53 offres trouvées

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise. Avec WebForce3 vous saurez: * Concevoir et être garant de la stratégie social média (e-réputation, community management) pour maintenir et développer l’image...

Pourquoi nous rejoindre ? Depuis 120 ans, le groupe Casino fait de la proximité sa priorité. Proximité avec ses clients, avec les acteurs locaux, avec ses commerçants : un maître-mot porté aujourd'hui par la branche Casino Proximités, qui ne cesse d'adapter ses services, afin de toujours être en accord avec ce marché et ses évolutions. Aujourd'hui, le groupe Casino compte près de 5 500 commerces de proximité avec des enseignes telles que Le Petit Casino, Casino Shop, SPAR, Vival ou encore Sherpa et leurs partenaires pétroliers. La Diversité est aussi le cœur de notre politique de recrutement. Alors, intégrer un groupe responsable qui privilégie l'égalité des chances, ça vous tente ? Toujours pas convaincu(e) ? Casino accorde une grande importance à accompagner les jeunes dans leur premier emploi. Ainsi, chaque année, le groupe accueille des stagiaires et des alternants dans ses équipes. Votre tuteur(rice), s'engagera à vous accompagner tout au long de votre alternance, pour...

Administratif : Accueil physique et téléphonique, Saisie et gestion des dossiers candidats, intérimaires et clients (inscriptions candidats, rédaction des contrats, absences, visites médicales, formation...), Etablissement des paies (saisie des relevés d'heures, contrôle des paies et envoi des bulletins de salaire), Etablissement et suivi de la facturation client Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, Sourcing (utilisation des job boards, base de données, prospection), Entretien de présélection, Rédaction de fiche de synthèse et contrôles de références Vous pourrez ainsi étoffer vos compétences sur un périmètre diversifié incluant de l'administration de personnel, du recrutement, de la formation et des projets de développement RH.

*Description de l'entreprise* Au sein du 2ème groupe bancaire français, la CAISSE D’EPARGNE PROVENCE ALPES CORSE est une banque régionale de premier plan. Acteurs essentiels de sa réussite, ses 1700 collaborateurs accompagnent l’ensemble de ses clients (particuliers, professionnels et entreprises) en leur proposant une large gamme de produits et services. *Poste et missions* Vous avez un *Bac+2 minimum* et vous êtes très motivé(e) et prêt(e) à vous investir pour apprendre ? Devenez *Conseiller(e) Clientèle* dans le cadre d’un *parcours de formation diplômant* ! *Intégrez notre Bachelor Banque Omnicanal* (Diplôme reconnu par l’Etat à Bac+3 – RNCP niveau 6) *et réalisez votre alternance au sein d’une agence Caisse d’Epargne* des Régions Provence Alpes et Corse. Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consistera à gérer en autonomie un portefeuille de clients. En commençant par l'étude des besoins globaux de la clientèle, vous effectuerez la...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise. Avec WebForce3 vous saurez: * Concevoir et être garant de la stratégie social média (e-réputation, community management) pour maintenir et développer l’image...

Vous contribuerez à commercialiser l'ensemble des offres produits et solutions du réseau. Vous interviendrez auprès d'une clientèle très diversifiée (PME-PMI) en vous appuyant sur les outils d'aide à la vente. - Assurer l'ensemble des étapes du cycle de vente - Avoir une bonne connaissance des offres et solutions proposées - Suivre et fidéliser ses clients - Gérer ses priorités et atteindre ses objectifs en s'assurant de la satisfaction de ses clients

Administratif : Accueil physique et téléphonique, Saisie et gestion des dossiers candidats, intérimaires et clients (inscriptions candidats, rédaction des contrats, absences, visites médicales, formation...), Etablissement des paies (saisie des relevés d'heures, contrôle des paies et envoi des bulletins de salaire), Etablissement et suivi de la facturation client Recrutement : Rédaction et diffusion d'annonces, Sourcing (utilisation des job boards, base de données, prospection), Entretien de présélection, Rédaction de fiche de synthèse et contrôles de références Vous pourrez ainsi étoffer vos compétences sur un périmètre diversifié incluant de l'administration de personnel, du recrutement, de la formation et des projets de développement RH.

Nous recherchons, un(e) Technico-Commercial Sédentaire H/F en alternance sur l'agence BIANCHI Furiani. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2022. Cette formation en alternance prépare à l'obtention d'une certification de niveau Bac+2 BTS, DUT commercial (NRC, MUC, Technico-commercial, …), ou Bac+3 en alternance chez Sonepar pour occuper le poste de Technico-Commercial Sédentaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence, tu interviendras sur des sujets variés : * Gérer un portefeuille de client en liaisons avec le commercial itinérant * Répondre aux sollicitations clients mail téléphone * Comprendre leurs besoins et proposer les produits adaptés à leur demande * Etablir des devis, négociation des prix, proposition d'équivalences * Saisir et suivre des commandes * Gérer la relation fournisseurs Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Nous accompagnons...

Nous recherchons, un(e) Technico-Commercial Sédentaire H/F en alternance sur l'agence Bianchi Porto Vecchio. Le poste est à pourvoir à compter de septembre 2022. Cette formation en alternance prépare à l'obtention d'une certification de niveau Bac+2 BTS, DUT commercial (NRC, MUC, Technico-commercial, …), ou Bac+3 en alternance chez Sonepar pour occuper le poste de Technico-Commercial Sédentaire. Rattaché(e) au Responsable d'agence, tu interviendras sur des sujets variés : * Gérer un portefeuille de client en liaisons avec le commercial itinérant * Répondre aux sollicitations clients mail téléphone * Comprendre leurs besoins et proposer les produits adaptés à leur demande * Etablir des devis, négociation des prix, proposition d'équivalences * Saisir et suivre des commandes * Gérer la relation fournisseurs Sonepar est un Groupe familial indépendant, leader mondial spécialisé dans la distribution de matériel électrique, solutions et services associés aux professionnels. Nous...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e dans le domaine du développement web et web mobile. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Un·e Développeur·se travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end ainsi que de faire évoluer les sites et applications existantes. Avec WebForce3...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e dans le domaine du développement web et web mobile. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Un·e Développeur·se travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end ainsi que de faire évoluer les sites et applications existantes. Avec WebForce3...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Technicien.ne Systèmes et Réseaux 100% financée et rémunérée !   Devenez un.e expert.e dans le domaine de la cybersécurité informatique. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance.   Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Technicien·ne Systèmes et Réseaux au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). À la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance.   Un·e Technicien·ne Systèmes et Réseaux est très recherché·e par les moyennes et grandes entreprises afin d’assurer la sécurité des applications et des données ainsi que l’intégrité des ressources...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Technicien.ne Systèmes et Réseaux 100% financée et rémunérée !   Devenez un.e expert.e dans le domaine de la cybersécurité informatique. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance.   Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Technicien·ne Systèmes et Réseaux au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). À la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance.   Un·e Technicien·ne Systèmes et Réseaux est très recherché·e par les moyennes et grandes entreprises afin d’assurer la sécurité des applications et des données ainsi que l’intégrité des ressources...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Chargé.e de projet digital 100% financée et rémunérée !   Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital . Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance.   Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance.   Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise.  Avec WebForce3 vous saurez: Concevoir et être garant de la stratégie...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Chargé.e de projet digital 100% financée et rémunérée !   Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital . Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance.   Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance.   Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise.  Avec WebForce3 vous saurez: Concevoir et être garant de la stratégie...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Développeur.se web 100% financée et rémunérée !   Devenez un.e expert.e dans le domaine du développement web et web mobile. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance.   Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance.   Un·e Développeur·se web travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end d’un...

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WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires ! Formation de Développeur.se web 100% financée et rémunérée !   Devenez un.e expert.e dans le domaine du développement web et web mobile. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance.   Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance.   Un·e Développeur·se web travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end d’un...