Information Technology offres

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

MGEN Île-de-France

Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Animation des relations écoles : Organisation et participation aux actions de recrutement auprès de nos écoles cibles (écoles de commerce, écoles d'ingénieurs, universités) 2. Recueil des besoins en recrutement : Identification des besoins en alternance et stages en lien avec les managers 3. Gestion du processus de recrutement : Publication des offres sur les jobboards, traitement et suivi des candidatures 4. Coordination des parcours alternants/stagiaires : Interface entre les écoles et l'administration du personnel MGEN dans le cadre de la préparation des contrats 5. Suivi administratif et contractuel : participation à la gestion administrative et financière des dossiers en lien avec les CFA / OPCO 6. Accompagnement des managers et tuteurs : Rôle d'interlocuteur privilégié et mise en oeuvre d'actions de communication 7. Contribution aux projets RH transverses : Participation...

Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines et recherchez une alternance d'une durée de 12 mois à 24 mois. Vous disposez idéalement d'une première expérience en RH, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion des ressources humaines. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Curieux(se) et force de proposition vous n'hésitez pas à partager vos idées et à vous impliquer dans les projets qui vous sont confiés. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe bienveillante, qui vous accompagnera dans le développement de vos compétences ? Alors n'attendez plus, et rejoignez l'aventure ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

12

30 avr., 2026

STAGE, Stage

Assistant·e RH ou Stage Master RH H/F

MGEN Auvergne-Rhône-Alpes

Poste d'assistant/e RH ou stage dans le cadre d'un Master RH CDD de 6 à 7 mois Prise de poste : 1er juin 2026 4 établissements (soit environ 120 salariés) avec 3 conventions collectives differentes (FEHAP, Mutualité et Médecins-chirurgiens-dentistes) Missions : Sous la supervision de la technicienne RH des établissements : 1. Gestion administrative et suivi des dossiers RH o Création et mise à jour des dossiers des nouveaux collaborateurs o Scannage et archivage des documents RH o Gestion des dossiers SS/prévoyance 2. Gestion des embauches et intégration o Préparation des recrutements o Formalisation des embauches o Organisation des parcours d'intégration 3. Gestion des variables de paie et temps de travail 4. Coordination avec la médecine du travail 5. Gestion du Plan de Développement des Compétences (PDC) : en cours et à venir Emploi du temps sur 2 jours ou 2 jours 1/2 par semaine (jours à définir) Salaire brut de 1052.80 € pour 17h30/sem

Outils RH utilisés : HR4U, Talentsoft CV + lettre de motivation à transmettre

29 avr., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire en Qualité et Gestion des Risques H/F

MGEN 46.3994252,6.5982256

Rattaché(e) au Responsable Qualité de l'établissement, vous participez à la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement. Vous contribuez à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité et participez à la conception, au suivi et à l'actualisation de méthodes et d'outils qualité. Vous accompagnez l'établissement dans sa démarche de certification. Vous suivez les indicateurs qualité et contrôlez l'application des procédures et règlementation en matière de qualité. Vous assurez le suivi du compte qualité, la gestion des Fiches d'Évènements Indésirables, les Évènements Indésirables Graves et suivez la mise à jour de la cartographie des risques. Organisation du temps de travail : - Contrat : Stage - Temps de travail : Temps complet

Vous êtes étudiant dans le domaine de la qualité et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement sanitaire ou médico-sociale. Votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre pédagogie et votre rigueur seront appréciés de même que votre capacité d'adaptation et à analyser. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

2

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Pmo - Chef de Projet - Plateforme Interactions Clients H/F

MGEN 47.3666049,0.67987599999999992

Sous la responsabilité du Pilote du centre de delivery de la Plateforme Interactions Clients, vous interviendrez en tant qu'Alternant(e) PMO / Chef de Projet, avec un rôle clé dans la structuration et le suivi des projets. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Assistance PMO (Project Management Officer) : - Suivi de portefeuille de projets : Contribuer à la mise à jour et au suivi des plannings, des budgets et des ressources des différents projets de la plateforme. - Reporting et indicateurs : Élaborer et consolider les tableaux de bord de suivi d'activité et de performance (KPIs) pour la direction. - Gestion documentaire : Assurer la capitalisation des connaissances et la bonne tenue des référentiels documentaires projets (processus, livrables, comptes-rendus). - Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus et méthodologies de gestion de projet au sein de l'équipe (Agile, Cycle en V). - Préparation des instances : Contribuer à...

Vous préparez un Master 1 ou Master 2 en gestion de projet, systèmes d'information, organisation, ou au sein d'une école de commerce ou d'ingénieur. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office : Excel, PowerPoint, Word) et avez des connaissances en méthodologies de gestion de projet (Agile, cycle en V). Un intérêt pour les systèmes d'information et les outils de gestion de la relation client serait apprécié. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez prioriser vos activités et faites preuve de capacités d'analyse et de synthèse. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral et appréciez le travail en équipe. Autonome et proactif(ve), vous faites preuve de curiosité et avez envie d'apprendre et de vous investir dans les projets qui vous sont confiés. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et postulez ! :) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité...

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Conseiller·ère RH H/F

MGEN Île-de-France

En tant qu'alternant(e), vous interviendrez sur les missions suivantes : 1. Aide au recrutement : - Participation à l'ensemble du processus de recrutement, de la phase de sourcing à la sélection des candidats - Identification et présélection des profils, tri des CV, conduite d'entretiens de présélection téléphoniques, participation aux entretiens avec les managers, rédaction de comptes rendus et suivi des candidatures. Vous apporterez également un appui spécifique sur les recrutements en alternance, notamment sur le périmètre Assurances. 2. Participation à la campagne d'alternance : - Contribution au pilotage et à la mise en oeuvre de la campagne d'alternance pour le réseau commercial et les centres de relation client - Contribution à l'animation et au déploiement des projets inscrits dans la politique jeunes, en assurant la continuité et la valorisation des actions déjà engagées.

Vous êtes titulaire d'une licence et souhaitez poursuivre vos études en Master Ressources Humaines, dans le cadre d'une alternance. Vous disposez idéalement d'une première expérience en ressources humaines, vous ayant permis de découvrir les enjeux du recrutement et/ou de la gestion RH. Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre réactivité, vous faites preuve d'un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve de sens des priorités. À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office), vous êtes également curieux(se), impliqué(e) et avez envie de vous investir dans les missions qui vous sont confiées. Convaincu ? Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez plus, et postulez ! ;) Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

24

24 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Consultant·e Junior - Pmo Transfo Change en Alternance H/F

MGEN Île-de-France

Au sein de la Direction de la Transformation, vous contribuerez au pilotage du changement et à la coordination des actions de communication qui l'accompagnent. Vos missions principales s'articuleront autour de trois volets : 1. Activités de PMO / Change (30%) - Aide à la co-construction et formalisation des plans d'accompagnement au changement - Contribution à la réalisation des livrables et supports des instances (ateliers, COPIL, tableaux de bord, ordres du jour, comptes rendus, etc.) - Suivi et mise à jour du cockpit de pilotage Change et collecte / centralisation des KPI - Contribution à des actions de conduite du changement 2. Communication de la transformation (50%) - Animer le plan de communication (en lien avec la communication interne et les interlocuteurs métiers) - Assurer le suivi/pilotage des actions de communication (articles, SharePoint, posts sur réseau social entreprise, - Infographies, scripts des vidéos) en lien avec le studio créatif -...

Alternance pour un.e étudiant.e en filière Bac +4/5 (Ecole de commerce / ingénieur, Master en gestion, Master en communication, Master en RH), en avant-dernier ou dernière année ayant le goût pour la gestion de projet, et une attention aux aspects humains de la transformation et la communication. Une sensibilité à la gestion du changement et la gestion de projets de transformation. Une capacité à travailler de manière autonome et à travailler en équipe, à proposer des idées, à être proactif. Ainsi qu'une capacité d'adaptation, à l'aise avec les milieux complexes. Des compétences en rédaction (maîtrise de PowerPoint), suivi (à l'aise avec Excel), avec la capacité à créer des supports percutants pour faciliter la présentation des sujets et convaincre les parties prenantes. Un excellent relationnel, capacités de communication orales et écrites affirmées pour interagir avec la diversité des acteurs et des actrices MGEN. Un esprit d'équipe et un enthousiasme marqué ! Venez...

Durée (Mois):

12

24 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Secrétaire Médicale H/F

MGEN 46.569753,3.3325882

Contrat d'apprentissage à pourvoir en sept. 2026. 35h/sem, emploi du temps à définir avec le centre de formation Missions : Tâches médico-administratives : frappe de courriers médicaux, scannage de documents, gestion messagerie et courriers médecins. Accueil et admission du patient : accueil physique et téléphonique, vérification de l'identité et des droits patients (sécurité sociale et mutuelle), accompagnement, fidélisation, encaissement. Gestion des rendez-vous physiques et téléphoniques : gestion des appels, gestion des agendas des médecins (prise de rendez-vous, modification, annulation). Merci de transmettre votre CV ET votre lettre de motivation. Être inscrit/e à un centre de formation

Savoir-faire : Frappe de courriers/comptes-rendus efficace et rapide (vitesse de frappe >50 mots / mn) Maitrise de l'orthographe et des règles de grammaire Maitrise du vocabulaire médical Connaissance du tiers-payant Savoir-être : Sens du relationnel et de l'écoute Autonomie et rigueur Esprit d'équipe Gestion des émotions Merci de transmettre votre CV ET votre lettre de motivation. Être inscrit/e à un centre de formation

23 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Mission RSE - Numérique Responsable H/F

MGEN 11

Dans le cadre de vos fonctions, vous accompagnerez le Responsable du département Management des Risques et de l'Innovation (MRI) dans la mise en oeuvre de la démarche RSE au sein de la DSI, selon une feuille de route structurée autour des axes suivants : 1. Mesure des impacts environnementaux du numérique : contribution à l'évaluation de l'empreinte carbone (bilan carbone) 2. Réduction des impacts environnementaux : mise en oeuvre des leviers identifiés (achats responsables, gestion du cycle de vie des matériels, optimisation énergétique) et identification de nouvelles pistes d'amélioration 3. Développement de l'éco-conception des systèmes d'information : intégration des enjeux environnementaux dans les projets IT 4. Promotion de la sobriété numérique : accompagnement des usages des collaborateurs vers des pratiques plus responsables 5. Déploiement d'actions de communication : sensibilisation et diffusion des bonnes pratiques auprès des équipes 6. Pilotage des...

Vous êtes titulaire d'un Bac +3 et souhaitez poursuivre vos études vers un Master 2 en Environnement et/ou RSE, dans le cadre d'une alternance sur 2 ans. Vous avez une appétence pour les sujets techniques et informatiques, en lien avec les enjeux du numérique responsable. Vous vous intéressez aux problématiques de transition environnementale et souhaitez vous impliquer dans des projets concrets à fort impact. Et concernant l'environnement du poste ? La démarche RSE et la stratégie climat sont pleinement intégrées à la stratégie du Groupe MGEN. Le numérique responsable constitue un axe prioritaire, porté par une feuille de route ambitieuse. Des réalisations concrètes ont déjà été menées, notamment valorisées dans le cadre des premiers appels d'offres PSC, avec une contribution significative des alternants. L'intégration d'un(e) alternant(e) sur un cycle de 2 ans s'inscrit dans la continuité de cette dynamique et vise à accompagner le développement des actions engagées. Le...

Durée (Mois):

24

16 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Voc Équipe SSI - Soc H/F

MGEN 11

Au sein de l'équipe Cyberdéfense, vous travaillerez en étroite collaboration avec les spécialistes du VOC (Vulnerability Operation Center) et interviendrez sur les activités suivantes : 1. Découverte et qualification des vulnérabilités : identification, analyse et priorisation des vulnérabilités affectant le système d'information 2. Suivi des remédiations et actions curatives : coordination des actions correctives, suivi des plans de remédiation et échanges avec les équipes concernées 3. Reporting, tableaux de bord et indicateurs (KPIs) : suivi des indicateurs de sécurité, production de reportings et contribution à l'amélioration continue des outils de pilotage 4. Sensibilisation et communication sécurité : participation aux actions de sensibilisation auprès des équipes et contribution à la diffusion des bonnes pratiques En complément, vous pourrez également contribuer aux activités opérationnelles du SOC (Security Operations Center), notamment en participant à la qualification...

Vous êtes étudiant(e) en licence et recherchez une alternance d'une durée de 24 à 36 mois. Vous disposez de bases solides en cybersécurité, ainsi que de connaissances générales en systèmes et réseaux. Vous êtes passionné(e) par les enjeux de cybersécurité et souhaitez approfondir vos compétences au sein d'un environnement dynamique. Vous avez envie d'évoluer dans une équipe Cyberdéfense (SOC / VOC / CERT) en constante évolution, au coeur des problématiques de sécurité du système d'information. Doté(e) d'un esprit ouvert et collaboratif, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Durée (Mois):

24

16 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant·e Cybersécurité Grc H/F

MGEN 11

La cybersécurité vous passionne ? En tant qu'alternant(e) cybersécurité vous aurez la responsabilité de contribuer aux activités du domaine GRC suivantes : · Définir et piloter la stratégie cybersécurité du Groupe MGEN · Apprécier les risques de sécurité de l'information, définir et piloter le programme cybersécurité · Assurer le security by default et by design dans les projets et l'intégration des mesures de sécurité dans les contrats · Evaluer le niveau de sécurité des fournisseurs · Piloter les projets de sécurité · Assurer la conformité juridique et réglementaire incluant notamment la mise en conformité au règlement DORA (Digital Operational Resilience Act) qui est rentré en vigueur en janvier 2025 · Piloter le SMSI (Système de Management de la Sécurité de l'information) certifié ISO 27001 et HDS (Hébergement de Données de Santé) · Définir et piloter les plans d'audits (internes et externes) et les plans de contrôles et le Plan de Résilience Numérique · Evaluer les...

De formation supérieure en cours en Sécurité des Systèmes d'Information ou gestion des risques dans une école d'ingénieurs, ou une université au niveau master M1 ou M2 et vous êtes à la recherche d'une alternance dans le domaine de la sécurité de l'information. Passionné(e) par la Cybersécurité, votre autonomie, votre capacité d'analyse et votre détermination font de vous la personne idéale pour appréhender ce poste. Savoir-faire - Vous disposez de bonnes qualités communicationnelles - Capacité à travailler en équipe - Capacité de restitution et de vulgarisation pour des publics non techniques - Capacité de synthèse des éléments analysés, rédaction de rapports adaptés à différents niveaux d'interlocuteurs - Capacité de faire de la veille sur les menaces, comprendre les enjeux et le contexte de la cybermenace, également sur les menaces émergentes - Capacité d'appropriation des enjeux métiers Savoir-être - Vous êtes doté(e) d'une grande autonomie et êtes à l'écoute, pour apporter un...

28 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur Fullstack Java Angular H/F

MGEN 24

Plus précisément, en tant que Développeur/euse, vous contribuerez sur tout ou partie des activités suivantes : Travaux de modernisation de l'IAM existant : harmonisation des accès aux applications, rationalisation du cycle de vie des identités, modernisation des socles et des interfaces (conception, développement, tests) : - Conception / Développement de nouvelles API Java - Conception / Développement de nouvelles IHM en HTML5 / Angular - Travaux liés à la maintenance des briques IAM (batchs et applications Java J2EE) - Accrochages SSO - Contribution aux actions d'amélioration continue - Participation au suivi de production : traitement des incidents, assurer la fiabilité des données, actions correctives diverses

Le profil que nous recherchons est un Ingénieur Fullstack Java Angular, ayant idéalement déjà opéré en mode Agile. Compétences générales requises : Maîtrise du Pack Office / environnement O365 Maîtrise des outils ITSM (JIRA ) Compétences techniques requises : - Obligatoires : Java (Fullstack), Spring Web Services RESTful (API) Angular HTML Javascript / Typescript SQL, Oracle, PostGreSQL SVN, Git / GitLab - Optionnelles : Architecture distribuée / conteneurisée LDAP Hibernate Maven Compétences comportementales requises : Autonomie, rigueur, fiabilité (respect des règles, tenir ses engagements, qualité du rendu) Persévérance et détermination pour amener les projets à leur aboutissement Travail en équipe Ecoute Bonnes capacités de communication Force de proposition, capacité à argumenter ses idées Souplesse, réactivité et capacité à prioriser Vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? alors n'attendez plus et rejoignez nous ! Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le...

20 févr., 2026

STAGE, Stage

Chargé de Communication Stage H/F

MGEN Île-de-France

Rejoindre la Direction de la communication de MGEN et intégrer l'équipe Projets de communication du Pôle Communication corporate et métiers pour contribuer activement au rayonnement institutionnel et digital de la marque. Concrètement, vous serez amené.e à : Participer au déploiement de la nouvelle stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux et la partie corporate du site mgen.fr. Co-animer des réseaux sociaux institutionnels (LinkedIn, Twitter/X, ). Compléter et mettre à jour le calendrier éditorial du Pôle Communication corporate et métier. Suivre et analyser l'alerting et reporting de crise, ainsi que l'e-reputation de MGEN Gérer des projets de communication digitaux (rédaction des briefs à destination du studio interne ou des prestataires, suivi de production, relations avec les clients internes). Rédiger des posts pour les réseaux sociaux et des articles pour le site mgen.fr et l'intranet. Coordonner les demandes au studio graphique. Faire de la veille sur le secteur, mais...

Étudiant.e en Bac +5, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études dans le cadre d'une formation universitaire ou d'une école spécialisée en communication digitale. Vous disposez idéalement d'une première expérience en communication (stage, alternance ou projet significatif), qui vous a permis de développer une bonne compréhension des enjeux éditoriaux et digitaux. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Forte appétence pour les réseaux sociaux et excellente maîtrise de leurs codes Très bonnes compétences rédactionnelles Orthographe irréprochable Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés Curiosité et intérêt pour les enjeux de communication institutionnelle Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

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