Description
Vous serez pleinement intégré(e) au pôle engagements sociétaux de la Direction Performance Plurielle et Développement durable, pour apporter un soutien aux projets du pôle, et en particulier :
1. Appui opérationnel au programme d'engagement des salariés Resourcers for Communities
- Participation à la refonte et simplification des supports de communication du programme
- Assistance à l'organisation et à la préparation logistique du Forum annuel des associations partenaires
- Appui au sourcing et au suivi administratif des partenariats associatif
2. Appui stratégique au Pôle Engagements Sociétaux
- Réalisation de benchmarks sur des pratiques innovantes d'engagement sociétal d'autres grands groupes internationaux
- Rédaction de notes synthétiques sur des sujets émergents (ex. transition juste, inclusion sociale, évaluation de l'impact sociétal)
- Appui à l'analyse des données du reporting sociétal annuel et contribution à la rédaction du volet sociétal de la CSRD
Le travail s'effectue le plus souvent en binôme avec les membres du pôle Engagements sociétaux.
Ce stage est à pourvoir à compter de début mars 2026 pour 6 mois.
Date de début
22 janv., 2026
Expérience
Inf_1
Profil
Vous êtes à la recherche d'un stage, vous préparez un Master 1 ou 2 au sein d'une école de commerce, d'un IEP ou dans le domaine du développement durable et des affaires publiques.
- Une première expérience en gestion de projet ou en environnement associatif est souhaitée pour ce poste
- Anglais C1 - Courant
- Bonnes qualités relationnelles, sens du collectif
- Capacité d'analyse stratégique, de synthèse et de rédaction (anglais et français)
- Sens de l'organisation, force de proposition
- Rigueur, autonomie
- Créativité
- Curiosité
Nous offrons une indemnité de stage égale ou supérieure au minimum légaux. Candidat libre du choix de son école
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Qualite_securite_environnement
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Environnement