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Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. FONCIA recrute un(e) Négociateur(trice) Location pour notre agence situé à Antony (92) pour un CDD de 4 mois à partir de novembre. Vous prenez en charge une partie de l'activité location à savoir : - Exploitation du portefeuille - Recherche de biens à commercialiser dans une logique de prospection - Négociation et rentrée des mandats - Constitution des dossiers locatifs En parfait(e) expert(e) des produits et des services du groupe, vous êtes à même de proposer les meilleures solutions pour nos clients en garantissant une prestation de qualité en vue de pérenniser et de développer votre portefeuille clientèle.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recherchons un/une Aide Comptable à Antony (92). Vous aurez pour missions : Facturations et Encaissements: - Établissement des factures mandataire ( redevances) -Pointage règlement mandataire -État des impayés -Relance impayés ( mail, courrier, LRAR, mise en recouvrement) -Préparation des paiements rétrocessions CA: -Rapprochement bancaire -Encaissement du CA -Balances à transmettre en comptabilité -Provision sur facture et à passer sur le mois Fournisseurs: -Créances clients (sur arriérés/recouvrement en cours) -Dettes fournisseurs

Leader européen des services immobiliers résidentiels, FONCIA dispose d'un réseau national de 500 agences immobilières animé par plus de 9000 collaborateurs. Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique, le Groupe apporte à ses clients une offre globale et intégrée de services sur le marché de l'immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, recherche de financement, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique, estimation, property management. Afin de renforcer son expertise juridique, Foncia recrute en CDI : un(e) juriste droit social H/F. Poste situé au siège du Groupe à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny (20 minutes en direct de Châtelet-les-Halles). Sous la Direction du Directeur des affaires sociales et au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous prenez en charge les principales missions suivantes sur un périmètre régional d'environ 1.000 collaborateurs : • apporter son expertise aux RRH et aux dirigeants du réseau opérationnel sur les problématiques de droit social (vie du contrat, pré contentieux, croissance externe) en adaptant son conseil à la réalité opérationnelle, • rédiger et garantir la validité de tous les documents établis par la Direction des affaires sociales, • garantir la qualité du dialogue social du périmètre confié par le respect des obligations légales, notamment dans le cadre de la mise en œuvre des projets d'entreprise (préparation et co-animation des instances aux côtés du directeur opérationnel et en lien avec le RRH), • Contribuer, en soutien au Directeur des affaires sociales, à l'analyse juridique des chantiers sociaux et à la sécurisation des process, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement, • Assurer une veille sociale en lien avec les projets de l'entreprise.

Crée en 1991 et filiale à 100% du Groupe FONCIA (leader européen des services immobiliers résidentiels), ASSURIMO est aujourd'hui un des leaders en France des courtiers d'assurances spécialisés dans l'immobilier. Le portefeuille d'ASSURIMO se compose notamment de contrats en Multirisques Immeubles (MRI) dont une grande partie des copropriétés gérées par FONCIA, de contrats en Dommages-ouvrage (DO), Multirisques Habitation Locataires et Multirisques Habitation Propriétaires non occupants. Dans le cadre de son développement, ASSURIMO souhaite renforcer ses équipes sur Antony (92) et recrute un(e) Juriste H/F spécialisé(e) en Responsabilité Civile Professionnelle (Professions règlementées - Loi Hoguet). Poste à pourvoir en CDI. Intégré au sein du Service des Risques Juridiques, vous serez notamment en charge : - de la gestion de dossiers sinistres Responsabilité Civile Professionnelle des cabinets FONCIA ou des filiales du Groupe, - de la constitution des dossiers sinistres, - de la résolution des litiges, - du suivi des procédures judiciaires, - de l'analyse juridique des dossiers.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) : Assistant(e) Gestion Locative pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché(e) au Directeur de patrimoine et à un pôle de gestionnaires, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Gestion courante des dossiers locataires (état des lieux, saisie des baux, rédaction des courriers, appels téléphoniques, renouvellements, congés, etc…) - Suivi des locaux vacants avec reporting hebdomadaire - Accueil téléphonique des locataires - Suivi des dossiers en cours : congés de location, organisation des visites, édition des baux...

FONCIA, acteur global des services immobiliers résidentiels et tertiaires, est aujourd'hui le n°1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens et n°3 en Property Management. Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous serez rattaché(e) au service Migration Factory, service dédié à la gestion des données des progiciels en comptabilité immobilière. Vos missions seront d'analyser et modéliser des données comptables. D'un point de vue technique, vous concevrez et modéliserez les bases de données via Access. Concernant la partie comptabilité, vous appliquerez vos connaissances sur les différents points : - Analyse des comptes. - Paramétrage des données du patrimoine. - Prise en charge de diverses tâches administratives sur le logiciel interne (THETRAWIN) - Mise à jour des données du patrimoine - Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Nous recrutons un(e) : Chargé(e) D'études Locatives H/F pour notre filiale, Foncia Croissance, dédiée à l'immobilier neuf. Vous aurez en charge la réalisation des différentes études affectées au pôle expertises locatives: - Etudes flash, réalisées en 48h, pour apporter aux partenaires une tendance du marché locatif et des valeurs locatives par typologie. - Etudes de marché établies grâce à une collecte d'informations macro et micro-économiques d'un secteur et par l'analyse du marché locatif concerné. - Etudes locatives: Préconisation des valeurs locatives avec accord ou non de nos garanties, présentation du projet et de l'analyse sous forme d'une note et validation des grilles locatives avec les dirigeants des cabinets FONCIA.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) : Comptable Gérance H/F pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le garant. A ce titre, vous aurez en charge la déclaration des revenus fonciers, le quittancement et l'avis d'échéance, l'encaissement des loyers, la réédition des comptes bailleurs ainsi que la régularisation des charges. De plus, vous serez amené(e) à répondre aux courriers comptables ainsi qu'à traiter les appels téléphoniques relatifs à des questions comptables. Enfin, vous êtes l'interlocuteur de nos gestionnaires concernant le fonctionnement des portefeuilles et des arbitrages que vous pourrez proposer.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons un(e) Gestionnaire de Copropriété(e) H/F pour notre cabinet basé à Antony (92). Rattaché(e) au Directeur Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion d'un portefeuille de copropriétés en respectant les procédures du groupe sur des plans administratif, juridique, technique, comptable et commercial. En charge de la préparation et la tenue des Assemblées Générales, de la rédaction des procès-verbaux, des relations avec les conseillers syndicaux et des visites d'immeubles, vous pilotez le suivi du budget des copropriétés dont vous avez la charge, en synergie avec le service comptabilité. Vous proposez des prestataires et des devis en garantissant le respect des décisions prises en Assemblées Générales. Vous développez une approche de conseil en gestion patrimoniale dans un soucis de valorisation des immeubles gérés en vous positionnant comme un expert apporteur de services à valeur ajoutée pour les clients.

En développement constant depuis plus de 40 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels (500 agences et plus de 9000 collaborateurs). Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation. Pour conforter notre place de leader, nous nous donnons les moyens de répondre à nos enjeux prioritaires : le développement de notre activité et le renforcement des compétences de nos collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons pour le Siège du Groupe (Antony, 92) un(e) Comptable mandants H/F rattaché(e) au pôle Audit du réseau opérationnel. Au sein de la Direction de la Comptabilité Client Groupe, le pôle Audit est composé de 5 collaborateurs sous la direction d'un responsable de service. Professionnel(le) du métier de la comptabilité mandants en administration de biens, vous serez en charge des principales missions suivantes : - L'analyse et le suivi du reporting des agences du réseau dont : o le contrôle des dossiers : suivi de pointes, rapprochements bancaires des comptes mandants, fin de trimestre, o le suivi des remontées de données auprès de la Holding du Groupe, o le reporting de cohérence et de qualité comptable, o le suivi d'indicateurs et grands agrégats. - La réalisation d'audit sur le métier et les process au sein des agences du réseau Foncia, - L'assistance technique et opérationnelle auprès du réseau.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant au sein d'un groupe structuré et doté de procédures internes performantes ? Vous souhaitez intégrer le leader Européen des services immobiliers d'habitation ? Rejoignez FONCIA ! Nous vous permettrons de vous épanouir grâce à des outils performants, des formations internes délivrées par des professionnels et vous garantissons des perspectives de carrières directement liées à vos compétences. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons un(e) : Comptable Fournisseur H/F pour l'une de nos filiales, Foncia Property Management, spécialisée dans la gestion d'actifs résidentiels pour le compte d'institutionnel. Rattaché(e) au Directeur Administratif, vous êtes responsable de la tenue de la comptabilité fournisseurs. A ce titre, vous aurez en charge la saisie, la validation ainsi que les paiements des factures fournisseurs. Vous serez également amené(e) à gérer l'imputation des factures fournisseurs dans les comptes de charge, la réalisation des rapprochements bancaires ainsi que la mise en place et le suivi des échéanciers de paiement. De plus vous suivrez les clôtures de comptes.

En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers. Avec 9500 collaborateurs et 500 agences, nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation. Foncia Groupe recrute en CDI un(e) Comptable trésorerie croissance externe H/F. Poste basé au Siège du Groupe à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny. Rattaché(e) au Responsable Expert croissance Externe (lien fonctionnel avec la Direction de la Trésorerie), au sein d'un service de 90 personnes, vous êtes en charge de la trésorerie des sociétés nouvellement acquises. Vos principales missions sont : • recenser les comptes courants issus des sociétés acquises ainsi que les placements en cours, • suivre les transferts de pouvoirs bancaires, • contrôler que les rapprochements bancaires sont à jour, • établir les formalités pour un accès en consultation, • gérer la trésorerie : rapatrier de fonds vers les comptes bancaires en trésorerie centralisée ou alimenter les comptes bancaires si besoin, • changer les domiciliations bancaires auprès des fournisseurs réglés par prélèvement, • clôturer des comptes bancaires, • collecter les décomptes de remboursement par anticipation des emprunts et les soumettre à validation auprès du Service Trésorerie, • saisir des opérations courantes et effectuer les rapprochements bancaires, • identifier les points d'attention et les remonter au directeur Trésorerie, • préparer un reporting mensuel sur l'avancement des travaux.

En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers. Avec 9500 collaborateurs et 500 agences, nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation. Foncia Groupe recrute en CDI un(e) Comptable paie croissance externe. Poste basé au SIège du Groupe à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny. Rattaché au Responsable Expert croissance Externe (lien fonctionnel avec la Direction de la Paie), au sein d'un service de 90 personnes, vous êtes en charge de la gestion sociale des sociétés nouvellement acquises. Vos principales missions sont : • identifier l'interlocuteur en charge de la clôture sociale du cabinet racheté (cédant ou cabinet social), • identifier les spécificités via un audit social (comptes sociaux, risques), • prendre connaissance du protocole de cession et identifier les spécificités éventuelles eu égard aux obligations du cédant vis-à-vis des organismes sociaux, • prendre contact avec l'interlocuteur en charge du social pour valider les modalités de passation chez Foncia, • effectuer les déclarations, paiements et radiations auprès des différents organismes (URSSAF, retraite, prévoyance, mutuelle …) post-closing, • réaliser les déclarations annuelles si besoin (DADS, etc.), • identifier les points d'attention et les remonter au directeur paye, • préparer un reporting mensuel sur l'avancement des résiliations, • En cas de manquement de la part du cédant identifié, voir instantanément avec le Juridique Corporate si possibilité d'activer la garantie de passif.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiel. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : Accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons pour notre cabinet localisé sur Antony (92) un(e) : Comptable de gestion locative H/F Rattaché(e) au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le garant. Vous avez notamment pour missions : - Déclaration des revenus fonciers, - Quittancement et avis d'échéance, encaissement des loyers - Réédition des comptes bailleurs, - Enregistrement et règlement des factures - Régularisation des charges - Réponses aux courriers comptables - Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables Vous êtes l'interlocuteur direct de nos gestionnaires concernant le fonctionnement de ces portefeuilles, et des arbitrages que vous pourrez proposer.

Leader européen des services immobiliers résidentiels, FONCIA dispose d'un réseau national de 500 agences immobilières animé par plus de 9000 collaborateurs. Présent en France, Suisse, Allemagne et Belgique, le Groupe apporte à ses clients une offre globale et intégrée de services sur le marché de l'immobilier résidentiel : gestion de copropriété, gestion locative, location, vente, recherche de financement, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique, estimation, etc. Foncia recrute pour son siège un(e) consolideur senior H/F. Poste à pourvoir en CDI basé à Antony (92), au pied du RER B La Croix de Berny. Au sein de la Direction Financière, le département Consolidation a pour mission l'élaboration et l'analyse des comptes consolidés IFRS du Groupe (environ 300 entités consolidées) au travers d'une équipe consolidation de 4 personnes. Le cycle de reporting du Groupe repose sur une production mensuelle, semestrielle et annuelle des comptes consolidés. La stratégie du Groupe de développement par croissance externe implique l'intégration de nombreuses acquisitions ainsi que la gestion très récurrente d'opérations de restructurations internes. Placé(e) sous l'autorité du Directeur Comptable et en étroite collaboration avec le Responsable Consolidation, vous développerez vos activités dans plusieurs directions : - Vous contribuerez à assurer la production des comptes consolidés du Groupe en intervenant de façon transversale et coordonnée sur tous les aspects du processus de clôture, à savoir : • La mise à jour de l'environnement BFC : mise à jour de la structure, gestion du périmètre et des taux de change, préparation des balances comptables des différentes filiales • La collecte et le contrôle sur la qualité et la conformité de l'information comptable remontée, en liaison avec les comptables & contrôleurs de gestion, • La réconciliation des opérations intra-groupe et la neutralisation des résultats internes • La comptabilisation en central des écritures de retraitement IFRS et leur suivi • Le traitement comptable des variations de périmètre et la fiabilisation des impacts financiers liés • Le traitement des opérations de restructurations juridiques (fusions, TUP et autres opérations) • Le cadrage de la variation des Capitaux Propres consolidés • L'analyse et la fiabilisation du TFT • L'élaboration de la preuve d'impôt consolidée et le suivi des impôts différés • La revue analytique et l'analyse économique des principaux indicateurs financiers du Groupe • La co-élaboration de la plaquette des comptes consolidés ainsi que du support de présentation au Comité d'Audit • La justification des travaux auprès de la Direction Financière ainsi que des Commissaires aux Comptes - Vous jouerez un rôle d'assistance et d'expertise auprès des filiales que vous accompagnerez dans leurs évolutions ou lors d'opérations particulières. - Vous participerez à des chantiers non récurrents et transversaux

En développement constant depuis plus de 40 ans, FONCIA est le leader européen de l'administration de biens et des services immobiliers résidentiels (500 agences et 9000 collaborateurs). Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre Siège basé à Antony (92), un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI, qui aura pour mission d'assurer la gestion intégrale d'un portefeuille de 450 paies. Au sein du Service Paie et SIRH de la Direction des ressources humaines, et rattaché au Responsable du Pôle Paie, vous serez en charge de : - Saisir les éléments variables de paie - Contrôler les bulletins de paie - Gérer les absences des collaborateurs : congés, maladie, maternité… - Préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc) - Réaliser les déclarations sociales - Préparer les dossiers en cas de contrôle Urssaf et participe au contrôle. A ce titre, vos interlocuteurs principaux seront les Directeurs de service, les organismes sociaux (Retraite, Mutuelle, Prévoyance, CPAM)

Acteur innovant du secteur immobilier d'habitation, FONCIA est résolument orienté vers le conseil et la valorisation du patrimoine de ses clients et propose un package de services attractifs et novateurs (gestion de copropriété 24h/24, gestion locative, Property Management résidentiel et tertiaire, location, vente, achat, estimation, assurance, diagnostics techniques, courtage énergétique…) Ethique, transparence, fiabilité, proactivité, engagement et performance sont les valeurs fortes qui animent les 10.000 collaborateurs du groupe. Vous recherchez un véritable défi professionnel, un poste enrichissant et captivant ? Vous avez la volonté de vous inscrire sur un métier qui sera un véritable tremplin d'évolution au sein du Groupe ? Venez vivre l'expérience FONCIA et partageons l'aventure ensemble ! Pour son siège basé à Antony (92) au pied du RER B (station La croix de Berny à 20mn en direct de Châtelet-Les-Halles), Foncia Groupe recrute un(e) auditeur(trice) comptabilité mandants H/F. Rattaché(e) à la Direction de la comptabilité mandants du Groupe qui intervient en support auprès du réseau opérationnel Foncia sur l'activité de comptabilité copropriété ou de comptabilité gérance pour le compte de nos clients mandants, vous prenez en charge l'ensemble des contrôles à réaliser en matière d'audit des cabinets et agences du réseau opérationnel dans le domaine de la comptabilité mandants. Vous êtes amené(e) à réaliser des audits externes sur la comptabilité mandants des portefeuilles des cabinets acquis par le Groupe dans le cadre des opérations de croissance externe. Vous vous assurez également du bon respect des procédures mises en place. Dans ce cadre et de manière plus opérationnelle, vous êtes notamment en charge d'effectuer : - la réalisation d'audits de comptabilité mandants internes et externes donnant lieu à la rédaction de rapports d'audit et de note de synthèse, - l'accompagnement des cabinets ou portefeuilles acquis, - le vérification de la bonne application des procédures par les opérationnels, - l'assistance technique et opérationnelle auprès du réseau en matière de comptabilité copropriété et comptabilité gérance.

Acteur de référence des services immobilier résidentiels, Foncia accompagne chaque étape de la vie de ses clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. À chaque étape de la vie, il y a un projet immobilier. Ces temps forts de la vie sont toujours des temps forts en émotion. Notre quotidien a considérablement changé avec la digitalisation des services qui élève notre niveau d'exigence en matière de réactivité, de qualité, de choix, d'éthique… Pour Foncia, cette évolution passe par une transformation en profondeur de nos métiers qui, plus que jamais, doivent placer l'attention portée aux clients au centre de nos ambitions et de nos actions. Aujourd'hui, beaucoup de nos clients nous choisissent pour notre sérieux, notre expertise juridique et comptable. Demain, nous aimerions aussi qu'ils nous préfèrent pour la qualité de notre service, notre réactivité, et notre engagement à leurs côtés. Les chiffres clés du groupe Foncia : 500 agences, 10 000 collaborateurs, 1.7 million de clients. Pour son Siège basé à Antony (92), FONCIA recherche en CDI un(e) chargé(e) de recrutement (H/F). Au sein de la Direction du Développement RH et de son pôle Recrutement, vous jouez un rôle clef dans l'identification des futurs collaborateurs du groupe sur votre périmètre dédié et participez à la déclinaison de la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs talents. Dans ce cadre, vous êtes force de proposition pour identifier et mettre en place les partenariats les plus pertinents (prestataires recrutement et écoles spécialisés) et vous impliquez dans l'organisation d'évènements ciblés (déclinaison d'une communication employeur adaptée, participation à des forums et salons, organisation de job meetings ou sessions de recrutement collectif, cooptation…). De manière opérationnelle, vous serez donc en charge, sur votre propre périmètre : - de la définition du besoin en lien avec les managers opérationnels, - de la stratégie de sourcing la plus appropriée à mener et du tri des candidatures reçues, - de la sélection des profils les plus pertinents et de leur qualification téléphonique, - des entretiens physiques avec les candidats (sur certains profils), - du suivi du process recrutement jusqu'à la validation et l'intégration des candidats, - du reporting d'activité / revue de performance auprès de votre hiérarchie, - du conseil auprès de vos opérationnels sur toutes problématiques portant sur les sujets du recrutement, - de la mise en place de partenariats avec des prestataires en recrutement spécialisés, - du suivi des relations avec les écoles identifiées, - de l'organisation de sessions de recrutement collectif et de jobmeetings, - de la participation à des salons, forums, live chat ou autres événements ciblés, - de la déclinaison d'une communication employeur attractive sur les supports appropriés, en lien avec votre hiérarchie et la direction de la communication.

FONCIA, acteur global des services immobiliers résidentiels et tertiaires, est aujourd'hui le n°1 en France de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens et n°3 en Property Management. FONCIA Groupe recrute un·e stagiaire au sein du pôle Recrutement à partir de septembre 2019 pour une durée de 4 à 6 mois. Ce poste en stage est à pourvoir au siège du Groupe FONCIA à Antony (92). Rattaché·e au service du Développement RH du Groupe, vous occupez le poste de chargé·e de missions RH. A ce titre, vous participez au processus de recrutement des futur·e·s collaborateurs·trices de FONCIA Groupe à savoir de nos cabinets, notre siège et nos filiales. De sorte que, vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les jobboards adaptés et en assurer la valorisation et le suivi. Vous mettez en place des techniques de sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux afin de cibler les candidats à fort potentiel. Vous réalisez les pré-qualifications téléphoniques et participez aux entretiens physiques de recrutement. Vous serez également en charge de nous accompagner sur l'organisation d'événements tels que des Job Meetings. Vous proposez des actions innovantes et digitales pour attirer nos futurs talents (création de visuels, d'actions de communication….). Vous aurez l'occasion de contribuer à des projets RH transversaux (marque employeur, politique de diversité ...). Ces missions ne sont pas limitatives et pourront être amenées à évoluer en fonction des projets en cours.

En développement constant depuis plus de 45 ans, FONCIA est le leader européen des services immobiliers résidentiels. Nous bâtissons chaque jour notre succès en proposant à nos clients des solutions innovantes et une qualité de service qui a fait notre réputation. Dans le cadre de sa croissance et compte tenu d'une politique d'acquisitions ambitieuse, Foncia Groupe recrute en CDI sur son siège d'Antony (au pied du RER B station La Croix de Berny) un(e) : chef de projet Croissance Externe - Intégration H/F Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous êtes en charge du suivi de l'intégration des projets de croissance externe du Groupe sous un angle organisationnel. Vos missions principales sont : - Anticiper les impacts opérationnels du pipeline de cibles d'acquisition, - Préparer les plans d'intégration en lien avec les Régions et les Référents fonctionnels du siège (DSI, Comptabilité mandants et générale, Logistique, Juridique, RH…), - Suivre l'avancement des intégrations en cours, - Suivre les synergies post deal, - Identifier les risques éventuels et proposer les plans d'actions associés, en lien avec les acteurs concernés, - Préparer le reporting auprès de la Direction Générale, - Contribuer aux améliorations méthodologiques : capitalisation, check lists d'intégration, documentation, plannings… Ce poste transverse ouvre des perspectives d'évolution au sein du Groupe, dans une dynamique soutenue de transformation.