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Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage long (6 mois) à pourvoir en Juin ou Septembre 2020 L'activité Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles. Ainsi, vous intervenez auprès de nos clients nationaux et internationaux présents dans les secteurs de l'industrie, des services, des institutions financières ou des fonds d'investissement sur des opérations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due-diligence, d'évaluation, de gestion des litiges et d'audit de fraudes. En rejoignant l'un des leaders en Evaluation Financière, vous assisterez nos spécialistes qui interviennent dans le cadre d'opérations de fusions et acquisitions, d'expertise indépendante, de réorganisation de groupes et d'évaluation d'actifs incorporels. Vous contribuerez à des missions d'évaluation de sociétés ou d'actifs incorporels sur les aspects suivants : - Diagnostic de la société ; - Recherche de sociétés cotées et de transactions comparables ; - Analyse des données financières historiques et prévisionnelles. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Vous êtes étudiant(e) d'une grande école (commerce, ingénieurs) ou d'un 3ème cycle universitaire à la recherche d'un stage de fin d'études. Vous possédez des bases théoriques en matière d'évaluation financière et en comptabilité. - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'analyse. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). - Vous souhaitez travailler en équipe. - Vous parlez et rédigez couramment en anglais. Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage long (6 mois) à pourvoir en Juin 2020 L'activité Financial Advisory de Deloitte accompagne ses clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques en vue d'améliorer leurs performances financières et organisationnelles. Ainsi, vous intervenez auprès de nos clients nationaux et internationaux présents dans les secteurs de l'industrie, des services, des institutions financières ou des fonds d'investissement sur des opérations de fusions-acquisitions, de restructuration, de conseil financier, de due-diligence, d'évaluation, de gestion des litiges et d'audit de fraudes. En rejoignant le département Transaction Services, qui intervient dans le cadre d'opérations d'acquisitions ou de cessions d'entreprises pour le compte de clients industriels et commerciaux, d'institutions financières ou de fonds d'investissements (opérations de LBO) en France et à l'international, vous serez amené(e) à participer à : - La recherche d'opportunités M&A via une veille active du marché à l'aide des différents outils mis à votre disposition ; - La réalisation d'études sectorielles (tendance, concurrence, etc.) et de revues stratégiques ; - La rédaction de pitches à destination des prospects, clients ou investisseurs ; - La rédaction de documents de présentation servant de base d'échange lors des réunions clients ; - La réalisation d'un reporting trimestriel des opportunités M&A selon la typologie des clients Private Equity / Corporate. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un 3ème cycle universitaire en finance. - Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités afin de respecter les délais. - Vous aimez travailler en équipe et dans un environnement international. - Vous maîtrisez l'anglais à l'oral et à l'écrit. Poste basé à Paris, La Défense.

Dans le cadre d’un remplacement maternité, nous recherchons activement un.e Gestionnaire de paie, pour une durée de 6 mois minimum, en charge d’assurer le traitement de la paie de l’ensemble des collaborateurs du groupe. La Direction Paie d’Assystem comporte une équipe de 10 collaborateurs. L’agence est située à Cherbourg, dans le département de la Manche (50). Le poste de Gestionnaire de paie reportera directement à la Responsable paie. Vos principales missions seront : 1)     Embauches de salarié ·        Créer un salarié dans le logiciel de paie (en respectant sa catégorie de cotisant, son temps de travail, les grilles conventionnelles applicables), ·       Réclamer les éventuels éléments manquants. 2)     Suivi des salariés (tous les mois) ·        Etablissement des bulletins de paie d’une population donnée : Traitement des régularisations des variables de paie, Gestion des absences (maladies, maternités, paternités, AT ou de trajet : traitement sur paie, réalisation des attestations de salaires CPAM et création et gestion des dossiers prévoyances avec le suivi des remboursements de ces caisses, Gestion des absences pour formation avec suivi des remboursements, Gestion des mi-temps thérapeutiques et des invalidités à temps partiels, Gestion diverses (acomptes sur salaires, saisies arrêts, pensions alimentaires, avantages en nature, prêts sociétés aux collaborateurs…), Revalorisation des salaires des alternants (à date d’anniversaire ou hausse des grilles conventionnelles), Contrôle et validation des bulletins de paie avant virement des salaires. 3)     Sorties de salarié ·        Calcul des éventuelles indemnités de départ (licenciement, retraite, RC…), ·        Calcul des régularisations des avantages en nature, ·        Traitement des variables de paie (CP, postes, astreintes, heures supplémentaires, primes, etc…) du mois de sortie, ·        Etablissement de la paie de solde de tout compte ainsi que tous les documents annexes (certificat de travail, BIAF pour les CDD, reçu pour solde de tout compte, attestation Pôle Emploi et courrier explicatif sur les documents à retourner signés). 4)     Travaux pour l’ensemble d’une société ou d’un établissement ·        Etablissement des DSN (URSSAF, Retraite, Prévoyance, Mutuelle) et déclarations fiscales (Effort Construction, Taxe d’apprentissage, AGEFIPH…) ·        Etablissement d’études diverses (statistiques, estimations…), ·        Répondre aux demandes diverses des RRH des sociétés gérées, ·       Explications et conseils divers aux salariés et aux sociétés gérées. Diplômé(e) d’un DUT GEA Option RH, Licence Gestion Option RH ou d’une formation équivalente, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans ce domaine d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Autonome, force de proposition et créatif. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'orthographe. Connaissances requises : Maîtrise d’un logiciel de paie (GEGID serait un plus), Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook notamment), Organisée Aime le travail en équipe.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stagiaire RH Relations Campus - communication et événementiel (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir en juillet 2020 Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où l'esprit d'équipe et la bonne humeur font partie du quotidien Alors venez nous rejoindre ! Rattaché(e) au pôle Talents, vous intégrerez l'équipe Relations Campus et vous participerez à différentes actions de proximité auprès de nos écoles cibles : - Organisation d'événements dédiés aux écoles ingénieurs/commerce/universités ; - Suivi de la relation avec nos associations partenaires et administrations ; - Organisation logistique et participation aux manifestions au sein des écoles (forums, présentations, Deloitte Sans Tabou) ; - Coordination en interne de nos actions avec les métiers, RH, managers, opérationnels et animation de notre réseau d'ambassadeurs campus ; - Participation à des projets RH transverses, comme la refonte des kits de communication, le suivi du programme Ambassadeur, les events de recrutement... Vous avez un rôle-clé en portant les messages de notre Promesse RH et vous êtes en interaction avec des interlocuteurs aux profils variés : opérationnels RH, activités, partenaires et prestataires externes... Les petits + de Deloitte : - Vous pouvez vous inscrire à des ateliers de formation, à des conférences, à des interventions externes et internes sur des sujets variés ; - Vous avez une subvention pour accéder à nos différents restaurants d'entreprise qui proposent des prix avantageux (deux cantines, trois bars à salade, SushiShop par exemple) ; - Vous pouvez accéder aux activités extra-professionnelles proposées par la Firme (abonnement de sport, VTC, etc) ; - Vous bénéficiez d'un remboursement de 50% du pass Navigo. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en 2ème année d'école de commerce, ou d'un 3ème cycle universitaire spécialisé RH. - Autonome, rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous faites preuve d'esprit d'initiative et êtes à l'aise avec les chiffres. - Créatif(ve) et curieux(se), vous avez une appétence pour la communication et l'événementiel, avec un très bon sens relationnel. - Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et possédez une forte capacité d'écoute et de compréhension de nos métiers. - Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel. Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible En tant que stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants. Vous aurez pour principale mission d'assister l'équipe marketing des offres dans la création et la promotion des offres de service de Deloitte France : - L'aide à la rédaction et mise à jour des offres existantes ; - Le maintien du référentiel des offres sur notre plateforme interne et externe ; - La participation à la formalisation de nouvelles offres, du brief à la mise en oeuvre ; - Le suivi des campagnes en cours et optimisation des KPIs ; - La contribution à la création des contenus en coordination avec l'équipe communication : branding (nom, tagline, identité visuelle), supports de communication (présentation powerpoint, brochure, interview, articles, vidéo) ; - L'organisation de comités de pilotage et chantiers collaboratifs internes. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en Master 1 ou 2 dans une école de commerce ou université avec une spécialisation en marketing. - Vous êtes structuré(e) et savez synthétiser des propositions de valeur. - Vous faites preuve de proactivité et appréciez le travail en équipe et en transversalité. - Vous avez la capacité d'écoute, de reformulation et de simplification. - Vous possédez une compétence analytique et une aisance rédactionnelle et relationnelle. Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Alternance (1 an) à pourvoir en septembre 2020 La fonction RH de Deloitte Afrique étant en pleine transformation, vous participerez à des projets innovants et impactants. Sous la supervision de la Responsable Learning & Development et en relation directe avec les relais RH de l'ensemble du réseau Deloitte Afrique, en tant qu'alternant(e) au sein de notre DRH Afrique, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationel que sur des projets structurants, vous participerez aux missions suivantes : - Learning & Developement : *Séminaires de Formation (organisation, logistique, gestion des animateurs et des participants, évaluation) ; *Accompagnement sur le projet de construction et de déploiement de parcours de formation métiers / grades ; *Renforcement du Digital Learning ; *Accompagnement sur le projet Onboarding (suivi et déploiement d'un parcours d'intégration personnalisé) et coordination des sessions ; *Animation des communautés RH (Relais RH, Ambassadeurs, Manager RH, Club Afrique...). - SIRH : *Suivi de notre outil Workday (fiabilisation et contrôles de données, accompagnement des utilisateurs) ; *Reporting et suivi des indicateurs RH. Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez également être amené(e) à participer à d'autres missions et projets de transformation RH. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en Master 2 dans une école de management ou grande université avec une spécialisation RH, vous recherchez une expérience significative dans le monde des Ressources Humaines. - Votre rigueur, réactivité et dynamisme contribueront à l'excellence de notre service. - Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence. - Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité. - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. - Vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel). Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Rattaché(e) à la responsable de la communication interne, au sein de la direction de la communication et de la marque, vous aurez pour missions : - La réalisation de vidéos et motion design à destination interne / externe (vous interviendrez sur tout le processus de production : réflexion, captation, montage et hébergement sur nos chaînes vidéos) : *Interviews, retours sur évènement... ; *Réalisation de live streaming (captation, diffusion en direct et enregistrement), seul(e) ou accompagné(e) par une agence. - La participation à la structuration de notre offre vidéo interne et la garantie de la qualité des livrables : *Création de templates d'habillages vidéo en lien avec notre studio graphique ; *Production de guidelines pour optimiser et industrialiser le processus de production de vidéos ; *Garantie de la qualité des livrables. - La mise à jour de notre chaîne YouTube. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) spécialisé(e) en montage vidéo et design d'animation, vous manifestez un intérêt particulier pour la conception et le montage de vidéos. - Vous êtes créatif(ve) et êtes au courant des dernières tendances audiovisuelles et capable de formuler des recommandations. - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les logiciels de la suite Adobe (Première Pro, After Effects). - Vous maîtrisez les logiciels de captation et de diffusion live de vidéos (LiveStream Studio). - Des notions de Html5 pour l'intégration de vidéos sur le web est un plus. Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible En tant que Stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants. Sous la supervision du Manager et du Senior RH de l'équipe et en relation directe avec nos relais RH de l'ensemble du réseau, vous participerez aux missions suivantes : - Attractivité et Sourcing : *Sourcing et Recrutement (Accompagnement dans la mise en place du nouvel outil SIRH de recrutement, pilotage et suivi des besoins en recrutement ; *Onboarding (Renforcement de l'Onboarding, mise en place du système de parrainage, livret d'accueil...). - Développement : *Mise en place et déploiement d'un Sharepoint RH ; *Accompagnement dans la mise en place de la Communauté Manager RH. - SIRH : *Suivi de notre outil Workday : contrôles de données et accompagnement des utilisateurs ; *Accompagnement sur les différents aspects de compliance (ISO 27001). Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez également être amené à participer à d'autres missions et projets. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en Master dans une école de commerce ou en année de césure, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et avez une forte appétence pour les ressources humaines. - Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service. - Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence. - Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité. - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel). Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Au sein de l'équipe des fonctions corporate de Deloitte, vous interviendrez au niveau du recrutement. Vous serez l'appui opérationnel du chargé de recrutement et des trois responsables ressources humaines. Vous aurez pour principales missions : - Le traitement des candidatures et mise à jour de la base de données des candidatures ; - La pré-sélection des CV et la réalisation des entretiens téléphoniques de sélection des candidats ; - L'organisation des entretiens du chargé de recrutement et des autres opérationnels ; - La rédaction des comptes rendus d'entretien en support du chargé de recrutement ; - L'édition des contrats de travail et la création des futurs embauchés dans notre outil SIRH Workday ; - La mise à jour des outils de reporting ; - La possibilité de prendre part à des projets transverses Talents : organisation d'événements de recrutement... Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) de niveau Bac+3/4 d'école de commerce ou d'université, vous êtes spécialisé(e) en gestion des ressources humaines. Une première expérience (stage / alternance) en ressources humaines serait appréciée. - Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'un esprit critique et d'un très bon sens relationnel. - Enthousiaste et dynamique, vous avez le sens du service et une forte capacité d'écoute, de communication et de compréhension de nos métiers. - Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel). Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stagiaire Développement commercial - Appels d'offres (H/F) Stage long (6 mois) à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au département Développement commercial et directement au département Appels d'offres, vous aurez pour principale mission l'assistance au processus de réponse à appels d'offres : Support aux propositions de service (appels d'offres) : - Aide à la gestion du processus : mise en place d'un retroplanning, coordination avec les différentes parties prenantes ; - Rédaction de certaines parties de la proposition ; - Mise à jour des diverses bases de données et mise en place d'un KM (Knowledge Management) permettant d'identifier les meilleures pratiques ; - Identification des best practices au niveau international. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en 2ème ou 3ème année, vous avez acquis les premières bases en comptabilité/finance, marketing... - Dynamique et curieux(se), vous êtes disponible et réactif(ve). - Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'une organisation importante. Vous êtes très rigoureux(se) et avez le sens de la confidentialité. - Vous avez le goût du travail en équipe et un bon relationnel. - Vous avez un très bon niveau en orthographe et bon niveau rédactionnel. - Vous maîtrisez Excel, Word et Powerpoint. - Vous avez un niveau d'anglais courant. Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible Avec près de 1 600 consultants en France et un réseau mondial de 65 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information. Pour faire face à son fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute un(e) stagiaire designer graphique, désireux(euse) d'intégrer une équipe intervenante dans des environnements motivants auprès des entreprises prestigieuses. Au sein de cette activité, l'équipe Monitor Deloitte innovation cherche à développer des stratégies d'innovation pour aider ses clients à s'adapter aux changements de plus en plus rapides des besoins des consommateurs, technologies et procédés. En tant que stagiaire : - Vous collaborez avec Véronique Hillen, Partner en stratégie d'innovation, fondatrice de la D.school de Paris avec plus de 20 ans d'expérience sur 250 projets d'innovation et de transformation dans les secteurs des technologies avancées, de la grande consommation et de grands groupes. - Vous apporterez vos connaissances en design graphique pour ajouter de la valeur aux offres commerciales, séminaires de formations et livrables dans le but d'inspirer et déclencher un état d'esprit de changement chez nos clients. - Vous travaillerez directement avec une Partner sans management intermédiaire et serez exposé(e) à tous types d'industries et de problématiques clients. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - De formation Bac+3/5 d'école ou d'université avec une spécialisation en Design, vous souhaitez mettre vos compétences faces à de nombreuses industries et problématiques : capacité de sketch, dessin et design graphique multi supports. - Vous maîtrisez les logiciels de design graphique et les outils digitaux de la vidéo et l'animation (klaxoon par exemple). - Vous êtes capable de travailler dans l'urgence et de prioriser vos tâches et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication orale et écrite alliées à un très bon sens de la formalisation. - Diplomate, votre excellent sens relationnel vous permet d'être à l'aise avec différents niveaux d'interlocuteurs et d'apprécier le travail en équipe. - Vous maîtrisez l'anglais et le français oral et écrit. Poste basé à La Défense, avec des déplacements à prévoir en France et à l'étranger.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage long (6 mois) à pourvoir en mars 2020 Au sein du département Cash Recovery de Deloitte, vous aurez pour principales missions : - Travaux de synthèse dans le cadre de la gestion des bureaux étrangers (flux entrants de notre réseau et sortant vers notre réseau) ; - Collecte des données relatives au chiffre d'affaires client dans le respect des process et des règles de la firme ; - Reporting lié à l'activité Cash Management ; - Gestion de la relation comptable avec des clients ; - Diagnostic et préconisations quant à l'amélioration des méthodes de travail ; - Support aux travaux de la comptabilité client. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en dernière année d'école de commerce, ou en cursus universitaire (Master 2 contrôle de gestion, gestion des risques, management). Rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse. - Votre dynamisme et votre capacité d'adaptation vous permettront d'intégrer un environnement stimulant. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (en particulier Excel). - Vous maîtrisez l'anglais écrit et oral. Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (6 mois) à pourvoir dès que possible En tant que Stagiaire au sein de notre DRH Afrique francophone, vous serez amené(e) à travailler sur l'ensemble de nos activités et missions, tant sur le plan opérationnel que sur des projets structurants. Sous la supervision du Manager et du Senior RH de l'équipe et en relation directe avec nos relais RH de l'ensemble du réseau, vous participerez aux missions suivantes : - Attractivité et Sourcing : *Sourcing et Recrutement (Accompagnement dans la mise en place du nouvel outil SIRH de recrutement, pilotage et suivi des besoins en recrutement ; *Onboarding (Renforcement de l'Onboarding, mise en place du système de parrainage, livret d'accueil...). - Développement : *Mise en place et déploiement d'un Sharepoint RH ; *Accompagnement dans la mise en place de la Communauté Manager RH. - SIRH : *Suivi de notre outil Workday : contrôles de données et accompagnement des utilisateurs ; *Accompagnement sur les différents aspects de compliance (ISO 27001). Cette liste n'étant pas exhaustive, vous pourrez également être amené à participer à d'autres missions et projets. Votre parcours : En rejoignant Deloitte, vous aurez l'opportunité de développer un set de compétences, partagées avec notre réseau international, et structurées autour des dimensions suivantes : leadership, métier et spécialité. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et au programme de formations proposé, vous pourrez renforcer progressivement ces compétences, en acquérir de nouvelles et progresser ainsi au sein de notre firme. Profil : - Etudiant(e) en Master dans une école de commerce ou en année de césure, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et avez une forte appétence pour les ressources humaines. - Votre rigueur, votre réactivité et votre dynamisme contribueront à l'excellence de notre service. - Vous savez gérer les priorités et vous organiser en conséquence. - Vous faites preuve d'une grande conscience professionnelle et d'un sens de la confidentialité. - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, d'analyse et de synthèse et vous maîtrisez les outils informatiques (en particulier Excel). Poste basé à Paris, La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (3 à 6 mois) à pourvoir entre Février et Novembre 2020 Avec près de 1 400 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en oeuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information. L'activité conseil en Capital Humain fait partie d'un réseau mondial de plus de 12 500 consultants en ressources humaines. Au sein de l'équipe Actuariat Rétribution et Analytique, nous accompagnons nos clients à définir et mettre en oeuvre des politiques de rétribution alignées avec la stratégie en s'appuyant sur des décisions éclairées grâce à du benchmark et de l'analytique, sur des périmètres français et internationaux. En tant que stagiaire au sein de l'activité Actuariat Rétribution et Analytique du département Capital Humain de Deloitte Conseil, vous contribuerez tout particulièrement à notre étude annuelle des rémunérations en lien avec différents clients et sur différents secteurs d'activité : constitution du panel, qualification des bases de données et analyse des résultats. Vous serez aussi amené à intervenir sur des projets clients sur l'ensemble des activités suivantes : - Audit de politique de rémunération; - Gestion de la performance; - Rémunération des dirigeants; - Harmonisation des statuts sociaux; - Classification et pesée des postes; - Egalité salariale Femmes/Hommes; - Audit de paie... De plus, vous pourrez intervenir sur des projets de fusions-acquisitions (M&A) sur la partie Rémunération en participant aux missions de Due Diligence RH lors d'opérations de fusions, de cessions ou d'acquisitions d'activités en coordination avec l'équipe M&A Capital Humain. Enfin, vous participerez au développement commercial de l'activité (exemples : réponse aux appels d'offres, participation à des événements internes et externes, contribution à des études spécialisées afin de développer l'éminence de l'activité...). Profil : - Etudiant(e) en dernière année d'université, d'école de commerce ou formation équivalente en Ressources Humaines. - Vous avez d'excellentes qualités de présentation, d'organisation, d'adaptabilité et de service client. - Vous êtes capable de travailler en équipe en mode projet et à travailler avec des experts métiers et fonctionnels. - Vous possédez une excellente capacité d'analyse, une appétence forte pour les chiffres et une parfaite maîtrise d'Excel (fonctions avancées). - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit Poste basé à La Défense.

Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited («DTTL»), son réseau mondial de cabinets membres et leurs entités liées. DTTL (également appelé «Deloitte Global») et chacun de ses cabinets membres sont des entités indépendantes et juridiquement distinctes. DTTL ne fournit pas de services à des clients. Pour en savoir plus : www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SAS est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés. Deloitte est l'un des principaux cabinets mondiaux de services en audit & assurance, consulting, financial advisory, risk advisory et tax & legal. Avec 312 000 collaborateurs implantés dans 150 pays, Deloitte, depuis plus de 150 ans, a su gagner par sa qualité de service la confiance de ses clients et créer ainsi la différence. Deloitte sert 80% des entreprises du Fortune Global 500®. Deloitte France regroupe un ensemble de compétences diversifiées pour répondre aux enjeux de ses clients, de toutes tailles et de tous secteurs. Fort des expertises de ses 6 900 associés et collaborateurs et d'une offre multidisciplinaire, Deloitte France est un acteur de référence. Soucieux d'avoir un impact positif sur notre société, Deloitte a mis en place un plan d'actions ambitieux en matière de développement durable et d'engagement citoyen. Poste : Stage (4 à 6 mois) à pourvoir en Mars 2020 Vous serez rattaché(e) au département Risk Advisory qui regroupe l'expertise de Deloitte en matière de Risk Management à destination des banques, sociétés de gestion d'actifs et compagnies d'assurance, ainsi que des entreprises industrielles et commerciales. Ce département intervient pour conseiller ces entreprises dans la gestion de leurs risques de tout type. Dans cette activité à forte croissance, le service Crédit Risk est en charge des services relatifs à la gestion et à la modélisation des risques de crédit. Nous répondons aux demandes de nos clients externes et internes, notamment en termes de conception et de validation de modèles statistiques et notamment en utilisant des techniques avancées, d'appréhension du risque et de provisionnement. Afin de contribuer au développement de l'activité Crédit Risk, nous recrutons des talents capables d'être « agiles » et autonomes dans un environnement dynamique. Dans ce contexte, vous serez amené(e) à : -Participer au développement d'un environnement de modélisation du service Crédit Risk ; - Définir les modalités d'implémentation et proposer des outils de visualisation des différentes étapes de modélisation ; - Participer éventuellement à des projets client en appliquant les approches développées ; - Intégrer les nouvelles générations d'outils de visualisation de données de type BI ou Big Data pour optimiser les modalités de réalisation des travaux de modélisation statistique ; - Assurer une veille technologique constante ; - Rédiger des documentations à destination du service Crédit Risk. Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires et internationales. Plusieurs sujets sont possibles, la plupart autour du Machine Learning dans la réglementation bancaire. Vous participerez aux différents travaux listés ci-dessous : - L'utilisation des méthodes de Machine Learning dans un cadre règlementaire. Le but est de déterminer les enjeux, les risques et les potentielles solutions liées aux biais. - L'utilisation de données externes (scraping) peut être un accélérateur de performance dans les modèles appliqués dans le risque de crédit. -La participation à la construction d'une approche de validation ou de monitoring de modèles de risque de crédit dans un cadre règlementaire et de quantification du risque. Profil : - Diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'école ou d'université à dominante statistique, avec une spécialisation dans les techniques de modélisation de type Machine Learning, vous disposez d'une expérience pratique importante de modélisation dans des environnements de type R, Python ou SAS. - Vous maîtrisez les principes de programmation dans des environnements SAS, R et Python et êtes familier avec les problématiques de modélisation des paramètres de risque de crédit. - Vous êtes capable de travailler en autonomie et de communiquer autour des tâches qui vous sont confiées. - Rigoureux(se) dans la réalisation de vos objectifs, vous disposez de bonnes capacités organisationnelles et de gestion du temps. - Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit. Poste basé à La Défense.