Acadomia RH

Qui sommes-nous ? Acadomia est le leader français du soutien scolaire et de l'accompagnement éducatif en France. Notre mission est d'aider chaque élève à progresser et à révéler son potentiel grâce à un accompagnement personnalisé. Au sein de notre équipe marketing digitale, nous innovons en permanence pour optimiser l'expérience client et remplir nos objectifs de conquête.
04 févr., 2026
STAGE, Stage
Acadomia RH Île-de-France
Tes missions au quotidien seront : - Identifier et chasser les meilleurs profils du marché, notamment de conseillers pédagogiques, à l'aide de nos outils : Tri de CV, chasse en direct sur les réseaux professionnels et les CVthèques. Participer aux autres recrutements du groupe. - Donner envie à tous les candidats de rejoindre notre belle entreprise à travers des messages et des entretiens impactant, ainsi qu'une une excellente communication en externe. - Assurer l'administratif lié à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs en lien avec le Service Paie - Echanger régulièrement avec notre réseau d'agences dans le but d'assurer un service RH de qualité et de proximité. Développer une collaboration efficace avec toute notre équipe RH sur les sujets recrutements, de la Réputation Employeur à l'Intégration. - Participer à la vie et aux projets de l'équipe : être force de proposition sur les techniques de sourcing, de communication, sur de nouvelles approches en termes de process ou...
Une première expérience dans le recrutement est un plus mais n'est pas obligatoire, à partir du moment où tu portes un vrai intérêt au métier et au secteur. Tu es un(e) excellent(e) communicant(e) à l'écrit comme à l'oral. Orienté(e) business, tu as le sens du résultat et du service. Tu es curieux(e), créatif(ve) et aimes prendre des initiatives et les mener à bien. Tu aimes les environnements où rythme et agilité sont les maîtres mots, et les entreprises à taille humaine.
31 oct., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Acadomia RH Auvergne-Rhône-Alpes
- Accueillir les parents d'élève, par téléphone, en visio ou en face en face, renseigne et inscrit les prospects - Réaliser et personnaliser le diagnostic pédagogique de l'élève - Réaliser une proposition commerciale qui se base sur les besoins de l'analyse des familles - Attribuer le bon enseignant en fonction du diagnostic de l'élève - Assurer le suivi pédagogique de qualité auprès des élèves et familles (conseil, apport de solutions) et à ce titre interagir régulièrement avec les enseignants (BT, APC, AFS) ; construction de la stratégie pédagogique pour atteindre les objectifs fixés - Assurer le suivi financier de son portefeuille familles (règlements, relance impayés) - Commercialiser toute l'offre pédagogique d'Acadomia et s'adapter en fonction des besoins des familles - Garantir la satisfaction familles et enseignants - Contribuer à l'image positive de son centre et de la marque employeur Acadomia, (s'assurer de la e-réputation de son centre, mettre en place des actions...
Compétences requises sur le poste : Bonne communication et aisance relationnelle Appétence pour les défis commerciaux Esprit d'équipe Compétences comportementales (savoir être, aptitudes) : Organisation Gestion du temps Adaptabilité
31 oct., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Acadomia RH 50.6626661,3.0965488
- Accueillir les parents d'élève, par téléphone, en visio ou en face en face, renseigne et inscrit les prospects - Réaliser et personnaliser le diagnostic pédagogique de l'élève - Réaliser une proposition commerciale qui se base sur les besoins de l'analyse des familles - Attribuer le bon enseignant en fonction du diagnostic de l'élève - Assurer le suivi pédagogique de qualité auprès des élèves et familles (conseil, apport de solutions) et à ce titre interagir régulièrement avec les enseignants (BT, APC, AFS) ; construction de la stratégie pédagogique pour atteindre les objectifs fixés - Assurer le suivi financier de son portefeuille familles (règlements, relance impayés) - Commercialiser toute l'offre pédagogique d'Acadomia et s'adapter en fonction des besoins des familles - Garantir la satisfaction familles et enseignants - Contribuer à l'image positive de son centre et de la marque employeur Acadomia, (s'assurer de la e-réputation de son centre, mettre en place des actions...
Compétences requises sur le poste : Bonne communication et aisance relationnelle Appétence pour les défis commerciaux Esprit d'équipe Compétences comportementales (savoir être, aptitudes) : Organisation Gestion du temps Adaptabilité