5 offres à pourvoir

- Managing fixed price engineering projects towards defined customer and internal requirements - Manage team members, customers, end users and partners with issue/problem resolutions, including participation in technical meetings - Balance time, cost, and quality targets from external and internal project stakeholders - Report on project sales, internal, external hours, efficiency, project costs and operating expenses - Analyse and report impacts causing deviations to project scope - Create/ update project design estimates and participate in project proposal creation as input to sales

The Engineering Manager provides professional and technical leadership for a CoE engineering team to ensure that effective engineering practices, processes and procedures are developed, implemented and adhered. This position will oversee the execution of engineering activities, professional development, and technical competence of engineering department/CoE. The Engineering Manager is responsible for the continuous growth, alignment, and leveraging of reporting managers and team leads; mentoring, setting metrics, measuring performance for the engineering team, and promoting a cross-functional team culture using Safran Prompt, and develop and sustain processes. The purpose of the Engineering team is to develop and sustain Galley Electrical Inserts. The product have to be analyzed, conceptualized and developed, and to be applied in the current and future products for the Safran Cargo & Catering division. • Ensure budgets and schedules are met; provide program health metrics to...

-Einhaltung und Prüfungen von unseren Kreditrichtlinien -Prüfung und Überwachung von Kreditwürdigkeit -Neuanlage und Pflege von Kundenkonten -Überwachung von Risikokunden -Forderungsmanagement (Mahnwesen) im internationalen Bereich -Korrespondenz mit Auslandskunden und Agenten, sowie mit den Bolloré Häusern -Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium und/oder entsprechende Berufserfahrungen im Bereich Buchhaltung -Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen EDV-Systemen (MS-Office) und besitzen sehr gute Deutsch und gute Englisch Kenntnisse -Teamfähigkeit, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie wirtschaftliches Denken -Gute Zahlenaffinität, hohe Eigeninitiative

- Entwicklung und Ausbau der Route Afrika in Kooperation mit dem lokalen Verkauf - Entwicklung und Ausbau der Route Afrika in Kooperation mit unseren Auslandshäusern - Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie Potenzialanalyse/- identifizierung - Aktive Pflege und Betreuung von Kunden und Neukunden - Lösungsorientiertes, selbstständiges Erarbeiten von Logistik-Konzepten - Erfolgreiche Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung - Hohes Maß an Flexibilität, lösungsorientiertes Denken, sowie Eigeninitiative - Ausarbeiten von individuellen Lösungskonzepten - Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil - Interesse oder Affinität für den afrikanischen Kontinent - Gelegentliche Reisebereitschaft (weniger als 30%)

Wir bieten Ihnen: - Den Einstieg in eine wachstumsstarke Branche - Auf Sie warten breit gefächerte Einblicke aus verschiedensten Fachbereichen – von der Luft- und Seefracht bis zur klassischen Logistik - Wertvolles Know-how sammeln Sie unter anderem durch die vertrauensvolle Zusammenarbeit mir Airlines, Reedereien und Auslandsorganisationen - Natürlich können Sie sich darauf verlassen, das wir Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen – eine persönliche Betreuung für unsere Azubis ist garantiert - Guter bzw. sehr guter Schulabschluss, mindestens die Mittlere Reife - Routine im Umgang mit moderner EDV – MS Office - Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift - Eigenverantwortlicher Arbeitsstil und Lust auf viel neuen Input - Der richtige Mix aus Eigeninitiative, Kommunikation und Teamgeist