Description
Vous serez intégré(e) à la DIAP de Safran SA et apporterez un support à la Responsable Ressources Humaines de la Direction industrielle des Achats et Performance sur l'ensemble de ses missions, et en particulier sur les thématiques suivantes :
1/ Apprentissages / Stages : après une formation interne sur la gestion de la campagne de recrutement des stagiaires et des apprentis, vous prenez en charge l'intégralité du processus :
- Conseil aux managers pour la rédaction des fiches de poste, diffusion et suivi des offres.
- Tri des CVs, sourcing et réalisation des entretiens.
Participation à l'intégration des nouveaux embauchés
Animation de la communauté Alternants / Stagiaire et suivi des évaluations
- Participation à la mise en place de relations avec des établissements d'enseignement supérieur, possible participation à des forums.
- Relations écoles : participation à différents Forums, attractivité auprès de nos écoles partenaires
2/ Recrutements des CDD / Intérim :
- Participation aux recrutements en CDD et Intérim (Sourcing et pré-qualifications;
- Valorisation et marketing des offres afin d'améliorer leur attractivité).
3/ Gestion des carrières, formation et GEPP (anciennement GPEC) :
- Suivi et analyse de la campagne d'entretien individuel (EPDP)
- Préparation des People reviews.
- Veiller à la qualité des données disponibles dans le SIRH (emplois-repères, intitulés de poste, diplômes).
- Analyse des Plans de formation par direction et travail d'analyse afin d'aider à la définition des orientations formation (focus particulier sur la population des managers et des assistantes de Direction).
En fonction de votre profil, ces missions seront évolutives.
Déplacements ponctuels sur certains des sites SAFRAN SA en Ile de France.
Date de début
03 avr., 2026
Profil
Vous suivez une formation en Master RH (Bac +4/+5) et justifiez idéalement d'une première expérience (stage, apprentissage) dans ce domaine.
Vos principales qualités:
- Goût pour le travail en équipe
- Bonne capacité d'adaptation
- Sens aigu de l'organisation et un esprit rigoureux
- Et sans modération, enthousiasme, optimisme et force de proposition.
Vous maîtrisez les outils bureautiques Excel, PPT, Word.
Vous recherchez de préférence une alternance pour 2 ans, et êtes disponible pour débuter en août.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Ind_aero
A propos de SAFRAN