329 offres à pourvoir

La population vieillissante augmente, les personnes âgées revendiquent davantage leur envie de vieillir chez eux plutôt qu’en EHPAD. En conséquence, le besoin d’Auxiliaire de vie formées et motivées augmente considérablement. Les personnes âgées, malades ou en situation de handicap ont besoin de toi.
Tu souhaites venir en aide aux personnes âgées, malades ou en situation de handicap tout en obtenant un diplôme et une rémunération ? Le Titre Professionnel d’Assistant de vie aux familles en alternance est fait pour toi ! Obtiens ton Titre ADVF par un mode d’apprentissage ludique, 100% en ligne et à ton rythme.Tu seras rémunéré pendant tes 12 mois en entreprise même sur ton temps d’apprentissage.Ton objectif sera d’accompagner les personnes dans le besoin lors de leurs actes du quotidien en leur apportant une dose de bonheur chaque jour.Pour ce poste, nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d'Auxiliaire de vie. Notre objectif est donc de recruter des personnes...

Évry-Courcouronnes - Île-de-France - France Job DescriptionTu cherches un apprentissage de niveau bac (Titre VCM) et tu n’as pas encore ton « école »? Nous te proposons l’entreprise mais également le CFA. Notre partenaire BTS academy, spécialiste de la formation digitalisée, t’accompagnera vers un titre VCM (Vendeur Conseil en magasin), dans un parcours 100 % digitalisé avec des modalités pédagogiques innovantes (tablette 4G, montre connectée…). Pour en savoir plus : https://youtu.be/jZVp728xIq4 Partant ?  Parfait ! Deviens un véritable ambassadeur de notre enseigne ! Viens mettre tes qualités d’accueil et de conseil au service de notre clientèle et ton dynamisme au service de l’équipe.Required profilePersonne de terrain ayant le sens du service, tu es sensible à la mode. Tu t’investis dans une formation vente (Titre VCM niveau Bac) avec notre CFA partenaire « BTS Academy ». Doté(e) d’un bon relationnel, dynamique, tu sais faire preuve d’organisation et d’esprit d’équipe.Tu...

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 400 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...Porteuse de cette ambition, la Direction Carrefour Spectacles France recrute un(e) :Alternance - Gestionnaire Back Office H/FDétail des missions confiées :* Back office magasins en relation avec la responsable d'activité* Aide mise en place nouveaux actifs (échange interlocuteur groupe, demande devis, facturation, suivi commande et installations)* Suivi tableau des actifs magasins et mise à jour* Suivi demande magasin outil CARE (ex : besoin envoi nouveau matériel)* Aide mise en place animations magasins (gestion à distance envoi PLV,...

Pourquoi choisir cette formation ?Se former au BTS Négociation Digitalisation Relation Client Niv 5 au sein du Formaposte Ile de France, c'est :Intégrer CFA Stephenson et obtenir un diplôme reconnu.Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter des atouts de l'alternanceRéaliser son alternance au sein d'un Bureau de Poste, et gagner en expérience CONTEXTEAu sein de l'Espace Service Client d'un bureau de poste, vous naviguez entre tous les îlots afin d'accueillir et de vendre les différents produits de la gamme. MISSIONSAccueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.Pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service COMPETENCESVotre disponibilité, amabilité et professionnalisme...

Détail de l'offreInformations généralesEntité de rattachementLe Commissariat à l'énergie atomique et aux énergies alternatives (CEA) est un organisme public de recherche.Acteur majeur de la recherche, du développement et de l'innovation, le CEA intervient dans le cadre de ses quatre missions :. la défense et la sécurité. l'énergie nucléaire (fission et fusion). la recherche technologique pour l'industrie. la recherche fondamentale (sciences de la matière et sciences de la vie).Avec ses 16000 salariés -techniciens, ingénieurs, chercheurs, et personnel en soutien à la recherche- le CEA participe à de nombreux projets de collaboration aux côtés de ses partenaires académiques et industriels.Référence2021-19246Description de l'unitéLe Genoscope/ CNRGH un acteur principal de la génomique en France, en particulier pour le développement du séquençage massif d'ADN et des techniques d'analyses bio-informatiques. Il s'attache principalement au développement de projets de génomique...

Safran Aircraft Engines filiale du groupe Safran, groupe international de haute technologie, leader en aéronautique, défense et sécurité, recherche pour le Département Corporate-Assurances et Immobilier de sa Direction Juridique, un stagiaire juriste (F/H) spécialisé(e) en droit des sociétés. De bonnes connaissances en droit immobilier et gestion de sinistres (dommage, transport) sont un plus. Rattaché(e) à une juriste senior du Département Corporate Assurances et Immobilier, vos missions s'articulent autour des domaines suivants: • Droit des sociétés : Participer au support sur le suivi des filiales françaises et/ou étrangères comme par exemple participation à la préparation des instances statutaires d'une partie des filiales de Safran Aircraft Engines, modifications des statuts, rédaction de procès-verbaux, de rapports, de convention de services. • Immobilier : Collaborer à la rédaction et/ou validation, négociation de tout type de convention : baux, convention de mise à...

Description de l'offreENEDIS assure la distribution d’électricité sur la grande majorité du territoire français. Entrez au cœur du lien entre le présent et l’avenir et participez directement au maintien de la qualité de notre réseau, rejoignez-nous !  L'emploi sera en appui des chargés d'affaires véhicules et engins et expertise. Il aura pour mission d'assister les chargés d'affaires et experts engins dans les missions suivantes : - Suivi des contrôles réglementaires sur les véhicules - Appui à l'agence sur la partie mécanique des devis et des sinistres établis par notre prestataire - Déplacements éventuels en direction régionale et chez nos prestataires     Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Profil souhaitéVous souhaitez préparer un BTS Maintenance Après Vente Automobile Permis B obligatoire  

Safran Aircraft Engines filiale du groupe Safran, groupe international de haute technologie, leader en aéronautique, défense et sécurité, recherche pour le Département Corporate-Assurances et Immobilier de sa Direction Juridique, un juriste stagiaire (H/F) Votre tutrice est Juriste Droit des sociétés, M&A, assurance et responsable immobilier. Vos missions s'articulent autour des domaines suivants : • Droit des sociétés : Participer au support sur le suivi des filiales françaises et/ou étrangères comme par exemple participation à la préparation des instances statutaires d'une partie des filiales de Safran Aircraft Engines, modifications des statuts, rédaction de procès-verbaux, de rapports, de convention de services. • Immobilier : Collaborer à la rédaction et/ou validation, négociation de tout type de convention : baux, convention de mise à disposition de locaux, Autorisation d'Occupation Temporaire, convention de servitudes, cession, achat, échanges de parcelles. •...

L’EFRH est un centre de formation spécialisé en Ressources Humaines qui propose à ses étudiants un accompagnement poussé et personnalisé. Nous recrutons, pour une entreprise partenaire basée dans le 91 dans le secteur d'activité de l'ingénierie un Assistant RH- H/F en alternance. En tant qu’Assistant RH, vous êtes rattaché(e) au Responsable ou à la Direction des Ressources Humaines et réalisez différentes missions :Paye : Saisie et vérification des EVP Mise à jour des indicateurs sociaux Administration du personnel : Gestion des entrées / sorties Organisation des parcours d’intégration Communication RH : Mise à jour du livret d’accueil Mise en forme de la communication RH Recrutement : Mise en forme et mise en ligne des offres Organisation et planification des entretiens Réponse aux candidatsEt si vous y étiez ? Vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la paye et de l’administration du personnel. Les qualités recherchées sont les suivantes : Connaissance des...

Pourquoi choisir cette formation ?Se former au BTS Négociation Digitalisation Relation Client Niv 5 au sein du Formaposte Ile de France, c'est :* Intégrer CFA Stephenson et obtenir un diplôme reconnu.* Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter des atouts de l'alternance* Réaliser son alternance au sein d'un Bureau de Poste, et gagner en expérienceCONTEXTEAu sein de l'Espace Service Client d'un bureau de poste, vous naviguez entre tous les îlots afin d'accueillir et de vendre les différents produits de la gamme.MISSIONS* Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste.* Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.* Pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du serviceCOMPETENCESVotre disponibilité, amabilité et...

Se former au CAP Opérateur/trice Service Relation Client Livraison Niv 3 au sein du Formaposte Ile de France, c'est :* Intégrer le CFA Stephenson et l'AFTRAL et obtenir un diplôme reconnu.* Bénéficier du suivi et de l'expertise du Formaposte Ile de France et profiter de tous les atouts de l'alternance* Réaliser son alternance au sein d'une Agence Coliposte du Groupe La Poste, et gagner en expérience.* Vous avez la responsabilité d'un circuit de livraison, de sa préparation (tri des colis) à la livraison rapide et efficace des colis auprès des clients de La Poste.* Vous déployez les moyens adéquats pour réussir vos livraisons et assurer la meilleure qualité de service à votre clientèle dans le respect des procédures de l'entreprise et de la réglementation.* Vous optimisez le circuit de livraison de la tournée dont vous avez la responsabilité grâce à une bonne connaissance des habitudes de votre clientèle.Description du profil :* Vous êtes titulaire d'un diplôme type CAP-BEP, Bac ou...

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez en charge de mener à bien plusieurs missions : Assurer le recrutement des Alternants/Stagiaires : identification (sourcing proactif sur nos différents canaux) et l'évaluation (pré qualifications)Suivi de la gestion administrative (création de dossiers / recensement des documents)Rédaction des documents contractuels et enregistrement des contrats auprès des OPCOExpérience, formation et compétences souhaitéesVous préparez un Bac+3/+4 dans le domaine des Ressources HumainesVous avez une appétence pour le recrutement et la gestion administrativeAutonomie, rigueur, méthodique et organisé(e)Dynamisme, sens de l’initiative, capacité d’anticipationFaire preuve de discrétionCapacités à communiquerEsprit d’analyse et de synthèseContrat : stage (6 mois) ou contrat d'apprentissage (2 ans)Date de début souhaité : 01 Février 2022Rémunération : selon la législation en vigueurPoste basé à Evry (91)

Filiale de Carrefour, Carrefour Banque et Assurance c'est 35 ans d'innovation et d'expertise !Depuis sa création, Carrefour Banque et Assurance innove pour proposer à ses client(e)s des solutions adaptées à leur situation, leurs besoins, leur budget à travers une large gamme de produits allant du crédit, aux cartes de paiement, aux produits d'épargne et d'assurance, assortis de nombreux services et avantages associés.Carrefour Banque et Assurance c'est aussi :-plus de 1 700 collaborateurs orientés clients- une approche multicanal pour plus de proximité avec nos client(e)s à travers plus de 200 agences partout en France, une plate-forme téléphonique, un site Internet et des applications mobiles.- des partenariats avec des acteur(trice)s reconnu(e)s qui accompagnent la diversification des activités.Carrefour Banque recrute un(e) :Chargé Maîtrise des Risques (H/F) en alternanceVotre profil :* Vous préparez un Master 1 ou 2 banque et contrôle interne ou Master 1 ou 2 gestion des risques...

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous serez en charge de mener à bien plusieurs missions : Assurer le recrutement des Alternants/Stagiaires : identification (sourcing proactif sur nos différents canaux) et l'évaluation (pré qualifications)Suivi de la gestion administrative (création de dossiers / recensement des documents)Rédaction des documents contractuels et enregistrement des contrats auprès des OPCOExpérience, formation et compétences souhaitéesVous préparez un Bac+3/+4 dans le domaine des Ressources HumainesVous avez une appétence pour le recrutement et la gestion administrativeAutonomie, rigueur, méthodique et organisé(e)Dynamisme, sens de l’initiative, capacité d’anticipationFaire preuve de discrétionCapacités à communiquerEsprit d’analyse et de synthèseContrat : stage (6 mois) ou contrat d'apprentissage (2 ans)Date de début souhaité : 01 Février 2022Rémunération : selon la législation en vigueurPoste basé à Evry (91)

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech... Et 104 500 collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.Porteuse de cette ambition, la Direction Talent & Développement RH France recrute un(e) :Chargé(e) de Handicap et Diversité (H/F) en stageVous intégrerez l'équipe Diversité & Handicap qui s'engage à déployer une politique forte en matière d'égalité des chances. Quelques déplacements ponctuels seront à prévoir.Vous aurez pour mission :* Accompagner dans le déploiement de la...

Au sein de la division Bus & Cars, vous serez affecté au Service Après-Vente (Services) afin de mener à bien plusieurs missions. Ces dernières consistent à déployer le plan de développement de l’activité Bus & Cars et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs de notre réseau : MissionsAnalyse et suit des indicateurs de performanceElabore les reportingIdentifie les besoins en formation et assurer le suivi du plan de formationPrépare des dossiers sur les sujets transverses des divisions SERVICES / BUS & CARSMet en œuvre et suit les plans d’actionPrépare et consolide des éléments pour présentation sur PowerpointGestion administrative, publipostages, organisation des réunions régionalesExpérience, formation et compétences souhaitéesVous préparez un BAC+3/+4Maîtrise du pack officeEsprit de synthèseCapacité relationnelleCapacité d’anticipationEsprit d’initiativePolyvalenceDisponibilitéDynamismeExcellente communication, oral et écritContrat : stage (6 mois) ou...

Au sein de la division Bus & Cars, vous serez affecté au Service Après-Vente (Services) afin de mener à bien plusieurs missions. Ces dernières consistent à déployer le plan de développement de l’activité Bus & Cars et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs de notre réseau : MissionsAnalyse et suit des indicateurs de performanceElabore les reportingIdentifie les besoins en formation et assurer le suivi du plan de formationPrépare des dossiers sur les sujets transverses des divisions SERVICES / BUS & CARSMet en œuvre et suit les plans d’actionPrépare et consolide des éléments pour présentation sur PowerpointGestion administrative, publipostages, organisation des réunions régionalesExpérience, formation et compétences souhaitéesVous préparez un BAC+3/+4Maîtrise du pack officeEsprit de synthèseCapacité relationnelleCapacité d’anticipationEsprit d’initiativePolyvalenceDisponibilitéDynamismeExcellente communication, oral et écritContrat : stage (6 mois) ou...

La Direction marketing intervient comme une agence intégrée au service des différentes Business Unit et des fonctions supports de la filiale française : Truck/ Van/ Bus et Car / Véhicules d’occasions / Service / RH / et Développement Réseau.Nous recherchons LE/LA nouveau membre de notre équipe désireux de s’investir et de toucher à tous les univers qu’offre notre service.Evènementiel : Support à l’organisation d’événements : conventions, salons professionnels, événements clientsLancement des nouveaux produits et servicesRecherche de lieux, nouveaux prestatairesAide ponctuelle à la logistique des opérations marketingMarketing opérationnel : Participer activement à la conception et la mise en place d’actions commerciales pour booster les ventes ou lancer un nouveau produit ou service (campagnes e-mailings, sms, call centers, etc.)Participer aux actions garantissant la qualité de la base de données clientsParticiper au développement des indices de satisfaction clients, l’analyse des...

Au sein de la division Bus & Cars, vous serez affecté au Service Après-Vente (Services) afin de mener à bien plusieurs missions. Ces dernières consistent à déployer le plan de développement de l’activité Bus & Cars et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs de notre réseau : MissionsAnalyse et suit des indicateurs de performanceElabore les reportingIdentifie les besoins en formation et assurer le suivi du plan de formationPrépare des dossiers sur les sujets transverses des divisions SERVICES / BUS & CARSMet en œuvre et suit les plans d’actionPrépare et consolide des éléments pour présentation sur PowerpointGestion administrative, publipostages, organisation des réunions régionalesExpérience, formation et compétences souhaitéesVous préparez un BAC+3/+4Maîtrise du pack officeEsprit de synthèseCapacité relationnelleCapacité d’anticipationEsprit d’initiativePolyvalenceDisponibilitéDynamismeExcellente communication, oral et écritContrat : stage (6 mois) ou...

Au sein de la division Bus & Cars, vous serez affecté au Service Après-Vente (Services) afin de mener à bien plusieurs missions. Ces dernières consistent à déployer le plan de développement de l’activité Bus & Cars et à accompagner la montée en compétences des collaborateurs de notre réseau : MissionsAnalyse et suit des indicateurs de performanceElabore les reportingIdentifie les besoins en formation et assurer le suivi du plan de formationPrépare des dossiers sur les sujets transverses des divisions SERVICES / BUS & CARSMet en œuvre et suit les plans d’actionPrépare et consolide des éléments pour présentation sur PowerpointGestion administrative, publipostages, organisation des réunions régionalesExpérience, formation et compétences souhaitéesVous préparez un BAC+3/+4Maîtrise du pack officeEsprit de synthèseCapacité relationnelleCapacité d’anticipationEsprit d’initiativePolyvalenceDisponibilitéDynamismeExcellente communication, oral et écritContrat : stage (6 mois) ou...