Description
Au sein de l'équipe recrutement, tu travailleras aux côtés de Faustine, Pauline et Emma sur des sujets opérationnels et concrets :
- Sourcer des profils variés (IT, IA, Fonctionnels) sur les différents Jobboards et LinkedIn
- Construire des requêtes efficaces (booléen, mots-clés)
- Rédiger des messages d'approches personnalisés
- Trier les candidatures reçues sur notre ATS
- Réaliser les préqualifications téléphoniques
- Participer aux entretiens de recrutement avec une Chargée de recrutement
- Assurer le suivi des candidats rencontrés
- Prendre part aux salons de recrutements stagiaires et alternants (jobdating, événements écoles) et participer au suivi des partenariats écoles.
En mission transverse, tu seras en charge d'identifier et de proposer des cas d'usage ou des outils IA pertinents pour le recrutement, afin d'optimiser nos pratiques.
Date de début
18 févr., 2026
Expérience
Inf_1
Profil
Le niveau d'études nous importe peu.
Ce qui fera la différence :
- Une vraie motivation pour le recrutement
- De l'aisance téléphonique (tu n'as pas peur d'appeler)
- Du dynamisme et de l'énergie
- De la persévérance (le sourcing demande de la ténacité)
- De la rigueur dans le suivi
- Une curiosité pour les métiers du numérique
Modalités :
Durée : 2 à 3 mois (adaptable)
Période : à partir de mars-avril (flexible)
De par nos valeurs, 6TM s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité en ouvrant nos opportunités à chacun(e)
Avantages
- Tickets restaurant
- Prise en charge à 50% des frais de transports
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Conseiller informatique
A propos de 6TM