Description
Contexte
Dans une équipe jeune et dynamique, nous recherchons à nous renforcer sur la partie recrutement. Le recruteur travaillera en collaboration avec deux chargés d'affaires.
Que recherchons-nous ?
Le profil idéal est une personne curieuse, dynamique et qui n'a pas peur de s'essayer à un environnement de recrutement complexe.
Long terme ?
Si concluant, le stage peut déboucher sur une alternance ou CDI selon parcours/cursus.
Vos missions seront :
- Recueillir et définir les besoins de recrutement avec les chargés d'affaires
- Pré-sélection des candidats, tri des candidatures, entretien téléphonique, rédaction de compte rendu d'entretien
- Sourcing à travers les sites d'emplois (HelloWork, Apec etc.) et CVthèque
- Constituer et animer un vivier de candidats potentiels
- Rédiger et publier les annonces de recrutement et les maintenir à jour sur les différents jobboards.
- Entretenir la page Linkedin (approche directe candidats, publications d'opportunités.).
Date de début
02 févr., 2026
Profil
- Vous recherchez un stage de 6 mois pour préparer votre diplôme en lien avec le monde des RH ;
- Vous êtes dynamique, proactif et aimez le contact humain.
- Vous avez une bonne mémoire ? Parfait mais si ce n'est pas le cas, vous êtes reconnu pour votre méthodologie/sens de l'organisation !
Information pour le poste :
Lieu : Paris 2ème arrondissement, à proximité de Chatelet ;
Prise de poste : Intégration prévue pour février / Au plus tôt.
Notre ambition, c'est de partager avec vous une aventure humaine, c'est vous accompagner dans votre carrière !
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
6
Formation
RJ/Qualif/Technicien_B2
Secteur
Délégation de personnel en assistance technique