Kereis France

22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Kereis France 47.221545,-1.625463
En tant qu'adjoint(e) au RSSI, vos missions principales consistent à : - Identifier les activités métiers critiques et les actifs essentiels à ces activités, - Analyser et évaluer les risques en cybersécurité, - Construire les plans d'action permettant de traiter ces risques, et assurer le suivi de ces plans avec les équipes en charge de leur mise en oeuvre, - Construire et déployer le programme d'audit de sécurité de la DSI (revues de code, tests d'intrusion, etc.), - Mettre à jour les Plan de continuité informatique et Plan de secours informatique des entités du Groupe, et coordonner le programme de test associé, - Superviser la gestion des incidents de sécurité, - Participer aux audits de sécurité internes et externes, - Contribuer aux actions de sensibilisation à la cybersécurité (ateliers, exercices, e-learning, etc.). L'apprentissage se fera par la pratique et l'accompagnement, en étant totalement intégré à la DSI et en appliquant les processus en place.
Futur·e étudiant·e en cycle Master, vous recherchez une alternance de deux ans à compter de septembre 2026. Compétences techniques : - Bases solides en cybersécurité : authentification et contrôle d'accès, sécurité des systèmes, sécurité réseau, cryptographie - Notions en architecture des systèmes d'information et modèles d'usage du Cloud computing - Notions en Intelligence Artificielle, pratique régulière des outils d'IA générative. Compétences organisationnelles : - Notions en gestion de projet et communication d'entreprise - Notions juridiques, connaissance des grands principes de protection des données et du RGPD. Vous êtes force de proposition aussi bien sur les aspects méthodologiques que techniques, parce que l'on aime progresser ! Qualités personnelles : - Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et partager vos connaissances - Curiosité : vous proposez des idées innovantes et explorez de nouvelles approches - Agilité : vous vous adaptez rapidement et apprenez en...
Durée (Mois):
24
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Kereis France 47.221545,-1.625463
1. Le suivi de nos prestataires « techniques » (CVC, électricité, ascensoriste) 2. Le suivi des interventions sur le site, réalisées en sous-traitance ou par nos soins (pannes diverses, fuites, prestations préventives et curatives) 3. Le suivi des prestations de nettoyage, recyclage et espaces verts 4. Le suivi des encours (travaux, dommages ouvrages) 5. Gestion opérationnelle et logistique de la vie du site (signalétique, évènements de l'entreprise) 6. Gestion de commandes (fournitures, mobiliers, cartes de visites ) 7. Gestion technique des bâtiments 8. Gestion du contrôle d'accès 9. Gestion du système de sécurité incendie 10. Gestion du système anti-intrusion 11. Mise à jour de la GED, de la GMAO et des plans 12. Le suivi des contrôles périodiques 13. Le suivi des plans de prévention, visites de chantier
- Vous êtes étudiant en Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la gestion technique du bâtiment et/ou du patrimoine immobilier, ou dans la maintenance des bâtiments et/ou des machines industrielles - Vous avez idéalement réalisé un premier stage en entreprise dans la gestion technique ou la maintenance - Votre capacité d'adaptation vous permet d'être à l'aise sur le terrain - Vous êtes organisé, curieux avec une bonne capacité d'adaptation Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous les talents sans distinction. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention et tous nos postes sont handi-accueillants Qui sommes-nous ? Kereis est le courtier de référence en assurance emprunteur et prévoyance individuelle en France. Reconnu pour son excellence, la force de Kereis repose sur ses 1700 collaborateurs qui accompagnent les banquiers, assureurs et courtiers sur la conception de produits, leur distribution ainsi que sur la gestion...
Durée (Mois):
12
09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Kereis France 47.221545,-1.625463
Assistanat - Assurer l'accueil et l'émission des appels téléphoniques - Rédiger des documents professionnels: note de synthèse, courriels et comptes-rendus - Réaliser des enquêtes et des campagnes d'emailings - Coordonner et gérer les rendez-vous complexes type suivi du risque: réservations de déplacements groupés, confirmations téléphoniques, organisation des déjeuners Gestion et suivi des activités de la direction - Administrer les agendas de la direction: déplacements, réunions, préparation de supports, suivi statistiques - Créer des supports de présentation graphiques à partir de données sous forme de tableaux - Assurer la mise à jour et la mise en forme de documents en conformité avec la charte graphique du groupe (à partir de données Excel, Qlik Sense et/ou CBPix) Reporting et gestion des données - Extraire, traiter et diffuser les reportings statistiques périodiques - Participer à l'administration et à la mise à jour du CRM ZOHO (base partenaires et...
Formation - Futur(e) titulaire d'un BTS Support à l'Action Managériale (SAM), Gestion de la PME ou formation équivalente - Recherche d'une alternance de 2 ans à compter de septembre 2026 Compétences techniques - Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) - Capacité d'adaptation aux nouveaux outils informatiques et digitaux - Appétence pour la manipulation de données et les outils de reporting Qualités professionnelles - Rigueur organisationnelle et gestion des priorités - Excellent sens du relationnel et de la communication - Esprit d'analyse et esprit de synthèse - Adaptabilité et curiosité professionnelle - Discrétion et sens de la confidentialité Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, cette offre d'alternance est faite pour vous ! Les plus chez Kereis Kereis France est situé à Saint-Herblain, au pied de l'arrêt du tramway Schoelcher (Ligne 1). Vous profitez par ailleurs chaque jour d'un environnement agréable et apprécié de tous : - Locaux récents, chaleureux...
Durée (Mois):
24
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Kereis France 47.221545,-1.625463
L'équipe des ressources humaines se compose d'un vingtaine d'Experts RH dont la mission est d'accompagner l'ensemble des collaborateurs pour favoriser un environnement de travail épanouissant. Vous rejoignez l'équipe Développement RH composée de 4 personnes, dont le coeur de métier est le recrutement, la mobilité, le développement des compétences et l'accompagnement managérial.En tant que chargé de développement RH, vous intervenez sur les missions suivantes : Le recrutement Vous collaborez avec l'équipe sur l'ensemble du process de recrutement : le sourcing, les entretiens, le reporting et contribuez à l'amélioration de nos méthodes. Vous prenez en charge la campagne de recrutement des stages et alternants ainsi que les étudiants présents lors des vacances scolaires. Vous accompagnez les nouveaux collaborateurs sur l'ensemble du programme d'intégration proposé par Kereis. La formation Vous accompagnez l'équipe sur la réalisation du plan de développement des compétences :...
Vous intégrez un Master 2 à compter de septembre 2026, vous avez le projet de développer vos compétences en développement RH. - Vous êtes curieux et force de proposition - Vous avez toujours le sourire et aimez travailler dans la bonne humeur ! - Vous êtes analytique et à l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Vous avez envie d'apprendre : découvrir les différentes phases d'évaluation, trouver la bonne personne au bon poste, accompagner le développement des compétences. Ce sont les missions que vous souhaitez réaliser ? Alors vous êtes au bon endroit !! Kereis modernise son parcours de recrutement, nous vous proposons de répondre à ces deux questions puissantes à la place de la traditionnelle et datée lettre de motivation : Pourquoi souhaitez-vous rejoindre Kereis ? Comment avez-vous entendu parler de nous ? Partagez avec nous, ce qui vous tient à coeur et ce que vous aimeriez que nous sachions sur vous ? Kereis valorise la diversité sous toutes ses formes et accueille tous...
Durée (Mois):
12