93 annonces à pourvoir à mulhouse

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 4000 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) ! Le Centre de Services Partagés RH (CSP RH) est l'opérateur RH d'EDF. Plus de 800 collaborateurs prestent autour du contrat de travail, de la formation, des études, de la règlementation, du conseil ou encore du recrutement. Au sein de l'agence Synergie RH basée à Mulhouse, l'équipe Gestion du Contrat de Travail (GCT) assure la gestion du contrat de travail et de la paie des salariés, tout en veillant à la conformité des informations et en répondant aux sollicitations managériales et salariales. Votre challenge : Contribuer au RENFORCEMENT du pôle GCT et accompagner sa forte CROISSANCE ! Vos missions : Accompagné(e) de votre tutrice qui suivra votre montée en compétences et vous guidera tout au long de votre formation, vous : - gèrerez les paies des salariés de votre portefeuille en procédant à l'étude individuelle...

Notre principale préoccupation, c'est votre réussite ! Cette année, soyez l'un des 4000 étudiants qui feront leur alternance dans le groupe EDF (du CAP au Bac +5) ! Le Centre de Services Partagés RH (CSP RH) est l'opérateur RH d'EDF. Plus de 800 collaborateurs prestent autour du contrat de travail, de la formation, des études, de la règlementation, du conseil ou encore du recrutement. Au sein de l'agence Synergie RH basé à Mulhouse, l'équipe Gestion du Contrat de Travail (GCT) assure la gestion du contrat de travail et de la paie des salariés, tout en veillant à la conformité des informations et en répondant aux sollicitations managériales et salariales. Votre challenge : Contribuer au RENFORCEMENT du pôle GCT et participer à sa CROISSANCE ! Vos missions : Accompagné(e) de votre tuteur qui suivra votre montée en compétence et vous guidera tout au long de votre formation, vous : * Vous réaliserez des tâches administratives et logistiques variées (rédaction de courriers, gestion...

L’ISCOD; spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Un(e) Chargé(e) de communication digitale en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3 ou Mastère / Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! En collaboration avec la direction, vous aurez pour missions Animation réseaux sociauxCréation de contenu graphiquecréation et gestion de campagne publicitaire Vous êtes la/le candidat(e) idéal(e) si Vous êtes autonome, polyvalent(e) et force de propositionVous avez une première expérience en communicationVous avez un excellent relationnel et êtes un(e) bon(ne) communicant(e)Poste basé(e) à MulhouseRémunération selon niveau d’études + âgeFormation prise en charge à 100% par l’entrepriseCe poste vous intéresse ? Envoyez vite votre candidature !

SECTEUR MULHOUSE EXPERIENCE EN MINI PELLE CACES 1 PERMIS EB Description du profil : GRAND EST INTERIM COLMAR recherche pour l'un de ses clients : Des compagnons Travaux publics Infos : Mission intérim longue Salaire selon profil Panier + Déplacement Vous souhaitez postuler ? Envoyez nous votre CV à : ******************** Ou contactez nous au : Entreprise : GRAND EST INTERIM, c’est la garantie d’une équipe impliquée! Notre ambition est de garantir une relation de proximité avec nos clients, mais aussi avec nos salariés intérimaires, de pouvoir apporter notre expertise métier à vos recrutements et d’assurer une rigueur autant commerciale qu’administrative. L’esprit de famille, pour nous, c’est plus qu’une signature : c’est un état d’esprit ! Étant tous passionnés par notre métier, notre équipe s’est forgée il y a plus de 3 ans suite à de belles rencontres professionnelles. Chacun à la fois spécialisé sur son poste mais complémentaire, nous avons décidé de créer...

Description de l'entrepriseLe domaine bancaire, ça vous passionne ? Vous recherchez une alternance dans ce domaine ? Cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons en Alsace, nos futurs alternants en Master 2 Conseiller Patrimonial Agence pour la rentrée 2022. Mais tout d'abord, qui sommes-nous ? Banque du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français, et par le biais de ses 200 agences et Centres d'Affaires, la Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne est forte de ses 2 700 collaborateurs et est présente sur les marchés du particulier, du professionnel, de l'agriculture-viticulture et des entreprises. Régionale et handi-accueillante, elle favorise l'intégration de ses futurs talents alsaciens, lorrains et champenois.Poste et missionsVotre alternance chez nous vous permettra de vivre pleinement les métiers de Chargé(e) d'accueil et de Chargé(e) de Clientèle Particuliers dans un premier temps, puis le métier de Chargé(e) de Clientèle Privée. Réaliser des entretiens en binôme,...

Le Groupe RECTOR LESAGE, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1000 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques. Le Groupe LESAGE décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 2020 et 2021 France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux ! Pour accompagner notre...

Le Groupe RECTOR LESAGE, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1000 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment). Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques. Le Groupe LESAGE décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 2020 et 2021 France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux ! Pour accompagner notre...

Le Groupe RECTOR LESAGE, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1000 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques. Le Groupe LESAGE décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 2020 et 2021 France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux ! Pour accompagner notre...

Le Groupe RECTOR LESAGE, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1000 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 230 M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques. Le Groupe LESAGE décroche la labellisation HappyIndex® / Trainees 2020 et 2021 France. Il fait partie du classement des meilleures entreprises où les stagiaires et alternants sont les plus motivés et heureux ! Pour accompagner notre...

SociétéSofitex Experts Saint-Louis Spécialiste dans la délégation et le recrutement d'experts, le réseau Sofitex exerce ses activités depuis plus de 25 ans et se positionne actuellement comme l'un des principaux acteurs transfrontaliers. Sofitex Experts propose aux candidats un suivi de carrière personnalisé selon l'évolution de leurs aspirations individuelles. Sofitex Experts fonde sa dynamique et son succès sur le professionnalisme de ses équipes, sa forte réactivité et sa proximité.MissionIntégré(e) au sein de l'agence Sofitex de Saint-Louis, en véritable support, vous assistez l'équipe au quotidien et êtes notamment en charge des activités suivantes : sourcing sur les différentes CVthèques de profils qualifiés (techniciens, ingénieurs, ) la gestion et la communication des réseaux sociaux, participer aux recrutements du pôle experts, rédiger et diffuser les annonces et les mettre à jour, suivre les candidats afin de les fidéliser, diverses tâches ProfilEtudiant(e)s en...

Groupe de construction et de concessions français. Le groupe exerce aujourd'hui dans de nombreux domaines des travaux publics : construction, infrastructures, concessions et énergie. Missions : Au sein de notre cellule, vous serez chargé(e) de : Comprendre le métier du test dans les différents domaines métier de nos différents clients ; Mettre en place pour notre département un processus standardisé pour le test logiciel ; Concevoir des plans de tests en fonction des exigences ;Participer aux revues de spécifications ;Planifier ces tests en concertation avec les équipes projets ;Automatiser ces tests ;Exécuter les scénarii de tests et les cas de tests ;Rédiger les comptes rendus de déroulement des tests et de plans de tests ;Assurer la communication avec les différents acteurs des projets. Maillon indispensable dans la conception d'un logiciel, vous travaillez en mode agile avec les équipes fonctionnelles et de développement.Ces sujets font appel à des technologies de type...

Dans le cadre de nos projets de Recherche et Innovation au sein de notre agence de Mulhouse, vous travaillerez sur des travaux de recherches pour l’automatisation de développement de vues IHM corrélées à des modifications de schémas PID en temps réel. L’objectif de stage est de valider la faisabilité d’une transposition en milieu industriel d’un développement méthodologique et de ses outils développés au sein de la RI SEGULA. La démarche envisagée est la suivante: Poursuite des travaux menés en 2021 Proposition de solutions  Construction des IHM Itérations de solutions Validation par essais et corrélation expérimentale

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e Chargé.e de projet digital. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en continue (Bootcamp+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Chargé.e de projet digital au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Véritable “couteau suisse” de la stratégie digitale d’une entreprise, un·e Chargé.e de projet digital répond à tous les besoins numériques d’une entreprise. Avec WebForce3 vous saurez: * Concevoir et être garant de la stratégie social média (e-réputation, community management) pour maintenir et développer l’image de...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e dans le domaine du développement web et web mobile. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Un·e Développeur·se travaille seul·e ou en équipe pour concevoir et coder des sites et applications, web et mobiles, pour tout type d’entreprises. Son rôle est de développer la partie front-end et back-end ainsi que de faire évoluer les sites et applications existantes. Avec WebForce3 vous...

WebForce3 vous propose ses formations en alternance avec ses entreprises partenaires. Devenez un.e expert.e dans le domaine de la sécurité systèmes et réseaux informatiques. Ouvert à tous sans pré-requis de diplôme ! Ecole WebForce3 en bootcamp (initial+stage) ou en alternance. Nos entreprises partenaires sont à la recherche de candidat.e.s, en contrat en alternance, pour intégrer le poste de Développeur.se Web et Web Mobile au sein de leurs équipes. Les contrats peuvent être en apprentissage (18 à 29 ans révolus) ou en contrat de professionnalisation (+26 ans et demandeurs d’emploi). A la suite d’une formation intensive de 3 mois et demi, vous intégrez l’entreprise durant 8 mois en contrat d’alternance. Un·e Technicien·ne Systèmes et Réseaux orienté Cybersécurité est très recherché·e par les moyennes et grandes entreprises afin d’assurer la sécurité des applications et des données ainsi que l’intégrité des ressources informatiques connectées ou installées sur un réseau...

Une alternance clé en main comprenant une école, un centre de formation SNCF et une formation sur le terrain Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Un encadrement par un tuteur ou une tutrice professionnel.le Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat La formation "Opérateur de circulation ferroviaire" vous prépare au métier d'aiguilleur du rail dont les principales missions sont : Gérer le trafic ferroviaire en temps réel Traiter les incidents d'exploitation Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires Mettre en place des mesures de protection des équipes de maintenance qui travaillent sur les voies Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l’État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr Formation gratuite et rémunérée Vos déplacements sont pris en charge...

Une alternance clé en main comprenant une école, un centre de formation SNCF et une formation sur le terrain Un titre professionnel inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles Un encadrement par un tuteur professionnel Un examen prioritaire de votre candidature à la fin de votre contrat La formation "Opérateur de circulation ferroviaire" vous prépare au métier d'aiguilleur du rail dont les principales missions sont : Gérer le trafic ferroviaire en temps réel Traiter les incidents d'exploitation Veiller en permanence à la sécurité des circulations et du trafic ferroviaire en appliquant strictement les procédures réglementaires Mettre en place des mesures de protection des équipes de maintenance qui travaillent sur les voies Votre rémunération est calculée en fonction du barème fixé par l’État. Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.alternance.emploi.gouv.fr Formation gratuite et rémunérée Vos déplacements sont pris en charge dans le cadre de la...

Aujourd'hui, nous recrutons un(e): RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES MAGASINS H/F Magasins de Strasbourg (67) et Mulhouse (68) Rattaché(e) à un(e) RRH régional, vous prenez en charge l'ensemble des volets de la fonction RH de vos magasins. Interlocuteur privilégié des salariés et des managers votre mission consiste à veiller à la qualité du climat socialen restant à leur écoute et en apportant des solutions aux différentes problématiques qu'ils peuvent rencontrer au quotidien (législation du travail, gestion sociale, formation…). C'est par votre investissement terrain et votre grande implication opérationnelle auprès des équipes que vous gagnerez la cohésion et la motivation des collaborateurs. Généraliste de la fonction, vos missions principales : - La mise en place de la politique RH définie par la DRH; - L'administration du personnel et le suivi du disciplinaire ; - Le suivi de la paie des collaborateurs du magasin (remontée des éléments variables contrôles des bulletins …); -...

En qualité d’Opticien (H/F), votre rôle est de répondre au mieux aux besoins de nos clients en leur vendant les équipements optiques adéquats.A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :- Accueillir les clients, évaluer leur besoin et conseiller et vendre les équipements optiques adéquats (équipement de vue, solaire et lentilles)- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin : objectifs mensuels et annuels fixés- Participer à la gestion quotidienne du magasin : Caisse, inventaire, tenue du magasin, réunion d'équipe.- Aider à la gestion : commandes, relations mutuelles, réclamations d'indus, entrée en stock.Description du profil :Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience sur un poste similaire (alternance y compris).Polyvalent(e), dynamique et présentant un fort esprit d’équipe, votre passion pour le terrain ainsi que votre souci pour la satisfaction clients seront deux qualités indispensables pour mener à bien vos missions.Les postes...

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! PROLIANS SCHMERBER, partenaire des métiers de la construction et filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une Vendeur Magasin (F/H) en Alternance, à Mulhouse (68) Saisissez l'opportunité de rejoindre un Groupe leader sur son marché offrant de réelles perspectives de carrière. Accompagné(e) par un tuteur qui vous guidera vers l'autonomie, vous intégrerez nos équipes spécialisées dans la distribution d'outillage, Équipements de Protection Individuelle, quincaillerie, produits métallurgiques et fournitures pour le bâtiment; qui développent une relation de confiance pérenne et créatrice de valeur avec nos clients professionnels. VOS MISSIONS Rattaché(e) directement au Responsable du magasin, vous participez activement, avec votre équipe Au développement des ventes auprès de clients professionnels : démarche BtoBA la performance du magasin La satisfaction de nos clients est au centre de vos missions Accueillir une...