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Dotée d’un plan stratégique du patrimoine, l’entreprise s’est lancée de manière intensive dans la rénovation de son patrimoine. Nous recherchons dans le cadre de cet objectif pour l’établissement Est (8 328 logements) un : CONDUCTEUR D’OPERATIONS H/F CDI Rattaché(e) au Directeur Territorial Alsace, vous assurez la planification, l’organisation et le suivi de travaux. Dans ce cadre, vous : - Réalisez des visites d’audit du patrimoine dans le but d’effectuer des préconisations sur les travaux à réaliser - Elaborez la planification des travaux (gros entretien, amélioration, réhabilitation, rénovation thermique, …), au regard des enveloppes budgétaires disponibles - Mettez en œuvre la programmation de travaux, en respect des procédures en vigueur - Suivez les chantiers, assurez la livraison des ouvrages, et les levées de réserve - Veillez au respect du budget et des délais  De manière générale, vous : - Assurez la coordination entre les différents partenaires internes et externes - Participez à l’animation de la filière technique, et êtes force de proposition sur les choix techniques et organisationnels

Placé sous la responsabilité du Directeur territorial , le Responsable de site a un double positionnement opérationnel et hiérarchique et a  pour mission, notamment, de : - Garantir la réalisation des objectifs de son site et de son secteur d’affectation (groupe de sites) en matière de gestion locative : taux d'occupation, impayés, satisfaction clientèle, imputation locative, préavis, etc.  en appui de son équipe ; -  Assurer le management par objectifs de son équipe, organiser et animer l’activité; - Formaliser administrativement l'ensemble de l'activité : tableaux de bord, compte-rendu, bilans divers, etc. ; - Veiller à la qualité du service et de la communication auprès des résidents dans toutes les actions menées auprès du secteur d’affectation. De formation de niveau II/ III - Bac +2/3 type gestion immobilière - vous disposez d’une expérience en gestion locative d’au moins 3 ans. Vous avez déjà encadré une équipe et maîtrisez la réglementation en matière de gestion locative et sociale. Ayant le sens du service client, vous présentez de bonnes capacités de gestion et une appétence forte pour le travail en équipe de terrain. Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel,  SAP Poste basé à Strasbourg

L’Etablissement Est est à la recherche pour les dispositifs Hébergement Bas-Rhin un(e) :                                                                          Directeur d’Hébergement Adjoint (h/f) – CDI Rattaché(e) au Directeur d'Hébergement, vous assurez la gestion de plusieurs dispositifs pour l'accompagnement de demandeurs d'asile (HUDA en diffus, ATSA) totalisant 170 places, et d’hébergement d’urgence (HUAS) pour une capacité de 64 places. Vous managez une équipe de 8 intervenants sociaux et une assistante/secrétaire. Dans ce cadre, vous : - participez à la mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ; - participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre ; - proposez des dispositifs d'animations socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d'asile du centre ; - coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ; - proposez et pilotez la mise en œuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ; - conduisez la gestion comptable et économique du centre, la conduite des projets transversaux, - pouvez être amené(e) à représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; - pouvez être amené(e) à remplacer le Directeur d'Hébergement en toutes circonstances.

Placé sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile, au sein du PRAHDA de Strasbourg.  Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :  -  La gestion du dossier du demandeur d’asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l’instruction du dossier ; -  L’accompagnement du demandeur d’asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès au droit ainsi que son rapprochement d’associations locales; - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …) ; - La contribution par les demandeurs d’asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d’hébergement et d’entretien des locaux et des chambres ; - La préparation de la sortie et l’étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.   Lieu : STRASBOURG - résidence Le Ried

Au sein de la Direction Interrégionale Nord Est rattaché (e) à la Directrice du Développement et de la maîtrise d'ouvrage, le / la Responsable Développement basé (e)  à Strasbourg assure le management de l'équipe en place  et prend  en charge les missions suivantes: - développement et suivi des opérations de construction neuve, d'acquisition-amélioration ou de VEFA, intervention dans toutes les étapes techniques, administratives et financières des opérations. - prospection et montage financier, technique et juridique des opérations - suivi administratif, technique et financier des opérations dans le respect des engagements (budgets, délais, qualités, procédures) - mise en place des financements conformes au CA - pour les VEFA, négociation des projets et pilotage dans la signature des CPR et actes - suivi des travaux, réception et levée des réserves - suivi financier des projets et obtention des financements - gestion des contrats des prestataires intellectuels, des marchés des opérations et des actes des VEFA - suivi des chantiers jusqu'à la livraison - suivi de la GPA et clôture des opérations - Etablissement et diffusion d'un reporting mensuel (délai, financier) et relation permanente avec les prestataires non contractuels (collectivités, concessionnaires, ...)

Au sein de la Direction Interrégional Nord-Est rattaché au responsable des finances de proximité, en lien avec le contrôle de gestion au niveau national, vous assurez les missions suivantes : - Participer au processus d'élaboration budgétaire (atterrissage, budget ; révision, PMT...) - Suivre les objectifs de la DIR et les tableaux de bord mensuels. - Analyser les écarts avec les différentes Directions métiers en lien avec le contrôle interne. (Préconisation de mesures correctives ) - Assurer la gestion du budget de fonctionnement de la Direction Nord-Est. - Assister les équipes dans la production des enquêtes règlementaires, le processus d'élaboration et de suivi budgétaire du GIE et  dans l'établissement des rapports d'activité de la Direction Nord-Est. - Calculer et ventiler la production immobilisée - Participer à la réalisation des livrables dans le cadre de la gestion pour le compte de tiers ou de mandats locaux.

Rattaché au GIE Ventes, Le conseiller commercial est en charge de vendre par lots dans le respect des règles et de la déontologie les logements qui lui sont affectés. Ses principales missions sont : - Maîtriser toutes les informations relatives aux biens immobiliers - Mener les enquêtes exploratoires et les études de solvabilité des locataires occupants - Connaître le marché immobilier et les produits concurrents - Faire visiter les logements vacants dans les meilleures conditions - Renseigner et conseiller les prospects - Faire procéder à la signature de la promesse de vente - Veiller au bon déroulement de la vente jusqu'à la réitération de l'acte authentique - Renseigner les différents outils de suivi (CRM,...)

Rattaché(e) au Responsable Développement du pôle Est au sein du GIE Nord-Est, vous prenez en charge des opérations de Construction Neuve et de Réhabilitation que vous devrez animer et développer. Pour se faire vos principales missions sont les suivantes : - Elaborer  les dossiers d'opérations présentés en comité d'engagement. - Définir les programmes et proposer les modalités de choix de la Maîtrise d'œuvre, - Animer les études, et suivre l'exécution des travaux jusqu'à la livraison. Vous êtes responsable de l'ensemble des étapes techniques, administratives et financières du montage, de la programmation et de la réalisation de ces opération (optimisation des plans de financement, réalisation des appels d'offres, négociations et passation des marchés, concertation avec les locataires pour les opérations de réhabilitation).

Rattaché au Directeur de la Gestion Locative et basé à Strasbourg, le Cadre de la Gestion Locative aura en charge: - l'animation et l'encadrement de l'équipe de la gestion locative  : * Déterminer les objectifs prioritaires de chacun et en assurer la cohérence avec les objectifs globaux de l'équipe, * Participer au recrutement du personnel en définissant les besoins du poste et le profil souhaité, en recevant les candidats et en donnant son avis lors du choix du candidat * Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Mettre en œuvre l'organisation, planifier et contrôler les travaux de son équipe, prendre les mesures correctives nécessaires * Veiller au respect des conditions de travail (accord collectif, règlement intérieur, hygiène et sécurité), * Réaliser les entretiens d'évolution des salariés sous sa responsabilité hiérarchique directe * Proposer toutes les mesures relatives à la gestion du personnel au sein de son service (formation, rémunération, mobilité, sanction, …) * Assurer l'information et la communication interne du personnel sous sa responsabilité, * Assurer une mission de formation professionnelle continue au sein de son équipe. l'animation du réseau de gestion locative en agence : * Accompagnement au quotidien des responsables d'agence, * Animation des réunions mensuelles des RA * Participation à l'atteinte des objectifs de gestion locative des agences * Participation comme membre aux commissions d'attribution des 3 agences Est le garant du respect des procédures de gestion locative : * Assurer la veille juridique et diffuser l'information auprès des RA, * Etre le garant de la bonne application des procédures internes (Corpus des procédures, ENPAI, …), * Répondre aux enquêtes réglementaires (INSEE, SLS, USH, OPS, …) * Analyser et justifier les indicateurs, * Etre le garant de la fiabilité des documents produits par son service et destinées aux instances décisionnelles ou aux collectivités, Est le/la responsable de la formation et de l'utilisation efficiente des outils dédiés aux métiers de la gestion locative : * Assurer la communication inhérente au déploiement des outils informatiques dédiés à la gestion locative, et leur appropriation, (progiciel IKOS, requêteurs, …) * Participer aux instances Groupe sur l'utilisation des outils (COFON GL, …) Rôle d'accompagnement, et/ou d'animation sur des problématiques/projets transverses : * Création de patrimoine : - Planifier et vérifier le respect des délais des réunions R-7 / R-6 - Pilotage des réunions R-7 (pré-com) et R-6 (présentation réservataires) - Coordination des parties prenantes pour fiabiliser le processus de création du patrimoine, * Participation aux réunions du plan de concertation locative * Participer à la réflexion sur l'évolution de l'organisation et être force de proposition * Analyser les résultats de l'enquête Qualité et piloter le plan d'actions à mettre en œuvre. a un rôle de représentatio

Rattaché(e) au Directeur Interrégional Nord-Est, il (elle) assiste les équipes dans le suivi des dossiers de mise en exploitation. PRINCIPALES RESPONSABLILITES : -Etablit et rédige les comptes rendus de visite de chantier en phase livraison. -Participe aux réceptions et main levée des travaux (déplacements à prévoir). -S'assure du suivi et du respect des procédures. -Actualise les informations techniques et administratives communes -Assure un suivi de la bonne levée des réserves après réception.

Expert(e) en mécanique et passionné(e), vous : Entretenez, réparez et contrôlez des automobiles toutes marques, Cherchez et trouvez les pannes, en autonomie ou avec vos collègues, Informez clairement les clients et participez au développement commercial du Centre Norauto avec énergie et bonne humeur, Partagez vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. Pour vous, réaliser des prestations en mécanique et en électronique, c'est veiller à la sécurité du client et lui proposer un résultat de qualité, à la mesure de ses attentes. Vous avez un bon esprit d'équipe et le goût pour le travail bien fait.

Précis(e) et rapide, vous : Réalisez des prestations d'entretien et de montage sur tous types de véhicules, Satisfaites les clients en offrant un service et des conseils de qualité, Développez vos compétences en mécanique et partager vos connaissances sur les évolutions technologiques automobiles. L'univers de l'automobile est un domaine qui vous intéresse.  Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler en autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Rejoignez-nous et développez vos compétences auprès d'une équipe solidaire.

Commerçant enthousiaste, vous : Accompagnez le client sur une prise en charge complète, Développez une relation de proximité et différenciante,  Assurez une communication régulière avec ses collègues de l'atelier, Participez à la bonne gestion des stocks et gérer en toute autonomie un ou plusieurs rayons, Rendez le magasin attractif par des mises en avant de produits innovantes. De petites attentions et une écoute active peuvent égayer la journée d'un client. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier. Vous êtes une personne de terrain avec un sens du commerce affûté et vous mettez votre énergie au service de l'expérience client. Vous partagez cette vision et vous vous dites « pour apporter un conseil de qualité, il faut avoir des connaissances solides en automobile », nous vous proposons de les acquérir par un programme de formation.

A la recherche d'un CDI ? Besoin de flexibilité et d'autonomie ? Envie d'intégrer un Groupe Leader ? Rejoignez MEDIAPOST ! L'imprimé publicitaire est un media reconnu par de nombreuses entreprises françaises, de l'artisan à la grande distribution. Pour garantir à nos clients une distribution de qualité et satisfaire les 68% de français qui lisent les imprimés publicitaires chaque semaine, nous avons besoin de vos compétences. Vous serez : - Autonome dans la gestion de votre temps de travail - Accompagné par un tuteur pour vous apprendre le métier - Formé et en capacité d'évoluer au sein du Groupe La Poste - Acteur de nos engagements éco-responsables Vous possédez le permis B et un véhicule personnel. A propos de MEDIAPOST Acteur majeur de la communication de proximité, MEDIAPOST, filiale du Groupe La Poste, accompagne ses clients en leur proposant une combinaison intelligente et innovante de solutions on et off line (imprimé publicitaire, street marketing, SMS, email, courrier, référencement…). Avec 416,4 millions d'€ de CA en 2018, notre société emploie 12 000 personnes en France et s'appuie sur un réseau de 294 plateformes dont 44 plateformes mécanisées. En savoir plus : www.mediapost.fr

Au sein d'un espace bancaire intégré dans un bureau de poste, la déclinaison du plan stratégique de La Banque Postale « L'intérêt du client d'abord, prouvons la différence » est votre priorité. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients en portefeuille et répondez à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. - Vous êtes force de proposition en les conseillant sur les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins. - Vous analysez la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. Vous êtes responsable des engagements pris avec eux. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients. - Vous participez à des campagnes de promotion et relevez des challenges commerciaux.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : • Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, • Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, • Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre Manager. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture…). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. N.B : Nous garantissons l'accessibilité de nos épreuves et de nos locaux aux candidats en situation de handicap. Merci de nous prévenir le cas échéant pour faciliter votre accueil. La compatibilité du handicap avec la fonction recherchée est validée lors de la visite médicale d'embauche.

Intégré(e) au sein de notre agence de Strasbourg, vous managez une équipe de 5 techniciens pression et assurez le support à l'équipe, réalisez le développement et l'entretien du portefeuille clients, effectuez l'ordonnancement des interventions, et le suivi administratif des affaires. En parallèle, vous êtes chargé(e) d'assurer des contrôles périodiques et de requalification d'équipements sous pression (vérification de dossier de réparation et accompagnement technique). Vos aptitudes pédagogiques vous permettront d'animer des stages de formations dans le domaine de la conduite d'équipements sous pression En tant que véritable expert technique vous conseillez les clients afin qu'ils respectent au mieux la réglementation. Vous contribuerez au développement de l'activité lors de vos interventions via la réalisation de visites clients pour fidéliser et développer le périmètre d'intervention de nos clients, la réalisation et relances des devis. Des déplacements sont à prévoir principalement dans le secteur d'Apave Alsacienne (possibilité au niveau national pour renfort à d'autres agences). Véhicule de service, ordinateur et téléphone mis à disposition. Vous êtes issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur en mécanique générale, maintenance industrielle, ou chaudronnerie, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine du management d'une petite équipe. Une expérience dans le contrôle ou la fabrication d'équipements mécaniques/soudure/matériaux serait appréciée. Vous êtes aptes à travailler en enceinte confinée et sur échafaudage. Autonome et pédagogue, vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer.

Rattaché au responsable technique du périmètre, vous êtes en charge de la réalisation et de la mise à jour des nomenclatures industrielles. De ce fait, vous aurez pour principales missions : ·         Réceptionner les demandes de modification des nomenclatures industrielles ·         Mettre à jour des paramètres articles sur l’ERP ·         Traiter la nomenclature ·         Traiter les dossiers documentaires ·         Renseignement des fichiers de suivi   De formation Bac+2, vous disposez d'une première expérience en industrie (stage ou emploi). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maîtrisez un logiciel d’ERP (de préférence SAP). Rigoureux, vous êtes organisé et savez travailler en autonomie. Disposant d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Foncia recrute pour son agence de Strasbourg Les Halles (67) un(e) Consultant(e) Immobilier Transaction. Nos équipes Transaction accompagnent nos clients dans leurs projets immobiliers en délivrant des services de qualité, innovants et adaptés à leurs attentes. En rejoignant Foncia, vous bénéficierez de la notoriété de notre enseigne, de puissants outils marketing, de la synergie des métiers du Groupe via nos portefeuilles d'administration de biens et des outils de commercialisation et de prospection à la pointe de la technologie ! Votre satisfaction et votre développement professionnel étant au cœur de notre politique de carrière, nous vous offrons : - Un parcours d'intégration individualisé ; - Des formations internes pour vous familiariser avec nos produits et service ; - Un véritable parcours professionnel qualifiant adapté à vos compétences et vos ambitions ; - Des statuts et un système de rémunération attractifs et évolutifs ; - Les moyens de réussir avec des outils et un accompagnement quotidien assuré par un Directeur des Ventes. Au sein des équipes Transactions, vous êtes rattaché( e) au Directeur des Ventes et êtes intégré( e) au sein d'une implantation à fort potentiel. Vous intervenez de la recherche de mandats jusqu'à la signature de l'acte authentique. - Élaboration et suivi des plans de commercialisation et de communication définis avec le Directeur Commercial ; - Gestion des offres entre acquéreur et vendeurs ; - Recherche de nouveaux leads à l'aide de notre activité d'administration de biens ; - Traitement des leads acquéreurs, en flux poussé et des leads vendeurs ; - Proposition des produits et services du Groupe ; - Gestion administrative de vos ventes. ; - Être notre partenaire privilégié dans l'accomplissement de notre Stratégie Commerciale du Groupe ! Vous bénéficierez d'un statut de salarié VRP, qui peut être junior, expert ou élite selon votre expérience, avec un système d'avance sur commissions ayant un taux de commissionnement très attractif (taux d'entrée-sortie en paliers jusqu'à 40% selon le chiffre d'affaires réalisé), des primes sur objectifs calculées sur le chiffre d'affaire réalisé à l'année en fonction du statut, etc.