10 offres à pourvoir

Gestion et amélioration du plan de communication et des actions associées, pour le service transverse d'amélioration continue (Safran+). Sur le périmètre de la division Power pour les sites de Réau et Montreuil, vous serez en charge des principales missions suivantes : - Communication éditoriale : rédaction et mise en page des newsletters hebdomadaires et mensuelles, rédaction d'articles pour l'intranet de la société, - Evénementiel : Promotion et convivialité - en digitale ou physique - autour de sujets complexes à vulgariser, - Multimédia : création de supports visuels et videos - Accompagnement personnalisé : accompagnements des collaborateurs dans l'expression de leur besoin

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Coordinateur Petite Enfance des établissements que vous allez gérer, vous avez pour fonction de garantir les conditions d'accueil tant sur le plan de la santé, de la sécurité, de l'hygiène, de l'éveil et du bien-être des enfants, en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire. Pour cela : - Vous assurez les actions d'éducation et de promotion de la santé auprès du personnel et, le cas échéant, auprès des parents, - Vous veillez à la définition et application de protocoles médicaux (exemple :en cas de maladie contagieuse ou d'épidémie, cas de recours aux services d'urgence), - Dans le cas d'un accueil régulier, le médecin donne son avis lors de l'admission d'un enfant, après examen médical, - Vous assurez en outre le suivi préventif des enfants accueillis et veillez à leur bon développement et à leur adaptation dans la structure, en liaison avec le médecin de famille, - Vous favorisez le développement et la mise en œuvre d'attitudes et de pratiques...

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent de votre section. Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure et avez un rôle clé de soutien à la parentalité. En tant qu'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - Par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements, - Vous favorisez l'éveil des enfants et leur développement global par la mise en place d'activités ludiques et par l'aménagement des espaces de vie et de jeux, - En collaboration avec vos homologues, vous construisez et faites vivre le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les valeurs éducatives du groupe, - En tant qu'expert, vous accompagnez et animez au quotidien l'équipe sur le déploiement du projet d'accueil, - Grace à vos observations et analyses, vous serez amené(e) à faire évoluer...