Offres dans Montreuil, île-de-france

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Zefirent 48.871266,2.4678603

Vous travaillez au sein de Zefirent, filiale du groupe PETIT FORESTIER dédiée à la location de 5 gammes de véhicules : sec, brasseur, environnement, frigorifique et hygiène. Un réseau de 12 agences en France et plus de 240 collaborateurs, avec des équipes techniques qui oeuvrent pour la satisfaction de nos clients. Nous recherchons un Apprenti Mécanicien H/F pour notre agence de Montreuil. Missions principales : Les fonctions confiées au collaborateur sont de nature évolutive et pourront être modifiées par la Société STRICHER en fonction des nécessités de la gestion de l'atelier et du parc. - Participer à la maintenance et à la réparation de véhicules utilitaires légers et poids lourds de différentes marques, sous la supervision du chef d'atelier ou d'un technicien confirmé, en suivant les fiches d'intervention. - Apprendre à identifier les pannes, comprendre leur origine et intervenir dans la résolution, avec l'accompagnement du chef d'atelier selon le niveau de difficulté. -...

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant·e Prévention - Montreuil H/F

Solimut Mutuelle de France 48.8578749,2.437446

Solimut, une mutuelle engagée, solidaire et à l'écoute. Le droit à la santé pour tous DOIT être une réalité. 320 millions d'euros de chiffre d'affaires, 446 collaborateurs, 550 000 adhérents et 0 dividende, 0 actionnaire ! Imaginez-vous dans une entreprise de l'économie sociale et solidaire, dans l'univers mutualiste, où votre proactivité contribue à l'amélioration de la protection santé pour le plus grand nombre. Le sens au travail que vous trouverez chez Solimut, c'est cette réalité. Une entreprise militante et engagée depuis plus de 40 ans qui oeuvre pour : CONSTRUIRE une protection sociale collective solidaire LUTTER contre toutes les formes de discrimination autour de la santé CONTRIBUER au projet social pour les générations futures Imaginez-vous aussi dans un environnement de proximité, où l'entraide est au service du collectif et l'accompagnement dans les parcours de carrières est notre priorité. Nous recherchons, pour la rentrée de septembre 2026, à accueillir un.e...

VOUS ETES · En préparation d'une formation de type Bac +3/4/5 en type gestion de la PME, vous recherchez une alternance dans le cadre de la préparation de votre diplôme. · Reconnu.e pour votre bonne aisance relationnelle. · Idéalement doté.e d'une expérience en milieu associatif ou dans une structure de l'Économie Sociale et Solidaire, ce qui serait un plus. · Appréciez le contact direct sur le terrain · Doté.e d'une bonne capacité rédactionnelle, un atout essentiel pour assurer des échanges clairs, structurés et efficaces avec les différents partenaires. CE QUE L'ON OFFRE · Une rémunération attractive en fonction de votre âge et votre niveau d'étude. · Une prime exceptionnelle à l'obtention de votre diplôme. · 50% de prise en charge du titre de transport ou de l'abonnement vélo cumulable à un forfait de 200€ /an de Mobilité Douce · Une carte restaurant favorable avec 9€ crédité par jour et prise en charge à 60% · Accès à notre CSE : chèques vacances, avantages culture, sport etc....

25 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)

Pâtisserie Pasquier Vron 93100 Montreuil, France

Le poste de ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) Vous aimez la CONVIVIALITE, la SIMPLICITE, l'INNOVATION et en plus de tous ces ingrédients vous êtes GOURMAND...N’attendez plus et rejoignez Pâtisserie Pasquier Vron. Nous recrutons dans le cadre d’un contrat d’apprentissage un(e) ALTERNANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES (F/H), pour la rentrée de Septembre 2026, sur notre site industriel PATISSERIE PASQUIER VRON (80), situé à 30 minutes d'Abbeville et du Touquet et à une heure d'Amiens. Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez amené(e) à réaliser différentes missions comme : Participer au recrutement : création d’annonces, sourcing, pré-sélection de candidats ; Préparer et planifier les formations internes et externes de nos collaborateurs et les tracer ; Travailler sur les supports d’intégration des nouveaux arrivants ; Suivre le Règlement Général de la Protection des Données (RGPD) du site ; Suivre et planifier les visites médicales de nos...

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - alternance

Volkswagen (Volkswagen Group France) 93100 Montreuil, France

Conseiller Client Après-Vente Automobile (H/F) - Formation alternance Vous avez le sens du service, vous aimez le contact client et le monde de l’automobile ? Le métier de Conseiller Client Après-Vente est au cœur de la relation entre l’atelier et les clients, là où la qualité de service et la satisfaction font toute la différence. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi) la formation rémunérée en alternance « Technicien Expert Automobile » de la Volkswagen Group France Academy dans notre école partenaire GARAC . LE MÉTIER : En tant que Conseiller Client Après-Vente , vous êtes l’interlocuteur privilégié des clients pour le suivi, l’entretien et la réparation de leur véhicule. Vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Concrètement, vous serez amené(e) à : • Accueillir les clients et analyser...

22 avr., 2026

CDI

ANALYSTE FONCTIONNEL H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. Contexte : Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le pôle Entreprise couvre les activités process et outils de back-office au service de la gestion des clients en assurance santé et prévoyance. Les analystes fonctionnels contribuent au maintien en condition opérationnelle des applications en lien avec les processus entreprise. Ils interviennent sur des activités de RUN et de BUILD. Ils accompagnent les utilisateurs lors du déploiement des nouvelles fonctionnalités (conduite du changement). En s'appuyant sur leur connaissance métier et leur connaissance des applications du domaine, ils contribuent à la qualité de service. Ils concourent à leur niveau à l'identification et à la maitrise des risques et à l'amélioration de la satisfaction du client dans le respect des coûts et délais imposés. Au sein de la Direction...

(suite) 3. Traiter les incidents, les anomalies en lien avec l'infogérant ou la MOE, communiquer sur les impacts métiers et suivre les plans de résolution • Prendre en charge les incidents : o Mobilisation des parties prenantes o Etude des impacts o Définition des plans de résolution avec les parties prenantes, suivi et communication afférente (métier et DOSI) • Prendre en charge les anomalies et remontées utilisateurs 4. Traiter les demandes d'assistance des utilisateurs métiers o Prendre en charge les demandes d'assistance : mobilisation des parties prenantes, étude des solutions o Assurer la communication afférente (métier et DOSI) 5. Assurer la maintenance évolutive : • Accompagner les métiers dans la formalisation de leurs besoins • Rédiger la documentation fonctionnelle • Planifier et coordonner les différentes partie prenantes DOSI & métier dans le développement des évolutions • Suivre et reporter du lancement à la mise en production 6. Organiser et exécuter les...

08 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage - Développeur IA - Innovation H/F

Ingérop 48.8568693,2.4287795

Vous serez intégré à notre filiale CICAD, société de pointe de l'ingénierie du bâtiment, spécialisée dans la coordination générale de projet et la direction des opérations de construction, et experte dans la planification et l'organisation (chiffre d'affaires des opérations : de 20 à 400 M€). CICAD intervient depuis l'étude de faisabilité du projet jusqu'à la mise en exploitation de l'ouvrage, en construction neuve comme en réhabilitation (bureaux, équipements culturels, hôpitaux, centres commerciaux, groupes scolaires et universitaires). Sous la responsabilité du Responsable Innovation, vous serez en charge de l'accompagner dans la mise en oeuvre de la feuille de route IA et participerez aux missions suivantes : - Piloter les tests (POC, expérimentations internes, évaluation d'outils et de modèles) et en assurer le reporting ; - Participer aux développements en relation avec les prestataires, proposer de nouvelles fonctionnalités et contribuer à leur priorisation ; - Recueillir...

Le stage s'adresse à des élèves de 2 ou 3 année d'école d'ingénieurs (ou année de césure), pour un stage de fin d'études 4 à 6 mois. Profils attendus (au choix) : - Ingénieur travaux avec une spécialisation en technologies numériques ; ou - Ingénieur informatique avec un intérêt prononcé pour le secteur de la construction. Vous ferez preuve d'autonomie et de rigueur, d'esprit d'équipe et de synthèse, d'un bon relationnel, d'une capacité à rendre compte, d'une bonne hauteur de vue et d'une solide organisation. Une connaissance de MS Project est un plus. Conditions & avantages Une gratification de stage est prévue suivant la grille du groupe Ingérop, ainsi que : - des tickets-restaurant (valeur faciale 12 €), - le remboursement à 100 % de l'abonnement transport, - l'accès au comité d'entreprise.

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Formation H/F

Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289

Dans le cadre de sa politique de développement des compétences, Est Ensemble Habitat recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Formation motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à s'investir dans des missions variées au coeur des enjeux RH et de la transformation des pratiques pédagogiques. Vous participerez activement à la mise en oeuvre de la stratégie formation définie par la Direction générale, en lien avec les différents services de l'entreprise. Au sein du pôle formation, vous participez à la mise en oeuvre de la politique formation : - Recueillir et analyser les besoins en formation - Accompagner managers et collaborateurs dans leurs choix - Contribuer au déploiement du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les actions de formation - Concevoir des supports pédagogiques digitaux (Genially, e-learning) - Suivre les indicateurs et assurer la gestion administrative - Participer à la veille et aux relations avec les partenaires (OPCO, organismes)

Vous préparez un Bac +3 à Bac +5 en RH, formation ou digital learning. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une appétence pour le digital et la création de contenus pédagogiques. Curieux(se) et proactif(ve), vous souhaitez développer vos compétences en formation et contribuer à des projets variés.

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé RH H/F

Est ensemble habitat 48.8583656,2.4416289

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour accompagner notre service RH sur des missions variées et formatrices. Au coeur de la stratégie RH, vous interviendrez sur trois axes majeurs : formation, recrutement et prévention des risques professionnels, avec une réelle montée en compétences et une vision globale des enjeux RH. Au sein du service Développement RH, vous interviendrez sur trois axes principaux : Formation - Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Organisation et gestion administrative des formations - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs - Participer au déploiement des entretiens annuels et professionnels - Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des managers Recrutement - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing et tri des candidatures - Préqualifications, organisation et participation aux entretiens - Contribution à...

Étudiant(e) en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5), vous recherchez une alternance pour développer vos compétences en recrutement, formation et QVT. Organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et savez faire preuve de confidentialité. À l'aise avec les outils bureautiques, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et un intérêt pour le droit du travail. Autonome et proactif(ve), vous souhaitez vous investir dans des missions RH variées.

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - alternance

Volkswagen (Volkswagen Group France) 93100 Montreuil, France

Conseiller Technique Expert diagnostic automobile (H/F) - Formation alternance Vous aimez comprendre, analyser et résoudre des problématiques techniques complexes ? Le métier de Conseiller Technique Expert vous place au cœur de l’atelier , là où le diagnostic de pointe , les technologies avancées et l’expertise font toute la différence. Venez vivre votre passion de l’automobile en rejoignant dans l'une de nos marques (Volkswagen, Volkswagen Véhicules Utilitaires, Škoda, SEAT, CUPRA et Audi) la formation rémunérée en alternance « Technicien Expert Automobile » de la Volkswagen Group France Academy de notre école partenaire école GARAC . Vous serez formé(e) aux technologies les plus avancées du secteur et deviendrez un expert technique reconnu. LE MÉTIER : En tant que Conseiller Technique Expert , vous êtes le technicien spécialiste du diagnostic et le référent technique du service après-vente. Votre rôle est essentiel : vous garantissez la...

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Responsable de l'action commerciale F/H

La Poste Groupe 93100 Montreuil, France

Seine-Saint-Denis (93)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un BAC+2 Vous avez une expérience de 6 mois en relation client, commercial Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail) Permis B souhaité
Durée (Mois):	12

27 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de clientèle F/H

La Poste Groupe 93100 Montreuil, France

Seine-Saint-Denis (93)

Vous êtes titulaire (ou en cours d’obtention) d’un Bac général ou d’un Bac filière Tertiaire, d’un diplôme de niveau IV filière Tertiaire ou d’un DAEU (Diplôme d’Accès aux Etudes Universitaires) Vous avez 3 mois d’expérience en relation client ou dans le domaine du commercial Vous avez moins de 30 ans (sauf exceptions L.6222-2 du code du travail)
Durée (Mois):	15

24 mars, 2026

CDI

RESPONSABLE DE SERVICE - SERVICE AUX MUTUELLES H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et challengeants, … alors rejoignez nos équipes ! Au sein de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le Service aux Mutuelles a en charge le support des activités de Klesia Mut' en assurance de personnes, santé et prévoyance. Il assure le maintien en conditions opérationnelles des outils de gestion et de relation client en lien avec les éditeurs des solutions et le pilotage de projets ou de chantiers selon les besoins métiers ou techniques. • Piloter et organiser l'activité Service aux mutuelles o Piloter et coordonner les activités de...

Formation et Expérience - Profil Master ou grandes écoles, - Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet - Expérience de 3 ans minimum en management d'équipes COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre ADP et des produits santé et prévoyance individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers, de la vente à la gestion et à la relation client. - Maitrise de la méthodologie projet. Coordination et pédagogie - Expérience dans l'animation et l'encadrement d'équipes. - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Compétences comportementales - Autonomie et rigueur. Communication : - Bonnes compétences de communication écrite et orale, - Capacité à animer des instances projets avec des interlocuteurs de niveau directeurs. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de...

21 mars, 2026

CDI

CHARGE DE MISSION MISE EN GESTION H/F

Klesia 93100 Montreuil, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

- BAC + 5 assurances/école de commerce/ingénieur ou expérience professionnelle équivalente ; - Maitrise d'Excel/WORD/POWERPOINT ; - Aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Connaissance de l'environnement Assurance de Personnes et de la gestion opérationnelle. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources...

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Auxiliaire de Vie en Alternance H/F

VITALLIANCE 48.8626816,2.4378511

Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...

20 févr., 2026

CDD Motif Remplacement maladie

AUDITEUR DES DELEGATAIRES H/F

Klesia 93100 Montreuil, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

 Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 de type école de commerce ou spécialisation en assurances / finances  Vous maîtrisez parfaitement le pack office (maîtrise de Excel et Word indispensable)  Vous savez travailler en équipe, faites preuve d'une capacité d'écoute et de-reformulation tout en ayant le sens de l'initiative  Vous savez faire preuve d'autonomie  Vous avez le sens de la rigueur et de l'esprit de synthèse  Le + : Vous avez une appétence concernant les sujets règlementaires (conformité, contrôle interne) CDD - remplacement maladie

18 févr., 2026

CDI

RESPONSABLE TECHNIQUE D'ACTIVITE RH, SGX, RISQUES ET TRANSVERSE H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction des Fonctions Corporate de la DOSI, votre mission principale sera de piloter l'activité « RH, SGX, Risques et Transverse », vous aurez en charge le parc applicatif des outils des directions concernées : - Assurer la coordination MOA des divers métiers concernés, en prenant en compte leur grande diversité, - Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications du périmètre, en lien avec les métiers, les fournisseurs internes et externes, et les équipes d'exploitation - Participer ou piloter les projets de modernisation de ce parc applicatif, en lien avec l'évolution des besoins métier et leurs diverses demandes. Une mission complémentaire consistera à prendre en charge les missions...

(SUITE DESCRIPTION) : Activités et caractéristiques sur la modernisation : - Coordonner et participer aux projets de refonte des applications, notamment en lien avec les projets de rapprochement de Klesia avec d'autres entités - Mobiliser et accompagner les métiers sur ces périmètres très variés du cœur Corporate (RH, SGX, Risques, Achats ...) - Identifier et anticiper les évolutions des besoins métiers, en lien avec les évolutions fonctionnelles, techniques ou réglementaires - Identifier et piloter les projets de rationalisation du parc applicatif (simplifications, décommissionnements, solutions internes et externes, principes d'accompagnement vers des outils SAAS...) FORMATION et EXPERIENCE : Compétences et maitrise des métiers de MCO informatique Capacité à coordonner les aspects applicatifs, intégration et exploitation Connaissance des métiers Comptables, Ressources Humaines et Transverses Capacité à traiter de nombreux applicatifs et sujets en parallèle Rejoindre KLESIA,...

07 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Responsable de Secteur en Alternance Rcsad - Apprentissage CFA Unifadom H/F

Vitalliance Siège 48.8626816,2.4378511

Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels de suivi qualité Participer à l'organisation d'événements pour les bénéficiaires Liste non exhaustive : un métier polyvalent, formateur, avec un fort sens humain.

Profil recherché Motivation et envie d'apprendre Goût du contact humain et du travail en équipe Capacité à s'adapter Envie d'évoluer dans un métier à responsabilités Aucune expérience demandée. L'offre est ouverte à tous, accessible aux personnes en situation de handicap. Conditions du contrat Être titulaire du baccalauréat Contrat d'apprentissage de 13 mois Rémunération selon % du SMIC (âge et niveau) 35h/semaine, du lundi au vendredi 1 jour de cours en distanciel/présentiel par semaine Placement garanti en structure d'aide à domicile Un métier d'avenir Rejoindre Unifadom, c'est se former à un métier porteur de sens, au coeur de l'humain et du maintien à domicile. Un apprentissage complet mêlant gestion, coordination et relation terrain. Nos équipes sont engagées, soudées et investies. Si vous partagez ces valeurs, vous êtes le profil que nous recherchons. Ref: 7pn0uuf1zj

Durée (Mois):

13

05 févr., 2026

CDI

RESPONSABLE D'ACTIVITE - AUDIT DES DELEGATAIRES H/F

Klesia 93100 Montreuil, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

- Expérience managériale ; - Connaissance du secteur assurantiel et particulièrement de la gestion déléguée / audit ; - Dynamisme, rigueur ; - Maitrise du pack office. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance Possibilité de télétravail (1 à 2 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté), horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) Prestations CSE à compter de 2 mois d'ancienneté : chèques vacances, chèques rentrée scolaires, chèques noël et plus encore… Chez KLESIA, nous sommes convaincus que nos différences sont sources de richesse et de performance. Notre Groupe, détenteur du Label Diversité AFNOR depuis 2015, offre...

07 janv., 2026

CDI

TECHNICO-COMMERCIAL H/F

Klesia 93100 Montreuil, France

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. KLESIA s'engage pour la société en apportant des solutions de prévention d'assurance de personnes et de services simples, innovantes, solidaires et durables, adaptées aux besoins de nos clients et à ceux de leurs proches, tout au long de la vie. Nous gérons également la retraite complémentaire pour l'Agirc-Arrco en collectant les cotisations, en accompagnant nos adhérents et en versant les pensions de 2,1 millions de retraités. Nous agissons enfin pour les plus fragiles, œuvrons pour le mieux vieillir et contribuons à rendre la santé accessible à tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Pourquoi KLESIA ? Vous voulez accomplir des missions qui ont du sens, vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, vous êtes animé par les projets ambitieux et...

Vous avez une formation assurantielle BAC+2/3 type BTS Banques-Assurances renforcée par une expérience professionnelle réussie en prospection et en émission d'appels dans le domaine de l'assurance de personnes (santé, prévoyance). Doté(e) d'un réel tempérament commercial, les objectifs commerciaux individuels et collectifs font partie de votre feuille de route au quotidien. Sérieu(se)x, autonome, organisé(e), rigoureu(se)x, ambitieu(se)x, vous mettez le client et les résultats au centre de vos préoccupations. Vous avez le goût du challenge et avez déjà prouvé vos compétences commerciales. Disponible, dynamique, animé par l'esprit d'équipe, vous maitrisez les techniques de vente (conduite d'entretiens, conversion) et de la relation client. Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de...

16 déc., 2025

CDI

CHEF DE PROJET PREVOYANCE INDIVIDUEL H/F

Klesia MONTREUIL, 1 rue Denise Buisson 93100 Montreuil

CE POSTE EST OUVERT A TOUT TYPE DE HANDICAP KLESIA s'engage à assurer un avenir serein et contribuer à la qualité de vie pour tous. En 2024, KLESIA rassemble 2 900 collaborateurs au service de 300 000 entreprises clientes et de 4,8 millions de salariés. Au sein de la Direction Individuel et Mutuelle de la Direction Organisation et Systèmes d'Information de Klesia, le service aux mutuelles couvre les activités process et outils relatifs à la gestion des clients en assurance santé et prévoyance, majoritairement individuelle. En remplacement d'un départ en retraite nous recherchons un chef de projet, avec une bonne maitrise du périmètre prévoyance individuel et une capacité à monter en compétence sur la santé. Missions principales • Projet : Superviser et coordonner simultanément un ou plusieurs projets ou chantiers. Porter la responsabilité de leur bon déroulement jusqu'à leur aboutissement. Concourir à son niveau à l'identification et à la maîtrise des risques et à...

• Bac +3 minimum • Au moins 8 ans d'expérience en tant que chef de projet • Bonne expérience en formalisation des besoins, en conception de solution et en rédaction de documentations fonctionnelles • Bonne expérience en suivi de production (suivi des traitements, gestion d'incidents, opération de maintenance à chaud) COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Expertise métier - Bonne connaissance du périmètre Assurance de personnes, spécifiquement en prévoyance et en santé individuels. Bonne compréhension des enjeux métiers de la gestion. - Maitrise de la méthodologie projet Connaissances techniques - La Connaissance d'Activ'Infinite et / ou de Open serait un atout - Notions de SQL - Capacité à interagir avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI Communication - Capacité à interagir avec des gestionnaires comme avec des développeurs et des spécialistes techniques du SI - Bonnes compétences de communication écrite et orale, Compétences comportementales - Autonomie...

23 offres trouvées dans Montreuil, île-de-france