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Au sein de l'agence de Metz et sous la responsabilité du Cadre du service technique, le technicien d'Agence (H/F)  met en oeuvre la politique d'entretien et de maintenance du patrimoine. Pour se faire les missions principales sont : - Suivre les travaux et l'investissement sur le patrimoine  (CDC Habitat, domanial, Gendarmeries et Immobilier public) , dans le cadre des budgets alloués - Suivre des opérations de réhabilitation - Suivre des travaux dans les locaux de travail - Participer  à la programmation des travaux - mettre en place et suivre des marchés à bons de commande - enregistrer et suivre des commandes dans notre outil IKOS - Veiller à la sécurité du patrimoine - Suivre  divers diagnostics (ADP Sécurité, diagnostics amieante, CREP, etc...), contrôler; et mettre à jour les supports et vérification des travaux - Assister  les  chargés de clientèle sur la partie technique

Dans ce cadre, l’Etablissement Est est à la recherche pour ses dispositifs Hébergement de Moselle un(e) :                                                                 Directeur d’Hébergement Adjoint (h/f) – CDI Rattaché(e) au Directeur d’Hébergement, vous assurez la gestion des dispositifs ATSA de 207 places. Vous managez une équipe de 7 intervenants sociaux. Dans ce cadre, vous : - participez à la mise en œuvre du projet d'établissement tel que défini par la Direction en lien avec l'équipe sociale ; - participez à la définition des modalités de prises en charge des demandeurs d'asile de l'accueil à la sortie du centre ; - proposez des dispositifs d'animation socio-éducatives correspondant à la typologie des demandeurs d'asile du centre ; - coordonnez le travail de l'équipe sociale et socio-éducative dans le cadre de l'harmonisation des pratiques et le respect des règles de procédures internes ; - proposez et pilotez la mise en œuvre de dispositifs facilitant l'intégration et l'autonomie des réfugiés dans la vie citoyenne : logement, formation, emploi ; - conduisez la gestion comptable et économique du centre, la conduite des projets transversaux, - pouvez être amené(e) à représenter l'entreprise auprès des instances institutionnelles sous l'autorité de votre directeur ; - pouvez être amené(e) à remplacer le Directeur d'Hébergement en toutes circonstances.

Nous recherchons pour notre Direction d’Etablissement EST un : RESPONSABLE MAINTENANCE TERRITORIAL MOSELLE CDI (H/F) Sous la responsabilité du Directeur Territorial Moselle, vous encadrez une équipe de maintenance composée de 12 collaborateurs. Dans ce cadre, vous assurez la politique d'entretien et de maintenance d'un parc constitué d’environ 2 000 logements et 1 400 places d’hébergement, répartis sur le département de la Moselle. A ce titre, vous : - Etablissez un plan d'entretien, gérez votre budget EIC (Entretien Immobilier courant) et en contrôlez sa réalisation, - Contrôlez la bonne exécution des contrats d'exploitation technique réalisés par des prestataires externes, - Encadrez l'équipe de maintenance (11 ouvriers de maintenance hautement qualifié et 1 Technicien de Maintenance) et assurez un management de proximité, - Gérez les commandes, contrôlez les livraisons et la facturation, - Participez à la pré-programmation des travaux GR/GE (CRE) en lien avec le Conducteur d'Opérations, - Etes le garant de la sécurité des biens et des personnes en veillant en permanence à la bonne application des normes de sécurité.

Placé sous la responsabilité du Directeur d’Hébergement Adjoint, vous assurez l’accueil, l’hébergement et l’accompagnement des demandeurs d’asile, au sein de l'HUDA de Metz Borny.  Pour ce faire, vous assurez notamment les missions suivantes :  -  La gestion du dossier du demandeur d’asile en facilitant la restitution de son récit personnel et en veillant au respect des délais de procédure liés à l’instruction du dossier ; -  L’accompagnement du demandeur d’asile dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d’accès au droit ainsi que son rapprochement d’associations locales; - La réponse aux impératifs médicaux-sociaux liés à l’hébergement en centre d’accueil (santé publique, scolarisation, …) ; - La contribution par les demandeurs d’asile au « bien vivre ensemble » via le respect du règlement intérieur du site et, des conditions d’hébergement et d’entretien des locaux et des chambres ; - La préparation de la sortie et l’étude des possibilités offertes aux déboutés dans le cadre des dispositifs existants.   Lieu : Metz Borny

Au sein d’une équipe de passionnés, tu es l’interlocuteur.rice privilégié.e de la clientèle du magasin et à ce titre, tes missions sont les suivantes: Tu es entièrement disponible pour tes clients que tu accueilles. Tes échanges avec les clients te permettent de découvrir leurs besoins et ainsi de leur proposer des solutions complétes (produits, prestations atelier, services…) Ta maitrise des produits et des services Norauto constituent ta boîte à outils, ce qui te permet de développer les ventes en offrant un accompagnement personnalisé à ta clientèle. Tu prends soin de ton magasin en assurant une belle mise en avant des produits, un remplissage de qualité et en étant le garant de la bonne gestion des stocks. Tu communiques par tous les moyens, les promotions et les solutions d’accompagnement afin de dynamiser les ventes (Pass Entretien, Service Carte Grise, Prestations Ateliers, Point de contact services prestataires : carglass, carméléon...). Commerçant(e) dans l’âme, l’expérience client est au coeur de tes préoccupations : tu aimes connaître tes clients, comprendre leurs besoins et leur apporter les solutions les plus adaptées. Travailler en équipe ? Ca c’est ton truc! Tu participes activement à la vie du magasin et favorise la communication avec les équipes atelier. Organisé.e, rigoureux.se, tu sais gérer tes priorités et la polyvalence de tes missions. Ta sensibilité au secteur de l’automobile sera appréciée. Et si tu n’es pas un as de l’auto, en tout cas tu fais preuve de curiosité sur le sujet ! Sache qu'au sein de l'enseigne, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour nous, seules les compétences et la motivation font la différence.

Foncia est le leader européen de l'administration de biens résidentiels. Notre ambition : être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Notre mission : accompagner chaque étape de la vie de nos clients, de leur première location à la valorisation de leur patrimoine immobilier. Nous recrutons pour notre cabinet localisé sur Metz (57) un(e) : Comptable de gestion locative Rattaché(e) au Directeur Administratif du cabinet, vous êtes responsable de la tenue comptable et du suivi administratif des comptes d'un portefeuille en gérance dont vous êtes le garant. Vous avez notamment pour missions : - Déclaration des revenus fonciers, - Quittancement et avis d'échéance, encaissement des loyers - Réédition des comptes bailleurs, - Enregistrement et règlement des factures - Régularisation des charges - Réponses aux courriers comptables - Traitement des appels téléphoniques relatifs à des questions comptables Vous êtes l'interlocuteur(trice) direct de nos gestionnaires concernant le fonctionnement de ces portefeuilles, et des arbitrages que vous pourrez proposer.

Au sein de notre agence de Metz, vous assurez l'inspection des engins de levage auprès d'une clientèle diversifiée (collectivités, ERP, industries...), en ayant la possibilité d'évoluer rapidement vers d'autres fonctions techniques. Vos missions principales sont : • Evaluer la conformité des équipements (ascenseur, pont roulant, grue, nacelle...) • Veiller au respect des réglementations et référentiels en vigueur • Formaliser un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires, suite à votre intervention Vos qualités techniques et relationnelles pourront également vous permettre d'évoluer vers l'animation de formation (Caces, chariot, nacelle, pont…etc). Des déplacements sont à prévoir principalement sur le secteur 57, véhicule de service mis à disposition. Issu(e) d'une formation de l'enseignement supérieur dans le domaine électrotechnique ou mécanique générale, vous justifiez de trois années d'expérience dans le domaine. Doté(e) d'une curiosité intellectuelle, vous êtes rigoureux(se), et êtes prêt(e) à vous investir. Vous savez travailler en autonomie et n'avez pas le vertige. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et disposez d'un réel sens du service. Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience. Vous souhaitez mettre votre expérience et expertise technique au service de la sécurité ? Alors, rejoignez nos équipes d'inspection !

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service Contact : Mme. BLAISOT 03 10 42 30 45 / M. CHERON 03 83 39 48 99

Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •l'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •la protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •la surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise. Votre équipe se compose d'une assistante et une infirmière Vous serez hiérarchiquement rattaché au Directeur Opérationnel. Des déplacements sur les sites sont à prévoir. Vous disposerez d'un véhicule de service Contact : Mme. BLAISOT 03 10 42 30 45 / M. CHERON 03 83 39 48 99