Chargé de communication interne F/H - Alternance (CDI)

Description

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe.

Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires.

Rejoignez Covéa en alternance !

Intégrez une équipe de 7 collaborateurs pour une alternance de 12 mois et développez vos compétences dans un environnement bienveillant, collaboratif et tourné vers des projets innovants.

Poste basé à Niort

 

Vos missions au quotidien :

Envie de contribuer à la communication interne d’un grand Groupe tout en développant vos compétences ?

 

Et concrètement ?

En tant que Chargé(e) de communication interne en alternance, vous aurez l’opportunité de :

Contribuer au plan de communication du plan stratégique Covéa

  • Participer à la mise en œuvre des actions prévues : rédaction de contenus éditoriaux (articles, actualités, vidéos, podcasts…)
  • Assurer le suivi de projet
  • Analyser les performances média et proposer des pistes d’amélioration

 

Contribuer à la communication managériale du Groupe

  • Produire des contenus destinés à ce public tous canaux confondus : Intranet, e-letter, communauté

 

Soutenir la planification éditoriale

La Direction de la Communication pilote les communications diffusées sur nos différents médias : intranet, e-letters (collaborateurs & managers) et réseau social interne (Viva Engage).
Vous serez en soutien d’un membre de l’équipe dans la préparation des comités éditoriaux.

 

Assurer la mise à jour de la base de connaissances du Groupe

  • Contribuer à garder l’intranet clair, à jour et utile au quotidien pour tous les collaborateurs.

 

Participer à la vie de l’équipe

  • Soutiens ponctuels, échanges réguliers, collaboration au sein du Pôle… Vous ferez pleinement partie de l’aventure !

 

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !

Et si c’était vous ?

  • Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 (12 mois) dans le domaine de la Communication interne / corporate
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment PowerPoint
  • Connaissance de Microsoft 365 (Teams, SharePoint, Viva Engage)
  • Utilisation de Photoshop
  • Excellentes qualités rédactionnelles (style journalistique) ✍️
  • Capacité à coopérer avec de nombreux interlocuteurs
  • Vous disposez d’une capacité d’autonomie, de rigueur et d’un sens de l’organisation démontré
  • Écoute, esprit de synthèse et curiosité seront des atouts pour votre montée en compétences
  • Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité

 

Pourquoi choisir Covéa pour l’alternance ?

  • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
  • Rejoindre une communauté d’alternants, afin de faciliter votre intégration et de vous accompagner tout au long de votre parcours,
  • Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires. Labélisé Happy Trainees et classé 1er dans sa catégorie. Pour en savoir plus : Label Happy Trainees Covea

 

Les avantages qui font la différence : 

  • Une rémunération supérieure au minimum légal de l’alternance,
  • Des primes d’Intéressement et de Participation en fonction des résultats du Groupe,
  • Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie et selon les conditions de l’accord Covéa,
  • 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence chaque année
  • 5 jours de congés pour préparation de vos examens pour la durée du contrat
  • Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
  • De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
  • Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
  • Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
  • Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès,

 

Et la suite ?

Si vous êtes prêt.e à relever le défi, postulez ! Nous avons hâte de découvrir votre profil !

 

Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté.e pour un premier entretien soit par votre futur.e manager, soit par un.e chargé.e de recrutement.