57 offres à pourvoir

Vous souhaitez développer vos compétences en intégrant un acteur majeur du property management ? Rejoignez-nous, nous recrutons : Un·e Attaché·e Commercial·e Location pour notre siège à Courbevoie (92) en CDI. Au sein du service location et rattaché·e au Responsable commercial, vos principales activités seront les suivantes : • Réceptionne et analyse les dossiers de candidatures • Assure le rendez-vous de signature avec le candidat locataire • Assure le lien relationnel avec les négociateurs internes, les agences mandatées et le cas échéant les gardiens • Organise l'état des lieux • Réception des congés et mise à jour du suivi des appartements disponibles • Participe à la détermination du montant des loyers, à cet effet, collecte les données permettant l'évaluation des valeurs locatives • Assure la facturation des honoraires de commercialisation • Met à jour les tableaux de bord commerciaux. • Transmet régulièrement aux personnes concernées les éléments de reporting du...

Vous souhaitez développer vos compétences en intégrant un acteur majeur du property management ? Rejoignez-nous, nous recrutons : Un·e Attaché·e Commercial·e Location pour notre siège à Courbevoie (92) en CDD de 3 à 6 mois. Au sein du service location et rattaché·e au Responsable commercial, vos principales activités seront les suivantes : • Réceptionne et analyse les dossiers de candidatures • Assure le rendez-vous de signature avec le candidat locataire • Assure le lien relationnel avec les négociateurs internes, les agences mandatées et le cas échéant les gardiens • Organise l'état des lieux • Réception des congés et mise à jour du suivi des appartements disponibles • Participe à la détermination du montant des loyers, à cet effet, collecte les données permettant l'évaluation des valeurs locatives • Assure la facturation des honoraires de commercialisation • Met à jour les tableaux de bord commerciaux. • Transmet régulièrement aux personnes concernées les éléments de...

Dans le cadre d’un renforcement de l’équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation. Rattaché(e) au Responsable Formation, il/elle assure l’élaboration et le déploiement du plan de formation de son périmètre en veillant au respect des obligations légales en matière de formation. Il/Elle oriente les managers sur l’offre de formation en fonction des besoins exprimés et veille à l’optimisation financière en utilisant les dispositifs adéquates. Il/Elle participe également au développement de l’offre de formation interne et accompagne la stratégie de digitalisation de la formation en s’appuyant sur les outils du groupe dont le LMS. Les missions principales : Elaboration, mise en œuvre et suivi du plan de formation Elaborer le plan de formation avec l’ensemble de la ligne managériale à partir des orientations formation Déployer et piloter l’avancement du plan en respect des budgets fixés Développer le catalogue formation et identifier/sélectionner les prestataires externes ou...

Dans le cadre du déploiement de sa nouvelle stratégie commerciale, l’U.B.A.F., banque spécialisée dans le financement du commerce international entre l’Europe, l’Asie, le Monde Arabe et l’Afrique, renforce son organisation commerciale en créant un poste de Head of Commercial Support Unit. Rattaché au Directeur commercial de la banque, il aura pour mission :   Encadrer et animer le département Commercial Support Unit (10 à 12 personnes) Assurer la prise en charge par vos équipes des tâches et missions transverses de la Direction commerciale en coordination avec les responsables des départements du siège et des bureaux de représentation de l’U.B.A.F. à l’étranger : Collecte et mise à jour de l’ensemble de la documentation clients Etablissement des dossiers KYC et des dossiers de crédit Prise en charge des cotations clients Prise en charge et suivi des opérations de participation Suivi des comptes clients Suivi des échéances et des retards de paiement Prise en charge des...

Traitement des messages financiers arrêtés par l'outil de filtrage, Analyse des opérations complexes, tentatives de fraude au regard de la réglementation LCBFT et / ou analyse des transactions impliquant des pays ou entités sous sanctions internationales, européennes ou nationales en vue d’émettre un avis de Sécurité Financières, Veille réglementaire sur le périmètre des sanctions internationales, européennes et nationales, Rédaction des demandes d’autorisation à la  Direction Générale du Trésor, Rédaction des déclarations à TRACFIN, Analyse transactionnelle post-trade dans les différents outils de l’UBAF (outil de profilage automatique, requête semi-automatiques, revues thématiques ad hoc…), Définition et conduite des contrôles sur le dispositif transactionnel, Enrichissement de la base KYC avec des résultats des analyses et contrôles, Réalisation de reportings et contrôles sur le périmètre d’activité, Participation active au renforcement du dispositif et de la culture de Sécurité...

Au sein de la Direction de la Communication, vous définissez et mettez en œuvre le plan de communication interne France et institutionnelle. Ce poste agit en véritable relai de la stratégie de l’entreprise auprès de l’ensemble des Collaborateurs. Vous aurez en charge les missions suivantes : Concevoir et mettre en oeuvre le plan de communication interne visant à développer le sentiment d’appartenance des équipes et à renforcer leur compréhension de la stratégie et de la raison d’être de l’entreprise Concevoir et produire des supports de communication et rédiger des contenus Piloter et animer les médias internes (newsletter, intranet, réseau social interne) Organiser les différents évènements et animations internes que ce soit en physique ou digital. Contribuer, en partenariat avec les équipes RH et Diversité, au déploiement programme mixité de l’entreprise en interne : #INCREDIBLEWOMEN De formation supérieure (BAC+5) en Ecole de communication ou équivalent, vous bénéficiez d'une...

Vous souhaitez développer vos compétences en intégrant un acteur majeur du property management ? Rejoignez-nous, nous recrutons : Un·e Gestionnaire Technique Tertiaire pour notre siège à Courbevoie (92) en CDI. Responsable du contrôle et du bon entretien des immeubles, vous veillez à la maintenance technique du patrimoine confié et contribuez ainsi à sa valorisation. Vous vous assurez également de la bonne communication auprès des mandants de l'ensemble des actions menées sur votre patrimoine. En effet, vous serez l'interlocuteur·rice principal·e des locataires et des mandants pour toutes les questions techniques. De plus, vous êtes responsable du pilotage des prestataires et de la qualité des résultats produits. Pour mener à bien vos missions vous serez amené·e à visiter régulièrement votre patrimoine afin de dresser les états des lieux et de préconiser les besoins d'interventions éventuels (rénovations, réhabilitation, …). Vous serez en charge de la gestion des travaux en...

En vue d’intégrer une Direction Juridique & Compliance dynamique, agile, qui sait faire face aux challenges, nous recherchons un(e) Juriste Corporate en alternance. Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable Droit des sociétés/Droit boursier. Vos principales missions seront notamment les suivantes : Secrétariat juridique des filiales françaises du Groupe ; Support pour les opérations exceptionnelles : liquidations, fusion, etc. ; Suivi des filiales étrangères du Groupe ; Mise à jour de la base de données du Département Juridique & Compliance ; Revue de baux commerciaux ; Gestion du portefeuille de marques ; Etablissement de notes juridiques ; Veille juridique ; Accomplissement et gestion des formalités. Vous traiterez des problématiques variées de droit des sociétés et évoluerez dans un environnement de travail dynamique. Vous préparez un Master 2 en Droit des Sociétés, une formation EFB/CRFPA ou le DJCE. Doté(e) d’un bon relationnel, vous appréciez travailler...

Notre positionnement d’entreprise responsable nous conduit à la mise en place de différentes actions sociales sur la diversité, la mixité, sur le développement et l’ancrage territorial avec les écoles, etc… ; elle nous conduit de plus en plus à prendre en compte ou à œuvrer en tant qu’ingénieriste sur des solutions respectueuses de l’environnement et du développement futur. Nos Clients, eux même confrontés aux exigences de responsabilité, recherchent des partenaires exemplaires et engagés dans ces démarches. Pour cela, ils recourent à des sociétés de cotations capables d’évaluer la maturité de leur fournisseur en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). A partir d’un benchmark RSE que vous réaliserez auprès de sociétés d’ingénierie analogues et des actions déjà menées en interne, vous proposerez un cadre fédérateur permettant de manager, challenger nos actions en matière de RSE, in fine capable d’améliorer nos résultats auprès des organismes de cotations sollicités...

En vue d’intégrer une Direction Juridique et Compliance dynamique, agile, qui sait faire face aux challenges, nous recherchons un(e) alternant(e) qui assistera les juristes du Pôle Contrats dans leur mission de conseil et d’assistance à la société d’Ingénierie. Il/elle travaillera sous la supervision d’un(e) juriste d’affaires pour des projets en France et à l’international. L’alternant(e) traitera des problématiques variées, principalement en droit des affaires, et évoluera dans un environnement de travail pluridisciplinaire (interactions avec d’autres intervenants clés dans la vie des projets). Les principales missions seront notamment les suivantes : Analyse et rédaction de documents contractuels et documents d’appels d’offres (publics et privés) Recherches et rédactions de notes juridiques Participation à la gestion du cycle contractuel (rédaction de réclamations, avenants, protocoles transactionnels, etc.) Assistance dans le traitement des dossiers précontentieux et...

Chez Assystem, nous avons construit notre différence sur l’ouverture à la diversité, avec la conviction qu’elle est source de richesse, de progrès et de performance. Nous sommes absolument convaincus que c’est l’assemblage unique des compétences, des différences culturelles et la richesse des profils qui constituent notre meilleur capital, apportent agilité, innovation et intelligence collective : autant de valeurs au cœur de notre ADN. C’est pourquoi depuis des années, Assystem nourrit le terreau de la diversité, et fait aujourd’hui le pari de l’inclusion avec une politique Diversité & Inclusion ambitieuse. Dans ce contexte et pour continuer à accompagner notre développement et nos enjeux nous recherchons un(e) alternant(e). Au sein du service « Diversité & Inclusion », vous serez rattaché(e) à la Responsable Diversité & Inclusion. Au quotidien, vous aurez pour mission d’accompagner : Le déploiement de la Politique Handicap, en support du chargé de Mission Handicap...

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Vous souhaitez développer vos compétences en intégrant un acteur majeur du property management ? Rejoignez-nous, nous recrutons : Un·e Gestionnaire Technique Résidentiel F/H pour notre siège à Courbevoie (92) en CDI. Responsable du contrôle et du bon entretien des immeubles, vous veillez à la maintenance technique du patrimoine confié et contribuez ainsi à sa valorisation. Vous vous assurez également de la bonne communication auprès des mandants de l'ensemble des actions menées sur votre patrimoine. En effet, vous serez l'interlocuteur·rice principal·e des locataires et des mandants pour toutes les questions techniques. De plus, vous êtes responsable du pilotage des prestataires et de la qualité des résultats produits. Pour mener à bien vos missions vous serez amené·e à visiter régulièrement votre patrimoine afin de dresser les états des lieux et de préconiser les besoins d'interventions éventuels (rénovations, réhabilitation, …). Vous serez en charge de la gestion des travaux...

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes amené à : - Veiller à l'aménagement de l'espace avec le personnel, - Veiller au bon développement psychoaffectif et moteur des enfants, - Mettre en place des activités spécifiques axées sur la psychomotricité, - Assurer le rôle de référent du groupe d'enfants qui vous sera confié, - Gérer les activités à caractère ludique et d'éveil effectuées par les enfants de la crèche, - Favoriser des temps d'observation dans un cadre préventif en vue d'un éventuel dépistage sur l'évolution du développement psychomoteur des enfants, - Assurer également les soins d'hygiène des enfants et prendre en charge leur alimentation, - Encadrer et sensibiliser l'équipe pour favoriser la cohérence du projet pédagogique, - Assurer les relations avec les familles des enfants de la crèche. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, et intégré(e) dans une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour responsabilité principale l'accueil du jeune enfant et de sa famille. En tant qu'Auxiliaire de Puériculture (AP) : - Vous accueillez et établissez une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant, - Vous assurez le bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes le/la référent(e), - Vous gérez les activités ludiques et d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel, - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Rattaché(e) au Directeur d'EAJE, vous êtes le référent dans les domaines diététique, hygiène, sécurité sanitaire et santé. En tant qu'Infirmier(e) (IDE) : - Vous veillez à l'accueil des jeunes enfants, à leur sécurité et à leur bien-être, - De par votre aisance relationnelle, vous nouez une relation de confiance avec les parents et les accompagnez dans leurs questionnements en lien avec vos champs de compétences, - En collaboration avec le médecin de la structure, vous assurez les soins médicaux des enfants et établissez le protocole médical d'urgence, - Vous assurez un rôle clé dans la veille préventive en matière de santé : vous rédigez et suivez la mise en place des protocoles adaptés aux normes d'hygiène spécifiques aux EAJE, - Vous mettez vos connaissances spécifiques au service de l'équipe par la formation et la sensibilisation, - Vous jouez un rôle de prévention sanitaire auprès des parents. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Dans le cadre de la forte croissance de nos activités de conseil en ingénierie réalisées au plus près des sites de nos clients, nous recherchons activement notre nouveau/nouvelle Talent Acquisition Specialist H/F pour renforcer l’équipe recrutement. Immergé(e) dans un environnement en développement, avec une équipe commerciale et managériale dynamique, vous supportez l’activité à laquelle vous serez rattaché(e) en apportant vos compétences clés en recrutement. En étroite collaboration avec la direction commerciale, vous pilotez toute la stratégie recrutement pour accompagner le développement de l’entreprise.  A ce titre, vos principales missions sont : Identifier les compétences recherchées avec les équipes opérationnelles Définir la stratégie de sourcing sur les différents jobboards et réseaux sociaux Piloter l’intégralité du process recrutement depuis l’identification des CV jusqu’à l’intégration des collaborateurs Assurer le suivi des candidatures (compte rendus d'entretiens,...

Vous souhaitez développer vos compétences en intégrant un acteur majeur du property management ? Rejoignez-nous, nous recrutons : Un·e Property Manager Résidentiel F/H pour notre siège à Courbevoie (92) en CDI. En tant que Property Manager Résidentiel, votre mission principale est d'assurer la gestion du patrimoine de standing (Paris et proche banlieue). Garant·e de la bonne exécution des mandats de gestion, vous participerez au suivi des indicateurs de gestion et notamment de la vacance et des impayés. Vous serez amené·e à visiter régulièrement votre patrimoine afin de détecter les éventuelles anomalies et de mettre en place les solutions adéquates. A ce titre, vous en charge du contrôle et du pilotage du quittancement, de la révision et de la facturation des baux. Vous veillerez au renouvellement des baux et à la régularisation des charges locatives ou encore de la facturation. De plus, vous serez également en charge de l'élaboration et suivi des budgets de vos immeubles...

Yxime by Esset, l'un des principaux acteurs français du Property Management offre une palette complète de prestations de services : Asset Management, Property Management, Facility Management et Conseil. Yxime by Esset accompagne ainsi ses clients dans leurs investissements et leurs stratégies de valorisation d'actifs immobiliers jusqu'au management sur site des immeubles Grâce à notre présence sur l'ensemble du territoire national, notre réseau nous permet d'offrir aux investisseurs les avantages d'une gestion unifiée de leurs actifs, tout en garantissant la proximité et la disponibilité de notre organisation indépendante et à taille humaine. Nous recherchons un·e Property Manager Tertiaire F/H. Poste en CDI basé à Courbevoie (92). En tant que Property Manager Tertiaire, votre mission principale est d'assurer la gestion du patrimoine tertiaire. Garant·e de la bonne exécution des mandats de gestion, vous rédigerez les baux et avenants, ferez le suivi des indexations, mettrez en...

Rattaché(e) à la Direction de la Crèche, vous êtes en charge de : - Assurer le bien-être de l'enfant dont vous avez la charge, au niveau physiologique, psychologique et physique, - Accueillir l'enfant et sa famille, accompagner la «séparation» en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille, - Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs dans le respect de son rythme individuel, - Participer à l'animation d'un groupe d'enfants en collaboration avec l'équipe pédagogique, - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction. Dans le cadre de notre politique diversité, nos postes sont ouverts à tous.