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Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Consulting ! Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Votre futur environnement de travail Vous intégrerez une petite équipe de Consultants en lien direct avec le métier dans la mise en place d'une solution nationale de suivi et de sécurisation de la facturation du marché d'affaires. Vous serez accompagné(e) par un Manager senior et un tuteur sur toute la durée de votre stage. Vous aurez l'occasion de développer votre professionnalisme dans un environnement challengeant. Les missions du stage Vous participerez au déploiement et à l'industrialisation d'une solution innovante intégrée à un SI existant. A ce titre, vos missions sont les suivantes: - Contribution à l'animation et la restitution d'atelier de co-design - Accompagnement sur le support opérationnel - Préparation des événements de communication - Participation au déploiement de la solution - Coopération à l'accompagnement et l'animation d'une communauté d'utilisateurs Intérêt du stage - Approfondir vos compétences sur le secteur de l'énergie et sur les dernières technologies numériques - Évoluer dans une mission à fort enjeu métier, pour et avec le client - Découvrir l'environnement et les enjeux d'une entité nationale - Participer au développement d'un client et à l'étude d'opportunités - S'imprégner des méthodologies de gestion de projet dans une équipe Agile Vous êtes en dernière année d'école d'Ingénieurs et/ou de Commerce ou en formation Universitaire. Vous souhaitez travailler dans le domaine du conseil et avez un intérêt prononcé pour les sujets de transformation digitale et pour les SI. Vous aimez travailler en équipe, découvrir de nouveaux savoir-faire et vous investir jusqu'à l'obtention de résultats significatifs et durables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Consulting ! Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Votre futur environnement de travail Vous intégrerez une équipe de Consultants en lien avec l'équipe projet, leurs métiers et leur ligne managériale. Le projet consiste à la mise en oeuvre d'un nouveau Système d'Information pour notre client qui contient les sujets suivants : harmonisation des processus métier, convergence des pratiques de 120 sites en France et digitalisation des activités. Vous serez encadré(e) par un tuteur durant votre projet. Les missions du stage Dans le cadre de la mise en oeuvre d'un ERP, vous accompagnerez notre client dans la conduite du changement d'un projet stratégique auprès de 3 000 salariés : - Implication à la communication du projet de déploiement - Participation active à la mobilisation et à la professionnalisation des collaborateurs - Contribution au suivi de l'appropriation - Travail à l'automatisation des outils de reporting Les apports du stage - Appréhender la gestion d'un projet de transformation - Découvrir les fondamentaux de la conduite du changement et leur mise en application - Découvrir ou confirmer ses connaissances quant aux fonctions de l'entreprise et comprendre leurs interactions et leurs flux - Consolider ses connaissances d'un secteur d'activité et des métiers concernés par le déploiement En dernière année d'école d'Ingénieurs et/ou de Commerce ou en formation Universitaire, vous souhaitez travailler dans le domaine du conseil. Vous avez un intérêt prononcé pour les sujets de transformation digitale et pour les SI. Vous aimez travailler en équipe, découvrir de nouveaux savoir-faire et vous investir jusqu'à l'obtention de résultats significatifs et durables. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'aventure digitale Sopra Steria Consulting ! Sopra Steria Consulting est l'activité Conseil du Groupe Sopra Steria. Sa vocation est d'accompagner ses clients dans leur développement et leur compétitivité, et rechercher le meilleur usage du numérique. Aujourd'hui, ses 1200 consultants, basés partout en France, capitalisent sur plus de 40 ans d'expérience. Ils interviennent auprès d'un nombre choisi de grandes entreprises au sein des marchés Assurances, Banques, Distribution, Énergie, Transport, Aéronautique & spatial, Défense & Sécurité, Secteur Public et Télécoms & Médias. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Au sein de Sopra Steria Consulting, l'équipe Conseil Énergie et Utilities, riche de plus de 170 consultants, met ses compétences au service de ses grands clients pour les accompagner dans leurs programmes de transformation : transition énergétique, développement des usages du numérique et amélioration de la performance. Dans la continuité de notre développement, nous recrutons des Consultant(e)s Juniors. Fort d'un positionnement unique dans le groupe, Sopra Steria Consulting vous propose : un projet ambitieux dans un contexte de transformation profonde de nos clients, une gestion des carrières motivante, l'opportunité d'exprimer vos compétences managériales et commerciales, et des parcours de formation enrichissants. Cette aventure vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Formé(e) au contexte de nos clients et à leurs métiers, ainsi qu'à nos process qualités et méthodologie, vous appréhenderez le contexte et le déroulement d'une mission dans ses différentes composantes. Nous vous offrons l'opportunité de capitaliser sur vos qualités professionnelles et personnelles, de participer activement à un projet d'entreprise dans un environnement de travail convivial, dynamique et motivant. Vous serez intégré(e) à des équipes travaillant en forte proximité avec nos clients de grandes entreprises des secteurs « Énergie et Utilities », Vous serez encadrés par des consultants seniors et des managers expérimentés qui vous accompagneront dans votre développement professionnel. Vous réaliserez des missions de (re)définition de processus, de conduite du changement, de pilotage de projet, d'urbanisation, de cadrage et de conception de système d'information auprès des maîtrises d'ouvrage métier et SI. Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce et/ou d'ingénieur de premier rang ou d'une formation universitaire de haut niveau. Vous êtes à l'aise dans des contextes internationaux et maîtrisez l'anglais. Vous n'avez pas peur d'approfondir des sujets complexes, souhaitez partager vos expériences, découvrir de nouveaux savoir-faire et vous investir dans des contextes différents jusqu'à l'obtention de résultats significatifs et durables. Vous êtes rigoureux(se), avez d'excellentes capacités d'analyse et de fortes capacités relationnelles. Vous aimez travailler en équipe mais vous être aussi capable de prendre des initiatives et d'assumer un leadership quand vous l'estimez nécessaire. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs de culture et de niveau fonctionnel ou hiérarchique différents. Vous êtes mobile géographiquement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sopra Steria, fort de près de 44 000 collaborateurs dans plus de 25 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 800 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. Vous aussi, rejoignez-nous et participez au monde numérique de demain ! La division « Banque » s'est développée autour des métiers de la banque de détail, de la banque privée et des services financiers spécialisés. Nous participons à la révolution digitale grâce à notre expertise en automatisation des processus, Big Data, IA, Cloud. Nous accompagnons la transformation de nos clients en y associant nos compétences dans les domaines fonctionnels des Crédits, des Risques et des Moyens de Paiement. Votre futur environnement de travail Au sein du Vertical Banque de Sopra Steria, partenaire privilégié des grands établissements financiers français et européens, vous accompagnerez de manière active les évolutions et transformations de leurs systèmes d'informations au travers de l'intégration de solutions métiers de référence et de projets innovants. Vous participerez à des projets innovants et relèverez de nouveaux challenges. Les missions de l'alternance Afin de développer le territoire commercial qui vous sera confié et d'appuyer l'équipe commerciale en place, vous aurez pour missions : - De maintenir la cartographie client et les plans de prospections - De prendre des rendez-vous client - D'ouvrir de nouveaux périmètres et de gérer la relation commerciale - De participer au staffing des équipes (expression des besoins de ressources, sélection de candidats) - D'assurer le suivi des collaborateurs en prestation clientèle - De réaliser le suivi commercial des projets auprès des clients - D'effectuer le reporting de votre activité commerciale Les apports de l'alternance Sous la responsabilité d'un Ingénieur commercial senior, vous serez intégré(e) à une équipe Sopra Steria qui vous accompagnera dans votre montée en compétences. - Découvrir le métier d'ingénieur commercial et les métiers de la banque - Comprendre les enjeux des grands programmes de transformation de nos clients - Appréhender la gestion de ressources humaines - Développer votre esprit de service - Devenir partenaire des consultants confirmés et des experts techniques pour déployer l'offre de services du groupe. Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en Master 2 orienté Système d'Information. Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le développement commercial et développer votre sens du relationnel et du service client ? Rejoignez-nous ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sur le plan commercial : - Réception et analyse des appels clients, prise de rendez-vous commerciaux ; - Élaboration des propositions commerciales et réponses aux appels d'offres ; - Relance des propositions ; - Mise à jour des commandes et contrats cadres dans le logiciel de gestion ; - Planification des missions et préparation des dossiers pour les intervenants ; Sur le plan de la gestion interne: - Gestion du courrier et dispatching dans les services concernés ; - Rédaction et diffusion de notes ou documents internes, archivage ; - Mise à jour des différents tableaux de bord concernant les bilans, la production, l'état des commandes, l'état des dépenses ; - Assurer la relation entre le personnel, les fournisseurs et les services d'Apave ; - Assurer le bon suivi de tous les fournisseurs et alerter la direction si besoin ; - Aide à la préparation de l'accueil des nouveaux salariés, affectation du matériel et des EPI, suivi médical ; Sur le plan de la qualité: - Relation avec la responsable Qualité Apave dans le cadre des audits et dossiers d'accréditation ; - Mise à jour des documents qualité, participation aux audits internes et externes ; - Suivi des déclarations obligatoires auprès des autorités administratives belges (mission sous accréditation, nouveaux intervenants, renouvellement des agréments,...) ; - Enregistrement et suivi des plaintes clients ; - Gestion du matériel: dotation, envoi pour calibration,... ; - - - - - - - - - - - - - - - - - Op commercieel vlak : - Behandelen van telefoonoproepen, analyse en organiseren van commerciële afspraken; - Uitwerken van commerciële voorstellen en beantwoorden van offerteaanvragen; - Opvolgen van offertes; - Het registreren van bestelbonnen en kadercontracten in het beheerssysteem; - Plannen van opdrachten en het voorbereiden van de dossiers van de agenten. Op het vlak van het intern beheer : - Beheer van de briefwisseling en het organiseren tot bestemmeling - Opstellen en versturen van de nota's of interne documenten en archivering - Opstellen en actualiseren van de verschillende lijsten van de balansen, de productie, de staat van de bestellingen en van de uitgaven - Verzekeren van de relatie tussen het personeel van Apave Belgium , de leveranciers en de diensten van Apave - Verzekeren van de goede opvolging van alle leveranciers en het verwittigen van de directie indien nodig - Voorbereiden van de nieuwe werknemers, toekennen van het materiaal en de PBM's , medische opvolging Op kwaliteitsvlak : - Relatie met de verantwoordelijke kwaliteit Apave in het kader van de audits en de accreditatiedossiers - Opstellen van de kwaliteitsdocumenten en interne en externe audits - Opvolgen van de verplichte verklaringen t.o.v. de Belgische administratieve autoriteiten, missies onder accreditatie, nieuwe agenten, hernieuwen van de goedkeuringen - Registratie en opvolging van de klachten klanten - Beheer van materiaal, dotatie, opsturen naar kalibratie - Vous parlez couramment le français et le néerlandais (indispensable) - Vous êtes résistant au stress et savez réagir à une situation problématique dans l'urgence - Vous êtes organisé et respectez les deadlines: vous êtes réactif et répondez au client rapidement - En parallèle à votre orientation client, vous êtes capable de définir des priorités et de respecter des délais - Vous maîtrisez les outils informatiques de la Suite Office ------------------------------------------------------------------------------------------------------ - U praat vlot nederlands en frans - U bent stressbestendig en reageert overwogen in probleemsituaties - U kan zich organiseren en deadlines respecteren: U bent reactief en beantwoord klantenvragen binnen de aanvaardbare termijnen - Naast uw klantvriendelijkheid, kan je ook prioriteiten bepalen en afspraken nakomen - U beheerst de standaard informatica toepassingen

Sopra Steria, fort de près de 42 000 collaborateurs dans plus de 20 pays, propose l'un des portefeuilles d'offres les plus complets du marché : conseil, intégration de systèmes, édition de solutions métier, infrastructure management et business process services. En forte croissance, le Groupe accueillera 3 100 talents en 2019 en France pour participer à ses projets d'envergure sur l'ensemble de ses métiers. La division « Aeroline » regroupe nos activités auprès de grands acteurs de l'Aéronautique et du Spatial avec une couverture internationale. Nos expertises principales : le manufacturing 4.0, la maintenance et les services qui englobent nos expertises autour de l'ingénierie et du « Product Lifecycle Management ». Sopra Steria est un acteur incontournable de la transformation et de la performance de la chaîne de valeur de nos clients. Votre futur environnement Vous souhaitez mettre à jour vos compétences, enrichir votre formation scientifique et devenir Consultant SAP ? Lancez vous cette année vers de nouveaux challenges en intégrant notre Vertical Aéroline qui vous permettra de vous plonger au coeur de projets numériques des leaders du secteur de l'Aéronautique. Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous formera et une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques vous accompagnera jusqu'à la réussite de vos missions. C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Vos missions A la suite d'une formation professionnalisante de trois mois adaptée à nos contextes projets, vous rejoindrez nos équipes directement en CDI. Cette formation vous permettra ainsi d'élargir votre domaine de compétences fonctionnelles et techniques et évoluer au sein de nos entités dans le secteur du digital. Prêt pour l'aventure ? Alors venez contribuer aux évolutions majeures des systèmes d'information de nos clients grands comptes et apportez des idées nouvelles pour la mise en place d'applications pour le domaine de l'Aéronautique. Proche du métier et de l'utilisateur vous prendrez part à l'amélioration de différents modules de l'ERP SAP (logistique, achats, finance, contrôle de gestion...). Et ce n'est pas tout, nous vous accompagnons tout au long de votre carrière en mode proximité. Demain vous ferez partie de notre team de consultants, chefs de projet, directeurs de projets... Tout est possible avec la Sopra Steria Academy. Votre Bac +5 en poche, vous êtes issu d'une formation scientifique et êtes attiré par les nouvelles technologies et l'ERP SAP. Envie d'entreprendre ? Un nouveau défi vous motive ? Rejoignez sans plus attendre notre équipes Aéro ! Prenez part à une aventure humaine, adoptez la Sopra Steria Touch et envoyez votre candidature à notre super Team RH ! A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous définirez les besoins structurants avec les responsables d'activités, identifierez, évaluerez et recruterez les ressources en adéquation avec les besoins opérationnels exprimés grâce à la mise en œuvre la stratégie de recherche de candidats. Vous développerez les réseaux Sociaux (Viadeo, linkedin ), vous conduirez les entretiens, présenter les dossiers, rédiger les comptes-rendus d'entretiens, assurer un suivi efficace des candidats, vous Identifierez les potentiels et les talents de demain et entretiendrez un vivier de candidat en cohérence avec les besoins pressentis. Vous contribuerez également à la fidélisation du collaborateur en veillant à son intégration. Vous participerez aux réunions hebdomadaires des responsables opérationnels de vos périmètres en animant la partie recrutement. Enfin vous participerez au développement des Relations écoles, forums et salons de Recrutement et aux événements exceptionnels organisés par Assystem (soirée Recrutement, Réunions d'Intégration, etc.). Ce poste basé sur notre agence de Paris. Profil De formation supérieure, Bac+5, RH/Commerce, vous justifiez d'une expérience de 3 ans sur minimum sur un poste de chargée de recrutement où vous avez pu montrer votre capacité à travailler en autonomie. Votre sens de l'écoute, de la communication et du contact vous permettront de mener à bien les missions qui vous sont confiées. La connaissance des métiers de l'ingénierie et un bon niveau d'anglais sont des atouts supplémentaires à votre candidature.

Placé sous le Responsable Administratif et Financier de la filiale, le titulaire du poste aura pour rôle de : • Assurer les visites clients pour la sécurisation des factures et l'optimisation des encaissements ; • Analyser les comptes clients pour repérer les retards de paiements et identifier leurs causes ; • Constituer les dossiers clients et en assurer la mise à jour régulière jusqu'au recouvrement intégral des sommes dues ; • Assurer un suivi régulier des créanciers et contacter les débiteurs et trouver avec eux la solution la plus adaptée pour l'apurement de la dette ; • S'assurer du bon dépôt des factures auprès des clients selon les circuits/procédures en vigueur ; • Mise à jour des tableaux de créances et encaissements ; • Animation des réunions de recouvrement initiées par la Direction avec les services techniques internes ; • Transmission et suivi des dossiers contentieux judiciaires ; • Edition de la balance âgée ; • Edition des fiches de suivi de recouvrement ; Niveau BAC+2/3 Filière comptabilité ou commerciale 3 à 5 ans d'expérience minimum à un poste similaire. - Connaissance de l'outil informatique et des logiciels bureautiques (Word, Excel, Ppt) ; - Connaissance de logiciels comptable (SAGE) ; - Connaissance des techniques de négociation ; Capacités à s'organiser et à gérer les priorités. Excellente approche relationnelle et téléphonique. Fortes capacités de négociation Etre rigoureux / vigilant.