Armonia

  • Île-de-France, France
31 janv., 2026
STAGE, Stage
Armonia Île-de-France
Armonia recherche son futur Client Manager junior en stage de 4 à 6 mois, qui aura pour mission de garantir l'expérience clients et l'engagement de nos collaborateurs. VOS MISSIONS Sous la responsabilité d'un Client Manager confirmé, vous assurez le suivi opérationnel et humain de nos prestations : RELATION CLIENT - Être le contact privilégié de nos clients et incarner l'image de l'entreprise. - S'assurer du bon déroulement de la prestation, en stricte conformité avec le contrat signé. - Identifier toute opportunité de développement commercial grâce à une écoute active. MANAGEMENT - Animateur né, vous accompagnez les équipes sur site au quotidien. - Apporter soutien et écoute aux collaborateurs : un rôle clé car leur professionnalisme garantit notre qualité de service. - Veiller à l'excellente présentation des équipes et au respect des consignes. GESTIONNAIRE - Au-delà des aspects humains, vous mettez en pratique la gestion d'un centre de profit. - Participer à la...
- Formation : Vous êtes actuellement en Master dans le domaine du Management, de l'Hôtellerie ou du Luxe. - Expérience : Vous avez idéalement une première expérience (stage ou alternance) dans l'univers du service haut de gamme, de l'hôtellerie ou du retail de luxe. - Savoir-être : Doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service et une présentation professionnelle. - Compétences : Organisé et rigoureux, vous savez gérer les priorités et respecter la confidentialité. - État d'esprit : Curieux et impliqué, vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. La diversité est primordiale chez nous, pour exemple, notre engagement Handicap est au coeur de notre politique RH. Ref: ztaqkwdl9j
Durée (Mois):
6
11 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Nous recherchons un/e Assistant(e) QSE afin d'intégrer notre Direction QSE, sous la responsabilité de la Directrice QSE. Vos missions seront : Thème 1 : Accompagnement opérationnel et suivi de la performance - Participer à l'animation du réseau des agences et accompagner les services supports et exploitation. - Animer les résultats des KPIs QSE et diffuser la culture de prévention. - Assurer le suivi et l'alerte des résultats des contrôles et des plans d'actions d'audits. - Participer à des missions d'audits internes portant sur le Système de Management Intégré (SMI). - Analyser les dysfonctionnements ou non-conformités pour chercher des solutions adaptées. Thème 2 : Communication, Outils et Culture QSE - Rédiger et diffuser les "News Qualité" et mettre à jour l'intranet Qualité. - Animer les formations aux outils QSE pour les nouveaux arrivants et assurer leur intégration. - Créer et diffuser les supports et outils dédiés aux opérationnels (reportings, revues de...
Vous êtes à la recherche d'une alternance, vous préparez un Bac +3 et justifiez d'une première expérience en gestion de la qualité Compétences requises : - Maitrise des principes du système de management de la qualité - Maitrise des référentiels et méthodes qualité - Gestion des priorités et adaptation aux évènements - Chercher des solutions aux situations rencontrées, en lien avec l'environnement et les exigences des parties intéressées - Communiquer efficacement - Planification des projets - Force de propositions réalisables, efficaces et acceptables - Analyse un dysfonctionnement ou une non-conformité - Animation d'équipe Vous maitrisez les outils bureautiques, vous êtes organisé et polyvalent et avez de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez aimez innover et faites preuve d'adaptabilité et de flexibilité. Anglais professionnel exigé Ref: lytwh7zn2g
Durée (Mois):
12
01 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Armonia 48.8934562,2.2827876
Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...
Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp
Durée (Mois):
12