360 offres trouvés

Cette entreprise est une startup tech qui développe la nouvelle interface de transmission du savoir-faire ! Ils utilisent la réalité augmentée pour guider les techniciens industriels sur des opérations complexes. Fondée en 2018, la startup en forte croissance forme déjà une équipe de 10 personnes ambitieuses et unies autour d’une même vision et ne compte pas s’arrêter là ! Poste clé dans l’équipe sales, tu seras en charge de “la chasse” ! Missions : - Utiliser les outils adéquats pour générer des leads (mailing, linkedin, cold-calling) - Qualifier les leads selon des critères préétablis (identifier les interlocuteurs clés, évaluer leur intérêt) - Avoir une approche de chasse très qualitative et itérative pour déclencher des RDV qualifiés - Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe Sales pour développer de nouvelles stratégies commerciales A l’issu du stage, tu sauras : - Utiliser correctement un CRM (Pipedrive/Hubspot) - Maîtriser les méthodes et outil de gestion de projets (Kanban, Trello) - Qualifier rapidement des leads selon la méthode BANT - Travailler en mode agile et dans une logique d’itération continue (avec tous les outils de collaboration classiques en startup) - Il s'agit d'un stage qui que nous aimerions faire évoluer sur un poste par la suite ! - Excellent relationnel & Excellente communication écrite et orale : tu sais écouter et établir une excellente relation avec les gens. - Tu aimes décrocher ton téléphone et partir à la chasse aux infos. - Organisé(e) & autonome : tu sais concevoir, planifier et dérouler de manière claire. - Tu te concentres sur les priorités. Tu agis sans attendre de consignes. - Tu es persévérant(e) & ambitieux(se) : tu ne lâches rien avant d’avoir atteint (dépassé ?) ton objectif. - Tu sais mettre les mains dans le cambouis, sans chichis.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Groupama Asset Management, vos missions seront les suivantes : - Préparation et réalisation de la campagne d'entretiens professionnels de l'ensemble des collaborateurs et formalisation des comptes rendus sous un applicatif dédié - Participation au recrutement : diffusion d'annonces, sélection CV, entretiens en binôme pour les postes d'alternants et stagiaires - Collaboration aux sujets de relations sociales : élections CSE, mise à jour d'accords d'entreprise... - Rédaction et diffusion de la veille sociale et jurisprudentielle mensuelle - Support à l'équipe des Ressources Humaines : communication interne, administration du personnel

L'entrerise est la première suite logicielle complète dédiée à la restauration. Grâce à sa technologie unique en Europe, l'entreprise est rapidement devenu un acteur incontournable de la digitalisation du point de vente. Notre suite logicielle se décline autour de 5 thématiques : prise de commande, encaissement, gestion de la production, fidélisation, et gestion. Notre mission est claire : Accompagner les acteurs de la restauration dans leur transformation digitale. Nos informations clés : 400 clients représentant plusieurs milliers de points de vente 50 + collaborateurs dont 50% dédiés à la R&D 4 millions d’euros levés Une société en hyper croissance, avec une ambition forte : devenir leader européen de la digitalisation de la restauration. Un plan ambitieux d’expansion sur le marché européen en 2020 Tes missions s’articuleront autour de 3 axes principaux : I. La gestion opérationnelle de tous les déploiements: - Tu maîtrises la couverture fonctionnelle de la solution - Tu accompagnes les chefs de projet dans la réalisation de l’avancement des dossiers - Tu es en contact avec les clients et les partenaires - Tu prends part au paramétrage des solutions II. Pilotage et reporting - Tu mets en place des outils de reporting sur l’activité en cours - Tu utilises les outils de planification fournis - Tu participes aux comités projets hebdomadaires - Tu participes à l’élaboration de processus internes, depuis leur fonctionnement jusqu’à la rédaction de la documentation associée. III. Gestion de la connaissance, Management et projets connexes - Tu participes au maintien des stocks à jour, physiquement et électroniquement, ainsi qu’au du suivi administratif des commandes - Tu remontes au Responsable du Déploiement les besoins en termes d’achats de stocks - Tu es force de proposition - Tu aimes les challenges et dépasser les objectifs - Tu apprends vite et es très curieux(se) - Tu souhaites révolutionner le marché de la restauration - Tu as beaucoup d'énergie et la mets à profit pour ouvrir continuellement de nouveaux projets / nouvelles portes chez tes prospects - Tu as l'esprit d'équipe

Cette startup innovante en pleine croissance surf sur les nouvelles tendances de consommation et le besoin des marques de renouveler leur proposition de valeur, l'outil est une technologie #Tech4Good qui permet aux marques de s’inscrire durablement dans l’économie circulaire en intégrant l’occasion à leur modèle économique. Concrètement, c'est une marketplace d’occasion en marque blanche, qui vient se plugger sur le site e-commerce des marques. Leur ambition est de devenir LA solution référence pour adresser le marché de l’occasion, quelque soit le secteur et la catégorie. L'idée est de redonner vie à des produits qui ne sont plus utilisés et permettre à un acheteur de trouver son bonheur. Ils comptent aujourd'hui plusieurs clients comme Camaieu ou Galeries Lafayette. La startup est en pleine croissance et recherche donc un Chef de projet qui les accompagnent dans leurs croissance et la mise en place des projets en cours. En étroite collaboration avec l'equipe Tech et les co-fondatrices, tes principales missions seront : - L'identification des fonctionnalités spécifiques à developper en fonction de la stratégie de chaque marque - La rédaction du cahier des charges et du workflow correspondant - Le suivi du projet et la coordination avec les marques et les développeurs - L'accompagnement pendant le développement et la mise en place de la solution sur le terrain - Le recettage, tests, intégration - La création d’outils de reporting - L'analyse de résultats et le pilotage Tu es en Bac+5 et idéalement à la recherche d'un stage de pré-embauche ? Tu es autonome, rigoureux, curieux et agile ? Tu aimes le travaille en équipe ? Tu aimes apprendre et tu apprends vite ? Tu as l’esprit d’initiative pour faire avancer les projets en permanence? Si ajouté à cela tu as un excellent relationnel et tu sais jongler entre un discours commercial et un discours tech et que tu maîtrises les principaux outils collaboratifs de gestion de projet ( asana, slack, instagantt, trello...) Alors tu es la personne parfaite pour ce poste ! La start-up étant en pleine croissance le poste est évolutif et la personne sera amenée à toucher à plein d’autres choses également tel que le commercial ou la communication #IntrapreneurSpirit !

Créée en février 2011 à Hambourg, l'entreprise s'est rapidement imposée comme la plateforme de gestion des réseaux sociaux leader en Europe. Implantée en France depuis septembre 2013, nous avons su convaincre les marques référence du secteur pour piloter leur stratégie Social Marketing. Depuis le lancement, l'équipe a toujours eu à coeur de proposer la plateforme SaaS la plus ergonomique et la plus poussée pour répondre aux besoins des grands comptes Vous travaillerez dans notre bureau français, installé au cœur de Paris et en pleine croissance, sous la responsabilité de l’Account Director et du Directeur Technique. Votre mission consiste à garantir la meilleure utilisation de notre solution à nos clients. Vous serez donc en contact quotidien avec nos clients afin de les accompagner dans l’utilisation des différents modules de notre outil. Vous serez amené à travailler sur des sujets variés en fonction de vos compétences et aspirations : - Accompagnement des clients dans la mise en place de leur process et dans leur utilisation de notre plateforme (community management, service client, stratégie sur leurs différents réseaux sociaux…) - Gestion de projet : paramétrage de la plateforme, organisation des set up… - Mise en place d’applications Facebook pour des opérations marketing - Success Management : aide aux choix de mécaniques marketing, documentation et vidéos de formation, réalisation de case study… - Formation des équipes client à l’utilisation de la solution - Support au quotidien dans l’utilisation - Traductions et rédactions de contenus (site d’aide, interface, article de blog…) Bonne capacité de communication à l’oral et à l’écrit Réactivité et fiabilité Bonne organisation Expérience en gestion de projet / digital / réseaux sociaux Anglais correct Expérience avec un ou des CMS appréciée Connaissances en HTML et CSS appréciée Notre proposition pour les candidats : Contenu passionnant : une plateforme en constante évolution et orientée Social CRM, social media… Une expérience sur des clients grands comptes Environnement enrichissant et international : contact permanent avec nos équipes en Allemagne et au Moyen Orient, clients sur tous les continents… Opportunité de carrière suite au stage : nous nous développons vite, développez-vous avec nous !

Start-up qui révolutionne le monde du chèque cadeau grâce à sa technologie dématérialisée : les chèques cadeaux sont dorénavant utilisables autant en magasin que sur internet dans plus de 650 enseignes partenaires (Amazon, la Fnac, Sarenza, Nature&Découvertes etc.). Créée en 2014, la start-up compte déjà plus de 5 000 entreprises clientes (TF1, les Echos, Groupama, LCL, AirFrance, etc.) et plus de 1 million d'utilisateurs. Soutenue par des actionnaires prestigieux dont Xavier Niel, l'entreprise a besoin de la meilleure équipe qui soit pour mener l’aventure de front avec son déploiement à l’international ! Leur équipe de Développement a pour but de développer de nouvelles fonctionnalités pour leur coeur de métier : la carte cadeau et de travailler sur de nouveaux projets innovants : nouveaux marchés, mobile, R&D... L’équipe est organisée autour de 4 feature teams et travaille en méthodologie Agile SCRUM. Elle est donc constituée d'un CTO, un SCRUM Master, des Product Owners, un Testeur, et des développeur(se)s Fullstack. Ils travaillent sur une architecture découpée en microservices. En tant que Développeur(se) vos missions sont notamment les suivantes : - Vous développez et améliorez les fonctionnalités existantes - Vous participez à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités - Vous rédigez des tests unitaires et des tests d'intégration - Vous traitez une grande variété de problèmes techniques - Vous participez aux meetups et aux formations continues Les technologies et périmètres fonctionnels sur lesquels nous travaillons et formons : - Java8/J2EE - Spring Boot - Angular7 - API Rest - AWS - Jenkins - React native - Typescript Ce que nous vous offrons : - L’opportunité de bousculer un marché oligopolistique de plus de 3 milliards d'euros, uniquement en France. - L’occasion de participer à une aventure entrepreneuriale et connaître ce que croissance à 3 chiffres veut dire. - Un univers de travail agréable et convivial au sein d'une équipe qui prône le partage et le développement des compétences. - Des formations constantes et un environnement de travail innovant. - Une semaine d'hackathon tous les ans. Tu suis une formation en Master, diplôme ingénieur (ou équivalent), tu recherches un stage et disposes des compétences et qualités suivantes : - Les challenges techniques ne te font pas peur - L'Agilité et les rituels du SCRUM ne te sont pas inconnus - Tu aimes l'échange avec tes pairs et ne taris pas de curiosité en ce qui concerne les nouvelles technologies - Tu as un intérêt pour l'Angular et le React Native Compétences techniques : Tu connais le Java en programmation objet Les tests unitaires n'ont pas de secret pour toi Les plus - Connaissance de Spring, Angular2+ - Connaissance de React native - Environnements AWS - Outil Typescript - Sensibilité à l'UX - Rémunération et avantages - Fixe + variable - Intéressement - BSPCE - Pass navigo pris en charge à 100% - Mutuelle prise en charge à 100% - Carte restaurant - Chèques cadeaux - Un accès au télétravail

L'entreprise est la plateforme de distribution des manuels et ressources pédagogiques numériques des éditions Belin et Magnard. Depuis sa création, l'entreprise est également l’opérateur technologique en charge du format de manuel et des applications de lecture multisupport. - Aide à la conception et rédaction des outils de formation et webinaires à destination du SAV - Mise en oeuvre de la communication avant-vente auprès des grands libraires et des grands comptes - Animation des sites catalogue et boutique en ligne, mise à jour du catalogue - Animation des réseaux sociaux (Twitter, Facebook) : rédaction et publication d’articles - Gestion des campagnes d’emailing - Organisation et participation aux salons et évènements professionnels - Conception et coordination de la réalisation des supports de communication in et off line : flyers, bannières, encarts, catalogues, etc. - Vous êtes étudiant en école de commerce, IEP. - Vous êtes curieux, plein de bon sens, organisé, dynamique, à l’aise dans votre expression tant écrite que orale. - Vous aimez le travail en équipe, l’ambiance start-up et vous avez le sens de la relation client et du service. - Vous aimez les problématiques techniques. - Accompagner la révolution du numérique dans le domaine éducatif est un challenge qui vous motive. Accompagner la révolution du numérique dans le domaine éducatif est un challenge qui vous motive.

NOUS SOMMES LE 1ER ACTEUR EN FRANCE À PROPOSER UNE BOX DE BOUQUETS DE FLEURS SURPRISE. Chaque mois, nos abonnés reçoivent à l’adresse de leur choix un bouquet surprise composé des plus belles fleurs de saison, dans un style moderne et livré dans un packaging ultra-pratique. Nous menons une mini-révolution dans le mode de consommation des fleurs et ambitionnons, en toute humilité, de mettre des fleurs tous les mois dans tous les foyers de France ! Tu aimes les contacts, tu as une expérience (même minime) en relation clients et tu aimes relever les défis ? Rattaché au Responsable, en tant que chef de projet tu auras pour mission principale la satisfaction et la fidélisation de nos abonnés et seras donc en charge de: - Accueillir et renseigner les nouveaux clients par mail, chat, téléphone ou réseaux sociaux - Négocier avec les clients et nos partenaires afin de résoudre les litiges et les conflits résultant d’un SAV - Effectuer le suivi de commandes et gérer les demandes spéciales en apportant des réponses pertinentes et adaptées aux abonnés de manière autonome ou en interaction avec les experts en interne - Etre capable d'analyser les problèmes éventuels des clients et faire les remontées nécessaire auprès de ton responsable - Contribuer à l’élaboration et à l’optimisation des outils de service client et CRM - Contribuer à la création de contenu pertinent pour améliorer l’expérience utilisateur - Tu as un BAC+4 / BAC+5 avec au moins 6 mois d’expérience réussie -Tu as une appétence pour l’univers des start-ups et l’entrepreneuriat - Tu as une parfaite expression orale et écrite - Tu as un très bon relationnel - Tu es engagé, proactif et organisé. - Tu as un esprit analytique et de synthèse affuté ! - Tu es un(e) as du pack office et fais bouger ta souris à la vitesse de la lumière !

NOUS SOMMES LE 1ER ACTEUR EN FRANCE À PROPOSER UNE BOX DE BOUQUETS DE FLEURS SURPRISE. Chaque mois, nos abonnés reçoivent à l’adresse de leur choix un bouquet surprise composé des plus belles fleurs de saison, dans un style moderne et livré dans un packaging ultra-pratique. Nous menons une mini-révolution dans le mode de consommation des fleurs et ambitionnons, en toute humilité, de mettre des fleurs tous les mois dans tous les foyers de France ! Directement rattaché au CEO, en tant que Business developer, tu seras en charge de: - Mettre en en place les campagnes de vente à destination des entreprises - Prospecter de nouveaux clients et les visiter si nécessaire (partout en France) - Optimiser la conversion et de la fidélisation de la base clients - Assurer le reporting de l’activité de vente - Assurer le suivi de la bonne mise en œuvre des contrats en interaction avec les équipes Production, Customer Success et nos partenaires extérieurs - Tu as un BAC+4 / BAC+5 avec au moins 6 mois d’expérience réussie -Tu as une appétence pour l’univers des start-ups et l’entrepreneuriat - Tu as une parfaite expression orale et écrite - Tu as un très bon relationnel - Tu es engagé, proactif et organisé. - Tu as un esprit analytique et de synthèse affuté ! - Tu es un(e) as du pack office et fais bouger ta souris à la vitesse de la lumière !

NOUS SOMMES LE 1ER ACTEUR EN FRANCE À PROPOSER UNE BOX DE BOUQUETS DE FLEURS SURPRISE. Chaque mois, nos abonnés reçoivent à l’adresse de leur choix un bouquet surprise composé des plus belles fleurs de saison, dans un style moderne et livré dans un packaging ultra-pratique. Nous menons une mini-révolution dans le mode de consommation des fleurs et ambitionnons, en toute humilité, de mettre des fleurs tous les mois dans tous les foyers de France ! Rattaché au directeur de la communication, en tant que chef de projet tu auras en charge de: - Animer et développer les communautés Facebook, Instagram et Twitter - Assurer la création et le contenu éditorial pour le site internet, les Newsletters et les supports prints - Participer activement à la recherche et à la mise en place de partenariats de marque - Développer la visibilité de la marque dans les media online et offline - Veille stratégique et concurrentielle - Tu as un BAC+4 / BAC+5 avec au moins 6 mois d’expérience réussie -Tu as une appétence pour l’univers des start-ups et l’entrepreneuriat - Tu as une parfaite expression orale et écrite - Tu as un très bon relationnel - Tu es engagé, proactif et organisé. - Tu as un esprit analytique et de synthèse affuté ! - Tu es un(e) as du pack office et fais bouger ta souris à la vitesse de la lumière !

Cette startup est une application mobile de paiement et de remboursement entre particuliers lancée en septembre 2014. En 4 ans, la société est devenue l'une des références françaises de la Fintech et a démocratisé un nouvel usage auprès de plus de 750 000 personnes. L'application permet de rembourser ou demander de l'argent à ses amis instantanément et gratuitement. Pour cela, il suffit d'avoir le numéro de téléphone du destinataire ou d'être ami avec lui sur Facebook. Exit les RIB, distributeurs de billets ou virements bancaires, la startup simplifie de nombreux cas d'usages : sorties, frais de la coloc, argent de poche, covoits, weekends, cadeaux, etc. Accompagner les Regionals Managers (RM) dans le développement de leurs régions : tu seras directement responsable de plusieurs villes à fort potentiel au sein de plusieurs régions * Optimiser le portefeuille client actuel ; * Trouver, acquérir et développer de nouvelles sources d'acquisition users et de croissance offline (écoles/universités, festivals, entreprises, etc.) en lien avec le coeur de cible de l'entreprise ; * Vendre et diffuser leur solution professionnelle auprès de nouveaux clients. Cette solution permet à des professionnels (commerçants, associations, entreprises, etc.) de simplifier leurs encaissements à distance (solution de billetterie) ou en face à face, ainsi que leur gestion, directement depuis leur interface web ou application mobile ; * Assurer et maximiser la visibilité de l'entreprise pendant les événements ; * Aider le RM à gérer une équipe de Brand Developers (étudiants auto-entrepreneurs) : process de recrutement, formation/onboarding, management ; * Adapter la stratégie en fonction de la data (stratégie évoluant et s'améliorant constamment). Ce poste concilie prospection (vente, négociation) et account management. Ils recherchent des personnes extrêmement motivées, aimant vendre, négocier et manager, ayant le contact facile et disposant d’un esprit analytique réel. Avoir été membre actif.ve au sein d'une association étudiante et bien connaître la région pour laquelle tu postules seraient un plus (Paris ou Nord-ouest/Nord-est). > Tu vas pouvoir rejoindre une superbe équipe de 45 personnes, réparties entre Lille et Paris, dans un environnement de travail centré sur l'innovation, l'autonomie et le développement personnel. > Tu baigneras dans un écosystème de startups extrêmement riche (Euratechnologies, The Family, Paris &Co, Réseau Fintech…) avec d’importantes responsabilités ainsi qu’une forte autonomie. > Ils proposent une organisation transparente qui invite à la collaboration et au partage de connaissance. > Locaux situés en plein coeur de Paris > Rémunération à 800 euros + Remboursement pass navigo à 50% + Prise en charge abonnement TGV Max si déplacements + Prêt d'un ordinateur Expérience très formatrice pendant laquelle tu vas pouvoir : - Prendre part au développement d'un projet qui touche directement des centaines de milliers de personnes ; - Collaborer avec des personnes engagées qui valorisent la qualité de leur travail ; - Vivre une aventure passionnante et challengeante.

Cette startup conçoit et produit des objets connectés destinés à un marché professionnel. Le produit phare est le Compteur de Likes Facebook en temps réel qui permet aux entreprises de faire la promo de leur page FB en magasin, resto, sur des salons, etc. et ainsi de transformer leurs clients en fans. Vers l’infini et au-delà quoi. Plébiscités par la presse technologie et design, les Compteurs de cette startup ont élu domicile dans plus de 65 pays. L'objectif de l'équipe est de développer un véritable écosystème d’objets connectés liés aux réseaux sociaux ou services digitaux. C’est bien beau tout ça, mais ces objets ne se vendent pas tous seuls ! En quatre ans et demi, cette startup de 3 s'est épanouie en une PME de 19 caboches réparties à travers 4 pôles: - Tech/Production pour bien dev’ ces Compteurs - Market/Sales pour bien les vendre - Expérience Client pour bien prendre soin de nos clients - Admin pour bien gérer tout ce petit monde (oui, on aime les "pour") => L’équipe est hétéroclite et axe son développement sur un subtil mélange de design et de technologie tout en souhaitant se développer sur des marchés porteurs. L'aventure te tente? Continuons. Tes missions, si tu les acceptes (et tu les acceptes d’office, donc c’est cool, merci) : - Assurer une veille régulière des bonnes pratiques sur les réseaux sociaux. - Aider à établir une vraie stratégie social media qui va engager notre communauté comme jamais. - Créer et programmer les posts organiques sur Facebook, Linkedin, Instagram et Twitter. - Créer du contenu visuel pour lesdits posts dont on fait référence juste au-dessus. Et superviser la création de contenus par des freelances si t’as un max d’idées géniales et que tu ne veux pas travailler 70 heures par semaine. - Répondre aux commentaires sur nos posts organiques ET payants (et là, ça n’en manque pas). - Analyser les performances de notre stratégie sur nos réseaux sociaux. - Avoir le sourire :) - Mais ta première mission, c'est nous écrire une lettre de motivation ultra-cool dans laquelle tu vas intégrer un (ou plusieurs) des mots suivants : dinosaure, beffroi et chorizo. - Tu es malin(e), curieux(se), créatif(ve) et motivé(e). - Tu es sympa, aussi !! Tu sais travailler en équipe, et tu n’as pas peur de faire des propositions stratégiques. Jamais tu ne te diras « je ne suis qu’en stage, je n’ai pas mon mot à dire ». - Tu es organisé(e) et débrouillard(e). - Tu as évidemment de bonnes capacités de communication orales et rédactionnelles. T’as toujours eu 20/20 en dictée et en récitation de poésie. - Ton anglais est near perfect à l’écrit et à l’oral. C’est non négociable et ça sera testé, promis. - Tu ne connais pas la haine, l’amour c’est ton arme dans la vie. Et l’humour ton bouclier. - Tu as une excellente connaissance des réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn...). - T’as de solides bases avec Illustrator, Photoshop et InDesign. - Tu as envie d'apprendre et de te dépasser (aka d’avoir un stage mille fois plus sympa que celui de tes potes. Qui va te faire progresser dans ta carrière et humainement). - T’as déjà une expérience sur un poste de Community Manager (même un stage de 3 mois hein). - Tu embrasses tes responsabilités (hé oui, t’en auras). - Et surtout, tu viens faire un travail que t’aimes.

Cette startup a été lancée en octobre 2011 par trois cousins complémentaires et ingénieux qui avaient une idée simple en tête : Simplifier les collectes d’argent entre proches. Anniversaire, pot de départ, pendaison de crémaillère, vacances entre amis, appel aux dons, la cagnotte de cette startup a déjà simplifié la collecte de plus de 10 millions d’utilisateurs. Cette entreprise aujourd’hui c’est 32 collaborateurs jeunes, curieux et passionnés qui ont mis au cœur de leur quotidien l’intelligence collective, l’innovation, et le plaisir. 2019 s’annonce pleine de projets et de nouveaux challenges, raisons pour lesquelles nous souhaitons aujourd’hui renforcer notre pôle BtoB avec un nouveau profil ! Notre service de cagnotte se décline principalement sous deux solutions destinées aux entreprises du e-commerce et du e-tourisme : - L’affiliation : permet aux utilisateurs du site de dépenser l’argent de leurs cagnottes directement dans un réseau de sites partenaires. - La plateforme personnalisée : nous créons des sites de cagnottes sur mesure répondant aux problématiques de paiements à plusieurs de nos clients. Ambition du poste : - Ta principale responsabilité sera de développer le portefeuille client et de traiter les demandes entrantes. Tu travailleras en collaboration avec les autres membres de l’équipe BtoB, et en relation directe avec les équipes marketing, développeurs et designers. Tes missions : - Tu auras la responsabilité de l’intégralité du cycle de « vente » de ces solutions, sous la responsabilité du Responsable Commercial et du Directeur BtoB : - Tu piloteras les comptes en totale autonomie : de la prospection à la conclusion du deal en passant par la construction du partenariat. - Tu seras l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de tes clients : directeurs marketing et/ ou commercial et fondateurs. - Tu devras être capable de travailler sur plusieurs sujets en parallèle. - Tu es à la recherche d’un stage de fin d'études. - Tu justifies d’une première expérience réussie en commercial ou conseil BtoB. - Tu es motivé(e) par un environnement startup, capable d'improviser et de prendre des raccourcis. - Tu as le goût du challenge, l’esprit de conquête et la culture du résultat. - Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel et ta force de persuasion. - Chez nous l’enthousiasme, la polyvalence et la bonne humeur sont des critères aussi importants que ton CV ! - Pour le reste, nous serons présents pour te former et te faire monter en compétences. - Tu évolueras dans un environnement complexe avec un immense potentiel de business - La liste des missions peut évoluer rapidement en fonction de tes aspirations et propositions - Un stage c’est bien, un CDI à la clé c’est encore mieux !