Vétoquinol
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Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, et rattaché(e) au Business Relationship Manager - HR & Legal, vous intégrerez l'équipe en charge de l'accompagnement des directions Ressources Humaines et Juridique dans leurs projets de transformation et de digitalisation.
Vous souhaitez plonger au coeur de projets stratégiques, développer votre vision transverse et collaborer avec des équipes passionnées ? On vous attend !
Vos principales missions seront les suivantes :
Contribution aux projets de transformation
- Participer au pilotage d'un portefeuille de projets transverses (SIRH, e-Signature, conformité RGPD, digitalisation des processus).
- Être le support opérationnel du chef de projet sur les phases de cadrage, de suivi et de déploiement.
- Contribuer à la création, la mise à jour et la structuration de la documentation projet :
- livrables projets (supports de cadrage, spécifications, comptes rendus, plans d'actions, supports de communication),
-...
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Votre profil
- Étudiant(e) en formation Bac +3 à Bac +5 (Management de projet, management ou transformation des organisations).
- Intérêt pour la gestion de projets, les systèmes d'information et les environnements transverses.
- À l'aise avec la rédaction de documents structurés et la communication orale.
- Organisé(e), rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition.
- Anglais B1/B2 requis, permettant de comprendre et de participer à des échanges écrits et oraux dans un contexte international.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience apprenante et concrète, avec une vraie contribution aux projets.
- Une montée en compétences en pilotage de projets, coordination transverse et documentation projet.
- Une vision globale des interactions transverses dans un Groupe International.
- Un environnement collaboratif, stimulant et formateur.
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