119 annonces trouvés à Levallois Perret

• Étude de solutions Cloud répondant aux besoins du client • Définition d'architectures Cloud sécurisées • Mise en œuvre de Proof-of-Concept • Accompagnement à la migration vers des environnements Cloud • Audits techniques et organisationnels d'environnements IaaS/PaaS/SaaS (services AWS, MS Azure, O365, Google Cloud, G-Suite) • Stratégie d'optimisation des ressources et coûts • Gouvernance d'architectures hybrides et multi-Cloud • Analyse de risques orientées Cloud (opérationnel, organisationnel, conformité) • Veille technologique et réglementaire autour des principaux fournisseurs de services Cloud • Définition de processus automatisés d'intégration de la sécurité dans les développements et les déploiements (démarche DevSecOps) • Mise en œuvre de PRA as a Service • Formations et sensibilisation autour du Cloud Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information.

Nos collaborateurs, intégrés au sein d'équipes projet, apportent leur expérience et leur expertise sur des domaines techniques et/ou fonctionnels suivants : - IAM (gestion des identités et des accès, fédération d'identités, comptes à privilèges, DLP, SSO, etc.) - AMOA sécurité (analyse des besoins, études d'opportunité, étude de cadrage, etc.) - SOC/SIEM (analyse de logs, investigations, mise en place de scénarios, etc.) - Audits techniques (tests d'intrusion, pentest, etc.) - Audits organisationnels & Conseil en sécurité des systèmes d'information (analyse de risques, politiques de sécurité, etc.) - Infrastructure de confiance (sécurité des réseaux, exploitation, maintien en condition opérationnelle) - Cybersécurité industrielle Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information

Sous la responsabilité du directeur du pôle Audit et Conseil, vous serez amené(e) à : • Présenter en phase d'avant-vente la proposition de valeurs d'OCD autour de la sécurité des systèmes industriels ; • Répondre à des appels d'offre traitant de la sécurité des systèmes industriels ; • Piloter et réaliser des missions de conseil en sécurité : o Sensibilisation des industriels aux risques, menaces et vulnérabilités des systèmes industriels. o Définition de politiques de sécurité des SI industriels et de bonnes pratiques d'intégration de la sécurité dans le cycle de vie des systèmes. o Formalisation des chantiers de sécurisation de systèmes industriels et accompagner à la mise en œuvre des recommandations. o Audit de conformité aux référentiels internes ou aux réglementations (NIS, LPM…) puis élaborer les plans de remédiation. o Identification et cartographie des systèmes industriels. o Réaliser des benchmarks de solutions techniques spécifiques aux systèmes industriels. • Contribuer à l'animation du pôle de compétences autour de la sécurité des SI industriels ; • Intervenir dans des conférences spécialisées pour accroitre la visibilité d'Orange Cyberdefense sur la sécurité industrielle. La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5, d'une école d'Ingénieur ou d'une université. Vous disposez de compétences en sécurité des systèmes d'information mais également de connaissances autour de l'informatique industrielle et du fonctionnement des systèmes industriels. Vous avez une aisance relationnelle, un bon esprit d'équipe, vous faites preuve d'initiative et vous avez le sens des responsabilités. Vous êtes bilingue en anglais afin de pouvoir évoluer et réaliser des missions dans un contexte international.

Vous serez rattaché(e) à un(e) manager opérationnel, et amené(e) à évoluer sur l'intégration de solutions IAM au sein du leader européen en matière de Cybersécurité, vous amenant ainsi à participer aux missions suivantes : - Conception : s'approprier les spécifications fonctionnelles d'un produit ou d'une solution pour les décliner en termes d'architecture et de conception technique. - Développement : o Développer et mettre en oeuvre les processus métiers liés à l'activité du client o Développer et configurer des interfaces entre les produits d'IAM et les applications sources ou cibles (mécanismes de provisioning/réconciliation) o Développer des interfaces graphiques adaptées aux chartes graphiques et terminologies métiers o Participer aux revues de code systématiques - Tests et correctifs : participer à ces phases tout en maintenant ou développant le niveau de sécurité des applications. - Documentation technique et/ou fonctionnelle : rédiger des manuels utilisateurs ; dossier d'architecture, dossier d'exploitation, de configuration et de paramétrage. De formation Ingénieur informatique, vous disposez d'une première expérience dans le domaine du développement logiciel. Une expérience dans le domaine de l'IAM, SSO, fédération d'identité, PKI, authentification forte …) est un plus. Vous avez des compétences parmi les éléments suivants : - Conception : UML, Merise - Langages de programmation : Java/Python/Perl/C/C++/C# ; - Serveur d'applications : WebSphere/Tomcat/JBoss; - Annuaire et base de données : LDAP (OpenLDAP / OpendDM /ODM), SQL (PostgreSQL / MySQL / Oracle / DB2) ; - WebServices : REST, SOAP - Langages web : HTML, CSS, JavaScript, AngularJS; - Outils de développement : Eclipse / IntelliJ - Outils collaboratifs : SVN, Git - Méthodologie Agile Curieux, Organisé et autonome, vous cherchez à continuer de développer votre expérience professionnelle au travers de projets majeurs pour des clients grands comptes dans un contexte de Cyberdéfense qui ne cesse de s'accroitre.

Dans le cadre de différents projets, vous serez amené(e) à : • Assurer la rédaction des réponses aux appels d'offres fonctionnels, • Analyser et comprendre les besoins utilisateurs en étant en relation avec les différentes directions métiers de l'entreprise, • Conseiller et accompagner nos clients dans le choix d'outils de sécurité et dans leur mise en œuvre, • Réaliser des études de cadrage, d'opportunité ainsi que des schémas directeurs à courts, moyens et longs termes • Animer des réunions avec les équipes techniques et/ou fonctionnelles, • Piloter des projets transverses sur des sujets divers et variés en faisant converger les attentes fonctionnelles en mises en œuvre techniques, • Être garant de la qualité, des coûts et des délais du projet, • Accompagner les RSSI et les DSI dans leurs choix stratégiques et dans la définition de la gouvernance globale. La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances sur au moins une des problématique de sécurité (IAM, SIEM, Audit technique, Audit organisationnel, Gouvernance, PSSI, PCI DSS, Awarness, Classification et protection de la donnée, Organisation de SOC,…). Motivé, curieux et dynamique, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation et savez faire preuve d'initiative. Vous avez l'esprit d'équipe, un bon relationnel, le sens du service et des responsabilités. Vous êtes en capacité d'assurer des prises de parole en public (soutenance, ateliers, avant-vente) et disposez de qualités rédactionnelles certaines.

- Traiter les demandes d'incidents remontées par les clients - Identifier les problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre un plan d'actions correctif - Développer et mettre en œuvre des workflows - Déplacements chez les clients à prevoir - Participe au roulement d'astreintes - Assurer le pilotage des incidents critiques et majeurs avec les clients et partenaires (constructeurs, éditeurs, sous-traitants) - Assurer un suivi régulier des incidents en cours avec les clients pour assurer la satisfaction client - Analyser tous les problèmes impactant les interfaces entre les produits IAM et les applications sources et cibles - Analyser les incidents sur les différentes bases de données et annuaires nécessaires à la gestion des personnes, des accès et structures (LADAP, bases SQL) - Développer l'entraide et le partage de bonnes pratiques au sein de l'équipe - Rendre compte de son activité et alerter si nécessaire - Il reportera au responsable du centre de services - Gestion des incidents - Qualité d'expression orale et écrite - Qualité de dialogue et d'écoute - Rigueur - Avoir des connaissances des processus ITIL - Sens du service client et connaissance des process et technologies - Maitrise de l'anglais

La Direction Conseil & Audit regroupe l'expertise d'Orange Cyberdefense en matière de gestion des risques à destination de nos clients du CAC40 mais aussi des TPE et PMI. Ce département intervient pour conseiller ces entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type (financier, opérationnel, stratégique…). Au sein d'Orange Cyberdefense, vous intégrerez nos équipes de la Cyber Sécurité et plus particulièrement celles en charge de la gestion de crise et de la continuité d'activité. Face à la hausse des cyberattaques et à la complexité des exigences réglementaires dans un contexte de forte dépendance des métiers et des systèmes d'information, les entreprises ont mis en œuvre une démarche d'identification et de maitrise des activités critiques en cas de crise. Cette démarche permet l'élaboration de dispositifs de sécurité et de gestion de crise afin de répondre aux attaques cybers et de limiter l'impact sur les différents métiers de l'entreprise. Vous participerez à des missions variées visant à assister nos clients, grands comptes privés ou organismes publics, pour la mise en place de dispositif de gestion de crise. Vous évoluerez à des niveaux Comex mais aussi opérationnels. Vos activités au sein de la Direction Conseil & Audit s'articulent autour de trois grandes thématiques : Intervenir sur les missions suivantes en tant que Chef(fe) de projet ou contributeur(trice) : • Élaboration de la stratégie, • Définition de la politique de gestion de crise, • Cartographie des risques et des impacts en cas de crise, • Conception et implémentation des procédures de gestion de crise, • Formation, sensibilisation, • Organisation d'exercices de gestion de crise multicellules, multisites/pays. En fonction de votre appétence, vous serez amenez à participer à des missions dans d'autres domaines du Conseil comme les audits sécurités, la continuité d'activité, les analyses de risques… Participer et aider nos clients lors de crises réelles • Apporter une expertise structurante, • Intégrer et renforcer la cellule de crise décisionnelle ou opérationnelle. Développer l'offre gestion de crise • Contribuer et/ou prendre en charge la réponse aux appels d'offres, • Participer aux soutenances, • Etre force de propositions afin d'améliorer notre approche de la gestion de crise, • Contribuer au rayonnement de l'offre et de la Direction Conseil & Audit en participant à des évènements internes au Groupe Orange, chez nos clients, salons, séminaires,… De formation supérieure (école d'ingénieurs ou université), vous avez au moins 5 années d'expérience acquise idéalement dans un cabinet de Conseil. Vous avez également des notions en risques cybersécurité. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et de synthèse, pour votre excellente faculté à communiquer et vos qualités rédactionnelles Autonome, dynamique et doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous avez un goût affirmé pour la relation client et les missions de conseil. Vous avez un souci constant de développer vos connaissances et de mettre votre expérience au service des autres. Vous avez un excellent sens du travail en équipe. Vous êtes mobile pour des déplacements de courtes durées, en France comme à l'international. Vous parlez anglais couramment.

Vous aimez et/ou maitrisez le développement web, via PHP, Symfony et/ou le CMS Drupal ? Participer à l'aventure de développement de notre agence Parisienne vous plairait ? Ce poste est fait pour vous ! Ce que nous vous apportons : - Un projet professionnel challengeant - Un cadre de travail de qualité (ambiance, esprit d'équipe, coaching technique) - En fonction de votre niveau d'expérience, accompagner des profils techniques moins expérimentés Le projet à court terme : • Intégrer notre équipe de développement d'applications métiers sur mesures qui est en plein développement à Paris. • Vous accompagner dans le maintien et le développement de vos compétences techniques en participant à des projets d'envergure pour nos clients grands-comptes. • Vous utiliserez les outils internes de développement industrialisé tout en appliquant les règles de qualité de développement en vigueur dans notre métier. Les possibilités d'évolutions : Elles sont extrêmement variées et s'adapteront en fonction de vos ambitions. Quelques exemples : lead Dév, Architecte, Chef de Projet, etc. Vous : • Êtes passionné par le développement et les nouvelles technologies • Avez une formation d'ingénieur ou équivalent • Maîtrisez les technologies web, idéalement Drupal ou Symfony • Êtes autonome, dynamique, curieux et savez être force de proposition • Maîtrisez l'anglais (Lecture, écriture)

Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes pour un poste basé à La Défense, vous aurez pour principales missions : - Responsable du traitement des opérations d'administration des ventes de produits et services transmises par les clients et les équipes commerciales - Assurance de la facturation et veille à la satisfaction client dans les respects des règles définies - Contrôle la facturation et la conformité des éléments contractuels (conditions de facturation, tarif, délai, règles de délégation propres) - Mise à jour du « backlog » facturation au sein de l'outil informatique - Enregistrerment des prestations effectuées par les sous-traitants en contactant les chefs de projet si nécessaire - Collecte des informations auprès des chefs de projets (PV, feuilles de présence…) puis émettre et envoyer les factures - Gestion des litiges de facturation (réalisation d'avoirs, de refacturations) en coordination avec le service recouvrement - Proposition des actions d'amélioration continue en matière de gestion des délais de facturation et de recouvrement -Conseil en amont de la commande sur une problématique internationale ou de marché Profil recherché : Dans le cadre de la validation de votre BAC+2 ou BAC +3, vous recherchez une entreprise dynamique qui saura être à l'écoute de votre potentiel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes passionné(e) par la vente et avez le goût du service. L'autonomie et la prise d'initiative sont des qualités requises pour maitriser au mieux ce poste. Qualités/Aptitudes : - Connaissance des règles de gestion commerciale - Esprit d'initiative - Profil rigoureux, fiable et méthodique - Gestion de la relation client - Force de proposition - Communication

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour un contrat en alternance, pour une durée minimum d'un an à compter de septembre 2020. Rattaché(e) à l'équipe RH, vous interviendrez auprès des Responsable Ressources Humaines sur les missions suivantes : - soutien à la mise en place et au suivi de projets RH nationaux ou locaux - participation au déploiement des process RH (rémunération, GPEC, mobilité, temps de travail…) - élaboration de présentations et de communications à destination des IRP, des managers, des salariés - suivi et mise en place des actions de santé et sécurité au travail (affichages, relations avec le médecin du travail…) - soutien aux actions administratives RH (relation avec le pôle contrats, le service paie…) - suivi des tableaux de bord RH et reporting (ex : suivi des effectifs) Etudiant(e) en Gestion des Ressources Humaines, de niveau minimum Bac+3, vous êtes autonome, réactif (ve), rigoureux (se), vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaitez évoluer dans la fonction Ressources Humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques de base (Powerpoint, Excel…). Vous aimez travailler en équipe et le secteur IT vous intéresse.

Au sein du périmètre d'Orange Healthcare filiale d'Orange Business Services situé à la Défense, vous contribuerez à soutenir les activités RH dans le cadre d'un Master ressources humaines en Alternance. Aux côtés de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez amenés à effectuer les missions principales suivantes : - Réaliser un suivi rigoureux des effectifs : entrées, sorties, changement de manager, changement de rattachement d'entité. - Gérer le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, congé maternité, congé sabbatique, départ à la retraite…) en interface avec le middle office et le CSRH (click RH) - Répondre aux diverses sollicitations des collaborateurs (télétravail, kiosque, rémunérations,…) - Gérer les mises à jour des outils de suivi RH (Kikeoo, Anoo, Chronos…) - Veiller au développement des compétences par les actions de formations et d'évaluation (plan de formation, gestion des demandes de formation, outil Skills Views/Orange Learning…) - Réaliser occasionnellement des entretiens téléphoniques et suivre les candidatures - Participer à des réunions téléphoniques et rédiger des comptes rendus - Animation et intégration RH des nouveaux arrivants - Participer à des réunions de travail Feel Good (animations d'arrivées mises en place, Happiness wall, mur des talents, ateliers…) D'autres missions pourront se présenter en fonction de vos capacités d'apprentissage et de motivation. Actuellement étudiant(e), vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 minimum dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur. Vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaiter évoluer dans la fonction Ressources Humaines. La maîtrise du Pack Microsoft Office , notamment Word, Excel et Outlook est nécessaire. Actuellement étudiant(e), vous préparez un diplôme de niveau Bac+4 minimum dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre réactivité et votre rigueur. Vous possédez un réel sens de l'initiative et souhaiter évoluer dans la fonction Ressources Humaines. La maîtrise du Pack Microsoft Office , notamment Word, Excel et Outlook est nécessaire.

Dans le cadre de son activité support, OCWs propose de nombreux services afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle des équipements et solutions implantées chez nos clients privés de type « grand-compte » du haut et milieu de marché mais également chez nos clients du secteur public. Au sein d'une équipe d'Ingénieur et avec l'accompagnement du Team Leader, votre rôle consistera à assurer cette activité via les missions suivantes : - Analyser les dysfonctionnements signalés par le client, en rechercher l'origine et élaborer des recommandations de solutions techniques adaptées - Effectuer un maquettage des incidents clients si nécessaire - Conduire et mettre en œuvre la solution retenue ou assister le client dans cette opération - Assurer le suivi des opérations et interventions - Assurer les compléments de services sur mesure (visites de sites, pilotage de la sécurité, audit et conseil technique, évolutions, etc.) - Assurer une veille de la satisfaction client via la participation au comité de suivi - Préconiser des méthodes de travail pour fiabiliser les équipements, réduire les dysfonctionnements et améliorer les performances des équipements Des astreintes sont à prévoir ponctuellement. Environnement technique : Microsoft (Lync, Exchange, AD), Avaya (Aura), Cisco, Polycom, HUAWEI… De formation Bac+5 d'ingénieur ou équivalent, vous bénéficiez d'une première expérience significative dans un environnement lié aux communications unifiées (plus de 5 ans d'expérience). Vous possédez des connaissances techniques sur les technologies de ToIP, messagerie unifiée, outils collaboratifs et vidéo/visioconférence. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un sens du leadership, vous êtes dynamique, passionné(e) par votre métier et possédez le goût du service. Anglais requis pour le poste.

Orange Consulting est le cabinet de conseil d'Orange Business Services et a plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la santé. Le cabinet est organisé autour de 4 communautés d'offres : Transformation digitale client, Transformation digitale collaborateur, Transformation IT&N et Data Intelligence et 2 communautés sectorielles : Santé / Secteur Public et Banques& Assurances/ Smart Cities. L'activité Conseil en Santé d'Orange Consulting a une double mission : - Aider le monde de la santé et l'ensemble de ses acteurs (industriels, grandes institutions publiques, établissements et professionnels de santé, financeurs…) à mettre en œuvre leur transformation digitale en tirant le meilleur parti des opportunités offertes par les nouvelles technologies et ainsi à o améliorer leur performance organisationnelle, technologique et économique. o définir les nouveaux parcours de soins pour les patients (télémédecine, relation patient à l'hôpital, silver economy…) - Accompagner le Groupe Orange dans ses projets majeurs de transformation vers le service et l'innovation dans le domaine de la Santé. Nous accompagnons nos clients sur des projets de e-santé depuis leur conception jusqu'à leur mise en œuvre. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Consultant stagiaire E-Santé qui aura pour mission de: - Participer à la rédaction de propositions commerciales en avant-vente - Participer à des missions de conseil Santé au sein des équipes projet o Réalisation d'études d'opportunité e-santé sur les aspects marketing/métier, technologiques, financiers, organisationnels et ressources humaines (exemples : lancement d'offres liées à la télémédecine ou aux objets connectés dans la santé) ; o Participation à des projets d'amélioration de la gestion de la relation patient (exemples : définition du nouveau parcours digital patient en EHPAD, projet d'optimisation de parcours de soins de patients atteints de maladies chroniques) ; o Rédaction des livrables (benchmark, gap analysis, support d'animation de workshop, dossier d'aide à la décision…) ; o Participation à l'animation de réunions et d'ateliers, etc. - Contribuer à la vie de l'équipe (exploration de nouveaux sujets, veille prospective, retours d'expérience, organisations d'événements etc.) et du cabinet Nous vous proposons un stage de fin d'études ou de césure d'une durée de 6 mois au sein de l'équipe Santé à partir d'août 2020. Votre profil Vous êtes étudiant en Ecole d'Ingénieur, en École de Commerce (Master spécialisé ou niveau universitaire équivalent) ou en formation médicale / paramédicale en lien avec la e-santé. L'environnement de nouvelles technologies appliquées au secteur de la Santé en France et à l'international vous intéresse. Vous êtes de nature curieuse et force de proposition. Vous avez une capacité à évoluer dans des contextes de missions variées et complexes. Vous maitrisez : le Français, l'Anglais et les outils bureautiques. Il ne vous reste plus qu'à postuler… Si vous avez lu cette fiche de stage avec enthousiasme et curiosité et si vous êtes intéressés par une expérience dans le métier du conseil qui soit à la fois humaine et valorisante, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature (CV + lettre de motivation).

Nous recherchons un(e) Assistant(e) recrutement en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour la prochaine rentrée en Septembre. Vous aurez comme activité principale la recherche de nos profils et participerez au processus recrutement. Vous serez l'interlocuteur(trice) des candidats. Dans ce cadre, vous travaillerez sur : - Recherche des candidats sur les différents jobboards, - Rédaction et diffusion des annonces, - Réception et sélection des candidatures, - Pré-qualification téléphonique des candidats, - Organisation des entretiens, - Mise à jour de la base candidats et suivi des candidats au cours du processus, - Réalisation de tableaux de reporting, - Participation aux évènements d'intégration des nouveaux collaborateurs, - Mise en place de diverses actions relations écoles. Actuellement en cours de formation Bac +5, vous avez des connaissances en Ressources Humaines. Vous êtes organisé(e), autonome et vous souhaitez découvrir le monde du recrutement. Dynamique, rigoureux (euse) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et le secteur des NTIC vous intéresse.

Nos collaborateurs, intégrés au sein d'équipes projet, apportent leur expérience et leur expertise sur des domaines techniques et/ou fonctionnels suivants : • IAM (gestion des identités et des accès, fédération d'identités, comptes à privilèges, DLP, SSO, etc.) • AMOA sécurité (analyse des besoins, études d'opportunité, étude de cadrage, etc.) • SOC/SIEM (analyse de logs, investigations, mise en place de scénarios, etc.) • Audits techniques (tests d'intrusion, pentest, etc.) • Audits organisationnels & Conseil en sécurité des systèmes d'information (analyse de risques, politiques de sécurité, etc.) • Infrastructure de confiance (sécurité des réseaux, exploitation, maintien en condition opérationnelle) • Cybersécurité industrielle Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information. Vous justifiez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Sécurité des Systèmes d'Information. Vous faites preuve d'initiative, vous avez un bon relationnel et le sens des responsabilités. Vous vous exprimez aussi bien à l'oral qu'à l'écrit en français et en anglais.

Vous êtes jeune diplômé et/ou vous avez déjà acquis une première expérience dans le monde de la production informatique. Vous souhaitez renforcer votre expérience dans un contexte à forte composante technologique et très diversifié (web e-commerce, diffusion,paiement, IOT, santé). Vous souhaitez accompagner notre migration vers les Cloud Publics (MS Azure, AWS, Google) et les environnements et technologies du Cloud (IaaS/CaaS/PaaS, infra-as-code, Kubernetes, Docker, Terraform, Openstack, VMWare) Vous souhaitez évoluer dans un métier en pleine transformation vers le Devops et l'automatisation (Ansible, Salt, Git, Gitlab). Dans le cadre de ce poste:  vous serez le référent technique du maintien en condition opérationnelle de l'ensemble des services de votre portefeuille  vous intégrez en niveau 2 une chaine de soutien garante du SLA contractualisé des services managés de nos clients dans le respect de leurs attentes et leur satisfaction  vous interviendrez sur l'ensemble des processus du RUN : incidents, changements, problèmes transition et delivery Activités principales:  Gestion des incidents : prendre en compte et traiter les demandes clients, et/ou contribuer à la résolution d'incidents complexes. Gérer un premier niveau d'escalade avec les clients et le pilotage des partenaires.  Gestion des problèmes : identifier les problèmes, analyser leur cause, proposer et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs.  Gestions des changements : évaluer, préparer et valider des demandes de changement et des mises en production. Prendre en charge la réalisation d'opérations complexes.  Transition de services : contrôler et préparer les mises en services (VABE, suivi du ELS). Participer à la montée en compétences des analystes support ou ingénieurs support N1  Maintenance proactive et amélioration continue : assurer la prévention des dysfonctionnements nuisant à la qualité du service en utilisant les outils de supervision. Maintenir la documentation à jour au cours du cycle de vie des services.  Peut-être amené à la réalisation en autonomie d'un petit projet client ou à contribuer à la réalisation d'un projet plus important (build de services)  Peut-être amené à assurer la gestion technique d'un petit service (delivery de service)  Peut être amené à assurer des astreintes niveau 2 et à réaliser des interventions en HNO De formation supérieure (école d'ingénieur ou universitaire) Les compétences requises :  Middlewares : OS (Linux), Applications Servers, Bases de données (Sql / Posgres / Oracle)  Architectures systèmes et réseaux  ITIL  Outils de supervision  Connaissances des pratiques Agiles  Connaissances des environnements PCI Vous souhaitez intégrer une équipe avec un fort niveau de cohésion et de partage. Rejoignez nous !

Mission : À travers ses activités pour le Secteur Public, Orange Consulting accompagne les administrations centrales, les collectivités territoriales et les opérateurs nationaux dans leurs projets d'innovation et de transformation digitale. Afin de renforcer notre équipe Secteur Public, nous recherchons un Consultant Stagiaire Secteur Public qui aura pour mission de : o Participer à la réalisation de missions de conseil dans le respect du budget, des délais et de la qualité. Une mission comporte des actions de type analyse des besoins, collecte d'informations, rédaction et structuration de livrables, interviews et animation de groupe de travail ou de réunions. o Etre impliqué(e) dans la phase amont d'une mission en participant aux démarches de développement de l'activité et à la rédaction de propositions commerciales. o Capitaliser sur les offres et les méthodes du cabinet. o Réaliser des actions de veille sectorielle (par exemple, analyse des opportunités issues d'une décision politique). Compétences et qualités requises : Vous préparez un diplôme d'Ingénieur, Ecole de Commerce ou une formation universitaire équivalente. Rigoureux(se), vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'initiative, d'un excellent relationnel et faites preuve de capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Vous justifiez d'une forte appétence pour l'univers du digital, ses dernières tendances et d'un intérêt pour le secteur public et les projets de modernisation des administrations. Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine et évoluer dans un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage, alors n'hésitez pas à nous contacter pour rejoindre nos équipes ! Stage de fin d'études ou de Césure à partir de Septembre 2020.

Mission Principale : Assurer l'administration des plates formes de services hébergées et/ou intégrées de nos clients. Activités Principales : -Assure le support technique en escalade en HO & en HNO (Astreinte selon éligibilité) sur les services en production - Réalisation et documentation des changements complexes - Gestion des problèmes (déclaration, identification des causes) - Participation et mise en oeuvre de la transition des services (collaboration avec le service transition). - Etre un interlocuteur privilégié dans différents domaines /métiers de l'entreprise - Aide à la capitalisation sur les procédures et services pour l'énsemble de l'équipe support - Participer à l'analyse et à la résolution des incidents lourds - Déplacements chez les clients possibles - Aide à la mise en place de la supervision des services (déploiement, conception de sondes spécifiques) - Administration des bases (choix, création, mise en exploitation, optimisation) - Environnement RAC/dataguard - Etudes et contrôle (veille technologique, évolution de version, définition de normes d'utilisation) - Conseil : en avant-vente / aux équipes techniques - Suivi de bon fonctionnement des services en production - Analyse et gestion des dysfonctionnements/incidents - Rédaction de dossiers d'architecture, assistance à l'utilisateur - Installation et configuration - Industrialisation, haute disponibilité, partitionning, audit et tuning des bases, sauvegarde et restauration, sécurité des données - Certification OCA souhaitée -Met en place la supervision des bases de données et des systèmes sur lesquels elles reposent Activité détaillée : - Rédiger la documentation et les procédures destinées à l'équipe d'exploitation - Valider les cahiers des charges de monitoring, capacity planning - Appliquer les normes : sécurité, exploitabilité, qualité - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections - Assurer le suivi des plans de sauvegardes, d'archivages et d'externalisation - Assurer le suivi des plans de reprise d'activités des services Environnements de travail : - Linux Redhat - Windows : versions 200X - BDD : SQL Server / Posgres SQL / Oracle / Cassandra / MongoDB - Sécurité des données : PCI DSS - Qualité souhaitable : ISO 9001 / ITIL - Domaine de la monétique et du cloud serait un plus Compétences & Qualités requises : Profil recherché : - Bac+5 en informatique avec au moins 5 ans d'expérience bases de données et système - Apprécier le travail en équipe - Appréhender de manière autonome les taches qui sont confiées - Capitaliser l'expérience sous forme de documentation - Planification / Vérification d'opérations techniques complexes - Avoir une ouverture d'esprit, être force de propositions, organisé, méthodique, rigoureux, savoir prévoir et anticiper et rapidement s'adapter - Echanges réguliers avec les experts, chefs de projets et architectes Autres : Ansible / Grafana / Prométheus

Rejoignez une équipe transverse, basée à en Île de France et à Rennes, regroupant toutes nos forces SAP (Admin, Expert, …)! La Direction des Managed Services d'OCB a pour mission de concevoir, produire, déployer et manager les offres de Cloud Public et Privé pour les clients de la Direction Grands Comptes France et International et la Distribution Entreprise France. En tant qu'Expert/Architecte SAP-HANA, vous êtes amené(é) à mettre en œuvre votre expertise technique SAP-HANA en supportant le développement de notre activité et notamment : * En phase d'intégration et de déploiement (Build), * En phase de RUN pour supporter nos clients en production, * Pour accompagner les équipes d'Architectes Solutions Cloud - Avant-vente dans la réponse technique aux appels d'offres. Votre expertise vous donnera la possibilité d'évoluer, d'enrichir, et d'élargir vos compétences en fonction de la multitude de projets que nous avons en cours. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt (92). Vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur SAP et vous êtes autonome dans l'installation et la configuration technique de systèmes SAP (S/4 HANA, Fiori, SAP Business Suite, SAP Netweaver). Avec une première expérience sur un cloud public et dans l'administration de systèmes Linux, vous maîtrisez le dimensionnement, la haute disponibilité et les plans de reprises d'activité des architectures SAP, tout en ayant des connaissances réseau (routage, VPN et sécurité). Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel et vous avez le sens du service client. Tout en faisant preuve d'un esprit de synthèse et d'analyse à l'écrit comme à l'oral, en français comme en anglais, vous avez l'habitude de travailler et d'interagir avec des clients et des partenaires internationaux.