Description
Nous recrutons actuellement, un/une stagiaire sécurité, pour notre site de Mirabel basé à Riom (63).
Ce poste est rattaché à la Direction des Services Techniques et Sécurité, sous la responsabilité du Responsable Sécurité et Environnement.
Contexte du stage :
Le site de FAREVA Mirabel est en pleine expansion et de nouveaux ateliers de production sont en cours de qualification ou de construction. L'objectif de ce stage est de mettre à jour ou de créer les documents uniques d'évaluation des risques au poste de travail (DUERP) en lien avec ces projets.
Activités principales :
- Collecter et analyser les informations relevées sur le terrain pour procéder aux analyses de risque ;
- Rédiger les analyses de risque selon la procédure en vigueur ;
- Coordonner la tenue des analyses de risque, sur le terrain, avec les managers des services concernés.
Date de début
15 janv., 2026
Profil
Formation :
Nous recherchons un(e) étudiant(e) de niveau Bac +3 avec une spécialité sécurité, environnement et/ou chimie/maintenance.
Expériences et compétences requises :
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Être à l'aise dans les échanges et le travail en équipe ;
- Faire preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation ;
- Avoir des connaissances sur les méthodes d'analyse de risque serait un plus.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Qualite_securite_environnement
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Ind_pharma_bio_chim
A propos de Fareva Mirabel
Le Groupe FAREVA est aujourd'hui l'un des leaders mondiaux dans la sous-traitance de production et de conditionnement à façon de produits cosmétiques, pharmaceutiques, industriels et ménagers.
Le site de Production de FAREVA Mirabel est spécialisé dans la fabrication de médicaments stériles, ophtalmiques et injectables. Il est une filiale du groupe FAREVA et approvisionne ces médicaments dans le monde.
FAREVA Mirabel place au coeur de ses préoccupations, l'inclusion et la diversité en s'engageant notamment dans l'égalité professionnelle et l'emploi de salariés en situation de handicap.