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Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Au sein de l’équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l’appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines. Vous aurez pour principales missions : * Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ; * La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ; * L’organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ; * La rédaction des comptes rendus d’entretien en support du chargé de recrutement ; * L’édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ; * La mise à jour des outils de reporting ; * La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement… Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stagiaire Analyste Governance, Compliance & Regulatory (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous interviendrez au sein de l'équipe Operate, Compliance & Regulatory, qui accompagne ces établissements dans la déclinaison opérationnelle des obligations réglementaires qui leur sont applicables, sur des thèmes tels que la conformité, la gestion des risques, la lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme ainsi que la fraude… Plus spécifiquement, vos principales missions seront les suivantes :   * Accompagnement opérationnel sur le processus KYC (know your customer) pour des entrées en relation ou pour des clients existants :    - Analyse et traitement des dossiers ;    - Identification des risques relatifs ;    - Communication avec les différents interlocuteurs en charge des dossiers (chargé(e) de clientèle/ back office/ service conformité).   * Accompagnement sur le processus d’analyse et de traitement des alertes AML (anti-money laundering) :    - Analyse des alertes ;    - Vérification des risques soulevés ;    - Classification et justification des alertes.   * Traitement des alertes (escalade interne ou externe / classement sans suite) ;    - Participation à l’amélioration continue du processus (identification / mise à jour de processus et procédures) ;    - Participation, en qualité d’utilisateur(trice) final(e), aux phases de tests (processus / outils).

Stagiaire Chargé de Communication Evénementielle (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Rattaché(e) au pôle Evénementiel de la Direction de la Communication, vous interviendrez comme support et acteur sur des missions d’organisation logistique d’événements et manifestations internes et externes :   * Création, production et coordination des événements : journée d’études, séminaires, soirée d’équipes, team buildings… ;   * Rédaction des propositions, recommandations ;   * Gestion budgétaire ;   * Gestion des appels d’offres ;   * Sélection, coordination et suivi des prestataires ;   * Coordination de l’organisation sur place ;   * Communication avec les participants / signataires. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Pour renforcer ses équipes, la Direction Marketing de Deloitte recherche un(e) stagiaire assistant(e) market FSI. Rattaché(e) au responsable marketing FSI (Financial Services Industry, qui regroupe les secteurs : banque, assurance, immobilier et asset management) et en étroite collaboration avec l’ensemble du département marketing, vos principales missions seront :   * Actions marketing : réalisation d’emailings, études, événements, webinars ;   * Publications : rédaction d’articles et de livres blancs, création d’infographie, création de vidéo (interview, motion design), en partenariat avec notre réseau de prestataires et notre studio graphique ;   * Data : identification de ciblage, qualification de données ;   * Analyse et statistiques : Identification de KPIs et suivi de la performance des actions marketing. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stagiaire Assistant Chef de projet Campagnes / Emailing (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Deloitte est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. En France, fort de l’expertise de ses 11 300 collaborateurs et associés, Deloitte est un acteur de référence dans les domaines de l’audit, de la gestion des risques, du conseil en organisation, du conseil financier, du conseil juridique & fiscal et de l’expertise comptable. Rattaché(e) à la Responsable Campagnes / Emailing de la Direction Marketing, Pôle Marketing Opérationnel, vos principales missions seront de gérer les campagnes marketing digitales du Cabinet (emailing, newsletter, landing pages…) :   * Gérer la production des campagnes selon le rétro-planning établi : prise de brief, coordination de la conception du message, création HTML, ciblage des contacts, garantie de la pertinence message/ciblage, diffusion via notre plateforme d’emailing ;   * Coordonner les ressources internes / externes, animer la communauté Pardot ;   * Suivre et adapter le planning des envois dans le respect de la pression marketing souhaitée pour les clients et prospects et des impératifs des différents plans marketing ;   * Optimiser la conversion des parcours (A/B Testing) ;   * Assurer le suivi, l’analyse de la performance et de l’efficacité des actions menées (reportings, analyses, bilans, études…), établir des recommandations et proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances ;   * Conseil, expertise et recommandation sur les best practices e-mailing dans le but de développer l’attractivité des communications envoyées et donc les ventes via ce canal.

Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Au sein du département Cash Recovery de Deloitte, vous aurez pour principales missions :   * Travaux de synthèse dans le cadre de la gestion des bureaux étrangers (flux entrants de notre réseau et sortant vers notre réseau) ;   * Collecte des données relatives au chiffre d’affaires client dans le respect des process et des règles de la firme ;   * Reporting lié à l’activité Cash Management ;   * Gestion de la relation comptable avec des clients ;   * Diagnostic et préconisations quant à l’amélioration des méthodes de travail ;   * Support aux travaux de la comptabilité client. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 En rejoignant l’équipe Talents de l'activité Financial Advisory, vous interviendrez sur les domaines d'activité suivants : Recrutement et relations écoles :   * Participation aux forums de nos écoles cibles ;    * Sélection des candidatures stagiaires et juniors ;   * Gestion de la relation candidats ;   * Mise à jour et coordination des reportings à destination des opérationnels ;   * Gestion des conventions de stages et émission des contrats juniors.Revue de performance :   * Participer à l'organisation et à la préparation du processus annuel d'évaluation ;   * Préparation des entretiens de restitution de la performance et des entretiens professionnels.Gestion administrative :   * Suivi des périodes d'essai ;   * Réalisation des formalités administratives dans le cadre des départs. * Projet RH : en fonction de l’actualité Talents de l’activité, prise en charge d’une initiative.  Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stagiaire Développement commercial - Appels d'offres (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Rattaché(e) au département Développement commercial et directement au département Appels d'offres, vous aurez pour principale mission l'assistance au processus de réponse à appels d'offres : Support aux propositions de service (appels d'offres) :   * Aide à la gestion du processus : mise en place d'un retroplanning, coordination avec les différentes parties prenantes ;   * Rédaction de certaines parties de la proposition ;   * Mise à jour des diverses bases de données et mise en place d'un KM (Knowledge Management) permettant d'identifier les meilleures pratiques ;    * Identification des best practices au niveau international. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Pour renforcer ses équipes du Pôle Evénements en charge de l'organisation complète de l'ensemble des événements du siège (workshops, déjeuners / dîners VIP, clubs, conférences, événements partenaires…), la Direction Marketing de Deloitte France recherche un(e) stagiaire. Rattaché(e) à la Responsable Evénementiel, vous aurez pour missions principales :   * Coordonner le processus d'organisation de l'événement aux différentes étapes de la construction ;   * Coordonner la logistique de l'événement de A à Z ;   * Gérer l'accueil le jour de l'événement et s'assurer de son bon déroulement ;   * Rechercher des prestataires et gérer la relation avec les différentes parties prenantes;   * Identifier les nouveautés du secteur événementiel ;   * Mettre à jour et créer les documents internes. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 Au sein de la Direction Clients & Industries de Deloitte France, l'équipe Marketing, dont l’objectif est de développer et de fédérer des communautés de clients, recherche un stagiaire pour renforcer ses équipes. Rattaché(e) aux Responsables Marketing Communautaire, vous aurez pour missions principales :   * Accompagnement dans la production et le suivi des campagnes marketing (événements, publications, offres…) ;   * Mise à jour des contacts en lien avec l'équipe CRM et l'équipe Marketing ;   * Événements :    - Coordonner les évènements en lien en lien avec l'équipe évenementielle;   * Publications et offres :    - Formaliser les briefs de campagne en lien avec l’équipe CRM ;    - Suivre les campagnes en lien avec l’équipe CRM ;    - Suivre les campagnes en lien avec le service communication.    - Mise à jour et création de documents internes. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Au sein de Deloitte Développement Durable, vous participerez pleinement à des projets en tant que membre de l’équipe. Vous pourrez également être amené(e) à travailler avec d’autres équipes au sein de Deloitte (risk management, data analytics, human capital, financial advisory, audit…). Dans la réalisation des projets, vos tâches incluront notamment : * La vérification d’informations RSE au regard des exigences de reporting (déclaration de performance extra-financière par exemple) ; * Les recherches bibliographiques et le suivi des bonnes pratiques du marché ;  * La collecte, l'analyse et le traitement de données (ex indicateurs environnementaux) ; * Le développement d’outils ;  * Les entretiens téléphoniques, physiques et les réunions chez nos clients ;  * La contribution à la rédaction de livrables ou de propositions commerciales ; * La participation à la vie de l’équipe et aux projets internes. Nous vous remercions d’indiquer impérativement, sur vos CV / lettre de motivation une thématique spécifique d’intérêt et/ou de compétences selon la liste suivante : * Le climat ; * La santé ; * La quantification d’impacts environnementaux ; * L’économie circulaire ; * La communication et l’animation ; * Le gaspillage alimentaire ; * La finance responsable ; * Le Data analytics

Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Vous intégrerez une équipe dédiée de 200 consultants spécialisés en France dont la raison d’être est d’améliorer la performance des organisations au travers des Hommes et des Femmes qui la composent. L’Observatoire du département Capital Humain, pôle de recherche et de publication, recrute un(e) chargé(e) d’études pour contribuer à l’éminence de Capital Humain et au rayonnement de l’équipe en interne comme en externe. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à : * Gérer de bout en bout des activités opérationnelles sous la supervision du responsable de l’Observatoire ; * Etre le relai visible de l’Observatoire auprès de la Communication, le Marketing et les équipes Capital Humain et garantir la fluidité des échanges avec la Communication et le Marketing ; * Jouer un rôle d’alerte sur la mise en œuvre de ses activités et plus largement de la feuille de route de l’Observatoire et l’atteinte de ses objectifs. Vous contribuerez à la réalisation et à la publication des contenus (études, articles…) : * Contribution à l’élaboration des méthodologies des études et préparation des questionnaires ; * Contribution à l’identification des canaux de diffusion appropriés, en lien avec la Communication et le Marketing ; * Réalisation de la newsletter. Vous participerez à l’animation de l’Observatoire : * Gouvernance : organisation, préparation des réunions, formalisation du relevé de décisions ; * Pilotage des actions de suivi.

Auditeur stagiaire Produits d'épargne (Fonds d'investissement) (H/F) Stages courts (2 mois) à pourvoir en janvier 2020 Convaincus que l’audit est essentiel et porteur de sens pour la société, nous avons l'ambition de préparer activement l'avenir de notre profession pour les prochaines décennies. Pour y parvenir, nous devons recruter les leaders de demain et leur offrir une variété de missions et parcours au sein de la firme. Ainsi, nous encourageons les mobilités, favorisons les passerelles entre nos différents métiers et les échanges avec le réseau Deloitte, pour enrichir l'expérience de nos collaborateurs et créer des opportunités d'évolution professionnelle. Construisons ensemble l'audit de demain. En accompagnant nos équipes d'auditeurs, vous participerez activement à des missions d'audit légal au niveau des produits d'épargne (fonds d'investissement). Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.

Stage long (6 mois) à pourvoir en janvier 2020 En rejoignant le département Reorganisation Services (Restructuring Services), vous interviendrez, pour le compte de clients industriels et commerciaux, sur des missions d'assistance aux différentes opérations de restructuration :   * Mission de prévention et d’accompagnement d'entreprises en difficulté ;   * Restructuration financière incluant des négociations avec les créanciers (banques), les actionnaires et le cas échéant les pouvoirs publics ;   * Elaboration et analyse de plans de redressement dans le cadre de procédures collectives ;   * Réalisation de diligences dans le cadre de reprises d’entreprises en difficulté.  Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à participer à nos missions de conseil financier dans le cadre d'opérations de restructuration :   * Analyse financière : revue analytique de la performance historique (ventes, marges, coûts fixes) et analyse des éléments prévisionnels (business plan, prévisions de trésorerie, plan de financement) ;   * Participation à la rédaction de rapports et de notes de synthèse. Vous procéderez également aux recherches et analyses suivantes :   * Veille sectorielle : rédaction de notes synthétiques (marché, acteurs, réglementations, tendances) ;   * Veille concurrentielle : rédaction de fiches sociétés (cibles ou acquéreurs potentiels) ;   * Prospection commerciale : rédaction de pitchs.

Stagiaire Communication et Marketing Environnemental (H/F) Stage de fin d’études (6 mois) à pourvoir dès que possible Au sein de Deloitte Développement Durable, vous aiderez une équipe de consultants dans la réalisation du projet de communication et marketing environnemental européen : EU Ecolabel Helpdesk. Vos tâches incluront notamment :   * La réponse aux requêtes de différentes parties prenantes européennes (par email et par téléphone) ;   * Le maintien de la base de données des produits/services et licences, le site internet, et les réseaux sociaux du projet ;   * La rédaction des articles, des newsletters, la création des supports « design » sur Adobe InDesign pour les réseaux sociaux, brochures, newsletters, etc ;   * La participation à l’organisation et la préparation d’évènements, de réunions et de rapports ;   * La contribution au développement et l’implémentation de stratégies de communication et marketing pour le projet EU Ecolabel.

Alternance (1 an) à pourvoir dès que possible Au sein de l'équipe ressources humaines de l’activité Conseil, vous serez en charge des missions suivantes :   * Recrutement :    - Pré-sélection des candidatures et mise à jour dans le système en lien avec les chargé(e)s de mission RH ;    - Support à l’élaboration des contrats de travail ;    - Suivi administratif des stagiaires : convention, tuteur(trice), dates, sujet de stage, etc.   * Talent Review :     - Assister les chargé(e)s de mission RH tout au long du processus annuel d'évaluation (avril à juillet) : disponibilité des salles, suivi de la participation des intervenants, participation aux réunions et prise de notes ;    - Suivi qualitatif et quantitatif de la bonne réalisation des évaluations par les collaborateurs ;    - Préparation des fiches de synthèse et des dossiers de restitution des collaborateurs ;    - Aide à la saisie sur les outils SIRH.   * Suivi des circuits de départs des collaborateurs :    - Mise à jour des outils de suivi RH ;    - Accueil physique des collaborateurs pour remise de documents.   * Autre sujets RH :     - Support administratif quotidien à l’équipe ;    - Support sur les dossiers de changement de statut ;    - Support dans l’organisation des déjeuners managers RH.

Stage long (6 mois) à pourvoir en septembre 2019 Deloitte Resourcing, est le pôle dédié à l’accompagnement des directions financières (leader mondial des cabinets d’Audit, du Conseil et de l'Expertise Comptable). Nous intervenons principalement auprès de sociétés cotées (CAC 40, SBF 120), filiales de groupe étrangers ou de grands groupes internationaux, sur l’ensemble des secteurs d’activité. Nos clients nous sollicitent sur diverses activités notamment :   * Expertise comptable ;   * Management de transition ;   * Externalisation de la paie. Directement rattaché(e) au Responsable du Développement, vous serez chargé(e) de qualifier un portefeuille de clients pour le pôle « Resourcing ». A ce titre, les enjeux de votre mission seront de :   * Sourcer les prospects et qualifier la base de données clients ;   * Mettre à jour la base de données clients ;   * Faire de la veille commerciale sur les différents JobBoards ;   * Comprendre les attentes du métier et y répondre de façon adaptée. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l’opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme.