidats) en assurant un excellent niveau de prestation.
- Participez au développement d'une Business Unit aux côtés de votre maître de stage.
BOLT Groupe forme ses consultants tous les jours pour développer et construire un Groupe leader du recrutement en France.
PROFIL
De formation supérieure, vous souhaitez évoluer dans une fonction commerciale, tout en développant des compétences en recrutement.
Vous vous épanouissez dans les environnements dynamiques et vous avez à cœur de partager le succès de votre Business Unit.
Basé avenue Victor Hugo, à Paris 16ième, recherche stagiaire pour une période de 6 mois à partir de fin 2019 - début 2020.
Rattaché à un des directeurs de la société, le ou la stagiaire contribuera à l'exécution des opérations d'investissement et de gestion d'actifs immobiliers.
Le ou la stagiaire interviendra sur des missions très concrètes et nécessaires à la production de l'équipe. Il/elle aura l'opportunité d'appréhender les cycles de l'investissement et de la gestion immobilière.
nov. 19, 2019
Stage
Basé avenue Victor Hugo, à Paris 16ième, recherche stagiaire pour une période de 6 mois à partir de fin 2019 - début 2020.
Rattaché à un des directeurs de la société, le ou la stagiaire contribuera à l'exécution des opérations d'investissement et de gestion d'actifs immobiliers.
Le ou la stagiaire interviendra sur des missions très concrètes et nécessaires à la production de l'équipe. Il/elle aura l'opportunité d'appréhender les cycles de l'investissement et de la gestion immobilière.
WALKING SALES
27 Rue du Chemin Vert, Paris, France
Walking sales https://www.walkingsales.com/ est une start-up de Marketing géolocalisé utilisant les données de localisation afin d’informer les utilisateurs de l’application des bons plans et promotions se trouvant à proximité de leur position.
oct. 29, 2019
Stage conventionné rémunéré (SC)
Walking sales https://www.walkingsales.com/ est une start-up de Marketing géolocalisé utilisant les données de localisation afin d’informer les utilisateurs de l’application des bons plans et promotions se trouvant à proximité de leur position.
Descriptif du poste
Tu as envie de donner du sens à ton travail et l’éducation des jeunes est un thème qui te parle ?
Tu aimes travailler en relation avec la sphère estudiantine (étudiants, assos, facs) ?
Tu as envie de travailler dans un cadre où ton équipe te fera confiance, où tu seras autonome et responsabilisé ?
Tu souhaites faire tomber le voile sur ce qu’est une start-up en croissance ?
Tu travailleras de façon étroite avec une équipe composée de trois personnes, pilotée par un cofondateur.
Parkours c’est :
3000 élèves ;
8000 candidatures de tuteurs en septembre ;
Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire rayonner un projet auquel elle croit ;
70 coordinateurs, présents chaque soir dans leur établissement ;
Des bureaux lumineux et agréables en plein centre de Paris ;
De nombreux établissements partenaires en province et en IDF ;
Pas le temps de s’ennuyer !
oct. 25, 2019
Stage
Descriptif du poste
Tu as envie de donner du sens à ton travail et l’éducation des jeunes est un thème qui te parle ?
Tu aimes travailler en relation avec la sphère estudiantine (étudiants, assos, facs) ?
Tu as envie de travailler dans un cadre où ton équipe te fera confiance, où tu seras autonome et responsabilisé ?
Tu souhaites faire tomber le voile sur ce qu’est une start-up en croissance ?
Tu travailleras de façon étroite avec une équipe composée de trois personnes, pilotée par un cofondateur.
Parkours c’est :
3000 élèves ;
8000 candidatures de tuteurs en septembre ;
Une équipe de 10 personnes à temps plein à Paris, qui se bouge pour faire rayonner un projet auquel elle croit ;
70 coordinateurs, présents chaque soir dans leur établissement ;
Des bureaux lumineux et agréables en plein centre de Paris ;
De nombreux établissements partenaires en province et en IDF ;
Pas le temps de s’ennuyer !
Basé avenue Victor Hugo, à Paris 16ème, recherche stagiaire pour une période de 6 mois à partir de fin 2019 - début 2020.
La ou Le stagiaire sera rattaché(e) directement à un directeur de la société, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et contribuerez à l'exécution de transactions financières et immobilières du sourcing des nouvelles opportunités jusqu'a la gestion effective des actifs immobiliers.
Le stagiaire aura un impact réel dans la performance de l'équipe et des dossiers traités. Il aura ainsi l'opportunité d'appréhender le cycle de l'investissement immobilier dans sa globalité.
oct. 20, 2019
Stage
Basé avenue Victor Hugo, à Paris 16ème, recherche stagiaire pour une période de 6 mois à partir de fin 2019 - début 2020.
La ou Le stagiaire sera rattaché(e) directement à un directeur de la société, vous rejoindrez une équipe de 12 personnes et contribuerez à l'exécution de transactions financières et immobilières du sourcing des nouvelles opportunités jusqu'a la gestion effective des actifs immobiliers.
Le stagiaire aura un impact réel dans la performance de l'équipe et des dossiers traités. Il aura ainsi l'opportunité d'appréhender le cycle de l'investissement immobilier dans sa globalité.
Break Events Group
50 Quai Louis Blériot, Paris 16e, France
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de formation soutien à l’action managériale pour assister les deux directeurs associés dans l’administration, la gestion et l’organisation des événements dans le secteur des vins et spiritueux en Asie.
En 2020, BREAK EVENTS organise plus de 10 événements sur l’Asie : Japon, Corée du Sud, Chine, Taiwan, Singapour, Malaisie, Thaïlande, et Vietnam.
Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e, organisé.e et autonome avec un niveau d’anglais courant. Seconde langue appréciée.
Possibilité d’embauche sur un poste de permanent pour un candidat de qualité.
oct. 07, 2019
Alternance / Apprentissage
POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Nous sommes à la recherche d’un(e) stagiaire de formation soutien à l’action managériale pour assister les deux directeurs associés dans l’administration, la gestion et l’organisation des événements dans le secteur des vins et spiritueux en Asie.
En 2020, BREAK EVENTS organise plus de 10 événements sur l’Asie : Japon, Corée du Sud, Chine, Taiwan, Singapour, Malaisie, Thaïlande, et Vietnam.
Nous recherchons un.e candidat.e motivé.e, organisé.e et autonome avec un niveau d’anglais courant. Seconde langue appréciée.
Possibilité d’embauche sur un poste de permanent pour un candidat de qualité.
CDC Habitat
31-33 Avenue Pierre Mendès-France, 75013 Paris, France
Garantir la pérennité du patrimoine immobilier en assurant le suivi des travaux de gros entretien et la bonne gestion des installations thermiques individuelles et collectives ainsi que des ventilations mécaniques contrôlées
mettre en œuvre un suivi des consommations énergétiques
Assurer un rôle de conseil et de support technique auprès des agences.
Missions prinicpales :
Conseiller et assister les agences et s’assurer de la bonne application de la politique de maintenance de la société :
- assiste et conseille les unités de gestion pour la maintenance courante des installations de chauffage,
- aide à l’évaluation et au chiffrage des travaux sur demande,
- forme et informe sur demande sur les aspects techniques et financiers des installations de chauffage,
Contribuer à l’optimisation de la maintenance courante :
- veille au maintien à jour de la base de données des équipements techniques, ainsi que des tableaux de bord de suivi du fonctionnement
- participe à la définition des clauses techniques des contrats de maintenance, en relation avec les besoins des directions régionales et la réglementation en vigueur,
- assure le suivi des obligations réglementaires liées à l’exploita
Assurer le suivi de l’exploitation des installations de chauffage en lien avec le MAT
déc. 14, 2019
Contrat à durée indéterminée
Garantir la pérennité du patrimoine immobilier en assurant le suivi des travaux de gros entretien et la bonne gestion des installations thermiques individuelles et collectives ainsi que des ventilations mécaniques contrôlées
mettre en œuvre un suivi des consommations énergétiques
Assurer un rôle de conseil et de support technique auprès des agences.
Missions prinicpales :
Conseiller et assister les agences et s’assurer de la bonne application de la politique de maintenance de la société :
- assiste et conseille les unités de gestion pour la maintenance courante des installations de chauffage,
- aide à l’évaluation et au chiffrage des travaux sur demande,
- forme et informe sur demande sur les aspects techniques et financiers des installations de chauffage,
Contribuer à l’optimisation de la maintenance courante :
- veille au maintien à jour de la base de données des équipements techniques, ainsi que des tableaux de bord de suivi du fonctionnement
- participe à la définition des clauses techniques des contrats de maintenance, en relation avec les besoins des directions régionales et la réglementation en vigueur,
- assure le suivi des obligations réglementaires liées à l’exploita
Assurer le suivi de l’exploitation des installations de chauffage en lien avec le MAT
En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI.
Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité)
1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/
-Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe
-Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste
2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme
3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme :
-l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook
-au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection.
4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe.
5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable :
-rédaction de compte-rendu de réunions,
-brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand,
-proposition et suivi d'animations sur le stand,
-suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches)
-contribution au bilan de l'évènement
déc. 13, 2019
Stage
En lien avec la Responsable communication RSE de la DCI.
Il sera sollicité par l'équipe DCI sur l'organisation d'évènements autres que RSE (salon des Maires, fête de l'Humanité)
1. Accompagner et contribuer à la communication du programme de soutien aux startup « Les Elanceurs » https://www.leselanceursdugroupelaposte.fr/
-Rédiger et relayer les contenus liés à chaque étape du programme sur les Médias internes du groupe
-Proposer des contenus pour les réseaux sociaux et le site du Groupe La Poste
2.Suivre, analyser et formuler des recommandations pour augmenter la visibilité du site Les Elanceurs et la notoriété du programme
3.Contribuer au suivi et sélection des startups du programme :
-l'actualité des startup, liens avec le Groupe avec la mise en place d'un groupe Facebook
-au processus de sélection des startup : dossier de sélection, pré-comité interne, jury de sélection.
4.Contribuer à la mise en oeuvre des semaines RSE SEDD, SMOB, SERD : rédaction de compte-rendu de réunion, contribution aux briefs agences, suivi de la production des outils,contribution à la mise en place d'évènement, contribution à la coordination avec les Branches du Groupe.
5.Accompagner la mise en oeuvre du salon Produrable :
-rédaction de compte-rendu de réunions,
-brief, suivi du prestataire pour la réalisation du stand,
-proposition et suivi d'animations sur le stand,
-suivi des différentes parties prenantes du Groupe (Branches)
-contribution au bilan de l'évènement
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Raison d'être :
L'agent gestion de parcs contribue à la bonne gestion des parcs (Véhicules, informatique, téléphonie…) et des contraventions.
Le titulaire du poste peut en outre, être amené, dans le cadre de son activité, à se rendre ou à exercer ponctuellement sur les autres sites du Village La Poste.
Niveau de poste : II-2/II-3
Attributions :
- Assure la gestion des contraventions de manière à en faire assurer le paiement par les conducteurs
- Contribue à la gestion de la base des occupants
- Contribue à la délivrance des badges et des droits d'accès
- Contribue à la gestion des mouvements de personnel
- Contribue à la gestion du parc de la téléphonie mobile
- Contribue à la gestion du parc des véhicules et des parkings VLP.
Périmètre : l'ensemble du Village La Poste pour la gestion des parcs et la totalité des véhicules de fonction pour les contraventions.
Relations fonctionnelles : Correspondants au sein du VLP. Cadres stratégiques et dirigeants titulaires de véhicules de fonction. Gestionnaires des parcs.
déc. 13, 2019
CDD
Raison d'être :
L'agent gestion de parcs contribue à la bonne gestion des parcs (Véhicules, informatique, téléphonie…) et des contraventions.
Le titulaire du poste peut en outre, être amené, dans le cadre de son activité, à se rendre ou à exercer ponctuellement sur les autres sites du Village La Poste.
Niveau de poste : II-2/II-3
Attributions :
- Assure la gestion des contraventions de manière à en faire assurer le paiement par les conducteurs
- Contribue à la gestion de la base des occupants
- Contribue à la délivrance des badges et des droits d'accès
- Contribue à la gestion des mouvements de personnel
- Contribue à la gestion du parc de la téléphonie mobile
- Contribue à la gestion du parc des véhicules et des parkings VLP.
Périmètre : l'ensemble du Village La Poste pour la gestion des parcs et la totalité des véhicules de fonction pour les contraventions.
Relations fonctionnelles : Correspondants au sein du VLP. Cadres stratégiques et dirigeants titulaires de véhicules de fonction. Gestionnaires des parcs.
Au sein de l'activité Courrier, le Directeur d'Etablissement est un manager opérationnel qui garantit le bon fonctionnement de son établissement.
Parmi ses missions :
Axe développement
• Garantit le respect des prestations dans le cadre des engagements clients et développe la relation client
• Est garant de l'atteinte du CA, de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client.
• Contribue à la communication auprès des acteurs institutionnels locaux
Axe vie au travail
• Garantit la réussite du projet d'établissement co-construit avec le personnel de son établissement
• Est garant du respect de la réglementation RH
• Garantit la mise en oeuvre des actions liées à la prévention, sécurité et santé au travail et veille à la réalisation de l'EVRP
• Est garant du dialogue social et anime les instances de représentation du personnel dont la présidence du CHCST
• Est garant de la conduite du changement et de la réalisation des études d'impacts
• Veille au développement des compétences de ses collaborateurs
• Veille au déploiement et au suivi d'un plan d'actions sur l'absentéisme, l'inaptitude et le handicap
Axe performance
• Anime son CODIR et garantit un management de proximité pour ses collaborateurs
• Pilote le CAP de son établissement et met en oeuvre les actions correctives
• Contribue aux instances de pilotage de la qualité
Identifie et met en oeuvre les évolutions d'organisation nécessaires
• Veille à l'optimisation des processus industriels.
déc. 13, 2019
CDI
Au sein de l'activité Courrier, le Directeur d'Etablissement est un manager opérationnel qui garantit le bon fonctionnement de son établissement.
Parmi ses missions :
Axe développement
• Garantit le respect des prestations dans le cadre des engagements clients et développe la relation client
• Est garant de l'atteinte du CA, de la qualité de l'accueil et de la satisfaction client.
• Contribue à la communication auprès des acteurs institutionnels locaux
Axe vie au travail
• Garantit la réussite du projet d'établissement co-construit avec le personnel de son établissement
• Est garant du respect de la réglementation RH
• Garantit la mise en oeuvre des actions liées à la prévention, sécurité et santé au travail et veille à la réalisation de l'EVRP
• Est garant du dialogue social et anime les instances de représentation du personnel dont la présidence du CHCST
• Est garant de la conduite du changement et de la réalisation des études d'impacts
• Veille au développement des compétences de ses collaborateurs
• Veille au déploiement et au suivi d'un plan d'actions sur l'absentéisme, l'inaptitude et le handicap
Axe performance
• Anime son CODIR et garantit un management de proximité pour ses collaborateurs
• Pilote le CAP de son établissement et met en oeuvre les actions correctives
• Contribue aux instances de pilotage de la qualité
Identifie et met en oeuvre les évolutions d'organisation nécessaires
• Veille à l'optimisation des processus industriels.
Le Groupe La Poste
7e Arrondissement de Paris, 75007 Paris, France
La DSI de la Banque Postale et du Réseau (1 800 collaborateurs répartis sur 4 sites, Bordeaux, Nantes, Ivry sur Seine et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir une qualité de service à nos 11 millions de clients.
Nos projets, riches et variés, accompagnent la transformation du Groupe La Poste vers une trajectoire numérique.
Pour notre Direction Programme Risques et Finance (60 collaborateurs), nous recherchons un(e) Chef de Projet Décisionnel, intégré(e) au service Bilan, Agrégats et reporting du département Reporting, Risques, Finance.
Le service Bilan, Agrégats et Reporting adresse notamment les besoins d'évolution du système d'information des Risques Prudentiels.
En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos principales missions seront :
• Piloter les travaux informatiques visant à intégrer, développer ou faire évoluer des solutions
• Formaliser les livrables techniques et projets
• Mener à bien les projets de transformation du SI
• Etre garant de la relation MOA-MOE et du pilotage budgétaire de son périmètre
• Conseiller la MOA sur les évolutions du SI en relation avec les préoccupations des métiers
• Établit une veille technologique sur son périmètre
Environnement technique : Oracle PL-SQL / TALEND / Risk Authority / Business Object
Vous avez envie de créer avec nous la banque de demain ? Rejoignez-nous et accélérer votre avenir !
A bientôt !
Les Equipes de la DSI
déc. 13, 2019
CDI
La DSI de la Banque Postale et du Réseau (1 800 collaborateurs répartis sur 4 sites, Bordeaux, Nantes, Ivry sur Seine et Toulouse) assure le développement du SI pour garantir une qualité de service à nos 11 millions de clients.
Nos projets, riches et variés, accompagnent la transformation du Groupe La Poste vers une trajectoire numérique.
Pour notre Direction Programme Risques et Finance (60 collaborateurs), nous recherchons un(e) Chef de Projet Décisionnel, intégré(e) au service Bilan, Agrégats et reporting du département Reporting, Risques, Finance.
Le service Bilan, Agrégats et Reporting adresse notamment les besoins d'évolution du système d'information des Risques Prudentiels.
En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos principales missions seront :
• Piloter les travaux informatiques visant à intégrer, développer ou faire évoluer des solutions
• Formaliser les livrables techniques et projets
• Mener à bien les projets de transformation du SI
• Etre garant de la relation MOA-MOE et du pilotage budgétaire de son périmètre
• Conseiller la MOA sur les évolutions du SI en relation avec les préoccupations des métiers
• Établit une veille technologique sur son périmètre
Environnement technique : Oracle PL-SQL / TALEND / Risk Authority / Business Object
Vous avez envie de créer avec nous la banque de demain ? Rejoignez-nous et accélérer votre avenir !
A bientôt !
Les Equipes de la DSI
Digiposte est un service de coffre-fort stockant des documents sensibles.
Il est utilisé par de nombreux partenaires, les enjeux en termes de sécurité et de temps de réponse sont donc forts.
Dans le cadre de sa mission, le Product Owner devra assurer :
-L'assistance à l'expression de besoin des directions métier (marketing & commerciale)
-La rédaction des « spécifications » sous forme de User Stories en s'inscrivant dans le process projet défini à la confiance numérique
-La rédaction et l'exécution des cas de tests liés aux User Stories
-Prioriser les User Stories dans le backlog projet
-Le support de niveau 3 sur les incidents de production liés à son domaine
-Le suivi des développements liés à son domaine
-L'assistance aux directions métiers sur les problématiques du service au jour-le-jour
-Le suivi de la recette (évolutive et non régression) sur les versions de Digiposte
-La production de support de présentation des modifications et de reporting
Le Product Owner pourra intervenir sur les nouveaux sujets qui vont émerger pour se les approprier afin d'être force de proposition sur les modifications à apporter et être en mesure de participer activement à la priorisation des évolutions ou correctifs nécessaires.
déc. 13, 2019
CDI
Digiposte est un service de coffre-fort stockant des documents sensibles.
Il est utilisé par de nombreux partenaires, les enjeux en termes de sécurité et de temps de réponse sont donc forts.
Dans le cadre de sa mission, le Product Owner devra assurer :
-L'assistance à l'expression de besoin des directions métier (marketing & commerciale)
-La rédaction des « spécifications » sous forme de User Stories en s'inscrivant dans le process projet défini à la confiance numérique
-La rédaction et l'exécution des cas de tests liés aux User Stories
-Prioriser les User Stories dans le backlog projet
-Le support de niveau 3 sur les incidents de production liés à son domaine
-Le suivi des développements liés à son domaine
-L'assistance aux directions métiers sur les problématiques du service au jour-le-jour
-Le suivi de la recette (évolutive et non régression) sur les versions de Digiposte
-La production de support de présentation des modifications et de reporting
Le Product Owner pourra intervenir sur les nouveaux sujets qui vont émerger pour se les approprier afin d'être force de proposition sur les modifications à apporter et être en mesure de participer activement à la priorisation des évolutions ou correctifs nécessaires.
Le Groupe La Poste
15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020.
Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros.
Vous contribuerez aux différentes phases des projets :
- Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU
- Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner
- Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe
- Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe
- Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains
- Déploiement, exécution et suivi du projet
Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction:
- Veille interne et externe
- Recensement de levées de fonds
- Centralisation des nouvelles idées
Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation
déc. 13, 2019
Stage
La Direction Stratégie et Innovation de la Business Unit Nouveaux Services, recherche un stagiaire pour une durée de 6 mois à compter du 6 janvier 2020.
Cette direction a pour vocation d'identifier des opportunités de développement de la BU, de concevoir l'offre de services qui serait réalisée par La Poste puis de tester ces offres de services innovantes en lien avec les actifs et la stratégie de la Branche Services-Courrier-Colis du Groupe La Poste, entité dont le Chiffre d'Affaires 2018 atteint près de 11,3 milliards d'euros.
Vous contribuerez aux différentes phases des projets :
- Appui à la mise en œuvre du dispositif d'idéation en lien avec les Unités d'Affaires de la BU
- Réalisation pour un secteur d'activité donné ou en réponse à une problématique client d'études d'opportunités permettant d'évaluer la pertinence pour la BU de s'y positionner
- Appui à l'animation du portefeuille d'idées et concepts de l'équipe
- Instruction des idées et concepts selon la méthodologie définie au sein de l'équipe
- Conception détaillée des opérations et processus du test à lancer en lien avec les opérationnels terrains
- Déploiement, exécution et suivi du projet
Vous animez et coordonnez une réunion mensuelle dédiée à l'actualité des innovations pour contribuer à l'idéation de la Direction:
- Veille interne et externe
- Recensement de levées de fonds
- Centralisation des nouvelles idées
Vous participez à l'amélioration de nos méthodes d'innovation
Le Groupe La Poste
73-75 Avenue Philippe-Auguste, 75011 Paris, France
Rattaché(e) à la division Dématérialisation et sous la responsabilité du Responsable de l'équipe des chefs de projet du Pôle Applications Clients, et en votre qualité d'interface client/développement, vous coordonnez les acteurs du projet et assurez les responsabilités propres à la chefferie de projet (conception, écriture/validation des spécifications techniques, planification de la réalisation des livrables de mise en production). Vos missions sont :
-Prendre en charge la totalité du projet de mise en production des prestations vendues en coordonnant les différents acteurs du projet
-Assurer l'interface client-développement en liaison avec les avant-vente en concevant la solution et en rédigeant les spécifications techniques
-Estimer les charges et délais, établir les plans de charge et veiller à l'affectation des ressources
-Faire circuler l'information, remonter les alertes, élaborer et communiquer les documents de pilotage projet
-Gérer les nouvelles demandes et proposer des arbitrages,
-Garantir la meilleure adéquation qualité - délais - coûts
-Superviser les étapes de réalisation/intégration des logiciels
-Assurer la définition tests, garantir la conformité ce ceux-ci avec les spécifications, et s'assurer de la MAJ de la documentation technique
-S'assurer de la livraison de la solution en production et donner le relai au responsable de la relation clientèle (production) après vérifications
-S'assurer que tous les projets répondent aux attentes clients
déc. 13, 2019
CDI
Rattaché(e) à la division Dématérialisation et sous la responsabilité du Responsable de l'équipe des chefs de projet du Pôle Applications Clients, et en votre qualité d'interface client/développement, vous coordonnez les acteurs du projet et assurez les responsabilités propres à la chefferie de projet (conception, écriture/validation des spécifications techniques, planification de la réalisation des livrables de mise en production). Vos missions sont :
-Prendre en charge la totalité du projet de mise en production des prestations vendues en coordonnant les différents acteurs du projet
-Assurer l'interface client-développement en liaison avec les avant-vente en concevant la solution et en rédigeant les spécifications techniques
-Estimer les charges et délais, établir les plans de charge et veiller à l'affectation des ressources
-Faire circuler l'information, remonter les alertes, élaborer et communiquer les documents de pilotage projet
-Gérer les nouvelles demandes et proposer des arbitrages,
-Garantir la meilleure adéquation qualité - délais - coûts
-Superviser les étapes de réalisation/intégration des logiciels
-Assurer la définition tests, garantir la conformité ce ceux-ci avec les spécifications, et s'assurer de la MAJ de la documentation technique
-S'assurer de la livraison de la solution en production et donner le relai au responsable de la relation clientèle (production) après vérifications
-S'assurer que tous les projets répondent aux attentes clients
La Direction d' activités des Sièges Support de la Branche Services Courrier- Colis du Groupe La Poste recherche un / une alternant (e) Chargé de mission SI.
Contexte : Le périmètre du projet Gestion des activités, projet stratégique pour la branche, est en charge de nombreuses activités, parmi lesquelles: intégration du colis, lien avec d'autres SI (pacte, Syspeo, facteo, temporaris), mise en œuvre d'un module de proposition d'affectation pour les PIC, nombreuses études statistiques,...
La mission principale de l'alternant actuel est la formalisation des indicateurs des déploiements à destination des DEX,
Les missions confiées à l'alternant seront :
-Formalisation du suivi de déploiement toutes les 3 semaines à destination des territoires
-Participation à la conception fonctionnelle
-Participation à la recette fonctionnelle
-Aide sur la manipulation de fichier excel et mise à jour de macros
déc. 13, 2019
Alternance
La Direction d' activités des Sièges Support de la Branche Services Courrier- Colis du Groupe La Poste recherche un / une alternant (e) Chargé de mission SI.
Contexte : Le périmètre du projet Gestion des activités, projet stratégique pour la branche, est en charge de nombreuses activités, parmi lesquelles: intégration du colis, lien avec d'autres SI (pacte, Syspeo, facteo, temporaris), mise en œuvre d'un module de proposition d'affectation pour les PIC, nombreuses études statistiques,...
La mission principale de l'alternant actuel est la formalisation des indicateurs des déploiements à destination des DEX,
Les missions confiées à l'alternant seront :
-Formalisation du suivi de déploiement toutes les 3 semaines à destination des territoires
-Participation à la conception fonctionnelle
-Participation à la recette fonctionnelle
-Aide sur la manipulation de fichier excel et mise à jour de macros
Le Groupe La Poste recherche pour la Direction Support Développement Industrielle ( au sein de la Branche Services Courrier-Colis sont alternant Chargé de projet des travaux extérieurs.
Contexte :Dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma Directeur Industriel de la Branche Services Courrier-Colis, de nouveaux modèles d'organisation sont mis en œuvre avec notamment des ateliers de préparation et des tournées optimisées de distribution du courrier, de livraison de colis et de réalisation de prestations.
Cela nécessite de mettre à la disposition des organisateurs un outil de modélisation et d'évaluation des travaux préparatoires à la distribution et de faire évoluer nos outils d'optimisation des tournées pour intégrer ces nouvelles attentes et prendre en compte les impacts des évolutions (moyens de locomotion, environnement, nouvelles activités) dans l'évaluation de la charge des tournées.
Ce chantier s'appuiera sur un travail collaboratif avec les experts de la filière organisation-process en territoires.
L'alternant aura les missions suivantes:
-Développer de l'expertise sur l'outil d'optimisation des tournées GEOROUTE et sur l'outil d'optimisation des chantiers ExtendSim,
- Formaliser les méthodes d'évaluation utilisées dans ces outils,
- Instruire des évolutions des modèles mis en œuvre dans les outils et les évaluer avec les experts en territoires.
déc. 13, 2019
Alternance
Le Groupe La Poste recherche pour la Direction Support Développement Industrielle ( au sein de la Branche Services Courrier-Colis sont alternant Chargé de projet des travaux extérieurs.
Contexte :Dans le cadre de la mise en œuvre du Schéma Directeur Industriel de la Branche Services Courrier-Colis, de nouveaux modèles d'organisation sont mis en œuvre avec notamment des ateliers de préparation et des tournées optimisées de distribution du courrier, de livraison de colis et de réalisation de prestations.
Cela nécessite de mettre à la disposition des organisateurs un outil de modélisation et d'évaluation des travaux préparatoires à la distribution et de faire évoluer nos outils d'optimisation des tournées pour intégrer ces nouvelles attentes et prendre en compte les impacts des évolutions (moyens de locomotion, environnement, nouvelles activités) dans l'évaluation de la charge des tournées.
Ce chantier s'appuiera sur un travail collaboratif avec les experts de la filière organisation-process en territoires.
L'alternant aura les missions suivantes:
-Développer de l'expertise sur l'outil d'optimisation des tournées GEOROUTE et sur l'outil d'optimisation des chantiers ExtendSim,
- Formaliser les méthodes d'évaluation utilisées dans ces outils,
- Instruire des évolutions des modèles mis en œuvre dans les outils et les évaluer avec les experts en territoires.
Le Groupe La Poste
15e Arrondissement de Paris, 75015 Paris, France
Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, six jours sur sept.
Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté.
Rattaché au Directeur Marketing Projets et Acceleration Lab, vous êtes en charge d'accompagner les équipes de la Direction Marketing dans le cadrage et la gestion de projets répondant à un besoin du marché et des clients.
Vous organisez et conduisez le projet de bout en bout. Vous assumez l'animation des différentes phases, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production/mise en marché.
Vous utiliserez vos compétences méthodologiques mais également votre capacité à challenger les idées grâce à votre connaissance de l'offre Colissimo et de l'écosystème du groupe La Poste.
Enfin, vous êtes responsable de la réalisation des projets en évaluant de manière proactive les risques et enjeux liés à celui-ci mais également en produisant des livrables de qualité, tout en respectant les délais et le budget impartis.
déc. 13, 2019
CDD
Spécialiste de La Poste pour la livraison de colis de moins de 30 kg aux particuliers, garantie en 48 h à domicile et hors domicile, six jours sur sept.
Colissimo, acteur historique sur le marché et partenaire incontournable des acteurs du e-commerce, est devenu le Dynamiseur du commerce connecté.
Rattaché au Directeur Marketing Projets et Acceleration Lab, vous êtes en charge d'accompagner les équipes de la Direction Marketing dans le cadrage et la gestion de projets répondant à un besoin du marché et des clients.
Vous organisez et conduisez le projet de bout en bout. Vous assumez l'animation des différentes phases, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production/mise en marché.
Vous utiliserez vos compétences méthodologiques mais également votre capacité à challenger les idées grâce à votre connaissance de l'offre Colissimo et de l'écosystème du groupe La Poste.
Enfin, vous êtes responsable de la réalisation des projets en évaluant de manière proactive les risques et enjeux liés à celui-ci mais également en produisant des livrables de qualité, tout en respectant les délais et le budget impartis.
Nous recrutons un alternant en charge de piloter la mise en œuvre d'un programme de prévention de la corruption et son plan de communication essentiel à la sensibilisation et conduite du changement.
1 - Contribution au Plan de Communication :
- Réalisation de guides comme des 'pratiques éthiques' ou autres supports pédagogiques de communication
- Travail de recherche documentaire et benchmark des pratiques éthiques mises en place par les entreprises françaises
- Soutien à la réalisation de mémos, affiches ou autres kit de communication
- Mise à jour du site intranet, de l'application mobile et de la newsletter éthique
- Relecture des articles et diffusion des news
· Support à l'organisation d'évènements comme la journée éthique en lien avec la chef de projet interne de la com Groupe 2- Gestion administrative et fonctionnement du service :
- Gérer le planning, le calendrier avec les principaux RDV de la direction
- Préparer les dossiers et organiser les réunions, copils, etc.
-Suivi des fournisseurs : des devis en amont jusqu'à la facturation et du budget de la direction en lien avec le contrôle de gestion
- Soutien à l'organisation de la vie de l'équipe et mise en place des outils de partage et d'archivage
déc. 13, 2019
Alternance
Nous recrutons un alternant en charge de piloter la mise en œuvre d'un programme de prévention de la corruption et son plan de communication essentiel à la sensibilisation et conduite du changement.
1 - Contribution au Plan de Communication :
- Réalisation de guides comme des 'pratiques éthiques' ou autres supports pédagogiques de communication
- Travail de recherche documentaire et benchmark des pratiques éthiques mises en place par les entreprises françaises
- Soutien à la réalisation de mémos, affiches ou autres kit de communication
- Mise à jour du site intranet, de l'application mobile et de la newsletter éthique
- Relecture des articles et diffusion des news
· Support à l'organisation d'évènements comme la journée éthique en lien avec la chef de projet interne de la com Groupe 2- Gestion administrative et fonctionnement du service :
- Gérer le planning, le calendrier avec les principaux RDV de la direction
- Préparer les dossiers et organiser les réunions, copils, etc.
-Suivi des fournisseurs : des devis en amont jusqu'à la facturation et du budget de la direction en lien avec le contrôle de gestion
- Soutien à l'organisation de la vie de l'équipe et mise en place des outils de partage et d'archivage
Rejoindre La Banque Postale / Réseau La Poste, c'est intégrer un Groupe solide et de confiance qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
Au sein du pôle PILOTAGE RH vous êtes rattaché à la direction du PILOTAGE ET DE LATRANSFORMATION, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs.
Un réseau multi-activités à priorité bancaire au service des autres branches du Groupe La Poste. Symbole de la présence postale au cœur des territoires, la Banque Postale / Réseau La Poste est le premier réseau de proximité de France. Il place le contact humain au cœur du dispositif multicanal, et garantit l'accessibilité des offres de La Poste sur tout le territoire.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
•Recensement des productions de l'équipe pour constitution d'une base documentaire
•Conduite de projet : participation à la mise place de l'outil décisionnel RH, notamment en phase recette
•Participation au maquettage des nouveaux tableaux de bord du SI décisionnel et documentation des indicateurs suivis en lien avec des groupes utilisateurs
•Participation aux travaux et études du service (ex : reporting et études prospectives)
déc. 13, 2019
Alternance
Rejoindre La Banque Postale / Réseau La Poste, c'est intégrer un Groupe solide et de confiance qui compte plus de 66 000 collaborateurs mobilisés au service de ses 11 millions de clients partout en France.
Au sein du pôle PILOTAGE RH vous êtes rattaché à la direction du PILOTAGE ET DE LATRANSFORMATION, vous travaillez au sein d'une équipe de 9 collaborateurs.
Un réseau multi-activités à priorité bancaire au service des autres branches du Groupe La Poste. Symbole de la présence postale au cœur des territoires, la Banque Postale / Réseau La Poste est le premier réseau de proximité de France. Il place le contact humain au cœur du dispositif multicanal, et garantit l'accessibilité des offres de La Poste sur tout le territoire.
Vous vous verrez confier les missions suivantes :
•Recensement des productions de l'équipe pour constitution d'une base documentaire
•Conduite de projet : participation à la mise place de l'outil décisionnel RH, notamment en phase recette
•Participation au maquettage des nouveaux tableaux de bord du SI décisionnel et documentation des indicateurs suivis en lien avec des groupes utilisateurs
•Participation aux travaux et études du service (ex : reporting et études prospectives)
Le Groupe La Poste
75 bis Avenue Parmentier, 75011 Paris, France
Le chef de projet data a pour vocation de gérer les projets d'innovation de la plateforme d'innovation à laquelle il/elle est rattaché. Il/elle porte notamment la relation avec les directions SI internes ou prestataires SI, en charge de la réalisation des projets data.
Il met en oeuvre les activités suivantes qui permettent la collecte de données structurées, l'exploration et la visualisation de données, la réutilisation de données et l'interaction entre utilisateurs:
Valorisation des données
• Analyse les données, les besoins du marché en données, intègre les informations de veille marketing et d'intelligence économique et propose un plan de valorisation des données
• Analyse les évolutions technologiques liées à l'exploitation des données, recherche et préconise des solutions techniques
• Propose et gère des partenariats d'innovation autour de la donnée
Pilotage de projets data
• Assure l'avancement et le reporting
• Partage les retours d'expérience
• Est force de proposition sur la communication à faire sur le projet
Administration de la plateforme interne de valorisation des données postales
• Gère les utilisateurs
• Instruit avec le responsable de référentiels/systèmes sources ou le métier propriétaire des données l'opportunité d'ouverture d'un jeu de données, veille à la bonne exécution des différentes démarches d'ouverture de données
• Industrialise les processus de publication et de mise à jour des données
• Assure le reporting mensuel d'activité
déc. 13, 2019
CDD
Le chef de projet data a pour vocation de gérer les projets d'innovation de la plateforme d'innovation à laquelle il/elle est rattaché. Il/elle porte notamment la relation avec les directions SI internes ou prestataires SI, en charge de la réalisation des projets data.
Il met en oeuvre les activités suivantes qui permettent la collecte de données structurées, l'exploration et la visualisation de données, la réutilisation de données et l'interaction entre utilisateurs:
Valorisation des données
• Analyse les données, les besoins du marché en données, intègre les informations de veille marketing et d'intelligence économique et propose un plan de valorisation des données
• Analyse les évolutions technologiques liées à l'exploitation des données, recherche et préconise des solutions techniques
• Propose et gère des partenariats d'innovation autour de la donnée
Pilotage de projets data
• Assure l'avancement et le reporting
• Partage les retours d'expérience
• Est force de proposition sur la communication à faire sur le projet
Administration de la plateforme interne de valorisation des données postales
• Gère les utilisateurs
• Instruit avec le responsable de référentiels/systèmes sources ou le métier propriétaire des données l'opportunité d'ouverture d'un jeu de données, veille à la bonne exécution des différentes démarches d'ouverture de données
• Industrialise les processus de publication et de mise à jour des données
• Assure le reporting mensuel d'activité
