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Commerçant enthousiaste, vous : Prenez particulièrement en charge la réception des clients atelier, et assurez une communication régulière avec vos collègues de l'atelier Participez à la bonne gestion des stocks des pièces pour les réparations automobiles De manière plus ponctuelle, vous :  Accompagnez le client sur une prise en charge complète, Développez une relation de proximité et différenciante, Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovantes  De petites attentions et une écoute active peuvent égayer la journée d'un client. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier. Vous êtes une personne de terrain avec un sens du commerce affûté et vous mettez votre énergie au service de l'expérience client.

Dans le cadre de votre poste, vos principales missions sont : ·         Contractualiser les différents contrats du périmètre de la Maîtrise d'oeuvre (contrats clients, contrats fournisseurs), ·         Piloter, contrôler et valider la production des études réalisées par les différentes MOEE (Direction des Etudes, DGII, BE Externes) ·         Piloter, contrôler et valider la production des travaux réalisés par les différentes MOETx (ITIF, Infrapôles, Technigares) ·         Vérifier la prise en compte et le respect de la sécurité tout au long du projet ·         Gérer la cohérence entre la production des études et la production des travaux, ·         Veiller au respect des objectifs en matière de cahiers des charges, de coûts, de délais et de performances et proposer les mesures correctives adaptées ·         Participer aux analyses des risques ouvrages et contrats du projet, ·         Rendre compte sur l’avancement du projet : o    Assurer le suivi financier et contractuel des projets, o    Produire le reporting du projet o    Participer, à la demande, aux revues d’opérations Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent, vous avez une expérience  moins 5 ans sur un poste similaire. Organisé et autonome, vous avez l'habitude de travailler sur des projets d'envergures.

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financières et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales responsabilités seront : • Participer à la production des comptes réalisée par l'équipe contrôle de gestion • Reporter votre activité • Participer à la construction des différentes phases budgétaires • Fiabiliser des données en vue de migration vers un nouvel ERP • Mettre à jour le référentiel client • Réaliser diverses missions en contrôle de gestion, comptabilité clients & fournisseurs en support à la DAF De niveau Bac + 2 à Bac + 3 en Finance, vous recherchez une alternance et vous souhaitez travailler pour une structure innovante en plein développement. • Vous savez communiquer, êtes rigoureux et fiable • Vous aimez travailler en équipe • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques en particulier Excel et PowerPoint • Vous savez analyser la performance, établir un business plan et analyser la rentabilité d'une entreprise • Vous avez une expertise comptable et financière • Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

Au sein de la Direction Orange Cloud for Business d'Orange Business Services, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en leur donnant la possibilité de faire évoluer leur Système d'Information vers plus d'agilité, en bénéficiant de l'apport des technologies du cloud computing. Nous proposons une gamme complète d'offres et de solutions de Cloud computing : le poste de travail virtualisé avec les solutions Neocles, le cloud public souverain avec Cloudwatt, le cloud public mondial avec Flexible Engine et des offres de Stockage, Big Data, de PaaS… Nos clients vont de la PME aux Grands Comptes, dans tous les secteurs d'activité, en France et à l'international. Nous travaillons en étroite collaboration avec les autres entités du groupe Orange : Orange Applications for Business, Orange Cyberdefense, Orange Labs... et avec de nombreux partenaires technologiques, éditeurs et intégrateurs présentant une expertise reconnue sur le marché. Notre ambition : devenir un acteur européen de référence pour accompagner les entreprises dans leur transformation numérique. VOTRE RÔLE Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en support de Chargé(e)s de Recrutement à travers diverses tâches inhérentes au Recrutement des collaborateurs : • Recueil des besoins auprès des Human Resources Business Partners, CDR ou Managers • Rédaction et publication d'annonces • Sourcing via CVthèques et les réseaux sociaux • Tri, qualification et suivi des candidatures • Mise à jour de reporting via différents outils internes (dont un Applicant Tracking System) • Participation éventuelle à des événements recrutement : afterwork, salon, forum école La liste des missions n'est toutefois pas exhaustive et vous pourriez contribuer à des sujets RH transverses en fonction des actualités. De formation BAC+4/5 en École de Commerce/RH ou en Université (spécialisation Ressources Humaines), vous avez une appétence certaine pour la recherche de profils techniques sur des marchés en tension. • Idéalement vous avez une première expérience dans les Ressources Humaines (en Stage ou Alternance) et le domaine de l'IT suscite votre intérêt. • Vous êtes réellement motivé-e par le challenge, faites preuve d'initiative, êtes autonome et avez un bon relationnel. • Vous êtes capable d'appréhender la complexité et de faire preuve de rigueur et d'organisation dans vos activités. Vous disposez d'un réel esprit d'analyse et de synthèse. • Vos capacités écrites et orales vous permettent d'exposer vos idées, et de gérer les échanges avec efficacité. • Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger aisément à l'oral et à l'écrit.

OCEAN est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (130 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Nous recherchons un(e) alternant(e) chargé(e) de projet performance sur notre site de Clichy. Votre rôle : Rattaché(e) au Directeur de la Performance et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos principales responsabilités seront : 1. Accompagnement du changement • Conception de supports de formation et d'aide aux opérationnels • Animation de formations en amont des projets • Assistance aux utilisateurs lors des déploiements 2.. Performance • Identifier les tableaux de bords opérationnels (Reports, export, Dashlets,….) • Traduire les reports listés au sein des outils CRM+ERP • Assurer une homogénisation des dashboards • Mise en œuvre dans les outils jusqu'à livraison aux opérationnels 3. Communication • Identifier le canal de diffusion adapté • Structurer la mise à disposition des KPI de performance et l'automatiser • Animer les opérationnels sur des KPI de Performance Votre profil • De formation Bac+4/5, vous préparez votre diplôme au sein d'une école de commerce • Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et êtes dynamique • Vous avez le goût du service et êtes « customer-oriented » • Vous avez la capacité à travailler avec les opérationnels sur un périmètre large de métiers • Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et avez une appétence pour les outils d'analyse de la performance (excel, requêteur, outil de B.I.) • Vous êtes rigoureux(se) et fiable Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

OCEAN est un leader de la télématique embarquée, entité d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (130 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Nous recherchons un(e) alternant(e) concepteur fonctionnel sur notre site de Clichy. Votre rôle Sous la responsabilité d'un ingénieur conception fonctionnel, nous sommes à la recherche d'un alternant pour nous assister sur les missions suivantes : • Anticiper les besoins métier, les formuler et les faire valider par le métier • Concevoir fonctionnellement le besoin métier au sein d'un SI • Réaliser la recette au fil de l'eau • Réaliser la recette fonctionnelle • Préparer et participer aux ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs • Ecriture de tests d'interface automatisés De formation Bac+4 ou Bac+ 5, vous souhaitez travailler pour une structure innovante en plein développement • Vous êtes rigoureux, fiable et curieux • Vous avez le goût pour le fonctionnel Si vous vous retrouvez dans ce profil, alors nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

Filiale du groupe Foncia, Foncia Institutional Property Management (IPM) intervient auprès de propriétaires institutionnels de biens immobiliers résidentiels ou tertiaires. Acteur spécialisé dans la gestion d'ensembles complexes et d'actifs résidentiels et tertiaires, Foncia IPM compte environ 300 collaborateurs répartis dans 8 grandes villes (Paris - Ile de France, Lille, Lyon, Bordeaux, Toulouse, Montpellier, Marseille et Nice). En rejoignant FONCIA IPM, vous disposez de tous les atouts pour développer vos compétences en bénéficiant de formations adaptées, d'une intégration personnalisée et d'un parcours de carrière diversifié. Nous recrutons un(e) Gestionnaire contentieux (H/F) En charge de votre patrimoine propre, vous gérez les dossiers contentieux de l'aspect recouvrement jusqu'à l'expulsion si nécessaire. En lien avec les avocats et huissiers vous mettez en œuvre les voies d'exécution. Votre activité s'articule également autour des missions suivantes : - En contact permanent avec les équipes opérationnelles, vous venez en appui pour maitriser les impayés et les contentieux techniques - En étroite relation avec le service comptable, vous veillez au suivi des encaissements et à leur bonne imputation, ainsi qu'au paiement des prestataires. - Vous tenez à jour un suivi d'activité et complétez le reporting trimestriel destiné aux clients que vous êtes également amené(e) à rencontrer lors de réunions trimestrielles. - Vous êtes amené(e) à réaliser des veilles et des études juridiques.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Pour accompagner sa croissance, la pépinière Foncia, véritable incubateur de talents est un dispositif de formation à ses principaux métiers : la gestion locative/location, la copropriété, et la comptabilité clients et le contentieux. A l'issue d'une formation d'une durée de 2 à 4 mois selon le métier, le collaborateur(rice) viendra en renfort des équipes des cabinets de la région IDF pour des missions de 1 à 6 mois. Cette affectation sera liée aux besoins des cabinets des départements (75,77,78,91,92,93,94,95) et sera pilotée par la direction régionale. La Direction régionale IDF recrute pour sa pépinière des Juristes en copropriété. Vous serez en charge de la gestion d'un portefeuille de copropriétés dans le respect des procédures du groupe sur les plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial. Vous serez missionné(e) sur la préparation et la tenue des assemblées générales, la rédaction des procès-verbaux et les visites d'immeubles. Acteur central dans les relations avec les conseillers syndicaux, vous suivrez également le budget de la copropriété, proposerez des devis et prestataires tout en étant garant que les décisions prises en assemblées générales soient bien respectées. Vous souhaitez occuper un poste aux missions variées qui vous permettra de mettre à profit votre rigueur, autonomie et vos qualités relationnelles ? Ce poste est fait pour vous ! La durée de ce parcours au sein de la pépinière pourra varier en fonction des opportunités exprimées par nos Dirigeants des cabinets de la région IDF.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes amenés à développer notre équipe commerciale et à renforcer notre présence sur l'ensemble du territoire français, notamment sur le secteur de Lille. Intégré(e) au sein de notre Direction commerciale, vous prendrez en charge les rôles et missions suivants sur les départements 59, 62, 80, 02, 60. L'ingénieur commercial est responsable de promouvoir nos offres de gestion de flottes et notre véritable expertise avec nos solutions spécialisées sur un territoire commercial géographique défini auprès de clients. Assurer l'identification, la qualification et l'obtention d'affaires en défendant notre valeur et notre expertise Élaborer la proposition de valeurs sur les offres de son domaine et vendre des affaires profitables dans les conditions définies par l'entreprise S'assurer de la satisfaction client et de l'élaboration d'un contrat respectant et défendant les intérêts de l'entreprise Prendre en charge le processus commercial de bout en bout (prospection, rendez-vous client, proposition commerciale, négociation) Expert de la vente terrain depuis plus de 5 ans, vous souhaitez travailler pour une structure innovante en plein développement. Vous avez un profil chasseur, une présentation forte et professionnelle ainsi qu'une démarche commerciale aboutie. Vous êtes aguerri à la vente dans des environnements très concurrentiels et capables de signer un nombre important de deals tous les mois. Envie de performer dans une entreprise à taille humaine? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

Les missions que vous aurez sur votre poste seront multiples : 1. Analyse des obligations des parties.2. Répartition des obligations contractuelles à l'intérieur de l'équipe projet 3. Suivi de la bonne tenue de ces obligations 4. Propositions et rédaction de courriers. 5. Mise en place du classement et exploitation des courriers échangés avec le client. 6. Rapprochement et exploitation des pièces contractuelles telles que plannings, échéanciers financier, interfaces logistique, mémoires techniques. 7. Proposition et rédaction de demandes de variation au contrat (prix et délai) 8. Traitement des réclamations 9. Etablissement des factures et suivi des encaissements 10. Suivi des Garanties 11. Etablissement des mains levées 12. Suivi de la lettre de crédit client Qui recherchons-nous ? Vous devez avoir : ∙ Une compréhension et maîtrise des problématiques contractuelles des contrats de fourniture d'équipements industriels ∙ Une très bonne aisance rédactionnelle en Français et en Anglais ∙ Bonne capacité de communication avec ses collègues ∙ 5 ans minimum dans la gestion de contrat client (EP ou EPC) pour des contrats d'ingénierie ∙ Adaptabilité et capacité d'insertion dans une équipe

OCEAN est un leader de la télématique embarquée, filiale d'un grand groupe français à la pointe de l'innovation. Vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine (130 personnes) qui opère dans un domaine où technologie et service sont les maîtres mots ? Rattaché(e) à la Responsable ADV, vos principales responsabilités seront : - Traiter les commandes Fleet sur le périmètre de la commande/livraison (validation de la conformité de la commande et enregistrement de celle-ci dans les différents SI) - Assurer le suivi des commandes et leur mise en production (date de livraison, mise en œuvre du service, activation des lignes) - Suivre les déploiements - Assurer l'interface avec les entités internes (vendeurs, responsable service client, coordinateur orange installation, hotline) - Prévenir des contestations en informant le client et/ou le vendeur des retards ou anomalies de production - De formation bac +2 de type BTS Assistanat commercial ou de direction, vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum au sein d'un service ADV ou commercial en tant qu'assistant(e), avec une forte orientation client et qualité - Vous avez également une bonne maîtrise d'Excel - L'utilisation d'un CRM, Word et Excel au quotidien vous est familière - Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e), méthodique mais aussi curieux(se), polyvalent(e) et adaptable Envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

Le Gestionnaire de marchés est le pilote des projets de la ligne ferroviaire en tant que contract manager. À ce titre, il : Pilote l'obtention et le maintien opérationnel de l'ensemble des marchés nécessaires à la Ligne : Veille, récolte les besoins et s'assure que l'ensemble des marchés (spécifiques à la ligne ou transverses) nécessaires au bon fonctionnement du projet soient identifiés, actifs en temps voulu, et anticipe leur besoin de renouvellement Pilote les réunions d'avancement et de reporting avec la DIA pour s'assurer du staffing et de la bonne prise en compte des besoins Pilote et coordonne la DIA et les Ingénieurs Responsables des Marchés (IRM) de l'AMOG dans les phases Appel d'Offre: Planifie en ‘macro', suit le bon avancement des jalons définis dans le cadre des consultations pilotées individuellement par les Ingénieurs Responsables des Marchés (IRMs) de l'AMOG, Garantit la qualité des contrats établis en vérifiant / assistant l'AMOG dans la définition des vérificateurs des livrables SGP, organismes de contrôle et autres partenaires (IMC, UGAR...) Donne un avis et vérifie les pièces administratives pour vérifier la cohérence des pièces du DCE Assiste la SGP dans le pilotage technico-administratif et financier des contrats : Pilote et vérifie le bon déroulé la préparation et de l'établissement et la notification des OS préparés par le pôle administratif marché de l'AMOG qui sont en lien avec les IRMs) Anticipe, analyse, et pilote les réclamations en appui du Gestionnaire de Marché (GM) SGP (et de son IRM de l'AMOG), En lien avec le GM SGP et son IRM AMOG : pilote et vérifie des demandes de paiement, les états d'acomptes, les révisions, les pénalités, primes, et réfactions, vérification du décompte général, s'assure que les documents établis sont bien rédigés (CR de réunions de chantier notamment) et que le circuit de validation des documents d'exécution n'est pas bloqué. Anime les réunions de stratégie d'allotissement Gère les pièces contractuelles (CCAP) et pilote l'assemblage des pièces marché Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent avec 5 ans d'expérience minimum dans le même type de poste. Expérience opérationnelle significative en planification de projets, en MOA ou en MOE.

Vous souhaitez rejoindre un groupe structuré, leader Européen innovant des services immobiliers d'habitation, connu et reconnu pour son expertise et bénéficiant d'outils performants ? Rejoignez FONCIA ! Nous recherchons un/une AIDE COMPTABLE EN CDD pour notre cabinet basé à Paris. Vous aurez pour missions : Facturations et Encaissements: - Établissement des factures mandataire ( redevances) -Pointage règlement mandataire -État des impayés -Relance impayés ( mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) -Préparation des paiements rétrocessions CA: -Rapprochement bancaire -Encaissement du CA -Balances à transmettre en comptabilité -Provision sur facture et à passer sur le mois Fournisseurs: -Créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) -Dettes fournisseurs

Vos missions seront les suivantes : - Déployer une solution de SIEM (Security Information Management System) - Effectuer l'analyse de niveau 1 à 3 au sein d'un SOC - Mise en place de PoC - Analyser les logs et mener les investigations nécessaires - Mettre en œuvre les règles de corrélation liées à l'activité du client - Créer des scénarios - Effectuer des reportings La liste des missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution. Diplômé(e) Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université en Informatique avec une spécialisation en sécurité (ou en réseau), vous avez au moins 5 ans d'expérience dans les projets de SIEM et/ou d'analyse en sécurité. La sécurité vous passionne, vous faites preuve d'initiative, vous êtes autonome et vous avez un bon relationnel. Vous maîtrisez au moins un outil de SIEM (Splunk, QRadar, Arcsight, Log Logic…) et vous êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais.

Contexte La mission se tiendra dans le département Smart Cities. La Smart City ou ville intelligente est une ville connectée, agile et innovante qui s'appuie sur les technologies de l'information et le numérique pour moderniser ses infrastructures et son patrimoine. Elle permet l'enrichissement des services proposés par les acteurs de la ville aux citoyens, aux entreprises et aux visiteurs afin d'améliorer leur qualité de vie et dynamiser l'économie du territoire. Votre rôle Vous réaliserez votre mission dans le pôle Stratégie et Marketing de la Direction Smart Cities, sous la responsabilité du Directeur du pôle et selon les missions sous la responsabilité du Responsable com & marketing transverse au sein du pôle. Vos missions viseront à contribuer à l'accélération des Smart Cities. Les grands axes sont les suivants : Un volet communication • contribuer à la définition et à la mise en oeuvre d'un plan de communication (dont digitale et des outils associés)en coordination avec les interlocuteurs clés au sein d'Orange. • faire vivre le plan de communication (brief, support, newletter, salons… avec les bons relais) • rédiger des textes pour les différents supports et média électroniques • effectuer une veille sur les sujets connexes et pertinents et tenir à jour • concevoir et/ou animer des dispositifs digitaux pour créer, animer et développer des communautés on line liées aux smartcities • évaluer les supports existants et proposer des axes d'évolution / enrichissement éditorial • piloter et assurer le suivi des diverses actions de communication Smartcities (on line, physiques et événementielle) en s'appuyant sur les bons relais. Le pilotage inclura les bilans des opérations en boucle retour avec si possibles des KPI. • Venir en soutien de l'équipe sur les actions de com type Salon, formation. Un volet proposition de valeur • Contribuer à l'élaboration de la proposition de valeur • Aider au pilotage resserré de projets prioritaires • Enrichissement d'offre : Travailler à l'enrichissement de la proposition de valeur en lien avec des interlocuteurs internes ou externes. • Exploiter et synthétiser les études clients et marchés pour construire les rationnels clés pour convaincre. • Animer des dispositifs de remontées clients en coordination avec les équipes marketing OAB et partenaires Orange. En fonction des priorités, vous pouvez avoir l'opportunité d'être impliqué sur des missions adhoc. Sur vos missions, vos activités seront planifiées en fonction de votre rythme scolaire, et de façon séquencée et progressive. • De formation supérieure de type marketing / communication avec spécialisation en digitale. • Vous démontrez un intérêt certain pour le secteur des Smart Cities et le monde des nouvelles technologies. • Doté(e) de fortes capacités d'analyse et de synthèse, vous êtes créatif et avez des qualité rédactionnelles & multimédia digitale. Vous avez l'expérience et le goût du travail en équipe. • Vous être rigoureux dans la gestion des projets et formalisez les avancées. • Vous êtes dynamique, curieux, proactif et autonome, vous disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi que d'une très bonne aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition, porteur d'initiatives. • Vous maîtrisez le français et l'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral.

Assurance Qualité Projet · Participer à la rédaction du plan d'assurance Qualité projet, à la demande du chef de projet · Vérifier et valider celui-ci concernant la conformité aux standards Qualité interne et Client · Assurer les missions qui lui auront été confiées dans ce Plan d'Assurance Qualité Projet · Implémenter et appliquer ce Plan d'Assurance Qualité Projet au sein de(s) Équipe(s) Projet(s) · Supporter le(s) Équipes Projet(s) sur les questions d'assurance qualité · Représenter le(s) Projet(s) vis-à-vis des Clients sur les sujets d'assurance qualité avec le chef de projet Procédures/Process · Assurer l'application des procédures opérationnelles et Client sur le(s) Projet(s) et s'assurer que les documents, spécifications, délais de réponse (de notification, d'inspection, de remise documentaire, …) sont conformes à nos engagements contractuels · Sécuriser l'application des processus suivants sur le(s) projet(s) affecté(s): - Revue de Projet - Gates - PMC Project Management Conception - NCR - MOC (Management of Change Tool) · Support au déploiement de l'outil eNCR au sein des projets · Alimenter le processus de capitalisation tout au long du projet · Mise en place des KPI “qualité projet” · Sécuriser l'application des lessons learnt capitalisées sur les précédents projets au sein du projet · Etre le garant de l'application du Référentiel Projet Satisfaction Client · S'assurer du traitement des réclamations Client et animation des demandes de déviations émises au Client · En front-end: · Analyse des exigences “qualité”, Risques & Opportunités associés, plan d'action opérationnel au travers de la préparation du Project Execution Plan et PQAP. Qualité Gestion de Projet Risk Management

Digital : • Animer le site internet • Générer le trafic sur le site web (SEA, SEO…) • Piloter le déploiement d'un module e-commerce et de l'extranet client • Mettre en place des stratégies de profilage • Contribuer au renforcement de la visibilité d'OCEAN sur les réseaux sociaux Stratégie d'acquisition et accompagnement commercial : • Accompagner les forces commerciales en travaillant à la génération des leads • Développer et suivre dans leur intégralité les campagnes de communication multi canal • Optimiser le parcours client (augmenter le taux de rétention) et développer la fidélisation client • Créer ou updater les différents supports de communication tant sur le fond que sur la forme (leaflets, plaquettes…) : rédaction des contenus des différents supports • Rédiger des newsletters, communiqués de presse (...) Evénementiel : • Organiser des road shows, salons… Pilotage des prestataires Liste non limitative en fonction des appétences du futur collaborateur. Vous possédez un niveau Bac +5 avec une spécialisation en Marketing et/ou communication et vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années en marketing/communication. Vous avez une forte appétence pour les nouvelles technologies, le brand content et vous maitrisez les réseaux sociaux. Vous avec de solides compétences rédactionnelles, une bonne capacité à mener un projet, à le déployer et le suivre. Vous êtes polyvalent, dynamique, enthousiaste, créatif et rigoureux. Vous aimez le travail en équipe. Envie de performer dans une entreprise à taille humaine ? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe !

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions principales seront : • Le suivi des ventes - saisir et vérifier les données dans le CRM - réaliser des analyses et faire évoluer la structure des rapports • La participation à la vie des équipes commerciales - gérer l'arrivée des nouveaux commerciaux - organiser les voyages et les déplacements - vérifier les notes de frais - préparer les meetings • Le suivi des partenariats - suivre les budgets associés et des ROI calculés - assurer le suivi des échanges et demandes diverses - maintenir à jour la présentation avec tous les partenariats et les contacts associés - calculer les remises de fin d'années (Gesec, Unep, vinci) • La réponse aux appels d'offre - gérer l'accès aux plateformes d'appels d'offre - assurer le dispatching vers les commerciaux - assurer la rédaction des documents administratifs - participer à la finalisation des réponses De formation Bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience concluante de plus de 5 ans dans l'assistanat commercial, idéalement chez un éditeur de logiciels, où vous avez mis en avant votre rigueur, votre autonomie et votre maîtrise des outils informatiques (Excel , CRM). Pugnacité, prise d'initiatives, rigueur, gestion des priorités et des pics de travail sont des qualités essentielles pour ce poste. Envie de performer dans une entreprise à taille humaine? Nous serons heureux de vous accueillir au sein de notre équipe!

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute pour son cabinet de Briançon (05) un(e) Responsable administratif(ve) adjoint(e) copropriété. Rattaché(e) au responsable comptable du cabinet, vous prenez en charge la tenue et le suivi administratif des comptes d'un portefeuille de gérance. Expérimenté(e) dans la fonction, vous êtes conseil auprès des collaborateurs plus juniors. Au sein de l'équipe comptable, vous êtes en contact permanent avec les gestionnaires immobiliers.

Relations écoles/partenariats + Animation des ambassadeurs : Ø Définir et proposer une stratégie de partenariat avec les écoles cibles o Identifier les métiers de demain par périmètre o Identifier les filières et écoles en conséquence Ø Diffuser la marque employeur Assystem : o Assurer la promotion d'Assystem et créer des liens privilégiés avec les écoles ciblées o Valoriser notre marque employeur et améliorer notre expérience candidat en proposant des actions toujours plus innovantes Ø Animer nos partenariats en interne comme en externe : suivre les fondations/Chaires/mécénats….. Ø Réflexion et Mise en place de nouveaux partenariats Ø Coordonner et piloter nos écoles cibles en étroite collaboration avec les Chargés de Recrutement et les opérationnels Ø Piloter la campagne des forums et actions écoles (présentations métiers, promotions dédiées, conférences, jurys) au niveau national Ø Mobiliser les collaborateurs du groupe dans la participation active des actions Ø Evaluer et suivre les actions ménées Ø Définir les KPI et mettre en place un reporting régulier Ø Analyser la pertinence des actions réalisées Ø Former et animer les communautés internes Campus managers et Ambassadeurs Pilotage de la Campagne Alternants/stages + Taxe d'apprentissage Ø Coopérer avec l'ensemble des directions opérationnelles pour identifier, qualifier et quantifier leurs besoins d'alternants/jeunes diplômés Ø Définir un objectif de recrutement Ø Pilotage de la campagne stagiaires : o Animer et suivre la campagne stagiaires, identifier les potentiels, accompagner l'évolution des candidats recrutés pouvant faire l'objet d'un recrutement (Objectif : 80% de transformation) o Participer de manière générale au recrutement de jeunes diplômés ou de profils juniors Ø Proposer des actions innovantes et différentiantes Ø Gestion et pilotage de la taxe d'apprentissage Master 2 en Ecole de Commerce, IEP ou Université (Dauphine, CIFFOP, Sorbonne…) avec une spécialisation en ressources humaines Expérience réussie 3/5 ans sur des missions de relations écoles et/ou communication RH, marque employeur idéalement dans le secteur de l'ingénierie Connaissances idéales sur les écoles type INSA, POLYTECH, ENSAM ( c'est un plus mais pas indispensable) Organisé(e), rigoureux(se) Capacité à négocier, argumenter et convaincre Savoir gérer de multiples projets en parallèle. Créatif(ve) et dynamique, excellent relationnel, une forte appétence pour l'événementiel, et n'avez pas peur de vous exprimer en public. Anglais – bonne maîtrise.